岗位职责： 1.负责电力系统安装、调试及运行维护，确保供配电安全稳定 2. 参与电气图纸审核、技术方案编制及现场施工技术支持 3.配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查（含GB/T 19001、DL/T系列标准） 任职要求： 1.学历不限，持有效电工进网作业许可证或特种作业操作证（高压电工作业） 2. 具备电力系统、电气自动化或相关专业背景，熟悉10kV及以下配电网架构 3.有电力工程现场经验者优先，工作地点濮阳皇浦 4. 熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件，具备基础办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

电气调试工程师招聘 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子领域的基础理论知识。 2.持有高低压电工操作证，能识读高低压电气图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。 3.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程项目。 4.可接受全国范围内出差，月均出差24天，其余时间可安排调休，需具备一定的工作持续性。 工作内容： 1.负责新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术服务，包括部署、调试、维护、培训及技术支持。 2.独立或协同团队成员完成项目现场实施，保障项目顺利交付。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能提升。 4.根据团队安排，在条件允许的前提下，结合个人实际情况申请工作地点调整。 5.完成其他日常交办任务。 待遇： 提供3-6个月带薪试用期（视个人能力表现可缩短），综合项目奖金后实际收入5000—9000元。差旅期间车费、住宿费用据实报销，年度根据绩效考核结果调薪。 职业发展路径： 技术骨干→项目组长→片区主管 公司福利： 双休，六险，年终奖，免费员工宿舍，交通补贴，弹性调休，节假日福利，生日津贴，年度体检，部门团建活动等。 公司地址： 河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室 有意向者请咨询王工：************* 简历投递邮箱：***************** 初审通过后将通知面试安排。

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岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护工作 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业，确保施工质量达标 3.及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合项目经理及施工团队完成各阶段验收与交付任务 5.做好施工记录、材料报验及安全防护措施落实 任职要求： 1.具备水电安装相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2. 持有有效电工证或上岗操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能看懂水电施工图纸，熟练使用常用工具及检测仪器 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 5. 无学历硬性要求，持证上岗、经验扎实者优先

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岗位内容： 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计、开发及日常维护工作。 2. 对电力系统运行中的问题进行分析，制定有效解决方案，保障系统安全稳定运行。 3. 参与电力系统的现场调试及故障排查处理工作。 4. 承担相关技术资料和报告的撰写与整理任务。 任职要求： 1. 拥有电力工程或相近专业学历背景。 2. 掌握电力系统设计与运行的基本原理，具备扎实的电力基础知识。 3. 熟练使用CAD或其他电力类设计软件。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5. 学习能力强，善于解决问题，能迅速适应新环境并承担新任务。

岗位 1 JD 任职要求 1.学历要求：本科及以上，核工程相关专业优先 2.工作经验：1年以上工作经验 3.项目经验：参与过工程设计相关工作优先 4.综合能力：大学英语4级及以上，能阅读和书写英文技术文件。熟练使用办公软件Word、Excel、Visio、PPT等办公软件。 5.其他要求：30岁以下，较强的学习能力、适应能力和工作责任心。积极主动，严谨细致，具有良好的组织协调和沟通能力，具有团队合作精神。 职业描述： 负责室内相关数字化产品功能、性能的测试，问题功能项的闭环跟踪。 参与业务原始数据的收集、治理、分析与特征标注，协助开展元模型库、实体概念属性的构建。 岗位 2 JD 任职要求 1.学历要求：本科及以上，理工科专业优先 2.工作经验：无要求 3.项目经验：无要求 4.综合能力：熟练掌握CAD制图者优先 5.其他要求：乐观开朗，积极主动。 职业描述 1．在业务主管指导下，协助开展选址安全分析报告统稿、审评对话准备和协调； 2．在业务主管指导下，协助开展消防专篇统稿、审评对话准备和协调； 3．在业务主管指导下，绘制灾害分区图。 4. 完成组织交付的其他任务。 岗位 3 JD 任职要求 "1. 学历要求：本科及以上，理工科专业优先 2. 工作经验：无特殊要求（有概率和安全风险分析经验者优先，熟悉事故树等优先） 3. 项目经验：核电工作经验优先 4. 综合能力：有学习和钻研的能力 5. 其他要求：无特殊要求" 职业描述 "1. 在概率安全分析业务主管指导下，完成跨专业资料梳理和收集工作； 2. 在概率安全分析业务主管指导下，开展概率安全分析模型初步工作及分析报告初步编制； 3. 在资深员工带领下，开展设备可靠性和系统失效分析等工作； 4. 完成组织交付的其他任务。" 岗位 4 JD 任职要求 "1. 在咨询业务主管指导下，开展前期报告和执照文件的编制和统稿工作； 2. 在咨询业务主管指导下，开展各专业相关资料梳理和收集工作； 3. 在咨询业务主管指导下，开展审评的准备及组织协调； 4. 协助完成项目安排的各类技术分析工作。" 职业描述 "1. 在咨询业务主管指导下，开展前期报告和执照文件的编制和统稿工作； 2. 在咨询业务主管指导下，开展各专业相关资料梳理和收集工作； 3. 在咨询业务主管指导下，开展审评的准备及组织协调； 4. 协助完成项目安排的各类技术分析工作。" 岗位 5 JD 任职要求 "1.学历要求：本科及以上，核工程与核技术、环境工程、气象等专业优先。 2.工作经验： 核应急初步方案、核应急方案、安全评价报告、应急指挥中心设计、主控室可居留性设计、应急集合点设计、事故后果评价等相关或近似工作经验；或 有咨询报告、评价报告、方案报告等大型报告或执照报告编制经验；或 熟悉大气扩散、污染物环境影响评价、或环境影响评价数字化开发和应用。 有核电厂安全分析、应急等工作或设计经验优先。 3.项目经验：参加过核电项目或其他相关行业 4.综合能力：熟悉使用办公软件Word、Excel、Visio、PPT、CAD等办公软件，会VBA、PYTHON等编程工作者优先。 5.其他要求：学习能力强，工作主动积极，具备良好的组织协调和沟通能力，工作责任心强。" 职业描述 根据核电相关设计法规标准及要求，针对核电厂及其他项目，在室主任、室主任设计师领导下，开展核应急初步方案、核应急方案、安全评价报告、应急指挥中心设计、主控室可居留性设计、应急集合点设计、事故后果评价等工作。

1、电气工程及其自动化、电力系统、勘察设计等相关专业背景 2、从事供配电系统设计、线路规划、光伏项目设计及储能系统设计工作 3、熟练使用CAD软件进行绘图，具备基本办公软件操作能力 4、熟悉配电设计相关规范，了解各类电气设备、导线选型及电杆受力计算方法 5、掌握配电设计流程与技术要求，能够独立提出合理化设计方案 6、具备现场勘测、方案设计及配合完成设计评审的能力 7、具有设计院工作经历者优先录用 8、工作踏实肯干，责任心强，态度严谨，具备良好的团队协作意识 9、拥有国家电网项目经验者优先考虑 10、精通配网与农网设计，可适应项目驻场工作要求

岗位职责： 1、掌握常见操作系统与数据库的使用，熟练运用相关操作指令，可完成系统部署、配置管理、日常维护及故障处理等工作。 2、理解网络基本原理及网络设备设置，具备网络问题分析与解决能力，保障系统网络环境稳定运行。 3、具备基础编程能力，能够参与系统二次开发、脚本编写及相关故障排查工作。 4、熟悉电力调度业务流程，了解D5000系统的架构原理与运维规范。 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，计算机、通信、电力或相关专业背景，掌握电力系统、通信网络、继电保护、综合自动化等基础知识。 2、有1-3年电力系统运维经验，熟悉国家电网相关业务流程，知晓电力调度领域相关法规与标准。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门人员高效对接与配合。 4、工作态度严谨，责任心强，拥有较强的学习能力和问题处理能力，能快速吸收新知识并应用于实际工作。 5、熟练操作办公自动化工具，能熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责： 1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作 2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理 3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，能够持续优化工作方式

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1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与整理； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的任务。 薪资：依据部门负责人对专业能力评估后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报销入职报到路费（满3个月后）；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件可全部报销；每月休息5天