岗位职责： 1、依据项目任务分配计划，在规定时限内高效完成设计任务 2、参加评审会议，按会议要求落实设计调整；若涉及重大成本变化，须及时反馈说明 3、根据项目经理OPL要求输出完整项目图纸，并按时完成归档工作 4、归纳总结项目执行经验，主动在团队内部进行知识共享 5、日常工作：依照年度开发规划，参与新产品的研发与设计工作 6、日常工作：持续关注行业前沿技术与创新理念，并在团队中传递相关信息 7、日常工作：深入学习集团内自动化设备相关资料，掌握其核心技术要点；如遇资料不全情况，按既定工作安排补充完善相关内容 8、完成上级交办的其他工作任务 招聘要求： 1、本科及以上学历（具备突出能力者可放宽至大专），机械设计或机电一体化相关专业 2、熟练操作计算机绘图工具：solidworks、autoCAD 3、熟练运用办公软件，具备EXCEL数据统计能力者优先 4、具有三年以上自动化设备及工装夹具设计经验，熟悉第三方设备选型、传感器及其他外围配套设备应用；具备一定的项目成本核算能力 5、适应在高强度工作节奏下保持高效产出

【工作内容】 - 负责机械产品图纸的设计与绘制，确保满足技术标准及客户实际需求； - 参与产品开发阶段的方案构思与优化，提供必要的技术支持； - 配合完成样机的调试与测试工作，协同团队推动项目顺利实施； - 按照公司规范对设计文档进行整理、归档与管理。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景； - 掌握CAD或其他绘图工具，具备一定的机械设计基础； - 具备良好的沟通能力与团队合作意识； - 热爱机械领域，学习能力突出，能快速适应工作环境；

招聘要求： 1、本科及以上学历，机械、热动力、化工设备、压缩机等相关专业； 2、掌握扎实的机械专业技术知识，有1-3年机械行业工作经验者优先； 3、具备离心式压缩机、螺杆压缩机、水泵或化工流程类设备设计经验者优先； 4、熟悉空分流程或拥有空分设备设计背景者予以优先考虑； 5、熟练操作二维、三维制图软件及其他常用机械设计工具； 6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强且富有进取心； 7、相关专业优秀应届生亦可酌情录用

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 1、依据客户个性化需求开展设计工作，涉及吊钩秤、平台秤、台秤等工业称重设备； 2、负责非标产品全流程图纸及技术文档输出，保障设计准确性、执行效率与最终产品质量； 3、在定制方案确认、生产落地及安装调试各阶段，为产品经理、制造部门和服务团队提供专业技术支持； 4、采用项目管理方式，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% o维护现有非标产品及其零部件，包括图纸修订、BOM更新等工作； o持续提升产品质量表现，推动成本结构优化； o识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，为新产品研发积累有效经验。 创新探索与新品研发 - 10% o具备创新思维，积极跟踪新技术、新方法和新工艺，做好前瞻性技术储备； o熟悉公司新品开发流程，并参与部分新产品的设计或新型号规格的扩展工作。 任职资格 教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限：在焊接件、钣金件等工业类产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求：具备扎实的非标设计实践经验，熟悉非标项目的技术文档管理规范； 熟练操作Creo或同类软件进行二维与三维设计； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理经验者优先。 其他要求：具备良好的团队协作意识； 2、具备较强的英文读写能力； 3、具备优秀的沟通与协调能力； 4、工作积极主动，有较强的自我驱动力

1、负责设备的设计工作，配合上级完成设计文档的整理与归档； 2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等专业绘图工具； 3、过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计、机械制造等相关专业背景； 4、持有工程师资格证书，具备压力容器、不锈钢储罐等设备设计相关实践经验； 5、了解设备加工流程，熟悉压力容器非标部件设计，能识读及绘制流程图、布置图等技术图纸。 公司福利：五险一金、包食宿（每月提供餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（每周工作六天，单休）

1. 年龄20~45岁，中专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2. 能根据客户工艺需求，熟练完成弹簧设备的调试及产品试样工作。 3. 调机效率高，产品质量稳定可靠。 4. 可独立分析并处理产品品质异常问题，提出有效的改进方案。 5. 掌握弹簧相关专业知识，熟悉各类弹簧材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6. 具备磨刀技能，熟悉磨床等配套设备的操作。 7. 能独立识图进行调机或开模作业，熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇：5000~10000以上。

职责描述： 1、根据客户需求开展非标设备的研发、设计及优化升级； 2、负责项目过程中加工图纸、装配图的绘制与完善； 3、跟进零部件的加工进度与质量控制； 4、独立完成所辖设备配套工装、夹具的设计工作； 5、协同电气设计人员推进整机系统的联合设计与调试。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机械制造、工业设计等相关专业；

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 依据客户个性化需求开展设计工作，主要包括吊钩秤、平台秤及台秤等工业称重装置； 全程负责非标产品图纸与技术文档的输出，确保设计方案的准确性、执行效率及最终产品质量； 在定制化产品的方案评审、生产实施、安装调试等各阶段，为产品经理、制造部门及服务团队提供必要的技术支持； 采用项目管理方法，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% 负责现有非标产品及其零部件的技术维护，包括图纸修订、BOM更新等工作； 持续提升非标产品的质量表现，推动成本优化； 识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，并为新产品开发提供有效输入。 创新探索与新品研发 - 10% 具备主动创新意识，积极跟踪并研究新技术、新工艺和新流程，积累前瞻性技术能力； 熟悉公司新产品开发流程，参与部分新产品的设计开发或新型号规格的延伸拓展。 任职资格 教育背景 本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限 在焊接结构件、钣金件等工业产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求 具备扎实的非标设备设计经验，熟悉非标项目的技术文档规范与管理流程； 熟练运用Creo或同类软件完成二维与三维设计任务； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理实践经验者优先。 其他要求 具备良好的团队协作意识； 具备较强的英文读写能力； 具备优秀的沟通与协调能力； 工作积极主动，有较强的自我驱动力； 能接受每月约1-2次的国内出差安排。

岗位职责： 1、掌握成套撬装设备及容器类装置的图纸设计与整体方案制定； 2、具备暖通工程领域的设计能力及施工过程中的技术支撑经验； 3、熟悉水处理工艺流程及相关图纸的设计规范与要求； 4、依据工艺设计标准开展工艺计算与设备选型，编制相应的工艺计算说明文件； 5、独立完成带控制点的工艺流程图、平面布局图、现场管道布置图及项目竣工图的绘制； 6、为客户提供专业技术支持，并协同团队解决技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械等相关专业优先考虑； 2、了解机械制造及压力容器行业的生产工艺与设计技术规范； 3、掌握压力容器相关国家标准及各类工艺执行标准； 4、具有工程师或以上职称，持有压力容器质量保证工程师资质者优先； 5、熟练操作三维设计软件、CAD制图工具以及Office办公软件； 6、具备工业冷却系统设计背景，或有空调/暖通系统设计实践经验； 7、持有有效驾驶证，能接受出差安排。

无锡市新吴区招工地小工/杂工

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】:30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，入职20天可预支2000。 【小时工】:30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，入职20天可预支2000。 【小时工】:30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡】 [可以预支工资在职满15天以上2000元] 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元 】 [薪资待遇】小时工、:30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 [工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 涉及工作城市江苏无锡

无锡市梁溪区招地坪/自流平/固化

不要觉得外卖苦 想想你的大路虎!!! 【工作地点】全城就近分配，多个站点可选，就近安排上班，不用远距离奔波 【薪资待遇】按单结算，基础单价＋高峰补贴＋雨天补贴＋夜间补贴+远距离补贴 ＋冲单绩效奖励 综合收入月入 6000-12000+，多劳多得、上不封顶， 工资每月准时发放，绝不拖欠 【岗位福利】 正规直招，无中介费、无套路、不扣押金全职可安排宿舍，设施齐全，拎包入住站点单量稳定，系统自动派单，不用抢单 新人一对一老骑手带教，零基础也能快速上手高温、寒冬、雨雪天气均有额外补贴 【工作时间】 早班、晚班、正常班自由选择，可排班调休 【任职要求】 1、年龄18-55周岁，男女不限 2、身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳 3、会骑电动车，会使用手机导航即可，无需经验

胡埭找烧菜带班明天后天300一天

有没有退休的、机械员、标准员、劳务员。

连云港找机械工数名

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

大连填海工程，需要大量机械，有想干的联系，李

众达公司现需机械工2名工作地:四川雅江薪资电聊有意者联系：许总

岗位职责 1. 承担非标机械设备的开发与设计任务，涵盖从初步构想到精细化设计全过程，确保方案符合客户实际需求及项目技术标准。 2. 使用专业工具完成二维、三维图纸绘制，输出规范的设计图样及相关技术资料。 3. 与采购、制造、调试等团队高效协同，跟踪生产执行情况，快速响应并处理设计相关问题，保障项目按期交付。 4. 针对已有设备实施改进和升级，提升运行效率与可靠性，同时实现成本控制目标。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上非标机械设计领域工作经验，掌握非标设备设计流程与核心技术方法。 3. 熟练操作SW等三维设计软件及常用二维绘图工具。 4. 具备较强的创新意识和实际问题解决能力，可独立完成设计任务。 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作素养。 工作时间：8:00-11:30，12:30-17:00。 职位福利：具有竞争力的薪酬、带薪年假、节日福利、免费停车、缴纳社保、提供午餐、年度体检、团建活动。

岗位职责: 1.方案设计与结构开发：进行非标自动化设备的3D建模、工程图绘制和BOM（物料清单）编制。负责模组、电机、丝杠、气动元件等核心部件的选型与校核。 2.跨部门与供应商协作：为电气工程师提供接口，并共同确保设计方案顺利落地。协助采购部门，与供应商紧密合作，确保部件兼容性。 3.项目协调与现场支持：编写相关技术文档，跟进项目全流程，按项目节点完成任务。处理生产及客户现场出现的机械问题，并指导组装调试。 4.质量控制与成本优化：对部件进行成本分析以优化方案，对项目成本的机械部分负责，并主导DFMEA（失效模式分析）来防范潜在风险。 5.持续创新与标准化：引入新技术、新工艺来提升设备性能，并通过模块化设计来沉淀经验。 岗位要求： 1.专业与学历：机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等本科及以上学历。 2.技术与工具使用： 设计软件：必须精通SolidWorks、AutoCAD，熟悉UG/Pro-E/CATIA者优先。 理论应用：具备机械设计、材料力学、公差配合以及液压/气动传动方面的专业知识。具有视觉检测系统技术者优先。 3.工作经验： 具备2-5年非标自动化设备设计经验。 拥有独立负责完整项目的经历。 参与机器人或视觉系统设计者优先。 4.其它要求 具备良好的人员组织与沟通协调能力。 具有清晰的问题分析和解决的能力。逻辑清晰、条理性强。 刻苦专研、学习能力强。

工作职责 1. 承担锻压锻造类机械零部件的三维建模及工程图绘制工作，确保图纸满足行业规范与实际加工需求。 2. 根据机械构造原理，在图纸阶段对设计方案进行优化，提高零件装配的便利性与制造工艺的合理性。 3. 运用SolidWorks开展复杂曲面与组件的建模作业，执行干涉分析，并输出准确的BOM表和技术资料。 4. 协同研发与生产部门完成图纸会审、修订及版本控制，保障技术信息传递的统一与准确。 任职要求 1. 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具有扎实的机械设计理论知识。 2. 具备3年以上机械制图工作经验，熟练掌握SolidWorks全流程应用，可高效处理复杂装配体与曲面建模任务。 3. 熟知GB/T、ISO等机械制图国家标准与国际标准，能够独立完成符合生产要求的零件图和装配图绘制。 4. 能够理解机械结构设计意图，并通过图纸改进提升结构的工艺性能与可靠性。 5. 具备较强的细节管理能力与团队协作意识，能准确领会技术要求并有效执行。

非标机械设计专业人员 2名，工资待遇：8K-12K（根据工作经验和能力面议）。 1.大专及以上学历，机械设计相关专业，有2年以上图纸展开及绘制工作经验或相关专业的应届毕业生均可； 2.熟练使用CAD、CAXA和3D绘图软件； 3.熟悉非标机械设计、制造工艺、生产流程以及相关标准： 4.有工程师等资格证书者优先； 5.精通一门外语优先（日语或英语）。

可接受应届生！！！！ 岗位职责： 1、开展钛合金3D打印在3C领域新工艺的研发与工艺优化； 2、组织实施3D打印试验，完善并提升工艺技术体系； 3、负责实验数据的收集、分析及系统化归档管理； 4、能独立制定实验计划并推动执行落地； 5、协助销售团队进行技术沟通与产品解决方案支持； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、材料工程、金属材料、材料成型等相关专业，硕士及以上学历，英语达到四级以上； 2、具备3年以上相关工作经历，有3D打印学习或项目经验者优先考虑； 3、熟悉CAD、CAM、CAE等软件操作者优先录用； 4、具备良好的独立思考、文献检索、沟通协调及问题解决能力。

我们正在寻找一位液压工程师，负责液压系统的研发、设计与优化。 工作内容： 1.负责液压系统的设计与开发； 2.根据项目需求进行系统仿真与测试； 3.对现有液压系统进行优化与改进； 4.与团队合作完成液压系统相关文档的编写。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2.5年以上液压工程师工作经验； 3.熟练掌握液压系统设计软件； 4.良好的沟通能力与团队协作精神； 5.对液压系统有浓厚兴趣，愿意持续学习。

岗位职责： 1、根据客户发来的平面零件图纸，根据加工步骤简化图纸。 2、与工程师团队密切协作，理解设计意图并高效转化为图纸； 3、帮忙协助订单员，安排部分生产计划 任职要求： 1、熟悉机械制图标准和规范，能够准确表达设计意图； 2、熟练使用AutoCAD 3、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与项目团队有效协作； 4、对工作细致认真，具有较强的责任心和解决问题的能力。

熟练使用CAD及SolidWorks 最好有一定机械及液压基础

岗位定位：有高速精密设备与运动控制经验、能做非标自动化整机设计与结构优化的机械工程师，项目经验丰富，必须具备光伏设备行业经验。 岗位职责： 1、负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证； 2、负责产品结构设计、零部件设计，参与相关产品及零部件的测绘工作； 3、负责机械零件材料选型，参与研发过程中机械相关技术试验，参与跟踪新产品试制； 4、参与在生产、装配、调试过程中的技术指导工作； 5、参与分析、讨论和编撰产品机械方面的技术标准、文档、对策，设计成本控制方案。 任职要求： 1、机械设计、机械制造、机电一体化等专业，本科学历； 2、7年以上非标自动化机械设计经验，具备光伏设备经验，能独立进行高速精密设备的机械结构开发； 3、熟练使用三维绘图软件； 4、熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺。

岗位内容： 1. 承担项目中结构设计相关工作，参与项目初期方案构思及技术交流； 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计评审以及测试验证环节； 3. 参与机械设计规范的制定并推动落地执行； 4. 指导并培训团队内其他机械设计人员； 5. 响应公司其他部门提出的零部件及产品相关的机械设计任务； 6. 跟进项目进展并完成阶段性总结与归档 任职要求： 1. 教育要求：机械设计、自动化设计方向或机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求：具备5年以上机械设计与开发工作经验，能读懂英文技术文档；具有气浮平台的设计与仿真经验；具备重复定位精度±0.05um级别高精度平台的设计与仿真经历。 3. 技术要求1：熟练掌握autocad、solidworks等机械设计软件，精通Ansys Workbench进行结构仿真与计算。 4. 技术要求2：熟练运用有限元仿真软件开展模态分析、随机振动分析、响应频谱分析等功能模块。 5. 具备良好的团队协作意识和项目推进能力。

1、负责新项目启动及既有项目转移的对接工作，推进流程优化并跟进实施进度； 2、参与产品生产线的整体规划，包括工艺布局设计、设备选型及相关技术评估； 3、搭建项目管理与工程技术相关的文件体系，制定管理制度与标准化流程； 4、在试生产及量产阶段提供全过程工艺技术支持，涵盖技术规范制定、作业指导书编制、工艺持续优化、质量提升、不良品分析与处理等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上制造领域工艺工作经验，具有CNC编程背景者优先； 3、熟练掌握AUTOCAD、Word、Excel等办公及专业软件，能独立设计简易工装夹具，了解常用机械加工设备； 4、工作认真踏实，逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。