【岗位职责】 1. 负责从厂房工程建设期开始，统筹设备的导入与调试工作。 2. 设备过程管理：日常设备点检及维护保养计划制定及实施。 3. 设备管理：组织建立和管理设备技术档案，编制技术规程和管理制度。 4. 项目外协：负责项目中设备专业的设计选型、安装调试；负责设备专业的对外联系，对设备进行测绘加工等对外协调工作。 【岗位要求】 1. 机电一体化、机械制造、自动化相关专业本科及以上学历。 2. 有化工行业设备管理经验者优先；熟悉化工厂或化学合成制药企业的各类设备安装、维修、运行及管理。

岗位职责： 1、全面负责公司设备的管理工作 2、执行设备的安装与保养，定期开展维护及校验工作 3、参与新设备的安装调试，推动新设备新产能的试产实施 任职要求： 1、持有低压电工证 2、具有两年以上机械类相关领域工作经验 岗位福利： 1、入职首月即办理五险 2、提供食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位津贴 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会关怀礼品 5、建立完善的晋升机制

岗位职责： 1. 在生产一线岗位进行轮岗学习，熟悉设备操作规范、工艺流程及质量控制要点； 2. 掌握生产管理方法与设备维护相关技能； 3. 协助班组完成生产目标，参与效率提升及现场问题改善工作。 岗位要求： 1. 年龄20岁以上，大专学历优先，食品类或机修类相关专业背景； 2. 身体健康，无食品行业规定的限制性疾病； 3. 具备吃苦耐劳精神，能熟练使用常用工具，有良好的团队协作能力及清晰的沟通表达能力。 岗位福利：社保、包吃住、节假日福利。

工作职责 1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级，制定并实施技术优化方案，实现吸附效率提升20%以上的目标。 2. 开展新型改性工艺的自主创新，推进不少于3种差异化技术路径的实践验证，形成具备量产条件的技术成果。 3. 构建国际先进技术对标机制，持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展，每年完成2份高水平竞品分析报告。 4. 统筹管理3-5人研发团队，组织核心技术攻关，合理配置资源并把控项目节点，保障研发任务按时高质量完成。 任职要求 1. 材料科学与工程专业博士学历（统招），具有5年以上吸附材料领域研发经历，掌握系统的材料表征与性能测评方法。 2. 深入理解活性炭改性技术机理，累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利，具备独立规划实验方案的能力。 3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力，熟悉日语或德语者优先考虑，能够高效吸收并转化国外先进研究成果。 4. 有团队管理背景，具备出色的项目执行能力和抗压素质，能带领团队突破关键技术难题。

磨刀机有点问题，就是切木片，粉碎机刀片磨刀的磨刀机，找个会安装和维修的师傅

工作职责： 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件及现场加工工艺的持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，进行加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导工艺改进与降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格： 1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺技术、I类岗位经验，熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理相关实践经验； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 工作地点：湖南省益阳市资阳区

岗位职责 1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化； 2. 独立操作车铣复合加工中心，实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业； 3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用，持续提升加工效率与质量稳定性； 4. 处理生产过程中的技术难题，开展首件试制验证及生产全过程质量控制； 5. 配合完成设备日常保养与点检工作，编制标准化作业指导文件。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械制造、数控技术或相关专业背景； 2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验，熟练掌握主流数控系统操作； 3. 可独立识读复杂机械图纸，精通多轴联动编程与加工工艺规划； 4. 熟悉常用金属材料的切削性能，具备较强的现场异常问题分析与处理能力； 5. 工作态度认真严谨，能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。 优先条件 1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑； 2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用； 3. 熟练使用CAD/CAM软件（如UG、MasterCAM）进行编程者优先聘用。

1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作，统筹项目开发团队的日常管理； 2、依据主机装备研发中心的技术要求，开展精密部件的设计研发工作，独立承担项目全流程进度把控； 3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题，提出切实可行的解决方案； 4、完成3D、2D工程图纸的设计输出，并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训； 5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作； 6、积极配合上级主管的工作安排，并高效推进各项任务落地执行。 任职资格： 1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验，掌握机械自动化控制基本原理； 2、熟悉各类机械加工工艺，了解常用机械材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件，能结合设计需求完成合理选型； 4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。

工作职责 1、负责药物研发项目中的分析研究相关工作； 2、开展相关信息与文献的收集及调研分析； 3、进行分析方法的开发，编写SOP文件，并完成方法学验证； 4、设计并执行质量研究与稳定性研究的实验方案，规范填写原始记录，进行实验结果的分析与总结； 5、承担实验室日常清洁工作，负责分析仪器的维护、管理及常规保养。 任职资格 1、药学、化学等相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、熟悉分析方法验证、确认及转移所涉及的法规要求； 3、熟练掌握液相、气相色谱仪的操作技能。

主要设备机械维修调试安装设备大修铲刮

岳阳市岳阳楼区招别墅外墙仿石漆，喷漆师傅 刮砂浆师傅，长期工，一栋搞完现款结算， 优先包工，可以考虑点工。长年有事做， 要求，吃苦耐劳，服从安排，人品端正，身体健康，不断要提升自己，

岳阳市平江县招门窗安装/塞缝

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，480一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

湘阴土菜馆招边锅师傅一名，工资面议：

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一、核心亮点（清晰不绕） 薪资：保底 7000 元 / 月，综合薪资 7000-9000 元，每月 15 号准时发，从不拖欠； 保障：入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳），医疗、养老、购房全覆盖； 福利：每月全勤奖 300 元 + 绩效奖 500-1200 元，节日发购物卡 / 物资，生日送蛋糕券，福利不打折扣。 二、主要工作（技术岗不重活） 负责电子生产设备（如组装机、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态； 协助处理设备小故障（如参数调试、零件更换），复杂问题配合技术团队解决； 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备正常运转，岗位稳定，订单充足，无套路、不压薪，包吃包住、带薪培训 三、应聘要求（有基础即可） 年龄 18-44周岁，男女不限，学历不限。 能看懂简单设备说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识。 四、（学徒）带薪培训，全程无忧！全程不收取任何费用，无培训费、纯企业直招；老员工1对1手把手教学，贴合新手需求，系统讲解设备基础认知、生产环节维护技巧、故障排查、调试方法及基础管理流程，学会为止；无需相关经验、不用进厂经历，不限学历，踏实肯学、愿意参与培训即可，全程包吃包住，无生活压力，培训期间发薪，培训合格直接上岗

岗位职责： 1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化，确保图纸精准匹配生产需求及设备参数 2. 独立完成套料排版，熟练使用激光切割专用软件，持续提升板材利用率与加工效率 3. 全程跟进订单执行进度，及时协调车间、采购与计划部门，保障交付节点可控可溯 4. 负责来料规格核对与缺料风险预警，协同供应链保障物料及时齐套 5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题，规范记录问题台账与改进措施

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行，包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试，协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。

岳阳康王招聘公告用工单位：新能源充电桩厂招聘岗位：装配普，叉车工，质检年龄要求：22-48岁，携带身份证原件面试薪资待遇：19元/小时，每月15号发放上月工资食宿：包工作餐，有宿舍，房租水电自理上班模式：两班倒8:00-20:00福利：可按100元/天预支工资入职要求：有工厂经验、体检合格、提供无犯罪记录证明备注：报名热线

招聘打磨工，工作地点在云溪。薪资为20元/小时，具体薪资可面议。

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工掌握安全操作规程； 2、负责班组内品质管控，严格落实产品工艺、配方及质量标准，及时纠正偏差并实施预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟进执行进度，对异常数据进行分析并推动改善； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行； 5、确保设备清洁及现场定置符合标准； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****及以下； 2、具备3年以上生产现场管理经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调与生产管理能力，具备良好的沟通协作素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行，确保生产体系稳定运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节中各类物料消耗情况，定期分析偏差原因，制定优化措施，提升效率、节约成本 4、动态核查生产线人员出勤合理性，避免班组冗员现象，有效管控人力支出 二、团队管理与人才建设 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，实现人员动态优化，激发工作积极性 3、提前布局人力资源规划，建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全生产投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全法规宣传教育，防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的有效执行 2、严格遵循工艺技术标准，确保各环节按规范作业 3、监督生产过程中的关键质量节点，及时协调解决重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力

岗位内容： 1. 负责架线与管道系统的方案设计及路径规划。 2. 操作各类工程机械，如挖掘机、压路机，并进行日常维护保养。 3. 开展架线与管道的巡检、故障排查及维修作业。 4. 监督施工进度，确保项目按计划推进并严格执行安全规范。 任职要求： 1. 具备架线与管道施工相关技术能力及实际操作经验。 2. 掌握行业内的安全规章及相关技术标准。 3. 具有良好的沟通协调与应变处理能力，适应高强度作业环境。 4. 能熟练运用计算机软件及各类工程技术工具。

【岗位职责】 1. 全面统筹生产部门的日常运营，制定并执行年度生产计划，确保订单交付的准时性与产能利用率最大化。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，通过精益生产工具（如5S、TPM）降低生产成本、提升产品质量。 3. 负责生产团队的组织建设与人才培养，建立标准化的操作规范与绩效考核体系，提升团队执行力。 4. 统筹生产安全管理，确保车间符合EHS（环境、健康、安全）标准，杜绝重大安全事故。 5. 协调供应链、质量、技术等跨部门资源，快速响应生产过程中的异常问题，保障生产稳定性。 【岗位要求】 1. 本科985-211及以上学历，机械、工业工程或管理类相关专业优先。 2. 拥有5年500人以上制造型企业生产管理经验，熟悉精密制造行业的生产流程与设备管理。 3. 具备精益生产实践经验，能独立推动生产效率提升与成本控制项目。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能有效激发团队战斗力。 5. 熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的数据分析能力与问题解决能力。

招聘岗位包括：云溪拆单成手（会手绘图优先）、办公室文员、板式小件全能（会封边）、封边成手、加工中心下料工、打包工、小工（三聚氰胺压贴板厂）、叉车工、机台工。岗位要求：具备家具制造和相关工作经验，具备一定的专业技能和知识，如手绘图、封边、加工等，工作细心、认真，有责任心。薪资待遇：叉车工薪资为6000至6800元；机台工薪资为5500至6000元。

岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2. 监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3. 优化生产工艺，提升整体作业效率； 4. 带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5. 及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力； 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

招聘黄金首饰加工技工多名<男女不限，20~45周岁←岗位:黄金执摸薪资待遇:月薪10000元起（26天制），加班工资按1:1另算。综合工资在12000~30000元以上。福利待遇:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、包食宿（三餐、2人间）、专业培训、定期体检、员工旅游、带薪年假。招聘要求:←1、所招聘岗位均需要5年以上工作经验;2、具备长期手工起版经验，熟练各种起版设备和工具，具备较强的执模，焊接等能力;3、有5年以上的执模、打砂经验。工作地址：湖南岳阳联系人，李先生（）

新能源车间负责全面工作，储能模组生产，梯次电池拆解，转镍，分容