我们期待您具备以下能力： 1.熟练掌握Solidworks／Pro－E及Autocad设计工具； 2.具备扎实的机械设计理论知识； 3.熟悉常用材料特性，掌握钣金加工相关工艺。 工作职责包括： 1.负责机械结构与零部件设计，完成三维建模及BOM清单编制； 2.输出2D加工图纸并明确技术规范要求； 3.编写生产制造工艺流程及相关技术文档。 同时，希望您富有责任心，具备良好的团队合作精神。 欢迎您的加入，携手探索创新，共同成长！

1. 需求对接：与内部工艺团队或外部客户沟通，明确产品在工艺要求、生产节拍、精度标准、预算范围及安装场地等方面的限制条件，并将其转化为具体可行的设计输入。 2. 方案规划：负责非标自动化设备或工装夹具的整体布局设计、机械结构开发、运动过程仿真以及核心零部件的选型工作。 3. 图纸与清单编制：完成全套机械工程图、采购物料清单（BOM）及外协加工件明细，确保内容准确无误、完整清晰，满足生产制造需求。 4. 技术支持实施：配合采购部门开展外购件技术交流；解决加工与装配环节中的技术难题；参与样机调试并落实问题整改方案。 5. 项目管理：全程跟进所负责项目的设计进度、成本控制与质量标准，协同完成项目的验收与交付工作。 6. 结构优化：结合试产或批量生产阶段的反馈信息，持续改进设备结构设计，降低故障发生率，提高单位小时产量（UPH）。 7. 技术文档编写：整理并输出设备操作说明、维护保养指南、验收文件及专利技术交底材料。 8. 完成领导安排的其他相关任务

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 1、依据客户个性化需求开展设计工作，涉及吊钩秤、平台秤、台秤等工业称重设备； 2、负责非标产品全流程图纸及技术文档输出，保障设计准确性、执行效率与最终产品质量； 3、在定制方案确认、生产落地及安装调试各阶段，为产品经理、制造部门和服务团队提供专业技术支持； 4、采用项目管理方式，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% o维护现有非标产品及其零部件，包括图纸修订、BOM更新等工作； o持续提升产品质量表现，推动成本结构优化； o识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，为新产品研发积累有效经验。 创新探索与新品研发 - 10% o具备创新思维，积极跟踪新技术、新方法和新工艺，做好前瞻性技术储备； o熟悉公司新品开发流程，并参与部分新产品的设计或新型号规格的扩展工作。 任职资格 教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限：在焊接件、钣金件等工业类产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求：具备扎实的非标设计实践经验，熟悉非标项目的技术文档管理规范； 熟练操作Creo或同类软件进行二维与三维设计； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理经验者优先。 其他要求：具备良好的团队协作意识； 2、具备较强的英文读写能力； 3、具备优秀的沟通与协调能力； 4、工作积极主动，有较强的自我驱动力

工作内容： 1. 对接油漆、涂料、油墨、新能源等行业，砂磨机、搅拌机设备的设计。 2.能独立完成设备结构研发，绘制可直接生产的CAD装配/零件图纸。 任职条件：大专及以上学历，机械设计、化工设备相关专业。 5年以上涂料、油墨、行业设备设计经验，熟练CAD制图。

岗位职责： 1.负责自动化设备类项目中机器人系统的方案设计与现场调试，确保满足工艺要求，配置与选型科学合理。 2.编写机器人相关的电气设计说明、电路图说明、控制程序及线缆布局图等技术文件，并完成归档管理。 3.承担机器人本体及配套电气元件的选型与配置工作，完成机器人编程及代码实现。 4.解决项目实施过程中的机器人技术难题，从技术角度对接供应商，按计划推进项目节点，保障项目按时交付。 为客户提供必要的技术支持与售后服务。 任职要求： 1.电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业，本科及以上学历。 2.具备三年以上相关领域工作经验，有非标自动化行业背景者优先考虑。 3.拥有工业机器人实际应用经验或参与过非标自动化设备设计与调试者优先。 4.熟练掌握发那科机器人系统的编程与调试，具备西门子或汇川PLC开发经验者优先。 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，能接受出差安排，具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1.参与机械产品的方案设计、加工装配、调试运行及样机测试，保障项目按计划推进； 2.配合完成产品整机装配、功能调校与质量检验，确保各项性能指标符合标准； 3.学习并执行相关技术资料，提供必要的现场技术支持； 4.针对生产环节中出现的问题及时反馈，并协助制定改进措施； 5.协同团队完成其他关联性工作，助力提升整体作业效率。 任职要求： 1.应届毕业生，机械工程、机电一体化或相近专业背景； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.掌握常用机械设计软件操作，有实际项目实践经历者优先考虑； 4.学习主动性高，能迅速适应新技术与新任务； 5.对制造行业有兴趣和基本认知，可适应较高强度的工作节奏。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全过程。 2. 参与新产品的定型工作，完成BOM清单编制及使用说明书的撰写。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率的持续提升。 任职要求： 1. 具备机械设计或相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握SolidWorks等三维设计软件及常用办公软件。 3. 具备较强的团队协作意识和项目推进能力。 4. 拥有两年以上非标设备设计经验，可独立承担整机非标设备的设计任务。 5. 熟悉气动、液压及电气元器件的选型流程。 6. 学习适应能力强；具备非标自动化设备或自动化产线设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责钣金件拆图、结构优化及图纸绘制，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产过程中的技术问题 3.编制BOM清单、工艺文件、检验标准等技术文档，确保研发成果可制造、可交付 4.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进，提升产品可靠性与成本竞争力 5.跟踪行业新技术、新材料、新工艺发展，参与技术预研与创新项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（若未明确则默认“不限”） 2. 具备机械设计或制造领域工作经验，经验要求不限（若未明确则默认“不限”） 3.熟悉机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺，具备基础工程计算能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协作意识和跨部门推进能力 5. 适应制造业工作节奏，能接受必要时的现场技术支持或出差

岗位职责： 1. 配合销售团队识别客户潜在的订单需求； 2. 承担与客户之间的售前技术沟通与方案交流； 3. 负责方案的整体布局设计、节拍评估、3D建模工作，并开展可行性论证； 4. 编制符合规范要求的方案演示PPT文件； 5. 依据公司定价标准，进行项目成本测算，输出项目报价清单； 6. 协调公司内部相关技术单位开展方案及报价的评审工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备7年以上非标自动化设备设计工作经验； 3. 有汽车零部件领域自动化装备方案设计经验者优先； 4. 熟练掌握Solidworks、Autocad等设计软件； 5. 工作态度认真、作风严谨、具备良好的协作意识； 6. 具备英语交流能力者优先考虑。

1.具备机械类专业学历背景，熟练掌握SW、CAD及常用办公软件操作。 2.拥有物流包装工装、非标夹具等设计出图经验，能独立根据客户需求开展设计工作并进行有效沟通； 3.熟练完成设备外罩、操作台、机柜等钣金结构的设计与展开； 4.具备工装及钣金成本核算能力，熟悉BOM表制作流程，持有C1驾照者优先考虑； 5.工作认真负责，能够全程跟进项目进度，对质量、技术方案及图纸持续优化管理； 6.年龄不超过45岁，具备加班适应能力； 7.有非标自动化设备、物流输送系统或精益生产线相关经验者优先录用；

德邦场内人事直招，全程0费用；不安排暑假工，短期工！！！ 【薪资待遇】 薪资范围：装卸工：7000-9000+（有伸缩机辅助，体力劳动） 分拣员：7-7500＋，整体计件，稳定7000左右，扫描拨货打包，岗位轻松 托盘叉车：6-7千+，电拖车地牛不需证件，运输托盘货物，轻松无体力活 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新员工每月5号，21号发薪，工资不压、不拖欠； 【上班时间】 晚上8:00-早上8:00，中间有休息吃饭时间 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿，有空调热水器；园区有食堂，全天供应，工作简单易上手，有老师傅手把手带 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁，认识26个字母，无违法犯罪记录，京东不逾期 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

招电焊工数名，工作在常州金坛，包吃住，常年，工资，4，5，600不等，工资每月发放，平常可以预支，有证无证都行，朋友有茶水

招电焊工6名，工作在常州，包吃住，常年，工资每天，5，600不等，工资每月按时发放，平常可以预支，有证无证都行工作稳定包吃住，有图纸，按图纸焊接，工作环境很好，风不吹，日不晒

新店试营业急招服务员多名 新店环境干净舒适，工作氛围轻松，老板好说话 有无餐饮经验都行，带薪教学，上手快 薪资4000-5000元/月起，提成另算，包两餐，月休2天 长期干优先，表现优秀可升领班加薪 踏实肯干、待人热情的朋友欢迎来电咨询

中央空调安装 ，2台。铜管不够。需要焊接。 价格电聊

找电工一名，机械工一名，联系电话:

找两个机械工，要有登高证，半个月的活。丁

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

招聘长期岗位。岗位一：机械工3名，要求持有电焊证和登高证。工作地点：广西玉林。

一、职位信息 1.岗位名称：工装夹具设计工程师 2.工作地点：江苏常州 3.工作性质：全职 二、岗位职责 -根据产品需求，独立制定工装夹具的设计方案并完成详细结构设计。（具备汽车零部件副车架、座椅类项目经验者优先考虑） -合理选型材料及标准件，兼顾夹具的功能性与经济性。 -配合制造部门完成夹具的现场装配与调试，确保设备正常运行。 -持续关注夹具实际使用情况，收集现场意见并实施改进优化。 任职要求： -机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 -熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，能够高效输出2D与3D工程图。 -拥有三年以上工装夹具设计工作经验，了解常见机加工艺流程。 -具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可在高强度工作环境下稳定输出。 三、福利待遇 1.富有竞争力的薪资待遇：依据个人能力与行业经验提供具有吸引力的薪酬水平。 2.完善的福利体系：包含五险、带薪年假、病假、节日福利等基本保障。 3.良好的职业发展空间：提供系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工长期发展。 4.舒适的工作环境：配备现代化办公设备，营造积极协作的团队氛围。 四、应聘方式 1.请将个人简历发送至[******************，邮件标题请注明“工装夹具设计工程师应聘-姓名”。 2.或拨打***********与招聘负责人直接联系。

从事机械设计两年以上，会CAD制图，3D软件建模！冲刺机械设计两

三维制图！！

熟悉钣金图纸，会SW、CAD，三年以上业工作经验

1.熟悉钣金加工工艺，了解钣金加工流程 2.擅长钣金拆图，速度效率高 3.熟悉机加工行业优先

职位描述: 1、负责商务技术方案的编制及技术参数的核对，审核相关输入资料，并参与与甲方的技术沟通与交流； 2、根据项目进度安排制定设计排期，提前输出采购清单，确保长周期物料及时确认并完成选型； 3、绘制工艺流程图、总装图、零部件图及现场安装图纸，配合开展新产品研发相关工作； 4、参与关键外购件的选型开发，以及工艺规范和质量检验标准的评审工作。 岗位要求: 1、需具有5年以上化工、食品、制药机械制造领域或机械设计相关工作经验，本科及以上学历，专业为过程装备与控制工程、机械设计与制造、化学工程与工艺等相关方向； 2、熟练掌握中望3D、SolidWorks、中望CAD等设计软件； 3、熟悉使用CAD、SW等工具进行2D/3D产品设计、建模及仿真模拟等工作。

职责描述: 1.根据客户需求画3D方案图，参与同客户方案设计检讨; 2.根据最终确定的方案确定标准件的选型，画详细3D并出2D图档 3.整理整机机构标准件BOM表和加工件BOM表; 4.将图档及标准件BOM表交由专人导入系统进行发布，采购开始作业; 5.制作模组或者子模块的装配说明文件; 6.跟踪采购过程中问题并及时处理， 7.负责自已设计的样机组装跟踪及后期现场调试 8.编写设备操作使用说明书及相关验收资料。 任职要求: 1.本科(2~5年)/大专(5~10年)，机械制造机器自动化及机电一体化相关专业; 2.机械行业设计经验，具备整机设计经验; 3.熟练掌握CAD/INVENTOR设计软件及办公软件，最低要求会solid work，接受学习inventor 4.有在3C行业从事非标自协化设备设计经验，了解焊接、点胶、压装、上下料等自动化产线组装工艺 5.对机械手、侗服、步进、气动元件、丝杆、滑轨及相关自动化常用标准件的选型及应用较为熟练; 6.有良好的沟通协调能力及团队精神，工作认真、细致、责任心强，抗压能力强。

1、年龄25～45岁 2、专科及以上学历，机械类相关专业毕业 3、从事自动化非标设计岗位3年以上，有3C、汽车、锂电项目经验优先。 4、熟练掌握SW设计软件。 5、根据项目进度情况，接受加班安排。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的结构设计与方案论证 2.完成产品三维建模、工程图绘制及BOM表编制 3. 参与样机制作、装配调试及设计优化迭代 协同电气工程师完成机电一体化系统集成 薪资待遇：7000-15000/月（面议） 岗位职责：机械设计师一名 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历 2.具有3年以上机械设计工作经验，接受优秀应届毕业生 3.熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件 4. 熟练机械加工工艺、工程材料及公差配合

岗位职责： 1、参与技术研发项目，协助开展技术调研、需求梳理及方案设计工作； 2、承担技术文档的编制任务，如技术标准、设计说明和测试总结等； 3、与团队成员密切配合，保障技术方案的落地执行与持续优化； 4、关注行业前沿技术趋势，为产品升级与创新提供技术支撑； 5、参与关键技术问题的攻关，提出有效解决策略并推动实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、高分子材料等相关专业背景； 2、具备扎实的问题分析与处理能力，能独立完成分配的工作任务； 3、拥有良好的团队合作意识，具备优秀的沟通表达及文档编写技能； 4、对新兴技术有浓厚兴趣，具备快速学习并将知识转化应用的能力； 5、欢迎应届毕业生应聘。