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室内设计师2名
5000-10000元/月
装修设计师
一、基本要求 1. 年龄25–40岁,室内设计、环艺、装潢等相关专业优先 2. 5年以上家装室内设计工作经验 二、专业能力 • 熟练使用:CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐、PS等绘图软件 • 能独立完成:量房、方案设计、效果图、施工图、预算报价 • 懂施工工艺、材料、硬装/软装搭配,熟悉装修流程 • 有谈单、跟单、落地跟进经验优先 三、岗位要求 • 沟通表达顺畅,服务意识强,有责任心、耐心 • 审美在线,能根据客户需求出实用又好看的方案 • 工作积极主动,能配合团队完成设计与落地 • 遵守公司制度,有团队精神 四、加分项 • 有旧房改造、精装房改造、全案设计经验 • 熟悉本地市场、材料价格、施工规范 • 会设计讲解、有个人案例作品集 五、工作内容 量房→出方案→画图纸→做报价→谈单签约→工地对接→落地跟进
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们正在寻找志同道合的你,共同开启职业新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升实战技能; 2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护; 3. 参与真实项目任务,积累一线工作经验; 4. 在团队中分享成长点滴,实现共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新技术保持探索热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通协作,愿意与团队共成长; 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情: 1. 所有岗位均为公司直签(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至次日早八为夜班),休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
管理储干
5000-6000元/月
生产运营
岗位职责: 1、参与公司相关部门轮岗学习,了解企业运营流程; 2、在指导下完成指定任务并逐步承担管理相关工作; 3、根据公司发展需要,接受工作内容与岗位的合理调配。 任职要求: 1、统招本科,理科类专业,机械类,电子类。 2、具备较强的学习能力与适应能力,愿意接受新挑战; 3、有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 4、具有责任心和进取心,能承受一定工作压力; 4、认同企业文化,愿意在制造行业长期发展;
主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责 1. 主导关键技术方案的评审,把握研发技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按时交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定团队培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标落地。 7. 执行上级交办任务,并及时高效完成落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。 7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
工装设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专现场办公月休四天五险
岗位职责: 1. 主导工装设计项目全过程,从创意策划到现场实施,保障项目按时保质交付; 2. 对设计方案进行审核与细节把关,确保满足品牌定位及客户需求; 3. 统筹客户、施工团队及供应商之间的对接,确保项目高效推进; 4. 关注行业动态,提出创新性设计策略,支持品牌视觉形象提升; 5. 在保障品质基础上优化设计选型,实现成本合理管控。 任职要求: 1. 精通各类专业设计工具,具备优秀的空间规划能力与美学素养; 2. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,推动多方协同作业; 3. 工作积极主动,有较强的项目管理意识,能独立承担项目执行; 4. 具备成本控制思维,能在质量与预算之间实现有效平衡。
研发项目主管
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科化药仿制药中药研发
工作职责 1. 全面负责药品研发各阶段管理工作,涵盖项目立项评估、方案规划、资源配置及执行进度监督,确保研发任务高效有序推进并达标完成。 2. 推动在售产品技术升级与制造工艺改进,积极应用先进技术和创新方法,增强产品质量稳定性与市场竞争力。 3. 组织实施小规模试验、扩大化试产及送检样品制备,审定生产工艺参数与操作流程,确保研发成果具备规模化生产可行性。 4. 归集整理实验数据、原始记录及相关文档资料,牵头开展产品注册申报、政府科技项目申请及科技成果认定等事务。 5. 开展前瞻性技术与产品预研工作,布局未来发展方向,提前积累关键核心技术能力以支持企业可持续发展。 任职要求 1. 药学、分析等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上药物研发工作经验,曾独立主导至少1项化学药研发项目全流程(包含小试、中试及注册申报环节)。 3. 熟悉药物工艺优化原理,掌握GMP、ICH等相关法规标准,拥有实际产品注册申报操作经验。 4. 具备出色的项目统筹能力,能够协调多部门协作,及时应对研发过程中的技术难题与流程障碍。
精装修设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年本科装修设计住宅建筑别墅公装项目幕墙门窗项目AutoCAD3D MAXSketchUpPSVRay
岗位职责: 1,项目设计管理:全面负责室内设计各阶段工作,主导方案创作、施工图审定及现场实施监督,确保设计成果契合产品定位与成本控制要求。 2,跨部门协作:与设计、工程、营销等专业团队高效协同,平衡设计需求与施工可操作性,提升空间布局合理性与用户使用体验。 3,精通设计工艺与材料应用,具备材料选样把控及工艺实现效果评估能力。 4,具备独立绘图与方案调整能力,熟练操作设计制图工具,能独立完成施工图纸绘制。 岗位要求: 1. 熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、max、VARY等设计软件,可独立制作效果图。 2. 具备优秀的审美素养与创新思维,能独立承担并完成设计方案输出。 3. 拥有良好的沟通协调能力,可与客户及施工团队顺畅对接交流。 4. 熟悉装饰材料特性与施工技术,保障设计方案的可行性与落地性。 5. 熟知地产类设计管理流程(具备设计院或地产公司工作经验者优先)。
房屋二改画图
500-800元/天
装修设计师经验不限学历不限普通住宅
业主自己设计,想请设计师按业主思路出设计图
装修/室内设计
6000-11000元/月
装修设计师3-5年大专
客户沟通,上门量尺寸,全案设计,落地。岗位职责: 1.负责与客户深入沟通,精准把握设计需求与风格偏好 2. 上门实地量房,完成空间尺寸测绘及现场情况记录 3.独立完成全案设计,包括平面布局、效果图、施工图及材料清单 4.全程跟进设计方案落地,协调施工、软装及验收环节 5.定期回访客户,优化服务体验并挖掘复购与转介机会 任职要求: 1.热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用CAD、酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识,能有效对接工地落地 4.沟通表达清晰,责任心强,具备独立完成项目的能力 5.学历不限,有家装设计实操经验者优先
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
水工3-6个月月结
请问有位大师傅到北方做事的么,月薪12000左右,包吃住,工期半年以上。施工地点是变电站,有想法电话联系
湘潭
8月7日 22:04拨打电话
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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效果图Su制作
6000-8000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升画面质感与表现力 4. 配合设计师优化方案表达,按时保质交付各阶段设计成果 5.参与项目提案汇报,协助完善视觉呈现逻辑与客户沟通素材 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与色彩感知力,对构图、光影、材质有准确把控 3.有成熟作品集,能体现设计思维与执行能力 4.工作细致、责任心强,具备跨部门协作意识与高效执行力 5.学历不限,重视实际能力与项目经验
设计师5-10年本科
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等 3.承担视频剪辑、调色、特效合成及后期包装任务,适配多平台传播需求 4. 与设计师、项目经理紧密协作,按时保质交付各阶段视觉成果 5. 持续优化素材库、模板库及工作流程,提升整体产出效率与品质 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件 2.具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉表达能力 3.能独立理解设计需求,具备较强的沟通理解与方案执行能力 4. 作品集需体现至少一种方向(效果图/平面/后期)的成熟项目经验 5.学习能力强,关注行业趋势,适应快节奏项目推进
平面设计5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责项目平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求及品牌调性,独立完成从概念构思到成稿输出的全流程设计工作 3.配合市场、策划及施工团队 任职要求: 1.熟练使用AI,CDR等主流设计软件 2.具备良好的审美能力、构图意识与色彩把控力,能独立完成高质量视觉产出 3.有较强的理解力与沟通力,能准确把握需求并高效响应修改意见 4.工作细致负责,具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5. 设计相关专业背景优先,有地产、家装、广告或文旅类项目经验者更佳
兼职设计师
500-1000元/天
设计师3-5年学历不限
平面图,效果图,施工图
家用别墅梯技术
7000-12000元/月
设计师3-5年学历不限土建图设计出图合同转化处理
1、家用别墅梯技术 2、土建图设计出图 3、合同投产生产文件转化处理
厂长/主管5-10年本科内饰设计外饰设计
岗位职责 1、负责新产品的开发及设计变更管理,对接供应商、研究院等各方提出的新品开发与变更需求,评估并确认技术方案的可行性; 2、推动VAVE项目实施及二轨供应商开发等相关降本举措,落实成本优化目标; 3、持续提升产品质量,基于用户反馈信息的收集与分析,组织实施质量改进措施,保障产品在低成本前提下实现高可靠性;主导重点改善项目的推进与落地; 4、负责在产车型设计类问题的技术攻关与优化,提升产品在感知质量、性能表现等方面的核心能力; 5、承担生产现场及市场端的技术支持任务,解决重大、复杂技术难题; 6、协同SQE中心、生产物流等相关单位,提供生产过程中的技术支持,统筹内外部资源开展市场技术服务工作;重点参与并推进市场重大突发问题、长期疑难问题的调查、根因分析与闭环改进。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业,具备5年及以上汽车主机厂或零部件企业工程师工作经验。 2、掌握汽车基本结构、零部件设计原理及制造工艺流程,熟悉前后保险杠/格栅/扰流板/外饰件等部件的产品架构、生产工艺(如注塑、喷涂、电镀)及相关法规标准,了解其与整车的匹配关系; 3、熟练应用CATIA、AutoCAD、Office等办公及设计软件,掌握常用质量管控工具; 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队推动力,能牵头组织跨职能团队高效解决问题,具有较强的数据分析能力和成本控制意识。
跟单专员
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容 1.负责订单全流程跟进,包含接单、生产进度监控及协调交付; 2.外出维护客户关系,日常跟进客户需求,拍摄现场素材视频,需持驾照并能熟练驾驶,工作积极主动、条理清晰 任职要求 1.具备良好的人际沟通与组织协调能力; 2.做事细心严谨,有较强的责任意识和执行能力; 3.具备基础的数据分析思维及实际问题应对能力。 团队氛围融洽,凝聚力强,协作高效
喷涂车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间日常运作的整体协调,保障生产环节高效衔接; 2.监督各阶段生产质量,确保产品符合既定标准; 3.制定并实施员工技能培训计划,提升团队专业水平与作业效率; 4.维护车间环境卫生,确保作业条件满足环保规范要求; 5.与内部人员及外部供应方保持顺畅协作,及时解决生产相关事务。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队执行; 2.熟知喷涂工艺流程及质量管控关键点; 3.拥有良好的交流技巧和应对突发状况的处理能力; 4.可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题; 5.熟悉环保相关政策法规,具备较强的合规执行意识。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
岗位职责: 1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作; 2、组织制定生产计划,统筹安排生产任务,平衡综合生产能力,科学调配产能与作业时间; 3、严格落实生产计划,把控生产进度,统筹调度各项任务,确保生产周期和产品交付按时完成; 4、主导产品质量管理工作,针对质量问题能及时决策并采取有效措施,持续提升产品品质; 5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控; 6、负责生产现场安全监管,扎实推进6S管理体系的有效实施; 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养,保障设备正常运转和生产安全。 任职资格: 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全标准及生产流程管理;有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。 2、精通工厂生产运作与管理,具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验; 3、具有出色的现场组织协调能力,综合素质高,能够指导、培训和考核团队成员,提升整体工作效率; 4、具备优秀的规划与目标管理能力,富有创新意识,熟悉工厂7S运营模式; 5、学习适应能力强,抗压能力好,具备良好的职业道德素养,认同企业价值观与文化理念。
机加工车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
数控车床,加工中心车间,主要加工压铸后铝毛坯。 精通至少一种加工设备。 设计并制作相关夹治具。 三年以上车间带班经验。
设计师
1-1.1万元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅复式小户型五险带薪假期年终奖
酷家乐做图,善于沟通,
防火门厂家行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中防火门制造业
了解工厂作业流程,熟练掌握办公软件操作,具备防火门厂工作经历者优先考虑
装修设计师
岗位职责 1. 负责订单客户的上门量尺工作,精准测量房屋空间尺寸,完整记录现场结构、水电点位、梁柱管线等关键信息 2. 现场与客户充分沟通,深度挖掘设计需求、风格偏好与功能诉求,做好需求确认与记录 3. 独立使用酷家乐软件完成平面布局方案、3D效果图、施工图纸等全套设计输出 4. 根据客户反馈及时调整、优化设计方案,跟进至客户最终确认 5. 配合后续施工/安装环节的设计对接,解答图纸相关疑问 任职要求 1. 熟练掌握酷家乐软件全功能操作,可独立完成全屋空间效果图绘制,出图质量稳定、还原度高、效率达标 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能顺畅对接客户需求,耐心处理方案迭代 3. 工作细心严谨,量尺数据准确,可独立完成外勤量尺工作 4. 有家装、全屋定制、室内设计相关行业经验者优先 5. 时间安排灵活,可根据订单节奏配合上门时间与出图周期 工作模式 - 弹性工作制,无需每日到公司坐班,以项目制推进工作 - 日常可居家办公,接到订单后按约定时间上门量尺,仅必要时到公司对接项目 薪资待遇 薪资面议,根据个人能力、出图效率与项目量级核定,多劳多得,结算方式可当面沟通。
注塑技术领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结10年以上大专注塑工艺塑料
工作职责: 1、统筹技术科日常管理,配合副总经理开展相关工作; 2、负责新导入产品的试模作业,编制成型工艺基准文件; 3、优化产品生产工艺,提高生产效率与产品品质; 4、主导机械手夹具的设计与制作; 要求: 1、具备10年以上注塑行业工作经验,可独立承担汽车内饰件试模任务; 2、具有3年以上2000T注塑机实际操作经历; 3、具备良好的协调能力,工作态度严谨认真;
生产设备经理
1.8-2.6万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标件AutoCAD
岗位职责: 1、建立叶片生产设备(模具、灌注、打磨、空压、行车设备等)的管理制度、操作流程及管理体系。 2、推进叶片工厂设备的技术升级、改造与维护方案(如模具加热、真空泵组、混胶机等关键部件),并组织实施落地。 3、监控并分析叶片事业部设备OEE、故障停机率、维修成本等核心指标,构建停机事件复盘机制。 4、制定维保团队能力培养计划与考核体系,重点提升液压、温控、真空系统方面的故障识别与处理能力。 5、参与提升叶片设备整体管理水平,推动机电一体化人才梯队建设。 任职要求: 1、学历:统招一本及以上,机械、电气、自动化等相关专业。 2、具备3-5年以上设备管理或技术改造经验,其中至少3年在叶片、复合材料成型或大型非标生产线设备管理领域;有叶片工厂技改、模具大修或智能化改造项目经验者优先。 3、熟悉设备全生命周期管理流程;掌握叶片模具加热、混胶系统等设备的维护保养计划及应急维修预案的编制方法。
基础研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品
岗位职责: 1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验,完成实验记录、产品品评及结果分析等工作; 2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护; 3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议; 4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。 任职要求: 1、统招本科毕业,食品科学与工程专业背景; 2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验; 3、具备良好的沟通与表达能力; 4、学习能力突出; 5、执行力强,能高效完成任务。
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