
发酵/生工/化工/食品/动力管培生(5K)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生
工作地点:吉林省白城市工业园区
【福利待遇】
1. 全面生活保障:提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。
2. 清晰成长路径:拥有完善的晋升与调薪机制,只要你务实肯干、有能力、有成果,就能在这里获得快速成长与回报。
3. 多元发展方向:设置工艺、设备、质量三大方向,匹配不同专业与特长,让你在实战、轮岗中积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术骨干。
【岗位职责】
工艺方向:
1. 负责车间生产运营数据的日常监控与分析(涵盖产量、单耗、成本等关键指标),识别偏差并驱动持续改进;
2. 监督与审计生产标准作业程序(SOP)的执行,推动工艺流程的标准化与优化;
3. 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏,确保目标达成。
设备方向:
1. 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案,保障生产装置的稳定、可靠运行;
2. 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理,实施前瞻性维护与性能优化;
3. 建立异常情况快速响应与上报机制,对设备安全与检修质量承担管理责任。
质量方向:
1. 构建并维护车间生产过程的质量控制体系,确保产品合格率,杜绝质量逃逸;
2. 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施,对质量风险进行预警与干预;
3. 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性,对产品质量控制的全过程负责。
【岗位要求】
1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业;
2. 具备务实高效、结果导向的工作风格,抗压能力强,善于沟通;
3. 愿意深入车间一线,在实战中积累经验、锻炼能力。
储备干部【工作地:吉林德惠】
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科沟通表达能力佳文字功底强
【任职要求】:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具有1-3年企业行政、督办、总裁办相关工作经验,熟悉会议跟进、流程监督者优先;
3、执行力强,具备良好的时间管理意识与闭环思维,能精准把控任务节点,高效协同多项工作推进;
4、文字功底扎实,擅长公文撰写与材料处理,可独立完成汇报材料、总结报告的编制;
5、工作认真细致、责任感强,具备出色的沟通协调能力和抗压能力,能够适应高强度、高要求的工作节奏。
【岗位职责】:
1、全面跟踪集团、区域及公司各级会议决议执行进展,确保事项落地闭环。
2、推动企业文化建设,协助开展党建活动与员工关爱项目,组织月度推进及地区季度汇报工作。
3、传达并跟进集团及东北区各项指令落实情况,按时反馈执行进度。
4、按时间节点完成公司经营分析报告的编写与上报。
5、负责部门总结材料归集、系统文档上传及流程提交等日常综合事务。
【福利待遇】:
4-6k,优秀者可面议,入职缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利、定期体检
【工作时间】:
早八晚五、双休
【工作地点】:
吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
高分子博士后/科研助理
2.1-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料
中科院特别研究助理薪金:年薪不低于25万
岗位职责:
开展高分子材料的应用探索与技术攻关。
聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新品种研发工作。
岗位要求:
具备扎实的专业理论功底,能熟练查阅并归纳专业文献,独立拟定聚合物合成方案,自主完成高分子材料的结构设计与配方优化,具备新材料开发能力。
工作时间:
周一至周六,上午8:00-下午5:30
机械维修
1-1.1万/月
机械维修餐补社保包住保险1-2人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工
磐石华赢焊管销售厂内维修师傅两名,学徒两名,公司提供免费寝室,食堂吃饭补助,缴纳五险,常年工作,工资6000-10000联系电话。
制程工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科新品导入(NPI)
1. 新产品导入(NPI)工艺开发(核心职责)
参与产品DFM(可制造性设计)评估,从生产工艺角度提出设计改进建议,降低量产复杂度与制造成本
负责新产品工艺路线规划、工位布局及标准工时的设定
主导生产治具、夹具与测试装备的开发与验证,确保满足批量生产要求
牵头完成EVT(工程验证)、DVT(设计验证)、PVT(生产验证)各阶段试产,记录并闭环试产过程中出现的全部工艺问题
编制SOP(标准作业指导书)、操作规范与检验标准,并对生产线员工及班组长进行培训
完成PVT阶段验证工作,提交量产转移报告,保障产品平稳转入大规模生产
2. 量产制程维护与异常处理
每日巡检生产现场,监控工艺参数与产品质量状况,及时识别制程异常
快速响应生产过程中的工艺异常(如批量性不良、工艺偏移、良率波动等),运用8D、5Why等方法分析根本原因并落实纠正与预防措施
持续维护和更新工艺参数,确保生产过程稳定受控
检查SOP执行情况,纠正不合规操作,推动生产作业标准化
协同品质团队处理客户投诉及内部质量异常,提供必要的技术支持
3. 良率提升与工艺优化
分析良率趋势数据,定位影响良率的关键瓶颈,主导开展良率改善专项
优化工艺流程、作业方式与制程参数,提升生产效率,降低制造成本
推进自动化或半自动化设备应用,减少人工干预,增强制程一致性
组织实施工艺试验与验证,导入先进工艺、新技术及新材料
配合精益生产项目,识别并消除生产过程中的各类浪费
4. 治具与工装管理
负责生产用治具、夹具及工装的设计、选型、验证与日常维护
制定治具保养计划,监督日常点检与维护执行情况
评估治具使用周期,提前提出更新或改造需求
建立并维护治具台账,管控治具库存及领用流程
5. 跨部门协作与技术支持
与研发团队紧密配合,跟进设计变更,评估其对生产工艺的影响并推动落地实施
支持生产部门,提供现场技术指导,解决实际生产中遇到的技术难题
协同品质部门参与质量体系审核及客户审核,准备相关技术文件
与设备团队协作,协调设备调试与维护,解决设备与工艺匹配问题
配合采购部门参与供应商技术评审,输出物料技术规格要求
6. 文档与数据管理
建立并维护完整的工艺技术资料档案,包括SOP、工艺参数、治具图纸、验证报告等
收集并分析生产过程数据,编制月度/季度工艺运行报告
参与公司级技术标准的制定与修订工作
伺服系统工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科设计研发FPGAARMDSP
岗位内容:
1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定,完成控制建模及仿真分析工作;
2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务,参与系统联调与测试;
3. 编写控制算法程序代码,并进行单元测试与集成验证;
4. 参与项目整体集成调试,负责数据采集、整理与分析,协助故障定位与问题解决;
任职要求:
1. 本科及以上学历,光电、通信、自动化等相关专业背景,掌握控制理论基础知识,修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程;
2. 具备嵌入式系统开发经历,了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台,可独立完成代码编写,熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具;
3. 掌握上位机软件开发技术,能够开展上位机程序的设计与调试工作;
4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理;
5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑,具备PCB电路设计能力者更佳;
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
延边敦化市地区招聘外墙保温大工,负责挂网刮胶工作,薪资为400元一天,工资按天结算。有意者
外墙保温拉毛挂网
敦化地区招聘外墙保温大工,负责挂网刮胶工作,薪资为400元一天,工资按天结算。有意者请联系。
厨工月结
延边二中快餐店招后厨长期工:工资5000左右工作时间∶早7点半晚7点半有午休要求:员工50岁以下活简单,干净好干,流水线模式联系方式
延边安图县朝鲜族自治州招外墙漆/真石漆二道白河找日工
450-460元/天
外墙漆真石漆5-14天1-2人完工结算点工专业师傅
延边朝鲜族自治州安图县招外墙漆/真石漆二道白河
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除;
2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作;
3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动
物流叉车工叉车工
通知【维智捷江城工厂】今天大量招聘叉车工及物流岗位,有人速来!工价同步小时工!招聘岗位:①叉车工,24-38岁,要有叉车证,能熟练开高叉;仓库物流,24-38岁,能接受每天长时间走动,能长期做。薪资:①高工价27元/小时(22+5,次月发薪日在职补5元差价),高价持续至2026年②纯工价24元/小时,持续到感谢各位老板支持。湖北武汉
高薪招聘焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴加班补贴五险一金3-5人日结
企业天津招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
电焊工厂焊工
敦化钢结构厂招聘本地电焊工5名,要求持有相关证件,能够从事高处作业。
工作时间:6点30分上班,下午6点下班,单位提供工作餐。
薪资待遇面议。
叉车工1-2人
敦化江东木器厂因业务需要诚聘:叉车工一名要求:干过木器厂烘干窑,出窑装窑的,没干过的不要打电话,长期活,短期勿扰年龄:55岁以下,身体健康,无不良嗜好,有责任心。常年有活不压资.到号就开.老板人好.年节福利优厚,待遇好。
吉林延边某工厂招电焊工。男女不限。45岁以下。会看图纸。工资面议。周日休息,上下班班车接送
电焊五险一金月结
某工厂招电焊工。男女不限。45岁以下。会看图纸。工资面议。周日休息,上下班班车接送。五险一金。
机械维修/保养
3-5千/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,润滑调试,确保运行稳定性
3.参与新设备安装、调试及验收,提供技术支撑与操作指导
4.记录维修保养台账,分析故障原因并提出优化建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械结构、传动原理及通用维修工具使用
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与沟通协作能力
叉车司机(4000-6000)
4-6千/月
叉车工社保包住加班补贴五险一金夜班补贴工龄奖年终奖餐补高温补贴11-20人月结专业师傅吃苦耐劳上夜班技术好食品生产保养维修有机械常识持证
1、负责货物搬运、装卸,根据要求高效完成货物的叉取、搬运、码垛和卸货作业;
2、将货物安全、整齐堆放到存储区域,确保码垛符合安全高度,放置货物倒塌;
3、负责叉车的日常清洁、保养维护;
4、领导交办其它工作。
栏目概述
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