
工长水电工装修木工
招聘
1、工长
2、水电万能工及装修木工
3、水电万能工及木工要求自己带工具
4、要求有工作经验,责任心强
5、工资面议
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
工长工程师月结
急聘项目管理工程师
专业:无损检测,工艺专业
地点:新疆
待遇:面议
要求:年龄50周岁以下,具有国证,专业能力优秀,具备一定沟通协调能力;具备大型石油化工经验3年及以上;
电话:戴女士
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
工长消防水月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容:
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法;
3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作;
6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护;
7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动;
8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱;
11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势:
更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。
更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
营业员
招聘 营业员 炸工
工作地点 双阳商贸城一楼酥喜炸
月休4天 早7晚7
工资3600+满勤200
百分之一提成。
电话:
吉林长春用两名工人,年龄不超40,用两名工人,年龄不超55,120一天,下班开支,供饭
120元/天
小工包吃1-2人
用两名工人,年龄不超40,用两名工人,年龄不超55,120一天,下班开支,供饭
长春南关区招聘电工,1人,水暖工,2人,长白班,55岁以下,每周休一天工资;3500元/月
3000-4000元/月
电工水暖工1-2人
招聘电工,1人,水暖工,2人,长白班,55岁以下,每周休一天工资;3500元/月
装卸工包住包吃11-20人
,今天长春夜班极兔输送带小件快递装车,(下雪刮风也能干天天有活)能干到2026年,小年左右,(年龄18至60岁以下)四平来坐10.25火车,最晚下午1:10的火车,到长春火车站,坐公交车116直达快递点,干满5天,给报20元,来时火车票,11点之前额,报晚了怕排不上。
室内用12名工人快递小件装车,6点开班,4点30多左右下班,10个小时左右,工资170元,电话
长春宽城区招氩弧焊工需要长期干的,点焊就可以,大手子用不上,爱放鸽子的不招,焊接1.0左右
5000-6000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结吃苦耐劳
长春市宽城区招氩弧焊工需要长期干的,点焊就可以,大手子用不上,爱放鸽子的不招,焊接1.0左右的薄板,室内活冬暖夏凉不遭罪
工长门窗安装装修施工员
成都主城区,招聘门窗、外墙等装修分包施工项目经理及工长各一名,工作为地产公司或者央企建筑公司的分包,要求大专文凭以上,有建造师及装修施工员证书为好,有社保,工资面议,有意向者先发简历到QQ邮箱:
或
工长工程师月结
助理项目工程师
硕士及以上,机械类、结构类、土木工程、工程管理类、通信等专业
薪资福利:月薪10000-20000元
招工人数:10人
电子邮箱:
工作地址:合肥市蜀山区工投慧谷环境产业园5栋
库管叉车工
吉林长春招聘叉车司机、工人和仓库管理员,共招聘叉车司机两名、工人两名和一名仓库管理员,提供食宿,薪资待遇超过6000元,工作地点在传化公路港刘总管理的长春吉林工厂。
叉车工
岗位名称:叉车工;车间工人、;库房工人;内勤文员。岗位要求(叉车工):1.拥有叉车证;2.能够开高位叉车;3.负责叉车卸车及货位的卸货摆放,以及领导安排的其他工作。岗位要求(车间工人):1.负责前期食品处理;2.负责清洁、打包等工作;3.完成领导安排的其他工作。岗位要求(库房工人):1.按照生产车间的单子出库入库;2.整理库房、定制定位;3.进行盘点、整理等领导安排的其他工作。岗位要求(内勤文员):1.负责开销售单及其他文员工作;2.熟悉办公软件;3.有过3年以上销售内勤工作经验。
薪资待遇:具体薪资福利待遇请与厂家面议。工作时间:早8:0018:00。
叉车工社保包住包吃
岗位名称:叉车司机;生产线辅助工;
岗位要求:叉车司机:1.年龄1852周岁;2.持有叉车证;3.工作经验成熟,能够适应急倒班制度。
薪资待遇:叉车司机日薪190210元/天,月薪约6000元/月(包含吃住)。生产线辅助工:1.年龄在1850岁之间;2.需要适应两班倒的工作制度;3.手工装箱岗位计件工资,综合工资在45005500元/月。
薪资待遇:生产线辅助工根据岗位不同薪资范围在每天约人民币综合工资白130夜班为最高标准发放综合工资至日约人民币元不等,具体薪资根据岗位而定,工作餐和住宿免费,并购买工伤意外险。
工厂焊工质检员品检工库管叉车工焊装车间
岗位名称:1.冲压车间:设备维修岗;操作工。2.焊装车间:焊工(有焊工证);操作工。3.机装车间:操作工。4.车身焊装车间:操作工。5.物流科:物流员;叉车司机(有叉车证);仓库保管员。6.品质检验科:检验员。岗位要求(以冲压车间设备维修岗为例,其他岗位要求类似):1.具有相关设备维修的经验和技能。2.熟悉冲压设备的操作和维护流程。3.具备良好的团队协作能力和沟通能力。
薪资待遇:1.月综合工资5K8K。2.五险一金。3.提供工作服、住宿、工作餐(早餐1元、午餐及加班餐免费)。
大龄工不体检日结198元看机器
18元/时
工厂焊工餐补日结
【近江汽车配件】
不体检
10小时工作制
免费班车
【岗位要求】男女不限18-53周岁,身体健康
【工作时间】
【薪资待遇】1天日结
(满3天直接发2天工资)
薪资18元/小时+10元/天满勤(月发)
免费工作餐(自备餐具)
自备劳保鞋(无颜色要求)
离职提前5天申请即可。
【地址】高新区创意路
订单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责各类订单的处理,保障订单流程的高效与准确。
2.及时核对订单信息,确保内容无误并按时推进。
3.跟踪订单执行情况,快速响应异常问题,保障流程顺利进行。
4.汇总并分析订单数据,协助完成预测工作,并与相关团队有效对接。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备相关领域工作经验。
3.具备良好的沟通技巧和较强的抗压性。
4.熟练使用订单管理系统及常用办公软件,能高效解决订单相关问题。
5.熟悉订单操作全流程,具备扎实的业务理解能力。
6.工作细致认真,责任心强,确保订单处理零差错。
吉林长春长春近江汽车零部件有限公司1.普通操作工5人2.焊工操作工1人(有证)要求:可接受
6000-8000元/月
工厂焊工工龄奖社保包住包吃1-2人焊工证
长春近江汽车零部件有限公司1.普通操作工5人
2.焊工操作工1人(有证)要求:可接受倒班(10+10忙时12+12)。,年龄50岁以下,,年龄45岁以下,初中及以上学历,计件工资(平均工资6000-8000元)。福利待遇:免费食宿、免费体检、五险、市内班车、工龄工资、带薪年假、劳保用品、节假日福利。地址:高新区卓越东街588号电话:
栏目概述
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