具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

一、岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1）年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造类相关专业 2）具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3）具备良好的组织协调能力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

按照技术协议和客户要求，设计图纸

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏； 5、须持有电工操作证。

岗位职责： 1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究，依据技术需求完成相关产品的设计与开发； 2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向； 2、年龄26岁以上，具备3年以上机械设计及相关领域工作经验，熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具； 3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件，同时具备机械结构仿真分析能力。

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

【工作内容】 1、为主播提供服装搭配建议，完成款式选择与陈列安排 2、负责服装采购及与其他部门的协调对接工作 3、管理样衣间，包括熨烫、整理、分类存放服饰，按类别规范归档 4、基础数据处理：制作上新表格，整理采购相关信息等 5、样品管理：及时办理未选用或不合适的款式退换货流程 6、配合视觉团队完成服装搭配相关支持工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，热爱服装搭配，了解选款流程 2、具备线下市场采购经验者优先，掌握基本缝纫技能更佳 3、审美能力突出，对时尚敏感，具备良好的搭配直觉 4、执行力强，能主动识别问题并提出有效解决方案 5、沟通顺畅，工作踏实细致，责任心强 福利待遇 购买社保，公司提供吃住，不定期团建，公司氛围好，都是年轻人，没有压抑的工作氛围

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

【颐乐康餐饮】招聘 炒锅师傅1人 7500-9000 切 配1人 4500-6000 要求： 1、能吃苦耐劳、手脚麻利 2、愿意长期发展，短期工勿扰 年前确认录用，年后初八上班，月休2天，有小碗菜工作经验者优先录用。 工作时间：8：00-7：30 每月15日发放工资 地址：湘潭市雨湖区赤马路科大社区食堂 联系人：朱院长 电话：（） 欢迎来电咨询

一四河。下摄司大桥河边饭店需要老手服务员两个120 包三餐饭，休息两个小时 有空的亲可以电话报名

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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深圳龙华鸿泰盛模具厂。春节后招聘绘图工程一名，招聘放电组长一名，放电师傅一名。有意联系，蔡

玻璃盖板厂年后扩大生产，现诚聘：（年前联系好年后上班） 1、机械设计项目工程师2名，年薪36万到46万。 2、半自动机hb丝印师傅 5名，计件0.07-0.2元。 3、CNC放料熟手，计件8分到0.33元， 公司包吃住，宿舍配置空调，热水器，电梯 联系人：颜生 联系电话： （）欢迎自荐或推荐

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

招整件车工师傅3名，做到11号左右，华府工业园，

工作内容： 1）负责新产品图纸的铸造工艺可行性评估； 2）承担新产品的模具工艺规划、旧模具修复方案制定，以及新旧模具标准工时的核定； 3）主导铸造用砂箱的专项设计工作。 岗位要求： 1）年龄55岁以下，具备大专或以上学历； 2）五年以上铸造工艺相关工作经验，掌握树脂砂铸造技术，具备扎实的理论基础和实际操作经验，能熟练操作CAD绘图软件； 3）具有水泵行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1. 产品结构设计与开发需求分析：结合产品功能、使用场景（如户外防护、电池安全存储等）及用户实际需求，明确结构设计方向与技术目标。 3D建模与仿真：运用SolidWorks、UG、CATIA等软件进行三维建模，开展结构强度、散热性能、抗震能力等方面的仿真验证。 结构布局：负责换电柜的机械架构设计，包括电池仓排布、锁止机构、防水构造、散热模块等核心部件的结构规划。 可制造性设计（DFM）：确保设计方案适配各类生产工艺（如钣金成型、注塑、焊接等），兼顾生产可行性，优化制造成本与效率。 2. 材料与工艺选择材料选型：依据力学性能、环境耐受性、轻量化要求，合理选用金属材料（如铝合金、镀锌钢板）或工程塑料等。 表面处理：制定防腐蚀、防氧化、喷涂工艺方案，确保产品在户外复杂工况（如日晒、雨淋、盐雾侵蚀）下的长期稳定性。 3. 结构优化与测试验证可靠性测试：协同测试团队完成高低温循环、振动冲击、IP防护等级（如IP54/IP65）、防火防爆等环境适应性试验。 安全设计：面向电池存放应用场景，设计防火隔断、防短路、抗撞击结构，满足国家及国际安全规范（如GB/T、UL、CE）要求。 迭代优化：根据测试结果和实际应用反馈持续优化结构方案，解决诸如变形、装配不便、成本偏高等问题。 4. 生产支持与问题解决模具与工装设计：配合供应商推进模具开发进程，参与试模验证并提出改进意见。 量产支持：协助处理生产线上的装配异常，分析不良品成因并推动工艺改善。 BOM管理：维护物料清单数据，确保零部件规格参数、供应商信息准确无误。 5. 创新与技术跟踪关注行业前沿动态（如新型轻质材料、先进散热技术），促进产品技术水平提升。 探索模块化与智能化结构设计路径，增强换电柜运维便捷性与用户操作体验。 任职要求： 1、掌握钣金、塑胶、压铸等常见加工工艺，具备2个以上换电柜项目完整开发经验； 2、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。熟悉结构仿真工具（ANSYS、ABAQUS等）及公差分析方法，熟练操作CAD、UG等结构设计软件； 3、了解锂电池基本特性，具备电气设计基础知识，能与电气工程师高效协作完成产品开发任务。 工作地点：湘潭九华 薪资根据实际情况而定。 福利待遇：五险一金（长沙）、带薪年假、周末双休、餐费补贴、免费住宿（湘潭）、市内班车……

我们聚焦市政铸铁井盖、水蓖领域的产品研发与技术创新，诚聘具深度经验与创新思维的人才/团队，共破技术瓶颈、推产品迭代，助力市政基建品质提升！ 一、核心要求 1. 以研发为导向，对井盖、水蓖的材料改良、结构优化、性能升级有明确方向与长期规划。 2. 有扎实研发经验，能独立或带队攻关，如提升产品承重、防沉降、防噪音、规范安装环节、防耐腐蚀等性能。 3. 有技术创新成果（专利、改良方案等）者优先，可将创新转化为产品，解决传统井盖易损、维护成本高、安全性不足等痛点。 4. 熟悉行业标准与市场需求，能结合场景研发符合市政升级需求的新型产品。 二、任职资格 1. 25-40岁（研发能力突出者可放宽），材料工程、机械设计等相关专业优先，学历不限。 2. 2年以上井盖、水蓖或相关研发/技术创新经验，有成功落地案例者优先。 3. 会用CAD、SolidWorks等设计软件，具备实验设计、数据分析及问题解决能力，善协作沟通。 4. 向往井盖行业发展，愿长期深耕该领域，持续探索创新。 三、薪资待遇 预约面试可，薪资待遇面谈，优秀者可享市场份额提成。 我们期待：您能以专业视角挖掘产品潜力，通过研发创新提升产品竞争力，同时保障安装环节的规范性与安全性，助力市政基础设施领域品质升级。

岗位亮点： 1、新项赋能：新项目正式启动，开启全新职业发展通道，未来可期。 2、前景广阔：深耕新材料领域，行业成长空间大，发展潜力足。 3、保障无忧：晋升路径清晰透明，依法缴纳五险一金，提供食宿支持。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，机械设计或相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上大型机械设备制造现场管理经历，熟悉设备生产全流程运作及团队统筹管理。 3、具备系统化思维（凡事闭环推进，事前科学规划、事中精准执行、事后及时总结）、精通精益管理理念，实现管理可视化。 4、敢于担当、善于管理，目标导向强，响应迅速，具备持续复盘与优化意识。 5、富有冲劲与执行力，擅长跨部门协作，熟悉产品结构与工艺流程，具备较强抗压能力。 岗位职责： 1、全面主导生产现场日常运营管理，确保生产环节各项指标达成； 2、统筹生产调度，制定生产计划，落实图纸分解与任务派发，协调物资供应与配套资源，做好内部协同，控制成本支出，高效处理异常情况，保障交付进度与质量，落实5S管理； 3、工序归圆： ①加工工序与产品标准边界统一（明确工序界限、规范产品标准）； ②加工工序保障要素统一（备品备件、耗材配置标准化）； ③加工工序资源配置统一（区域5S布局、废料存放规范化）； 4、针对项目实施中的生产问题，快速组织分析并制定有效对策，推动问题闭环，总结经验用于后续改进； 5、精通机加工、制作、装配等关键工艺流程，持续优化作业流程，提升效率、降低损耗，同时监督各环节执行，确保符合品质与安全要求； 6、对一线员工强调作业效率，对班组长强调任务执行力，对质检强调标准落地，对设备维护强调预防性保养，对仓储强调物料周转效率； 7、带领并培养生产团队，负责生产排程、人员调配、技能培训及绩效评估； 8、确保生产活动遵守安全生产与环保法规，制定并推行安全与环保管理措施，防范各类事故发生。

我们专注市政铸铁井盖、水蓖领域的技术研发与产品革新，现诚邀具备深厚经验与创新意识的人才/团队加入，共同突破技术难题、推动产品升级，助力城市基础设施品质提升！ 一、核心要求 1. 以研发为核心驱动力，对井盖、水蓖在材料改进、结构设计、性能提升方面有清晰目标和可持续发展思路。 2. 具备扎实的研发背景，能独立承担或带领团队完成关键技术攻关，如增强承重能力、防沉降设计、降噪处理、安装标准化、抗腐蚀性优化等。 3. 拥有技术创新成果（如专利、技术改进方案等）者优先，具备将创新成果落地为实际产品的转化能力，有效解决传统井盖易损坏、维护频繁、安全风险高等问题。 4. 熟知行业规范及市场发展趋势，能结合实际应用场景开发满足市政建设升级需求的新一代产品。 二、任职资格 1. 年龄25-40岁（特别优秀者可适当放宽），材料工程、机械设计等相关专业背景优先，学历不限。 2. 具备2年以上井盖、水蓖或相关领域研发与技术创新工作经验，有成功项目实施案例者优先。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具备实验规划、数据整理与问题分析能力，沟通协作能力强。 4. 认可井盖行业发展前景，愿意长期投入并持续深耕于该领域，追求技术突破与创新。 三、薪资待遇 参加面试可报销往返交通费用，薪酬待遇面议，表现优异者可参与项目收益分享机制。 我们期待：您能以专业技术洞察产品发展空间，通过持续研发创新提升产品核心竞争力，同时确保安装流程的规范与安全，共同推动市政基础设施向高质量方向迈进！

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机械工程师，机械专业本科及以上学历，持有有效驾照，年龄40周岁以下，具备项目管理或销售岗位工作经验者优先，有非标件加工背景者更受青睐

【工作内容】 - 承担塑胶模具的前期结构规划与可行性研究，确保设计满足产品功能及生产工艺需求； - 参与产品开发初期模具方案的评估与优化，提升模具运行效率与成品质量； - 与研发、生产团队密切配合，推进模具设计相关工作的沟通与执行，保障项目进度； - 针对在用模具开展技术分析，提出合理化改进方案，助力提升生产效率并降低制造成本。 【任职要求】 - 大专学历，材料成型、模具设计或相关专业背景； - 掌握塑胶模具构造及加工流程，具备基础模具设计技能； - 具备良好的协调沟通能力及团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； - 学习能力强，可快速吸收新知识与新技术并应用于实际工作。