工作内容： 负责企业安全管理工作，涵盖以下职责： - 推动公司安全制度的宣导与落实； - 协同各部门制定并监督执行安全作业规范； - 对生产设备及各类设施开展定期安全巡检与维护； - 组织实施周期性安全教育培训，提升员工安全防范意识； - 参与安全事故的应对处置，配合相关单位完成调查与整改； - 参与突发事件的应急响应与危机管控工作； - 协助编制年度安全工作规划及应急预案，并推动措施落地执行。 职位要求： - 持有注册安全工程师证书； - 具备3年以上相关工作经验，年龄不超过40周岁； - 本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； - 熟悉安全管理体系运作，具备一定项目管理实践经验； - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

1. 安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书

钣金结构设计，熟练运用Cad、Sw等三维设计软件

有船舶舾装件生产设计优先录取。其余的有三年以上生产经验优先。CAD/SW，主设计软件要会。尤其是CAD。

岗位职责： 1. 配合销售团队识别客户潜在的订单需求； 2. 承担与客户之间的售前技术沟通与方案交流； 3. 负责方案的整体布局设计、节拍评估、3D建模工作，并开展可行性论证； 4. 编制符合规范要求的方案演示PPT文件； 5. 依据公司定价标准，进行项目成本测算，输出项目报价清单； 6. 协调公司内部相关技术单位开展方案及报价的评审工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备7年以上非标自动化设备设计工作经验； 3. 有汽车零部件领域自动化装备方案设计经验者优先； 4. 熟练掌握Solidworks、Autocad等设计软件； 5. 工作态度认真、作风严谨、具备良好的协作意识； 6. 具备英语交流能力者优先考虑。

岗位职责: 1. 参与机械设计及工程项目的开发过程，确保方案满足技术标准； 2. 协同开展项目前期调研工作，参与拟定初步设计思路； 3. 承担设计图纸的校对与改进任务，提升设计准确性与可行性； 4. 配合团队推进机械设计环节的认证与验收流程； 5. 提供必要的技术支撑，协助处理项目执行中的技术问题。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能与同事高效配合； 2. 热爱机械设计相关工作，积极面对工作中的挑战； 3. 熟练操作常用设计工具，例如SolidWorks、AutoCAD等； 4. 拥有较强的分析与应变能力，适应快节奏工作环境； 5. 工作认真负责，能按期完成所承担的设计任务。

岗位职责： 1. 根据客户需求制定相应的技术解决方案 2. 撰写技术方案相关文档 3. 依据设计方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM表编制 4. 负责设计数据的更新、维护与修订 5. 配合工程部开展设备的制造、装配与调试工作 6. 协同销售团队完成工艺方案的技术评审及客户沟通支持 7. 汇总并归档项目相关的各类技术文件 8. 快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化措施 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2. 具备独立主导项目并完成验收流程者优先考虑； 3. 三年以上非标自动化设备设计经验者优先录用

主要承担工程机械类产品设计与开发相关工作。 1、具备机械制造类相关专业背景； 2、拥有2-3年同行业工作经验，精通SOLIDWORKS、CAD、Pro/E、UG等设计软件； 3、工作认真踏实，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 4、富有创新精神，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的技术咨询与现场指导。 4、落实项目重大风险源的管控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。 7、协助开展现场应急体系建设与应急管理指导。 8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合完成品质工程创建中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别能力及突发事件应对处置经验。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提升。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

岗位职责： 1. 根据生产实际需求，进行非标自动化机械设备的研发、设计与落地实施，提升产线运行效率。 2. 主导自动化生产线的方案规划与技术开发，保障设备运行稳定、作业高效。 3. 与客户深入对接，明确工艺要求，制定定制化的自动化系统解决方案。 4. 承担自动化设备的现场安装、功能调试及后期维护工作，确保设备持续稳定运转。 5. 持续关注自动化行业前沿技术动态，为公司技术革新与产品优化提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备机械设计、机电一体化或相近专业背景，掌握相关理论知识。 2. 具有较强的沟通协调能力与创造性思维，能独立分析并解决工程技术问题。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具，具备扎实的绘图与建模能力。 4. 对智能制造及自动化领域有高度热情，乐于学习并掌握新兴技术与应用方法。

无锡市新吴区招强电

招聘：组装装配工（五险、工作餐） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责产品零部件的组装工作，确保装配质量 2. 按工艺要求完成产品装配，做好装配记录 3. 对装配中发现的问题及时反馈并协助解决 任职要求 1. 中专以上学历，机械制造等相关专业 2. 熟悉机械装配工艺，具备基本钳工技能 3. 工作认真负责，有良好的团队协作精神 4. 有组装装配工作经验者优先

招聘焊工、技术好点的[强] 要求会气保焊，埋弧焊，亚弧焊 亚电联焊 拍片 面试需要带身份证焊工证 上班时间:早8-17.00，加班是早8晚9 工资400-600/天，能服从管理的 免费吃饭，地址:万石 年纪18-45岁，必须有焊工证 超过年纪厂里不要

工地招三个小工，打扫卫生，

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

湖北金呈建设工程有限公司因发展需求，现招聘（储备）2名桥梁项目现场负责人(全职) 1、，年龄50岁以下，有C1驾照，大专及以上桥梁工程，土木工程，道路桥梁等相关专业。持公路/市政二级及以上建造师证(含B证)，中级及以上职称优先。有5年及以上桥梁施工现场管理经验，独立负责过至少2个完整桥梁项目含预应力梁施工，精通桥梁施工工艺与规范，强组织协调，沟通与应急处置能力；能适应常驻项目现场，无重大质量安全事故记录。 2、统筹桥梁施工现场进度，质量，安全，文明施工及成本控制，确保按合同与计划交，熟悉图纸与规范，编制/审核施工组织设计，专项方案(桩基，承台，墩柱，桥面系等)，组织技术交底并监督落地。负责施工队伍，班组调度，材料进场验收与管控，合理调配人，机，料，保障现场高效有序。 3、对接业主，监理，设计及地方政府，处理签证，隐蔽验收，工序报验，解决现场冲突与突发事件。落实安全交底与隐患排查，严控关键工序，杜绝质量安全事故。整理施工日志，竣工资料；审核变更与签证，控制项目成本，推进计量与结算。 4、工作地点：湖北省境内，工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱： @qq.com，邮件主题注明"桥梁现场负责人-姓名-工作年限"。联系电话：

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

岗位职责： 1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作 3. 编制并落实安全培训计划，提升全员安全意识和应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环 5. 对接政府监管部门，确保安全合规及资质（如注册安全工程师）有效维护 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书 2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准 3. 具备安全管理体系搭建或EHS管理实践经验 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，能独立开展安全监督与改进工作

1、施工总承包单位的工地的安全管理工作； 2、持初级或中级注册安全工程师证； 3、项目在四川成都，要每天驻场； 4、工作期限以完成安排的项目任务。

岗位职责： 1、配合经理拟定并发布企业内部机械专业相关的设计规范及技术模板等标准化文档； 2、配合经理制定物料编码与产品编码规则，推进物料主数据的规范化管理； 3、协助经理建立并维护公司标准件数据库； 4、与IT部门协作，负责PLM研发协同平台的运维与管理； 5、核算零部件加工成本，开展加工工艺评估，优化图纸中尺寸标注、形位公差等技术要求； 6、通过结构与零部件设计优化及相关工艺改进，在确保产品性能的前提下实现降本增效； 7、联合培训部门开展新员工培养工作，为研发项目团队输送合格的设计人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业，机械设计（或电气设计）方向优先，具备良好的英文资料阅读能力； 2. 2年以上机械设计或机加工艺工作经验，熟练掌握SW/CAD等设计工具，了解ERP、OA等常用办公系统；有制造业或非标设备开发背景者优先； 3. 具备较强的分析判断、沟通协调及抗压能力，工作认真细致，富有责任心。

岗位职责: 1、依据标准操作流程，独立开展产品性能检验及样品分析工作。 2、负责检测数据的记录、汇总与初步处理分析。 3、参与现场采样、实地测试及相关数据采集任务。 4、保持实验室5S管理规范，执行设备日常检查与维护。 5、协助完成检测报告撰写及实验室文档整理归档。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学类相关专业背景。 2、具备3年以上实验室检测或现场测试工作经验，有过滤器检测经历者优先。 3、熟悉常用检测仪器的操作，具有基本的数据分析技能。 4、工作认真负责，关注细节，能严格执行各项操作规范。 5、可接受短期客户现场出差安排。 6、身体健康，无影响工作的疾病。

液压工程师 岗位职责： 1、从事电液伺服系统设计和开发、测试试验设备的开发。主要从事于测试机行业，参与各类泵、阀测试台的设计和开发； 2、负责科研项目、成果转化与专利技术等申报； 3、负责与乙方客户对接，进行产品图纸绘制、技术及设计方案出具、调试测试大纲编制及技术资料整理与归档； 4、熟悉MOOG、力士乐，PARKER 、ATOS、力士乐等相关液压行业品牌产品，并有相关的使用调试经验； 岗位要求： 1、40周岁以内，本科及以上学历，5年以上液压系统设计经验，3年以上电液系统测试台、泵阀测试台或油缸测试台设计经验。 2、工作认真负责，严谨细致，勇于创新、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。 3、熟悉液压传动与控制、基本液压元件、液压系统的工作原理等； 4、有乙方公司工作经验，能够独立负责整个项目流程（技术方案出具—报价单出具—设计出图—后期可能涉及的相关调试）

岗位职责: 1、理解客户或预研项目需求，评估自动化设备方案的可实施性； 2、独立开展精密设备的设计与开发，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出，以及BOM清单编制； 3、依据客户需求，确保设备在设计、制造、调试各阶段按时交付； 4、参与新设备制造成本的核算与评估； 5、运用SOLIDWORKS、CATIA等软件进行设备结构创新设计，完成方案构思与建模； 6、独立完成二维图纸设计工作； 7、协同电气工程师推进整机系统的优化设计； 8、解决设备交付过程中的技术难题，保障项目顺利实施； 9、持续开展产品设计优化研究，提升整体性能表现。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，有锂电池设备研发经历者优先考虑； 3. 熟练操作Solidworks、CATIA等三维设计软件； 4. 精通机械设计原理、各类传动结构、加工工艺及气动、电动系统应用； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备自主学习能力与持续改进意识。

【岗位职责】 开展面向3D打印选择性激光熔融技术的新材料与新工艺研发工作，涵盖粉末材料选型、打印参数优化、成形应力调控、热处理及表面处理工艺设计，以及成型构件性能测试与评估。研究材料体系包括模具钢、不锈钢、铝合金、镍基高温合金、钛合金等。 【任职要求】 1.大专及以上学历，粉末冶金、金属材料、焊接或相关专业背景。 2.具备2年以上工作经验，有3D打印领域实际项目经历者优先。 3.熟悉三维建模工具，能熟练操作三维模型处理软件。 4.思维条理分明，具备独立分析能力，能够主动识别问题并提出有效解决方案。

一、岗位职责： 1、推动流程改进、消除生产瓶颈并实施工艺技术创新 2、落实成本管控、提升作业效率与产线产能规划 3、主导制造质量问题的闭环整改及制程质量监控 4、参与厂区设施布局设计与物流路径优化 5、推进标准化作业体系建设与作业指导书编制 6、基于数据开展分析，为管理决策提供有效支持 7、优化人机协作关系及改善现场作业环境 二、任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先 2、2年以上制造业IE相关工作经验，具备大型设备装配、离散制造或家电行业经历者佳 3、掌握精益生产（Lean）、六西格玛、5S、VSM（价值流图）、PDCA、OEE等工业工程工具方法 4、精通标准工时制定、产线平衡分析及工艺流程改善等实务操作 5、了解二维、三维工程软件，能够识读工艺图纸与装配图纸 6、具备良好的数据分析能力，熟练运用Excel、Minitab、SPC等工具进行生产指标追踪 7、可适应生产现场工作节奏，具备较强抗压性与执行力，沟通协调能力良好

1、具备独立完成设计工作的能力，熟悉电机、气缸的选型应用 2、有物流输送系统、气力输送设备、锂电行业或外循环线项目经验者优先考虑 3、具备较强的抗压能力，能适应阶段性加班需求 4、精通SolidWorks及CAD软件操作 工作时间：8:30—17:00 周末单休，提供工作餐，缴纳五险一金，晋升空间广阔，表现优异者可调薪

一、职责内容 1. 技术研发与工艺规程编制：承担焊接工艺的技术开发工作，负责工艺规程的编写与优化，提升焊接作业的效率与品质。 密切关注焊接领域前沿技术进展，搜集并整理相关技术信息进行分析研究。 2. 焊接设备管理：主导焊接设备的选型评估、安装调试及日常维护工作，保障设备稳定高效运行。 3. 质量监控与问题解决：实施焊接过程中的质量监督，及时识别异常情况并采取有效措施予以处理和反馈。 4. 技术标准制定与培训：组织制定焊接相关的技术规范，并推动其落地执行；开展焊接技能培训，提升团队整体技术水平。 5. 工艺改进与新技术应用：参与焊接工艺优化项目，推进先进工艺技术和新方法的试点与推广使用。 6. 文件编制与审核：负责焊接工艺技术文件的起草、更新和审查，确保文档内容准确、实用且符合实际需求。 7. 项目管理与协调：协同其他职能部门，共同推进焊接相关项目的实施和技术升级工作。 二、任职要求 1. 教育背景：具备本科及以上学历，主修焊接工程、材料科学、机械工程或相近专业方向。 2. 专业技能：掌握焊接基本原理，了解常用焊接材料、设备类型及工艺方法； 具备独立完成焊接工艺设计、规程编制与持续优化的能力； 熟悉焊接环节的质量控制流程及相关检测手段。 3. 工作经验：拥有3年以上焊接工艺工程师岗位实践经验，有成功实施工艺改进或引入新技术案例者优先考虑。 4. 个人素质：具备较强的沟通协作能力，富有团队精神； 善于分析问题并提出解决方案，具有创新思维； 工作严谨踏实，恪守职业操守。 5. 法规知识：了解国家及地方有关压力容器焊接方面的法规与标准要求。 6. 计算机技能：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 能够运用质量管理类软件及数据库系统开展工作。 7. 语言能力：具备良好的中文和英文读写听说能力。

工作职责： 1、能独立承担复杂精密设备的开发与设计，包含图纸规划、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出，以及BOM表编制； 2、依据客户需求，确保设备在设计、制造、调试各阶段按时交付； 3、参与新设备制造成本的核算与评估； 4、运用3D设计软件开展设备结构创新与方案构思； 5、独立完成2D图纸的设计工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、需具备不少于4年的非标设备行业工作经验，有锂电池自动化设备设计背景者优先考虑； 3、具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解深入； 4、熟悉六轴、四轴机器人应用，具备一定电控知识者更佳。

开展金属3D打印新材料与新工艺的研发， 涵盖粉末选型、打印参数设计及成形应力调控， 涉及材料体系包含模具钢、不锈钢、铝合金、镍基高温合金、钛合金等