储能车驻场电工（油田钻井井场） 【工作地点】陆地油田钻井现场，野外驻场 【岗位说明】负责移动储能车为钻井平台供电，无需从事钻井打井作业 岗位职责 1、负责移动储能车接线、并网、离网操作，保障钻井设备持续供电； 2、日常巡检储能车设备，包含电池舱、配电柜、线缆、散热、消防系统，做好运行记录； 3、设备简单维护，端子紧固、除尘；井场转场搬迁，配合断电、拆线、设备移位； 4、处理设备简单告警故障，重大问题及时上报技术后台； 5、遵守油田HSE防爆安全制度，做好高压安全防护，对接钻井班组协调用电。 任职要求 1、必须持有高压电工证，无证勿扰，熟悉高压配电、储能设备优先； 2、能接受野外驻场，工地板房住宿，接受倒班、夜班； 3、能适应现场灰尘大、噪音大环境，安全意识强； 4、服从现场管理，会做设备巡检台账记录

1. 负责现场电气施工图纸的深化设计，包括电气桥架路径图、电缆敷设表及工程图册的编制。 2. 负责电气柜体布置图的绘制与制作

商丘市睢县招水电、消防安装、消防水、强电、给排水

南阳市邓州市招水电、强电、工地小工/杂工、工地学徒工

安阳市汤阴县招水电

岗位要求：30-45岁，具备水，电安装技能，驾驶车辆技术过硬。 负责公司电气设备安装和维修。 薪资待遇：5000-6000

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费

许昌招架农村电网，高压电工数名

顶焦度计

郑州市新郑市招高压电工，从事10千伏以下工作。年龄50岁以下，待遇优厚。吃苦耐劳，服从安排。责任心强，有团队团结意识，月薪9千至1万左右。非诚勿扰。联系电话

找住家保姆看两岁小孩.26.3800随时上护，联系

招聘B2驾照司机1名，驾驶6.8米冷藏车，负责单驾替班工作。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

光伏支架安装

招钢结构铆工(大铆)，懂图纸，会等离子，长短期均可。

职位描述：协助供电部门进行用电信息采集系统的日常维护，低压线损治理，低压光伏调控设备的日常维护，提升各项考核指标。 职位要求：1.有通信、自动化、电子、电力系统等相关专业的专业知识。 2.能够熟悉操作电脑办公自动化。 3.要求做事细心有责任心，以前做过电力运维工作的优先。 4.适应区域内短期出差。 5.有高压电工证或低压电工证。

职位描述：协助供电部门进行用电信息采集系统的日常维护，低压线损治理，低压光伏调控设备的日常维护，提升各项考核指标。 职位要求：1.有通信、自动化、电子、电力系统等相关专业的专业知识。 2.能够熟悉操作电脑办公自动化。 3.要求做事细心有责任心，以前做过电力运维工作的优先。 4.适应区域内短期出差。 5.有高压电工证或低压电工证。

岗位职责： 1. 负责电力系统运行监控、故障诊断与应急处理，保障供电安全稳定 2. 执行变配电设备巡检、维护及预防性试验，及时发现并消除隐患 3. 参与电力工程项目技术方案编制、图纸审核及现场施工技术支持 4. 配合完成电能质量监测、能耗分析及节能优化建议实施 5. 建立并更新设备台账、运维记录及安全技术档案，确保合规可溯 任职要求： 1. 电力、电气工程及其自动化等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备电力系统运维或工程实施相关经验优先，经验不限 3. 熟悉国家电力行业标准、安全规程及常见电气设备原理 4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应现场工作

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检，维护及故障处理。 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行。 协助完成电力工程项目的安装，调试及验收工作。 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:18~32周岁，大专以上学历，无大面积疤痕。 必须持有国家规定的高低压证。 无高低压证可以参加单位内部考核考取。 薪资详情: 实习薪资4~5千，转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构，基本工资+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单，被褥，服装。 是否具有证书要求:是 培训/实习情况:是 培训/实习项目:如有电气设备的组装，安装，线路排版，接线，布线等。 培训/实习地点:有 收费项目:无收费 收费金额:无收费

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

濮阳市华龙区招强电

风力发电维保找工人，要求高空作业证，电工证，人证合一， 薪资待遇电聊，

岗位职责: 1、负责电气设备日常维护工作的质量监督、安全规范执行及工作效率优化； 2、参与新建工程与技术改造项目中电气设备的技术方案评审、安装调试及变更管控； 3、推动先进电气技术与设备的引入，实施老旧设施的技术更新与作业流程改进； 4、组织制定电气类应急处置预案，并定期开展电工团队应急演练，提升现场应对能力； 5、开展电气系统日常安全巡检，识别风险隐患，制定整改措施并跟进闭环管理；推进班组安全管理落地，确保隐患及时消除； 6、结合公司数智化发展规划，承担本部门相关数智化建设项目中的电气任务，保障建设成效，支持智能化生产有序推进； 7、依据企业内外部安全标准与管理制度，制定电工岗位培训方案，组织实施安全教育与技能提升培训，增强员工安全素养与专业水平。 任职要求: 高压电工证、低压电工证、同行业电气管理经验3年以上

濮阳市华龙区招强电，装灯，装面板，一层已结账，大量招人

濮阳市华龙区招强电，装灯，装面板

熟悉制冷系统和电气原理，工作认真负责

招聘岗位一：安防监控技术员（若干名） 岗位职责 1. 负责智慧社区各类安防设备现场安装、布线、调试、运维检修工作，包含高清网络摄像头、球机、人脸识别门禁、电子围栏、楼宇对讲、停车场道闸、公共广播、报警主机等全套弱电安防设备； 2. 完成监控机房设备部署、交换机调试、网络布线、监控平台组网、设备云端对接，保障社区安防系统稳定运行，画面实时传输、无卡顿无故障； 3. 处理项目现场日常技术故障，快速排查监控黑屏、离线、门禁失灵、网络中断等问题，做好故障登记、维修记录及售后回访； 4. 配合项目经理完成现场施工交底、工程量核对、竣工测试、项目验收，整理施工台账、设备清单、调试报告等基础工程资料； 5. 严格遵守弱电施工安全规范及工地管理要求，规范施工流程，保障施工安全与施工质量； 6. 配合完成老旧社区安防改造项目，负责旧设备拆除、新系统升级、新旧安防系统对接调试工作。 任职要求 1. 学历年龄：18-40岁，中专及以上学历，机电、弱电、网络、安防工程相关专业优先，有无经验均可，接受应届生、学徒； 2. 技能要求：熟悉监控、门禁、网络等弱电安防基础原理，会看懂弱电施工图纸；熟悉海康、大华主流安防设备调试者优先； 3. 能力要求：能吃苦耐劳，可适应工地现场工作，服从项目安排，具备基础网络排查能力；拥有C1驾照、能独立外勤出差者优先； 4. 素养要求：做事细心负责，有良好的沟通能力，遵守公司规章制度，具备团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：4000-7000元/月，底薪+绩效+项目提成+加班补助+外勤补贴，多劳多得，技术熟练者薪资可上浮； 2. 福利：缴纳社保、免费岗前专业培训、节日福利、生日福利、定期团建、包工作餐、外勤交通补贴； 3. 晋升：技术员→高级技术员→技术主管→技术总监，清晰内部晋升通道，能力优秀者可转项目管理岗。 招聘岗位二：智慧社区安防项目经理（2名） 岗位职责 1. 全面负责智慧社区安防弱电项目全流程管理，包含项目前期现场勘查、方案对接、施工图纸确认、成本预算、工期规划； 2. 统筹现场施工团队、技术人员工作安排，管控项目施工进度、施工质量、施工安全及项目成本，确保项目按期、按质、按预算完成交付； 3. 对接甲方物业、社区负责人、监理单位，做好日常沟通、需求对接、工程变更、现场签证、进度汇报等工作，维护客户关系； 4. 负责项目招投标配合、技术标书核对、竣工资料整理、项目验收、回款跟进等全流程工作，把控项目回款节点； 5. 统筹智慧社区整体安防系统集成工作，协调监控、门禁、停车、报警、智慧云平台多系统联动调试，解决项目现场重大技术难题； 6. 管理施工物料，做好设备采购核对、出入库管理，杜绝物料浪费与损耗，管控项目整体施工成本； 7. 梳理项目复盘报告，总结施工问题，优化后续项目施工流程，配合公司拓展社区安防新业务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，2年及以上智慧社区/弱电安防/监控工程项目管理经验，有小区智能化改造、新建社区安防项目完整操盘经验者优先； 2. 专业能力：精通全套社区安防弱电系统，能独立看懂施工图纸、编制施工方案、核算工程成本；熟悉海康、大华主流安防平台及设备，熟悉弱电工程验收标准； 3. 综合能力：具备良好的甲方沟通能力、团队管理能力和应急处理能力，能独立应对项目突发问题；熟练使用Office、CAD等办公及绘图软件； 4. 其他要求：能适应项目驻场及短途外勤出差，持有二级建造师（机电/弱电）证书、安全员C证者优先录用；具备物业、社区资源者优先。 薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月，底薪+项目绩效+项目回款提成+年终奖金，上不封顶； 2. 福利：五险一金、带薪年假、交通油补、通讯补贴、项目驻场补贴、年度体检、节日丰厚福利、团队年终奖； 3. 发展：公司项目资源充足，可独立负责片区项目，参与公司新项目战略规划，管理岗位晋升空间广阔。

范县县城跑线装音响，有合适的联系

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配