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工作职责： 1. 组织班组任务分配，每日生产启动前完成现场状况确认； 2. 跟踪生产排程执行情况，主动对接上下游工序，确保供料与包装环节按时运行； 3. 制定并推动实施生产过程中操作类异常的应对方案； 4. 审核生产批次记录及相关辅助性文档； 5. 主持工段早会，轮值参加生产部PCS会议，并参与跨部门协作沟通会； 6. 落实CILT设备保养要求，验证维修工单处理结果，向主管反馈维修进展； 7. 带领团队推进WCM小组改进项目； 8. 分析班组成员技能短板，制定培训计划并组织实施； 9. 实施班组人员绩效评估，开展全员一对一沟通及团队建设活动； 10. 发生安全事件时，第一时间向EHS和工段负责人报告，协助开展调查与防范措施落实； 11. 检查现场劳动保护、安全及职业健康防护设施，组织班组识别EHS潜在风险； 12. 按节点完成内外部EHS审核问题整改，落实节能举措并记录反馈成效； 13. 参与WCM各支柱、小组及专项改善行动，监督改善成果在工段内的标准化执行。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、食品等相关专业； 2. 工作经验：5年及以上乳品行业工作经验。

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岗位职责： 1.制定并落实生产管理的总体规划，保障生产流程高效有序运行； 2.统筹生产部门全面工作，涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面； 3.跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，提高产能利用率，减少资源浪费； 4.构建并维护安全稳定的生产环境，确保各项作业符合安全生产要求； 5.整合内外部支持资源，及时应对生产中出现的各类异常，保障产品准时交付。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知日用品制造流程及相关质量规范； 2.出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3.具有较强的应变与问题处理能力，能在突发状况下快速制定有效对策； 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力，确保信息高效传递与协作顺畅； 5.工作细致严谨，具备质量持续改善意识，致力于实现高水平的生产运营。

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【岗位职责】 1. 掌握饲料生产工艺流程、设备运行原理及操作规程。 2. 协助生产计划的执行与现场调度，跟进原辅料、人员、设备安排。 3. 参与生产设备的日常点检、维护保养及常见故障排查。 4. 学习生产数据的统计与分析，提出工艺或管理改进建议。 5. 协助做好车间安全、质量、5S等基础管理工作，服从领导安排。 【岗位要求】 1. 20-35周岁，统招本科及以上学历，自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 从事过饲料行业优先。愿意从一线做起，适应生产车间环境；动手能力强，吃苦耐劳，有长期发展意愿。 【薪资待遇】 薪资面议，可提供食宿、五险一金、培训晋升等。

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.开展团队技能培训，提高员工专业水平与协作能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3.富有团队意识，可迅速适应新环境并积极参与团队配合

招聘二保焊工，长期或短期工作均可。优先考虑在勃利地区工作过且有车厢焊接经验的人员。岗位职责：1.养成多材质、多规格焊材分类存放与领用登记的习惯。2.会进行焊机接地、电缆与气路的班前检查。3.有钢结构立柱、横梁、支撑等现场焊接经验者优先。4.会管道固定口、转动口焊接及氩弧打底，有相关经验。5.有桥架、支架、护栏等附属件焊接经验。6.注意焊接变形的预控与矫正配合。

用两个大白工活在北兴农场，有来的电话联系，

七台河市新兴区招矿工 招 聘 信 息 七台河市新建煤矿调整区因生产需要，现面向社会招工，具体要求如下: 一、招聘岗位及要求:井下动力安装维修工、大修工，采煤工，反打工，掘进工，要求20-50岁。 二、薪酬福利:完成工作量计划，多干多得采煤一线员工，工资月入过万; 掘进工人月入过万， 井下动力安装维修工，7000-8000元以上，电工8000以上；砌碹工，7000-8000元以上；喷浆工，7000以上。国有企业生产正常不放假，工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保比例比社会缴纳高，井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。 三、联系电话：王主席

南岸花园，用两个力工，180一天，啥也不管，一天一开，有干的请联系

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岗位职责： 1.全面负责车间电子胶带生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责包检车间的日常生产管理与质量管控，确保产品检验合格率达标 2. 制定并优化车间作业流程、检验标准及人员排班计划，提升整体运行效率 3. 组织开展员工技能培训、质量意识宣导及安全规范教育，强化团队执行力 4. 协调对接生产、品质、物流等部门，及时处理异常问题，保障订单交付进度 5. 定期汇总分析检验数据，提出质量改进建议并推动落地实施 任职要求： 1. 具备包检、质检或相关制造类车间管理经验，熟悉ISO质量管理体系优先 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力，能独立承担管理责任 3. 责任心强，原则性强，具备较强的质量风险识别与防控意识 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP/MES系统者优先 5. 吃苦耐劳，适应制造业工作节奏，有团队管理经验者优先

七台河厂子招工长期有效（工资日结）要求55岁以下工人，一天工作9小时。力工:150元/天，加班一小时15元，每天200+左右。铁工:230元/天，加班一小时23元。焊工:300元/天，加班一小时30元，焊工需要有证。工作需要体验心电和测血压，一寸相片两张带名字，身份证反正面一张户口本本人那页一张。联系人电话:

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

招聘学徒工。要求有上进心，吃苦耐劳。薪资福利待遇优厚。

七台河厂子招工长期有效（工资日结）要求55岁以下工人，一天工作9小时。力工:150元/天，加班一小时15元，每天200+左右。铁工:230元/天，加班一小时23元。焊工:300元/天，加班一小时30元，焊工需要有证。工作需要体验心电和测血压，一寸相片两张带名字，身份证反正面一张户口本本人那页一张。联系人电话:

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州

无忧企业，口碑企业，消除你所有顾虑 日结工资：日结187/天 四餐免费：想吃就吃 超长工时：点对点11小时计薪，休息少（中秋国庆只放四天） 园区宿舍：有夫妻间！ 无线网、洗衣机、淋浴间、公共卫生管理，专职驻厂，24小时安排接待 [爆竹]大龄工企业，能干者包进！ 面试时间：9月1日起全天面试 [爆竹]活简单，易上手 【生产】汽车零部件 【岗位】普工：（辅助机器人上下件）物流岗、质量岗 【工资】普工17元/时 【开支】5天后日结第6天下班发第6天 【年龄】男女不限16-54周岁 【工作】早7:30～晚7:30两班倒 【吃饭】工作日四餐免费 【住宿】首月200/月，水电均摊。产生工资时扣除。 【保险】80/月， 面试合格当场先交 次月工资扣 。 【体检】无 【位置】 哈尔滨市香坊区东兴路111号 【注意】1、六天以上产生工资 。打卡不满月，前55小时按500元发放2、自离旷离没工资，必须提前15天打离职报告。

工作内容： 1.保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率； 3. 负责车间人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门，确保物料及资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修，保障产线设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先，具备识图能力，熟练操作CAD软件，了解机加工工艺； 2. 具备五年以上生产车间管理经验； 3. 掌握常用生产管理软件及办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够应对突发情况； 5. 工作踏实认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏常州

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪和物流控制等。 2. 负责车间团队管理，包括人员安排、绩效评估和培训计划等。 3. 负责车间生产设备维护和保养，确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备食品/饮料生产相关经验，熟悉生产流程和质量标准。 2. 具备团队管理能力，能够有效协调各部门间的工作。 3. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够及时发现并解决生产过程中的问题。

岗位职责：将小件面单朝上放在传送带上（大件不放，破损件不放，文件不放，其余都放） 任职要求：20-45周岁 岗位福利：包食宿，四人间独立卫浴，计件工资多劳多得，月均薪资6000