图。 工作内容：负责公司项目设备的电控安装、调试、维修工作，需懂PLC编程及调试，

一、岗位职责二、负责自动化应用工程实施及IT系统维护工作 三、岗位要求 1）本科及以上学历，电气自动化或相关专业 2）具备一年以上自动化控制工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑），掌握PLC控制技术，熟练使用CAD软件 三、其他 1）福利待遇：五险一金、年终奖及年终物资、食宿补贴、节日礼金（六节）、免费班车（长沙至湘潭）、工龄工资、团建活动与年度旅游、完善的培训机制及晋升空间 2）工作时间：每周双休，每日7.5小时工作制 3）工作地点：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

【岗位职责】 1. 负责电气自动化系统的设计、集成与调试工作； 2.参与自动化设备的选型、安装及现场技术支持； 3. 编写PLC、HMI等控制程序，实现设备自动化运行； 4. 配合完成项目交付中的技术文档编制与客户沟通； 5. 熟练CAD和EPLAN等制图软件设计画图并出BOM清单； 6. 会西门子1200/1500 PLC，博途、Wincc、组态王； 7. 熟悉调试ABB、施耐德、西门子、汇川变频器。 【岗位要求】 1. 具备电气、自动化或相关领域的专业基础； 2. 熟悉常用电气元件及自动化控制系统架构； 3. 能够独立开展控制系统编程与故障排查； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。

1、熟练掌握FANUC六轴机器人操作，具备2年以上实际应用经验。 2、有铸铝件加工经验，熟悉切削与打磨工艺流程。 3、年龄不超过40周岁。 4、机电一体化或自动化类相关专业背景。 5、可接受轮班工作制，包括白班和夜班。

1、熟悉FANUC 6轴机器人操作，2年以上工作经验。 2、有铸铝产品切削，打磨相关工作经验。 3、年龄40周岁以内。 4、机电、自动化相关专业。 5、适应白夜班。

【岗位职责】 1. 实施自动化应用工程。 2. 负责IT维护工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气自动化等相关专业。 2. 一年以上自动化控制经验（可接受优秀应届毕业生），熟悉PLC控制、CAD软件使用。 【福利待遇】 1. 福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道。 2. 工作时间：双休，7.5H工作制。 3. 工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

一、岗位职责 负责自动化应用工程实施及IT运维相关工作 二、岗位要求 1）本科及以上学历，电气自动化等相关专业 2）具备一年以上自动化控制工作经验（优秀应届毕业生亦可），掌握PLC控制技术，熟练使用CAD软件 本岗位需一本学历，且具备电子设计、C语言实践经验，若条件不符可关注“节能技术员”岗位，感谢理解~ 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

长沙蓝思科技浏阳总部招聘自动化技术员（无经验者可学徒），薪资按L2技术员职级直接发放，月薪7000-8000/月。 【岗位职责】 1. 负责自动化设备的日常操作、运行监控及基础故障处理； 2. 按照作业规范执行设备巡检、维护保养及数据记录工作； 3. 协助完成自动化系统的调试、升级及相关技术支持任务；

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。 3. 与机械、电气工程师协作完成设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新系统部署阶段开展现场调试任务。 4. 编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支持。 5. 关注自动化领域前沿技术动态，结合实际应用提出创新性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录。 2. 编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，能独立完成基础软件开发任务。 3. 沟通协作：表达条理清晰，沟通积极有效，具有较强团队合作意识，能够与多专业团队协同推进项目。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，可熟练查阅英文技术资料，具备良好口语能力者优先录用。 5. 实践经验：有参与课程设计、科研课题、竞赛项目或相关实习经历者优先考虑。 成长收益 1. 技术提升：深度参与行业领先项目，接触高端自动化技术，如在冶金无人化系统中实践先进控制算法的应用。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术骨干或项目负责人。 3. 培训学习：定期开展内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。 4. 项目经验：积累涵盖多个工业领域的大型项目实战经验，如核电站自动化检测系统的研发与落地实施。 5. 薪资福利：提供具市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

益阳市赫山区招风电 益阳市赫山区招风电维护，需要有实力的施工团队。生活自理。20天一结。需要有5~8人的登高证，一个电工证。10天内上岗。自带工具，自备车辆。需要劳务施工承包。非诚勿扰。

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数据中心机房跳线，综合布线

J4GW0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘泡汤一名，店在湖南湘潭，来的联系

金洲精工科技，深圳龙岗中心城｜国有控股企业招聘 后续转新厂龙岗-爱南路基地！ 月综合薪资：9000元以上 岗位绩效及特别奖：500-3000元 年度季度奖合计参考：约1万元 首年年薪参考：10-14万元 具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。 企业简介： 公司属于国有控股企业，现有员工1300余人，主要生产精密钻头、微型刀具等产品，生产车间配备自动化设备。 招聘人数：80人 一、招聘岗位 储备自动化机台操作员 质检员、物料员 班组长、调机技术员等 二、招聘要求 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 大专及以上学历 专业不限 对口专业：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 三、薪资待遇 高技底薪：2700元 全日制大专底薪：3000元 专业对口全日制本科底薪：3500元 平时加班：约23.28元/小时起 周末加班：约31.03元/小时起 法定节假日：约46.55元/小时起 夜班补贴：20元/晚 四、工作环境与福利 空调车间、普通工衣、独立岗位 两班倒，主要站立上班 工作时间：8:00-20:00，按部门排班 上六休一，约7-15天轮换班次 提供公寓宿舍，4/6人间 配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi 住宿费另扣，水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月、本科300元/月 五、晋升发展 技术路线：初级技师 → 中级技师 → 高级技师 管理路线：班组长、调机师傅等 满6个月且符合条件可申请转正。 企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利，具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。 六、面试与入职须知 工作地点：深圳龙岗中心城 需准备毕业证复印件或学信网学历证明 指定医院职业体检，费用163元，入职满7天后按规定申请报销 每月20号左右发工资 首年需配合春节留岗安排，具体奖励以当年政策为准 有意向可咨询报名，了解面试安排！

岗位职责： 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理，配合维修人员完成设备保养 3.按照作业指导书进行产品自检与过程记录，保障产品质量符合标准 4.参与新工艺、新物料的试产跟进与数据反馈，协助技术优化 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历者优先 2.无经验要求，有制造业生产操作经验者优先 3.动手能力强，具备基本识图与计量工具使用能力 4.责任心强，能适应倒班及车间工作环境 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控等）的设计支持、安装指导与现场调试工作 2. 参与PLC控制系统编程、组态及联调，保障自动化产线稳定运行 3. 协同电气、机械工程师完成设备集成、整机联调与系统优化升级 4. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册、故障处理指南及验收报告 5. 响应生产现场弱电及自动化类问题，提供及时技术支持与维护服务 任职要求： 1. 接受无经验者，提供师徒制带教与项目实操培训 2. 熟悉西门子、三菱或欧姆龙等主流PLC基本编程逻辑者优先 3. 具备良好逻辑思维、学习能力及责任心，适应现场作业环境 4. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 5. 认可双休制度与清晰职业发展路径，愿在弱电及工业自动化领域长期深耕

岗位职责： 1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试，保障产线稳定运行 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级 5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题，提供技术支持 任职要求： 1. 接受无经验者，提供系统化带教与实操培训 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）基本编程逻辑者优先 3. 具备良好的逻辑思维与学习能力，责任心强，适应现场工作 4. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 5. 认可双休制与清晰晋升通道，愿在自动化领域长期发展

工作职责 1. 负责自动化生产设备的维护调试装配，保障设备稳定运行。 2. 协助完成新设备的安装、调试与参数优化，确保设备按标准投入使用。 3. 记录设备运行数据与维护日志，及时反馈异常情况并参与问题解决。 4. 配合技术团队完成设备升级、改造等相关辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先。 2. 了解自动化设备原理，具备基础的电气、机械知识，能识别常见故障。 3. 工作踏实稳定，具备较强的学习能力与动手实操能力。 4. 能接受白夜倒班，适应生产型企业的工作节奏。

岗位职责： 1、主要负责公司成套设备的报价、检验及质量检测相关工作； 2、为工程项目提供电气图纸及相关技术资料支持； 3、参与现场电气安装的技术指导，并承担售后技术服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气自动化或相近专业； 2、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3、熟悉成套设备的检验流程与基本原理； 4、能够独立编制成套电气产品出厂检验所需的技术文件与记录表单； 5、具备识读电气图纸的能力，有成套设备的安装、调试、维修或检验经验者优先，具有电气成套产品质检或售后工作经验者更佳； 6、接受应届毕业生并提供定向培养机会。

职责描述： 1.优化总装工程现有设备的配置与程序，适配新产品生产的技术需求； 2. 为实现新产品的功能支持并减少设备投入成本，自主实施现有设备结构的改造升级； 3. 负责总装电检类设备端的数据采集系统及接口软件的日常维护与管理； 4. 编制切实可行的设备管理体系文件（包括设备操作指导书、管理基准书、点检标准、计划性保养等内容）； 5. 承担总装设备质量体系中设备相关模块的建设与运行管理工作； 6. 组织制定大中修、新购及改造设备的技术方案与技术要求，并监督执行进度与质量达标情况； 7. 根据新购或改进设备的技术规范，对现场实施全过程跟踪，识别潜在问题或缺陷，提出有效的技术优化方案； 8. 按照公司规定开展本岗位的工作计划与总结管理、培训组织、会议参与、元动力推进、现场5S管理、个人绩效管理、成本管控及合规事务； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上总装工程领域工作经验者优先考虑； 2. 具备总装设备维护管理或PLC调试编程经验，熟悉西门子1500/1600系列PLC、西门子与SEW变频器、ABB机器人、杜尔加注设备、SEW EMS吊具、西克RFID等设备，能够通过PLC程序控制变频器或机器人，了解MES系统及RCS调度与PLC间的交互逻辑； 3. 熟悉自动化设备维护流程，掌握PLC编程、变频器控制技术，具备HMI界面优化能力与设备故障分析能力，可主导制定解决方案以保障设备稳定运行，熟练使用相关专业工具、软件及自控资源； 4. 熟知电检类设备的软件开发流程（如检测线、电检手持终端、安规测试等），具备规范的代码阅读能力与良好的技术文档编写习惯，拥有电检设备故障诊断与处理经验； 5. 具备较强的沟通协调与汇报表达能力，能与团队成员良好协作，带领团队完成既定任务目标，推动团队绩效达成并实现标准化沉淀。

成套电器设计，调试 PLC设计，组态，编程

任职要求： 1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历； 2、掌握各类电气控制系统的工作原理、国家标准及相关规范；具备电热设备行业经验者优先考虑； 3、熟练掌握西门子PLC编程技术，有设备集中控制系统项目经验者更佳； 4、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件； 5、具备认真负责的工作作风和积极进取的敬业精神。 岗位职责： 1、根据项目进度要求完成技术文档编制与图纸设计任务，输出完整的BOM清单及其他产品技术资料； 2、参与产品生产、安装、调试等环节的电气技术支持工作，积累并整理研发与生产过程中的经验资料，做好归档管理； 3、负责编制设备操作说明书等相关技术文档

【岗位职责】 1. 全面负责班组生产组织、现场管理及人员安排，确保生产计划高效落地。 【岗位要求】 1. 年龄 40 周岁及以下，大专及以上学历； 2. 5 年及以上班组生产管理相关工作经验，熟悉生产计划、人员安排及人机料法环管理； 3. 具备较强的执行力、抗压能力与现场问题处理能力。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，负责分管班组的工作，带领下属员工保质保量按时完成生产任务，解决并上报生产过程中发生的各类问题。 2. 负责每天生产任务的分配和完成情况的跟踪及反馈，并上交日报表。 3. 检查所属生产员工在工作过程中严格按照公司规定的产品工艺要求进行生产，做好自主检查，落实问题点的改善与执行。 4. 在生产过程中协助品检对产品的检查，熟悉所属工序的检验标准和相关规定，对不合格品进行标示、分类、控制和处理。 5. 负责每一款产品或每道工序完成后的清理工作及下款产品或工序的准备工作。 6. 严格执行车间环境卫生管理要求，带领本班组员工做好本车间的卫生工作，确保产品质量。 7. 负责培训并考核下属员工，组织员工安全培训及安全检查，执行6S管理。 8. 完成领导临时交办的工作事项。 【岗位要求】 1. 25-40岁，高中及以上学历，1年以上食品行业经验。 2. 有1年以上生产现场管理经验，具备丰富的生产过程质量控制知识，擅长生产车间现场管理。 3. 熟练使用电脑，有良好的管理能力、沟通能力和综合协调能力。 4. 团队协作能力强，执行力强。

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位总管生产，包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图（比如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控。 「生产运营管理」 1. 制定和执行生产计划：根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务的按时完成。 2. 管理和监督生产过程：对车间内的生产活动进行有效管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。 3. 确保生产质量和安全：负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求；加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。 4. 设备维护和保养：负责车间生产设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行，提高设备使用效率。 「生产团队建设」 5. 培训和指导员工：负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质，增强员工的凝聚力和向心力。 6. 对生产过程和员工安全负责，定期组织设备安全操作培训，实现全年“零事故”。 【岗位要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1. 中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2. 有5年以上机加工车间管理经验，具备较强的组织和管理能力。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，需要快速熟悉生产流程和设备操作。（我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4. 具备良好的沟通和协调能力，与上级和其他部门的保持良好的协作与沟通。 5. 具备较强的责任心和抗压能力。 6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

1. 负责统筹管理工程项目部在进度、质量、安全及商务方面的执行情况，实施有效监督； 2. 负责核验工程项目部申报的工程量，确保相关数据的真实性和准确性； 3. 负责审查项目部资金拨付申请，确保支付流程符合合规性与合理性要求； 4. 负责推动工程项目部与公司各职能部门之间的协作配合，保障项目运行高效顺畅； 5. 负责组织审核工程项目部所有验收材料，并按规范完成归档管理； 6. 根据公司战略规划及行业规范，代表公司制定针对工程项目部的工作指令与管理标准。

岗位职责： 1、依据生产排期安排车间任务分配，统筹各工序日常生产运作。 2、监督并跟进各环节生产进度，及时协调解决异常情况，保证订单按时交付。 3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备，确保产线运行不断料。 4、按照拉动式生产模式，衔接上下工序节奏，合理管控在制品存量，减少资金积压。 5、牵头开展车间盘点工作，汇总分析生产数据并进行对标评估，为优化生产管理提供依据。 招聘要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。 2、3年以上制造业生产运营相关经验，具备精益生产知识者优先。 3、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析处理能力；熟悉ERP或模具生产管理系统（MES）操作流程；能使用CAD/UG等软件查看技术图纸者优先考虑。 4、具备良好的组织协调与沟通能力，可高效推进模具车间与注塑/冲压车间及外协单位间的技术对接。 5、工作认真细致，责任感强，具备数据分析思维和成本控制意识，适应制造旺季高强度工作节奏。

职位描述 一、岗位职责：全面统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配，保障生产任务高效执行与落实。 二、任职要求 1）年龄40周岁及以下，中专及以上学历； 2）具备5年及以上生产班组管理相关工作经验，掌握生产计划推进、人员调度及人机料法环等环节的协调管理； 3）执行力强，能承受工作压力，具备良好的现场突发问题应对与解决能力； 4）具有机械或铸造行业从业背景者优先考虑。