岗位职责： 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作； 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结； 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升； 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持； 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出； 3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练； 4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

岗位名称：研发人员 1、开展碳化硅原料的工艺优化与改进工作，持续提升产品品质及生产效率。 2、精通粉料破碎、清洗、烘烤等关键工序，保障粉体纯度与质量达到高标准要求。 3、参与新产品开发及工艺方案设计，为项目实施提供有力的技术支撑。 4、针对生产过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施并推动落实。 5、与相关部门紧密协作，共同达成生产计划与质量控制目标。 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、材料科学、化学工程、物理学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备2年以上碳化硅高温合成或相关技术领域工作经验； 3、熟悉粉体处理工艺及相关设备操作，具有现场实操经验； 4、掌握实验设计方法，具备较强的数据分析能力； 5、具备独立工作能力，富有创新思维，同时注重团队配合。 薪资：面议

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

岗位职责： 1.负责企业高新技术研发，编制和归档研发技术相关文件； 2.负责实验室的日常检测工作和维护； 3.负责新项目的推动； 4.设计评审资料、鉴定资料； 5.发明或创新改进新技术、新工艺； 6.协调研发中心资源的调配； 7.根据公司总体规划和生产需要，提出开发计划及组织实施； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.理工类专业； 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先； 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。

郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

1.掌握注塑设备、产品材料及相关工艺流程 2.了解板材设备与材料加工工艺，具备三年以上相关行业工作经验

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，

明天找挖机替班一名 新东路环岛干活儿 二把刀勿扰二把刀勿扰

濮阳市华龙区招管道安装/维修

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龙之光开荒保洁活好干，没垃圾。125平总价650元， 后天干

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福建宁德核电直招！！过完年初四至初六大量上人，抓紧报名！钢筋工长15000钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280200联系电话

招聘：现场工程师 薪资：6-8K/月 1，负责工程维护部现场安装指导工作； 2，负责产品安装标准的评估和实施； 3，负责项目现场应急及安全管理； 4，负责项目方的培训和验收工作； 5，负责整理项目文件； 6，负责公司内部电气及网络的安装和维护； 岗位要求 1，学历：大学专科及以上 2，性别年龄：25-40岁 3，专业：机电、电气，计算机、自动化专业等相关专业 4，经验：有系统集成，电工及网络布线，一年以上项目现场管理经验；能制订施工计划、沟通能力强、能协调资源确保计划顺利实施、能提供完整案例者佳 5，其他：有电子技术基础，能看懂简单的电路原理图，CAD图，建筑施工图，服从管理，适应出差。

：采油树服务工程师 可接受应届毕业生（硕士学历） 任职要求：  1、要求相关人员有采油树或钻修井相关工作经验3年以上；  2、了解采油树井口拆装相关工作流程，对井口采油树结构有一定的了解；  3、沟通能力、责任心及服务意识较强、个人综合素质良好；  4、年龄40周岁以下（含40周岁），大专及以上学历；  5、石油工程类、机械设计制造类专业、可熟练使用CAD软件的人员优先考虑；  6、有过井口采油树工作经验的（井架工、副司钻、司钻）； 薪资：400-900/天+160/天，优质服务奖。（具体薪资面试后定） 待遇：六险一金，生日福利等！ 工作地点：渤海 联系孙经理：同

准备工程师 工作地址:广东陆丰 需仪表专业。要求2年以上火警消防系统维修经验，熟悉核电工作包准备流程 持有消防设施操作员证（中级），大专及以上学历

QC工程师 工作地址:广东陆丰 需静机、转机、电气、仪表、服务专业。要求3年以上设备检修经验，1年以上核电QC检查员经历 并已取得QC授权

岗位职责： 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行； 2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成； 3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况； 4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通； 5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行； 7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验； 2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，年终奖 2、五险一金 3、免费提供住宿和三餐

协助厂长完成订单，处理好老板交代的事情，不具备任何销售性质

岗位职责： 1.负责公司石油机械设备的设计与研发工作。 2.根据产品需求，制定设计方案并完成机械设计。 3.对现有产品进行优化改进，提高产品性能和可靠性。 4.参与产品的生产、调试、试验等环节，确保设计质量。 5.机械结构设计及技术文件编制 岗位要求： 机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等及其相关或相近专业 技能要求： 1、熟悉机械加工工艺、机械制图要求 2、熟悉机械制图软件，如AutoCAD或CAXA及SolidWorks 3、熟悉机械结构运动及动力学分析，掌握一款相应仿真分析软件。 4、熟悉机械结构强度分析，掌握一款有限元分析软件 5、熟悉液压元器件及液压动力学分析 6、了解电机驱动及控制相关知识 7、了解柴油机动力匹配及选型 专业要求: 兵器工程专业优先 兵器工程涉及机械结构设计、精密制造、动力学分析、高强度材料应用等核心知识，与石油机械（如封隔器、桥塞、压裂泵）所需的机械设计、零部件强度优化。 泵工作经验的适配价值 有泵类产品工作经验优先”。石油行业中，压裂泵、柱塞泵等是钻采、压裂等核心作业的关键设备，若应聘者有泵类产品设计、调试或优化经验，

钢结构车间主任，有在钢结构生产厂管理经验。1W+

岗位名称：钣金工；数控钣金技师；机械工程师（钣金方向）。 岗位要求：1.钣金件的加工、装配及设备运行维护；2.根据图纸进行激光切割、钣金折弯；3.提高生产效率，参与生产线维护与改进。 薪资待遇：月薪60008000元，提供住宿和餐食。

岗位职责： 1、接收客户订单并在系统中进行录入，确保及时处理； 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化，提升材料利用率； 3、跟踪样品及大货订单进度，保障交付的准确性和时效性； 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求： 1、具备相关经验者优先，熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先； 2、工作细致认真，具备较强的数据敏感度，财务类专业背景优先考虑； 岗位福利： 1、固定月薪3000元，若独立跟进客户并促成合作可享受提成，无业绩考核压力； 2、工作内容简单，环境稳定，无工作压力； 3、上班时间早7:30至12:00，下午13:00到17:30，中午提供工作餐，无需加班，

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制； 2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心； 5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧； 6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。