
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
速冻玉米生产车间负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
冰激凌产线工艺主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科
1、食品或相关专业背景,熟知酸奶、冰淇淋类产品执行标准及相关法规要求,掌握食品行业在质量与生产方面的规范体系;
2、具备相关产品生产管理实际经验,需有一年以上本领域工作经历,无相关经验者请勿投递!
生产经理
1.1-1.2万元/月
生产经理3-5年中专/中技
1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度,维护企业整体利益和经济权益;
2.具备较强的沟通协调能力,具备较强的统筹能力,独立组织分包单位完成生产任务的能力;
3.具备项目生产的进度管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作的能力;
4.具有强烈的责任意识,有创优争先的意识,有独立解决问题的能力;
5.具备组织施工现场标准化的能力;
6.熟悉相关办公软件的使用。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
酿造车间副主任
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专
1、在生产部的指导下协同主任,落实公司制定的酿造生产计划,监督并优化生产流程,跟进车间生产进度,统筹协调生产任务的组织与分配;
2、制定每日生产计划,保障生产任务按时、按量、按质完成;
3、编制原材料需求及领用计划,确保物料供应与生产节奏匹配;
4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管,确保原料品质满足生产标准;
5、推行生产现场7S管理,落实车间环境清洁与卫生管理,符合食品安全生产规范;
6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度,定期组织设备巡检,保障设备稳定运行;
7、强化生产过程控制,确保各环节符合产品质量要求;
8、审核每日生产数据报表,掌握各车间生产进展,为次日生产安排及人员调配提供决策支持;
9、监督员工规范作业,提升操作合规性,预防生产异常和安全事故;
10、组织车间员工参与技能提升培训,协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。
任职资格:
大专及以上学历,年龄45岁以下;
1、具备五年以上生产型企业工作经验,或三年以上生产/技术/质量部门管理经验;
2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,富有职业追求;
4、具备团队合作精神,执行力强,服从管理,坚持原则,结果导向。
家居生产厂间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进。
2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.策划并落实团队培训计划,持续提高员工专业技能与协同配合水平。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配各项资源以支持工作开展。
2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证任务按期交付。
3.富有团队协作意识,适应能力强,能迅速融入团队并保持良好互动。
驻外饲料厂生产技术负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责:
1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作;
2、依据生产计划指令,统筹安排生产人员,按工艺标准组织生产,确保生产任务按时完成;
3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位作业流程的规范执行;
4、负责生产过程中各类记录表单的填写与归档管理;
5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理与检修工作;
6、开展机械设备的定期保养、维修及相关记录工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;
2. 3年以上饲料厂生产管理经验,有中控室操作背景,熟悉饲料生产设备运作;
3. 能适应艰苦环境,愿意长期驻外稳定发展。
装饰装修及室外环境
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4
种植工
给大葱培土啊,8个点儿,100块钱,有没有干的呀?联系我啊,联系我啊,培土8个点儿,100块钱,自己带饭。。
掘进工1-2人
招聘掘进工 会打眼放炮 开胶轮扒渣机优先 正规保险 不能有大矿关系 不压工资
电话: 微信同步
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。
4. 负责现场生产安全监管,发现问题及时组织整改处理,确保安全与施工进度同步推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理,参与组织策划及方案编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹调配项目所需人员、材料与设备,保障产值目标顺利达成。
3. 调和各劳务班组间的施工配合关系,统一协调和优化项目施工资源配置。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。
3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。
3. 调和各劳务班组间的施工配合关系,合理组织与调度项目施工所需资源。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时处置,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不封顶)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
全屋定制生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责嘉禾维创家居全屋定制工厂的日常运营统筹与管理
2. 保障生产流程高效运转,确保产品品质与生产效能达标
3. 推进团队协作,持续优化作业流程,提升整体工作效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效整合内外部资源
2. 按时保质完成上级安排的工作任务,责任心强
3. 具有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入集体
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
车间生产主管(需掌握自动灌装机维修技能)
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
化肥厂生产车间主任任职资格:
1、具备丰富的生产管理经验,熟悉生产运营流程,掌握设备维护技能
2、大专及以上学历
3、具备驾驶能力
4、拥有机械维修经历者优先考虑
5、缴纳五险,综合月薪8000元
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产过程中出现的异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
养殖场生产保障负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD新能源经验烘焙食品经验肉制品经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验预制菜经验工装设备经验日化品经验电子电器经验
工作地点:吉林省白城市洮南市
一、公司简介
我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。
二、招聘岗位
生产保障负责人
三、岗位职责
1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。
2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。
3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。
4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。
5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。
6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。
7.完成上级领导交待的其他工作。
四、任职要求
1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。
3.专业技能:
•熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。
•熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。
•熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。
•熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。
4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。
5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。
五、薪资待遇
1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。
2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
生产管理负责人
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施,保障生产运作高效有序;
2.统筹生产部门整体工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节;
3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产出效率,减少资源浪费;
4.构建并维护安全合规的生产环境,确保各项作业符合安全管理规定;
5.整合内外协作资源,及时应对并处理生产异常,保障产品交付准时完成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通日用品制造流程及相关质量要求;
2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
3.具有较强的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速制定有效对策;
4.擅长跨部门沟通协调,确保信息高效传递与工作协同;
5.重视细节管理,具备质量持续改善意识,致力于打造高水平生产绩效。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责;
2、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度,负责检查、监督、控制及执行落实;
4、协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案;
5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核;
6、主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与配合;
7、与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行;
8、参与审定技术管理规范,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力;
9、落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督检查,确保生产安全,防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生;
10、负责生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并实施环保措施计划;
11、推进管理体系规范化,明确各部门及人员的职责与权限,建立完善的质量管理体系;
12、及时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好统计核算基础工作,加强原始记录、台账和报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性;
13、指导各部门日常生产运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定运行;
14、组织撰写生产统计分析报告,定期开展生产与经济活动分析会议,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供专项或综合性分析依据;
15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作,结合生产计划合理安排设备使用,保障设备保养所需的正常停机时间;
16、加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业知识与管理水平,统筹生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗;
17、组织开展生产管理团队的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期对其能力与表现进行考核评估;
18、贯彻落实公司成本管控目标,积极推动厂区降本增效,在保证产量与质量的前提下,持续降低生产成本;
19、严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则;
20、负责本部门目标制定与工作计划拟定,并组织实施、监督执行与过程控制;
21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
铅锌冶炼工艺工程师或冶炼厂负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科冶金工艺设计湿法工艺有色金属铅锌伴生矿冶炼设备选型评估项目全流程跟踪
工作职责
1. 主导大型铅锌伴生矿冶炼厂项目前期的工艺设计协调,制定满足项目实际需求的工艺技术方案。
2. 负责冶炼环节相关设备的技术评估与选型确认,确保设备性能与生产工艺要求相匹配。
3. 全程参与项目建设实施,涵盖设备安装、系统调试及竣工验收等环节,保障工程规范执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶炼或相关专业背景。
2. 拥有3年以上铅锌冶炼工艺设计或工程项目管理经验,掌握伴生矿冶炼关键技术流程。
3. 熟悉冶炼设备选型方法,具备独立审核和确定设备技术参数的能力。
4. 具备良好的沟通协作能力,可高效联动设计单位、设备供应商及现场施工团队。
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