【岗位职责】 1. 协助完成工程技术相关的文档整理与工艺流程编写。 2. 参与生产过程中技术问题的分析与记录。 3. 配合团队进行图纸识读及基础绘图支持。 4. 跟进项目执行中的各项基础性技术工作。 5. 熟悉数控加工流程，配合样品试制、工艺调试优化。 6. 服从工作安排，适应两班倒，完成上级安排的其他工作事宜。 【岗位要求】 1. 具备基本的机械加工基础知识，能识读技术图纸。 2. 有良好的沟通能力，能够高效配合团队完成任务。 3. 思维清晰，具备一定的问题分析与学习能力。 4. 接受应届毕业生，有相关实习经验者优先。

现招聘品宣管培生1名、设计管培生1名，适配制造业品牌传播及企业视觉内容制作需求，岗位实践性强、发展路径明确，团队氛围融洽，欢迎应届毕业生加入。 一、岗位职责 设计管培生： 承担企业日常视觉创意设计任务，涵盖宣传海报、厂区导视展板、产品图文资料、微信公众号插图、活动视觉物料、企业汇报PPT、画册版式设计等内容的美化与执行； 协同生产现场、员工活动、行业展会等场景所需物料的设计输出，系统整理并归档设计资源，维护品牌视觉规范的一致性。 品宣管培生： 负责制造类企业品牌的日常推广传播，协助完成企业新闻稿、动态推文、产品说明文案、活动宣传内容的撰写与发布； 参与展会执行、厂区活动、品牌专项推广等项目的宣传落地，汇总积累品牌传播素材，运营企业对外发声渠道，助力提升行业影响力与品牌认知度。 二、任职要求 1. 设计、新媒体、品牌管理、视觉传达、广告学、汉语言文学等相关专业背景优先，应届生可酌情放宽经验要求，零基础亦可培养； 2. 设计岗需掌握PS、AI等常用设计工具，具备良好审美能力，能独立完成常规宣传物料设计，有作品集者优先考虑； 3. 品宣岗需具备基本写作能力，逻辑清楚，擅长提炼企业与产品的核心宣传点； 4. 性格积极稳重，主动进取，具备良好的人际沟通能力和协作精神，执行力强，适应制造型企业工作节奏。 三、岗位福利 配备专属导师带教，提供体系化培训，全面学习制造业品牌运作与视觉设计实操技能； 团队结构年轻、稳定性高，晋升通道透明，实战锻炼机会丰富。 工作地点：岳阳湘阴

任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握常用函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划跟单经验者优先，居住地近者优先考虑。 3. 能够适应加班工作安排。 4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。 岗位职责： 1. 协助开展基础排产工作，跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划的衔接，保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户，完成内外部协调沟通。

擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。 岗位职责： 1. 为客户提供专业技术支持，针对购买公司产品的客户开展应用知识培训，持续跟进使用情况，并及时收集反馈客户意见； 2. 基于公司现有产品，负责新菜系的应用测试方案设计，组织内部品评工作，制定新产品应用的标准操作流程（SOP）； 3. 与研发部、销售部等相关部门协作，共同推进公司产品的市场推广； 4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理，提前排查隐患，预防安全事故发生； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 不限学历，年龄在45周岁以下，熟练掌握Office等常用办公软件； 2. 具备10年以上厨师从业经验，有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先； 3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用； 4. 具备较强的创新思维与研究能力，逻辑清晰，条理分明，拥有良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

工作职责： 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格： 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑； 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发； 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验； 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目； 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。

1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】 1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨，有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k（根据能力经验）

岗位职责： 1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发，确保符合评审标准及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目全过程进度管理，确保各阶段按计划推进； 3. 解决研发过程中的各类异常问题，并能快速制定切实可行的应对措施； 4. 完成三维建模与二维工程图绘制，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 执行上级交办的任务，并按时高效完成相关工作安排。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

湘钢厂区招聘挂钩/指吊工，工作地点在室内库房。 岗位要求：年龄56岁以下，能接受三班倒。 薪资待遇：月薪3600-4500元，缴纳五险，提供工作餐，享受三节福利及高温/防暑津贴。 工作内容：负责钢板吊运、码垛、装车。 工作地址位于岳塘区湘钢厂内。

湘钢码头招聘普工，要求52岁以内，综合薪资4000-7000元/月，包吃，缴纳五险，享受节假日福利。 九华吉利汽车招聘操作普工、调漆工、叉车工，要求45岁以内，能吃苦耐劳，综合薪资5500-8000元/月，缴纳五险一金，提供餐补和包住。 江滨铸造工，要求48岁以内，男女不限，综合薪资4500-8000元/月，包吃住，购买五险。 湘钢板材招聘指吊工，实行三班倒，薪资3000-5000元，缴纳五险，要求56岁以内。 湘钢电缆厂招聘普工，要求大专以上学历，40岁以内，两班倒，综合薪资5000-8000元/月，包吃，缴纳五险。 招聘A2半挂车司机，要求53岁以内，持有A2驾驶证，综合薪资6000-9000元/月，包工作餐，缴纳五险，每月休息10天。 湘电集团招聘装配工，综合薪资5000-7000元/月，提供餐补和房补，实行两个班次。 湘电集团招聘指吊工，综合薪资4000-4500元/月，提供餐补，实行两个班次。 奥云德招聘普工，综合薪资5600元左右，包吃包住，缴纳五险。 招聘话务员文职，综合薪资6000-12000元，包吃，长白班。 还有其他岗位可供咨询。

湘钢码头招聘普工，要求52岁以内，综合薪资4000-7000元/月，包吃，缴纳五险，享受节假日福利。 九华吉利汽车招聘操作普工、调漆工、叉车工，要求45岁以内，能吃苦耐劳，综合薪资5500-8000元/月，缴纳五险一金，提供餐补和包住。 江滨铸造招聘铸造工，要求48岁以内，男女不限，综合薪资4500-8000元/月，包吃住，购买五险。 湘钢板材招聘指吊工，三班倒，综合薪资3000-5000元，缴纳五险，要求56岁以内。 湘钢电缆厂招聘普工，要求大专以上学历，40岁以内，两班倒，综合薪资5000-8000元/月，包吃，缴纳五险。 招聘A2半挂车司机，要求53岁以内，持有A2驾驶证，综合薪资6000-9000元/月，包工作餐，缴纳五险，每月休息10天。 湘电集团招聘装配工，综合薪资5000-7000元/月，提供餐补和房补，两个班次。 湘电集团招聘指吊工，综合薪资4000-4500元/月，提供餐补，两个班次。 奥云德招聘普工，综合薪资5600元左右，包吃包住，缴纳五险。 招聘话务员文职，综合薪资6000-12000元，包吃，长白班。 还有其他岗位可供咨询。

急聘拖车驾驶员，要求持有B2及以上驾驶证，年龄50岁以内，身高1.6米以上，有拖车驾驶经验者优先。需服从管理，执行力强，思想稳定，具备岗位所需的心理素质和身体素质，以及较强的语言表达沟通能力和自我情绪控制能力。薪资待遇为3500至4500元每月，购买社保，月休四天，工作时间12小时制，轮休制。报名地址位于湘潭市岳塘区河东大道湘盾集团。

湘潭电子厂正式工 入职奖励1500，买五险一金，正式工 招聘年龄:18到44岁，身体健康，没有大面积纹身 待遇:5500-7500元 1、每天上班8小时，加班2小时，6休一，综合工资5500-7500 2、工龄奖金：200-600 3、激励奖金：300-800元/月； 4、岗位津贴：300-800元/月；有体检费用补贴，在公司体检 5、夜班津贴：10元/晚；车费补贴150-500 6、餐费补贴：390元/月.吃饭8到10元一餐，食堂可以预支饭卡的 7、免费住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供免费洗衣服务，夫妻双职工可享受夫妻房待遇；外住补贴700一个月 8、公司依法为员工缴纳伍险一金；公司有健身房。电影院，图书馆，庆生会 9、有薪假期：全体员工享有国家规定的有薪假期。

家装装修工长

招聘助理工程师，薪资为5000-7000元/月。

外资总包方在青岛招聘设计岗位（feedstructure）和施工岗位（structuresuperintendent）各一名，要求尽快到岗，合同期限为两年。应聘者需具备LNG模块经验，且英语流利。有意者可报名。

普洱市墨江县招聘房建项目主工长2名，施工员数名。要求有多年房建工程施工经验，具备施工放线能力，工作认真负责。薪资面议。

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

短期焊工15天工期：手工焊：25元/时，包吃包住，吃住都在厂内。上下班方便，焊0.5个厚的薄板件，会调焊机，人走账清。联系人：梁主管

岗位名称：氩弧焊工；激光焊接工；其他焊工岗位（具体名称依据公司而定）。岗位要求：1.年龄范围：30~45岁。2.技能掌握：掌握多种焊接技能，包括氩弧焊、二保焊或其他相应焊接技术。3.工作制度适应：能够适应加班和倒班的工作制度。薪资待遇：基本薪资和加班薪资依据面试及考核后确定，包含食宿。具体薪资结构可能根据公司政策有所不同。

1. 负责贯彻和执行医疗器械法律法规对生产要求的相关标准。 2. 负责本部门生产现场及管理等相关文件编制、制订、审核。 3. 负责生产现场日常监督管理。 4. 负责生产过程中突发事件及不良品异常处理。 5. 负责生产现场无菌洁净车间/非无菌车间6S管理。 6. 负责生产产品每日、每周、每月生产产能数量提升。 7. 负责每月、年度员工绩效面谈沟通评价。 8. 落实部门经理的生产计划，并检查生产目标的执行情况并对经理反馈，督导生产现场岗位操作记录、批生产记录及时、规范填写。 9. 负责生产现场设备/仪器/工具的使用及维护保养监督管理。 10. 负责生产过程中所用的原材料管理。 11. 直属上级领导安排其他生产相关工作。

江西上饶厂区直招二保焊工，一天 420 吃住全部免费 二把刀咱们都要，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定 50以下

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

【岗位职责】 1. 负责产品铸造工艺设计。 2. 改进铸造加工工艺。 3. 解决铸造过程相关技术问题和质量问题等。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，金属材料、铸造或机械工程、机械制造相关专业；有相关工作经验。 2. 熟悉铸造相关的质量体系管理知识，熟悉精密铸造技术和工艺设计、检验标准和方法。 3. 能解决铸造过程中的技术和质量问题。

招聘：数控车床 薪资：7K-12K/月 学历要求：不限 专业要求：数学与应用数学，数据计算及应用 招聘人数：20 岗位描述：1. 会独立操作数控车床，能看懂机械加工图纸； 2. 有无经验均可，熟手优先；学徒可带教学习； 3. 遵守厂规，责任心强，能配合加班赶货。 任职要求：1. 会独立操作数控车床，能看懂机械加工图纸； 2. 有无经验均可，熟手优先；学徒可带教学习； 3. 遵守厂规，责任心强，能配合加班赶货。 报名说明：可直接联系李女士： 福利：五险 标签：包吃包住 岗位晋升

任职要求： 1、本科及以上学历，机械加工、企业管理或相关专业优先； 2、具备5年以上机械制造领域生产管理实战经验； 3、精通生产运营管理体系，掌握生产现场管理及质量控制流程； 4、接受过安全生产、运营管理等相关系统性培训者优先。 岗位职责： 1、负责搭建生产管理制度与标准化流程，制定并落实SOP，保障部门运作规范高效，严格落实现场6S管理要求； 2、依据公司整体经营目标，细化分解任务，制定并推进实施生产部门发展战略，确保生产工作与公司战略方向协同一致； 3、主导超大型设备在客户现场施工的项目全流程管理，包括制度建设、团队组建与管理、进度管控、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等工作； 4、制定并推行安全生产管理制度，强化员工安全意识，有效防范各类生产安全事故； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 福利待遇： 包住宿和工作餐，五险一金，法定节假日等，具体薪资面议。

数控车学徒工一名

负责厂务设备（如电力、空调、给排水、气体等系统）的日常巡查、维护及保养工作。 统筹应对厂务设施突发问题，排查故障原因并主导落实有效的应急维修措施。 监控厂务系统运行参数，分析能耗与运行效率，提出并推进节能优化方案。 根据生产部门实际需求，协调厂务资源分配，保障生产环境持续稳定可靠。

【岗位职责】 1. 负责排胶、球磨、脱泡、流延工序的参数设置与调试，严格执行工艺文件开展生产作业。 2. 实时监控球磨、脱泡、流延全流程关键工艺参数，出现参数波动、设备报警及时排查处置，完整留存设备运行、工艺参数及生产批次记录。 3. 参与新设备、新材料、新配方导入及试产验证，跟踪试产数据，协助完成制浆、流延工艺优化，保障浆料稳定性，衔接各工序生产。 4. 负责球磨机、脱泡机、流延机日常巡检，规范作业流程，指导一线员工标准化操作，保障产线连续稳定生产。 5. 识别生产现场各类异常（浆料沉淀、粘度异常、生坯针孔、气泡、厚度偏差、开裂、条纹等），及时参与异常分析，调试处理。 6. 落实车间安全生产规范及5S现场管理，维护工位及设备环境卫生。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无机非金属材料、化工等理工科相关专业。 2. 熟悉氧化铝或氮化铝球磨、流延工艺流程，掌握浆料粘度、粒径、分散性等关键管控指标；会操作粘度计、激光粒度仪、水分仪等检测设备；有1-3年电子陶瓷浆料制备、陶瓷流延成型实操经验优先。 3. 能够独立处置现场常见生产异常、工艺波动；熟悉球磨机、脱泡机、流延机设备基本操作、调试与日常维护。 4. 做事严谨细致，责任心强，具备问题反馈与闭环意识。 5. 具备安全意识，能适应车间生产环境，有陶瓷基板行业从业经历者优先。

一、 基本信息 · 学历背景：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、应用化学、化工工艺等相关专业毕业。具备扎实的化学、高分子物理与化学、材料测试分析等理论基础。 · 工作经验：2年以上CCL或相关电子材料行业（如油墨、胶黏剂、复合材料）的研发或工艺技术经验。对CCL的生产流程（特别是上胶、叠合、压合）有直接或深入的理解，并非纯粹的实验室研究员。 二、 核心知识 1. 环氧树脂配方开发： · 体系认知：精通双酚A型、酚醛环氧、多官能团环氧、阻燃型环氧（如含磷、含氮、含硅改性） 等各类环氧树脂的特性、反应机理与优缺点。 · 配方核心：深刻理解固化剂（双氰胺、酚醛树脂、酸酐等）、促进剂、固化反应动力学对树脂体系凝胶时间、固化温度、固化度、Tg（玻璃化转变温度）、CTE（热膨胀系数）等关键性能的影响。 · 改性技术：掌握通过橡胶弹性体、热塑性树脂、纳米粒子（二氧化硅、氧化铝）、磷系/氮系化合物等对环氧树脂进行增韧、阻燃、 2. 具备流程知识： · 工艺窗口意识：深知实验室配方必须适配工厂生产。了解树脂粘度、反应活性等对上胶速度、干燥条件、保存期限（POT Life） 以及压合程式（温度、压力、真空） 的敏感性。 3. 分析测试能力： · 熟练使用DSC（差示扫描量热仪）、TGA（热重分析）、DMA（动态热机械分析）、流变仪、红外光谱（FTIR）等分析树脂固化行为、热性能和化学结构。 · 能解读并关联IPC标准（如IPC-4101）及客户对CCL的各项性能测试报告（如剥离强度、耐浸焊、介电常数/损耗、Tg、Td等）。 三、 关键技能与能力 1. 实验设计与数据分析能力： · 具备从“现象”（如生产中的竖条纹、白斑、分层起泡）追溯到“本质”（树脂流动性、挥发份、固化均匀性）的根本原因分析（RCA） 能力。 2. 问题解决与项目推动力： · 不仅是实验室的“配方师”，更是能下到产线，与工艺、质量工程师协作，解决中试及量产中出现的材料相关技术问题的“灭火队员”。 · 能独立或主导小型研发项目，从立项、实验、试产到报告撰写，具备完整的项目执行能力。 3. 沟通与协作能力： · 能在研发、生产、品质、采购乃至客户技术部门之间进行有效沟通，准确传达技术要求和问题分析结果。 · 能够撰写清晰的技术报告、实验报告和新材料规格书（Spec）。 四、 · 成功开发并量产具有特定性能优势（如高Tg、低损耗、高可靠性）的环氧树脂配方体系。 · 解决因树脂体系问题导致的批量性生产异常或客户投诉。 · 完成对现有配方的优化项目，实现性能提升或成本下降。