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生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
任职资格: 1、具备丰富的生产管理经验,熟悉生产运营流程 2、大专及以上学历 3、年龄在30至40岁之间 4、持有驾驶证并能熟练驾驶 5、有设备维修经验者优先考虑 五险,综合薪资8000+车补+分红,诚邀您的加入
厂长/主管5-10年学历不限质量管理工艺改良成本管理
岗位核心职责 全面生产管理: 制定并落实工厂年度、季度及月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 持续改进生产工艺与流程,提升产线效率,有效控制物料、能源及人工等各项成本。 主导生产现场6S管理实施,确保作业环境整洁、规范、有序,符合安全生产要求。 质量与安全管理: 全面负责产品质量与安全生产工作,建立并完善质量管理体系,严控原料、半成品及成品质量,确保产品满足国家食品安全标准及企业内控要求。 严格执行安全生产责任制,排查隐患,防范风险,杜绝重大安全事故发生。 团队建设与人员管理: 统筹生产、品控、设备等关键团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制。 营造积极协作的工作氛围,推动员工技能提升与综合发展,构建高效稳定的生产管理团队。 成本控制与供应链协同: 主导工厂预算编制与成本管控工作,对利润率、投入产出比等核心财务指标承担管理责任。 联动采购与仓储部门,优化库存结构,减少物料浪费,保障供应链高效运转。 技术革新与项目推进: 组织生产设备的维护保养及技术升级,推动自动化改造,引入先进工艺与装备。 参与新产品试产及工艺落地过程,协助研发团队实现产品从开发到量产的顺利转化。 任职资格要求 工作经验: 5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年在熟食、肉制品、中央厨房或同类快消品企业担任厂长或同等管理职务,具备全面运营经验。 专业知识: 熟悉熟食类加工流程,包括卤制、烘烤、油炸、蒸煮、冷却及包装等环节技术要点。 掌握国家食品安全相关法规及SC认证管理要求,具备精益生产、质量管理与成本管控的专业基础。 核心能力: 具备优秀的领导力与团队管理能力,能够有效激发团队潜力。 具备良好的跨部门沟通协调能力与复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
生产设备经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专饲料
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运转。 2.实时监控设备运行情况,快速识别并排除故障隐患。 3.持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质。 4.协同生产团队推进生产任务,确保计划按时完成。 5.参与设备选型及采购评估,提供专业技术支持建议。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练掌握中控系统操作,熟悉设备技术参数与运行特性。 3.具备突出的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的设备异常。 4.具备良好的统筹规划能力,可高效组织设备管理工作。 5.遵守工作安排,具备优良的职业操守。 6.有饲料行业3年以上工作经验,其中担任生产管理岗位不少于1年
生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责; 3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度,负责检查、监督、控制及执行落实; 4、协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案; 5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核; 6、主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与配合; 7、与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行; 8、参与审定技术管理规范,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力; 9、落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督检查,确保生产安全,防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生; 10、负责生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并实施环保措施计划; 11、推进管理体系规范化,明确各部门及人员的职责与权限,建立完善的质量管理体系; 12、及时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好统计核算基础工作,加强原始记录、台账和报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性; 13、指导各部门日常生产运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定运行; 14、组织撰写生产统计分析报告,定期开展生产与经济活动分析会议,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供专项或综合性分析依据; 15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作,结合生产计划合理安排设备使用,保障设备保养所需的正常停机时间; 16、加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业知识与管理水平,统筹生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗; 17、组织开展生产管理团队的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期对其能力与表现进行考核评估; 18、贯彻落实公司成本管控目标,积极推动厂区降本增效,在保证产量与质量的前提下,持续降低生产成本; 19、严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则; 20、负责本部门目标制定与工作计划拟定,并组织实施、监督执行与过程控制; 21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责: 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作; 2、依据生产计划指令,统筹安排生产人员,按工艺标准组织生产,确保生产任务按时完成; 3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位作业流程的规范执行; 4、负责生产过程中各类记录表单的填写与归档管理; 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理与检修工作; 6、开展机械设备的定期保养、维修及相关记录工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力; 2. 3年以上饲料厂生产管理经验,有中控室操作背景,熟悉饲料生产设备运作; 3. 能适应艰苦环境,愿意长期驻外稳定发展。
饲养员+段长+场长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
联系电话刘女士***********隋先生***********或者*********** 配种怀孕哺乳保育育肥饲养员工资8k-12k 怀孕哺乳保育育肥段长年薪+奖金18W-25W要求大专以上有两年段长以上经验 繁殖生长场长年薪25-40W要求大专以上有2年以上场长经验 岗位职责: 1.负责畜禽日常喂养与管理,保障个体健康发育 2.监测养殖环境参数,适时优化饲养环境条件 3.参与个体行为观察及健康状况评估,准确登记相关信息 任职要求: 1.具备较强的交流能力,能与团队成员良好配合 2.工作踏实认真,具备较强的任务执行力 3.能够应对工作变化,持续改进养殖操作流程与技术方法
食品生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限食品/饮料团队管理
35-50岁,月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点:需有车间管理相关经验
化验室主任。
车间主任
主要负责嗯,外加剂生产及复配。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责嘉禾维创家居全屋定制工厂的日常运营统筹与管理 2. 保障生产流程高效运转,确保产品品质与生产效能达标 3. 推进团队协作,持续优化作业流程,提升整体工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效整合内外部资源 2. 按时保质完成上级安排的工作任务,责任心强 3. 具有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入集体
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督: -按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制: -监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理: -负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理: -负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。 5.成本控制: -监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
黑龙江七台河红高粱酒馆招聘服务员底薪3800➕200满勤,招聘后厨零活,底薪3400➕20
服务员
红高粱酒馆招聘服务员底薪3800➕200满勤,招聘后厨零活,底薪3400➕200满勤,电话
七台河
5月15日 23:22拨打电话
杂工营业员
熟食店招聘后厨勤杂工男女不限工作轻松要求手脚勤快年龄55岁以下工作地址:新丹溪小区招聘营业员1名40-55岁底薪+提成+奖金+工龄奖工作稳定轻松招能长期工作的工作地址:康居新城联系电话:
七台河
5月15日 22:52拨打电话
黑龙江七台河下午急着用两个人打磨
打磨1-2人
下午急着用两个人打磨
七台河
5月15日 22:02拨打电话
餐厅领班
东北鱼鱼宴。 走心版 【寻找餐厅“主理人”!不止是一份工作,更是事业的合伙人1、有三年以上中高端餐饮管理经验,具有较强的社会活动能力,组织领导能力和沟通协调能力; 2、熟练掌握餐饮各部门岗位职责和工作流程 电话☎
七台河
5月15日 21:56拨打电话
光伏安装长期
任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高空作业环境 2.无学历限制,吃苦耐劳,责任心强,服从现场统一调度 3.有工地力工、光伏安装或相关施工经验者优先 4. 具备基本安全意识,接受岗前安全培训与技术交底 5.七台河市茄子河区本地及周边人员优先,能长期稳定务工 工作地址:七台河
七台河 茄子河区
5月15日 21:56拨打电话
生产经理
1-2万元/月
生产经理10年以上学历不限
一、桂林荔浦某高速公路招聘 :项目负责人/生产经理(1名),薪资待遇:面谈 岗位要求(硬性指标):1.经验要求:必须有10年以上工程经验,且完整干过至少一个高速公路从开工到竣工的公路项目。2.实战能力:必须能长期驻扎工地,服从公司管理,责任心强,执行力强,亲自上现场指挥作战,非坐办公室的‘甩手掌柜”。3.技术能力:技术全面懂图纸、懂规范。必须熟悉现场变更或方案调整,能独立编制切实可行的工作倒排计划,合理安排工序。4.管理能力:熟悉路基、桥涵、边坡防护、路面等全流程施工工艺,管理思路清晰,统筹能力强,具备全盘把控能力(进度、质量、安全、成本)。5.加分项:必须有跟私人老板做过的经验,懂得如何为老板节省成本,处理地方关系灵活。联系电话: 微信同号
防水生产经理
4000-7000元/月
生产经理1-3年高中
主要工作为: 负责施工现场人员工作安排、材料及机具的使用、并协调做好组织工程施工生产管理,确保工程进度、质量和安全等项目管理工作,对现场施工中问题及时做出解决或汇总上报。
生产经理经验不限大专
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理 岗位职责: 主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为: 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求: 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月,后期看实际能力情况决定是否能提升到12000(能力决定后期待遇),每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班如甲方要求开会或巡场(原则上不提倡加班),可自行安排上班时间休息(自行安排的上班以不影响工作并安排好工作为前提),包住不包吃。 不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
生产主管
1.2-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理非标零部件生产管理柔性生产体系搭建精益生产落地
工作职责 1. 主导非标零部件订单从接单到交付的全流程生产管控,依据个性化需求制定灵活排产方案,合理统筹多工序资源,保障交付节点可预测、可追踪。 2. 负责非标加工现场工艺流程改进,结合零件结构特点规划匹配性作业路径,推进工装夹具统一化建设,提高作业效率与加工稳定性。 3. 搭建非标产品生产质量追溯机制,针对定制化特性设定专项质检规范,减少因图纸变更、材质波动引发的报废风险。 4. 组织设备适应性升级与日常维保,根据非标加工特点优化机台配置,及时应对制程中的工艺变更与设备异常。 5. 带领制造团队完成非标项目实施,开展针对性技能培养(如非标编程、特殊工艺操作),通过目标分解与过程监督强化团队执行能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相近专业背景,有非标件加工领域从业经历者优先考虑。 2. 具备3年以上非标生产管理实践经验,精通CNC加工、焊接、装配等关键工序,能独立处理定制化生产中的技术矛盾。 3. 熟悉柔性化排产工具,掌握ERP/MES系统在非标生产环境中的实际应用,具备多品种、小批量订单调度能力。 4. 具备精益生产推行经验,能够结合非标作业特点设计优化措施,如快速换型、单元式布局等。 5. 有良好的跨部门协同能力,能高效对接技术、采购、品质等部门,及时解决非标项目执行中的突发状况。(薪资可面谈)
生产经理5-10年本科
厂房劳务项目,单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
车间主管
5000-6000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业,拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大,诚邀有志之士加入,共同推动健康主食产业发展! 二、岗位职责 1.全面负责玉米面条生产车间的日常管理,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2.监督执行生产工艺标准,优化生产流程,提升效率与产品合格率; 3.负责车间人员排班、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围; 4.落实安全生产与食品卫生规范,确保车间环境、设备、操作符合国家标准; 5.协调与其他部门(如仓储、品控、设备维护)的协作,保障生产顺畅运行; 6.控制生产成本,减少物料损耗,协助进行生产数据统计与分析。 --- 三、任职要求 1.年龄30-45岁,大专及以上学历,食品工程、生产管理等相关专业优先; 2.具备3年以上食品生产车间管理经验,熟悉面条、米粉等粮食制品生产者优先; 3.精通生产现场管理(如5S、精益生产),具备较强的质量与成本控制意识; 4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应生产型企业的作息安排; 5.熟悉食品行业相关法律法规及安全卫生标准(如ISO22000、HACCP); 6.责任心强,吃苦耐劳,能妥善应对生产应急事件。 四、薪资福利 1.薪资待遇:月薪5000-6000元(具体面议) 3.发展空间:提供岗位技能与管理能力培训,畅通晋升通道; 4.工作环境:现代化厂房,整洁车间,人性化管理。
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验板式家具 定制家具家居家具经验
岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.开展团队技能培训,提高员工专业水平与协作能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按期交付 3.富有团队意识,可迅速适应新环境并积极参与团队配合
食用油厂厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理工艺改良食用油加工生产管理经验
岗位职责: 1. 全面主持油厂日常生产运营,围绕公司战略目标制定并执行生产计划,合理调配人员、设备与原料资源,确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行; 2. 熟悉生产设备结构原理,掌握日常维护与故障诊断技术,牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作; 3. 主抓质量与安全管理,组织原料检测、生产过程监控及产品可追溯体系建设,严格执行国家及行业相关标准; 4. 落实安全生产、环境保护、消防管理及职业健康各项法规要求,健全管理制度,组织实施巡查与员工培训; 5. 负责生产团队的组织建设与能力培养,推动跨部门协同配合,确保完成公司下达的各项生产与经营任务指标。 任职要求: 1. 具备5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经验,其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务; 2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程,有实际参与生产线技改或扩产项目者优先考虑; 3. 熟知粮油领域国家标准,掌握环保、消防及安全生产相关法律法规与行业规范; 4. 具备优秀的统筹协调、应急处置与团队领导能力,工作责任心强,能胜任两班倒的工作安排。
农具工厂厂长
5000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验
生产厂长(全流程管理岗) 岗位职责 1. 统筹工厂机械生产全流程,制定生产计划、调度资源,确保订单按时按质交付; ​ 2. 管控生产进度、质量标准及成本损耗,优化工艺流程提升生产效率; ​ 3. 负责生产团队管理(培训、考核),落实安全生产规范,处理生产突发问题; ​ 4. 对接技术、采购、仓储部门,协调物料供应、设备维护及技术改进事宜。 任职要求 1. 5年以上机械制造行业生产管理经验,熟悉机械加工工艺及生产流程; ​ 2. 具备生产计划制定、成本控制、质量管控实操能力,能独立解决生产难题; ​ 3. 较强的团队管理、沟通协调能力,严格执行安全生产规范; ​ 4. 持有安全生产相关证书者佳。 薪资福利 1. 月薪5k-8k,绩效奖金+年终分红(根据工厂效益调整); ​ 2. 五险、带薪年假、节日福利,提供工作餐补; ​ 3. 完善的晋升通道,定期组织行业技术培训及管理能力提升课程。
车间生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理团队协作问题解决
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质的改善; 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关流程,能精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
家居厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责嘉禾维创家居的日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产质量水平,推动产品持续优化,满足市场需求与客户期望 3. 带领团队开展工作,提升成员工作效能,确保完成公司下达的生产任务 任职要求: 1. 具备优秀的领导才能和团队管理背景,善于激发团队积极性并实现目标 2. 具有较强的判断力与问题处理能力,能妥善应对生产过程中的各类突发情况 3. 具备跨部门协作沟通能力,保障生产安排顺利推进与落地执行
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专包住包吃五险
1、全面负责水厂的运营与管理工作; 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格: 1、具备三年以上水厂管理相关工作经验,大专及以上学历; 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。
生产运营主管
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责: 1.制定并落实生产管理的总体规划,保障生产流程高效有序运行; 2.统筹生产部门全面工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面; 3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产能利用率,减少资源浪费; 4.构建并维护安全稳定的生产环境,确保各项作业符合安全生产要求; 5.整合内外部支持资源,及时应对生产中出现的各类异常,保障产品准时交付。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,熟知日用品制造流程及相关质量规范; 2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成; 3.具有较强的应变与问题处理能力,能在突发状况下快速制定有效对策; 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力,确保信息高效传递与协作顺畅; 5.工作细致严谨,具备质量持续改善意识,致力于实现高水平的生产运营。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定并执行生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理:统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源,保障车间高效有序运转。 3、品质管理:跟踪生产过程中产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
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成高社发[2019]12号
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