
河南濮阳侯庙大杨大理石厂招工长期小工工作时间7:00-19:00150一天管饭有意者联系:
小工工长大理石厂
侯庙大杨大理石厂招工长期小工 工作时间7:00-19:00
150一天 管饭
有意者联系:董
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
小工工长大理石厂
侯庙大杨大理石厂招工长期小工
工作时间7:00-19:00 150一天 管饭 要求细心认干
有意者联系:董.
水电工工长装修木工
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月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
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小工工长大理石厂
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月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
选矿技术工程师
1.1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科选矿有色金属矿金属矿能源矿
岗位职责:
1、承担客户生产线的选矿工艺方案设计及配套图纸绘制任务;
2、参与项目中选矿工艺环节的设计与技术协作;
3、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、矿物加工工程相关专业背景;
2、全日制本科及以上学历,具备2年以上本领域工作经验;
3、工作认真负责,具备良好的职业操守。
公司福利:
1、提供免费员工公寓住宿;
2、享受社会保险及住房公积金待遇;
3、发放话费补贴,节日礼品及生日礼物;
4、新员工享有集中培训、拓展训练、团队聚餐、K歌活动等;
5、组织年度旅游及拓展训练活动。
地址:郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园(东区)13号楼15层
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险
工艺/制程工程师
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差模具经验仪器仪表经验AutoCAD夹具/治具经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks装配/总装经验
岗位职责:
1. 负责产品生产工艺的设计、开发及持续优化;
2. 主导新产品工艺的验证与试生产流程;
3. 设计并验证生产过程中所需的工装夹具;
4. 参与生产设备的日常运行维护与技术支持;
5. 配合开展质量管理体系的相关实施工作。
任职要求:
1. 具备较强的创新能力及工艺改进经验;
2. 能够有效组织并监督生产环节的执行;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 对产品质量控制具备严谨的态度与实践经验。
工艺技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验物联网(IoT)设备经验电子/通信经验焊接经验五金经验不需要出差智能穿戴设备经验夹具/治具经验
岗位职责:
新产品导入与工艺设计:
负责新产品从研发阶段到量产落地的全流程工艺衔接,完成工艺路线规划、标准工时设定、产线布局设计及PFMEA风险评估,保障新产品高效稳定导入生产。
生产工艺优化与效率提升:
主导现有产线的持续改善工作,通过动作研究、流程优化及自动化技术应用,不断提升生产效率、产品良率,同时有效控制制造成本。
生产异常处理与质量改进:
及时响应并解决生产过程中出现的重大异常和品质问题,运用QC七大工具、8D方法进行根因分析,制定并落实纠正与预防措施,实现问题闭环管理。
治具与现场管理:
负责生产用治具、工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业(SOP)和可视化看板在生产现场的实施,打造规范高效的作业环境。
IE数据管理与协同工作:
建立并维护IE核心数据库(包括标准工时、产能测算、效率指标等),并与研发、品质、制造等部门密切配合,提供数据支撑与工艺技术支持。
任职要求
必备条件:
统招本科及以上学历,工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业。
经验背景:
3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验,具备通讯终端、物联网(IoT)模组、智能硬件类项目经验者优先。
硬技能:
可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备,具备信号调试、数据分析和故障定位能力。
软实力:
掌握工业工程常用方法,熟练运用工时测定、产线平衡分析等工具;
具备较强的逻辑思维与问题解决能力;
良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。
我们为你提供:
有竞争力的薪酬:
提供具有市场竞争力的薪资水平和绩效激励机制,确保贡献与回报相匹配。
成长与发展:
身处高速发展的高科技领域,接触前沿技术应用,提供多元化的培训资源和清晰的职业晋升通道(技术路线/管理路线双通道发展)。
福利:
完善的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、团建经费等员工福利。
开放的氛围:
倡导简单透明的工作关系,高效协作的团队文化,与专业且富有激情的同事共同成长。
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9000-10000元/月
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
巡逻保安月入五千+
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职可玩手机
1:保安:免费三餐(早中晚夜宵),免费发放被褥,免费发放四季衣服,包吃住,免体检。。
一、应聘条件:
1、身高165cm以上,年龄18-50周岁
2、学历和工作经历不限,.
二、薪资待遇:
1.底薪5000-5500+全勤500元,月综合工资在5500-6000+,有驾驶证新员工额外补贴300
2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。
3.上岗10天可预支工资,。。
4.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇:6000+年终
三、住宿环境
1.住宿都是市区楼房,洗澡方便,冬暖夏凉.
2.保安宿舍内有WIFI无线网,上网方便,水电免费
工长工程师
1.干过连锁餐饮品牌不低于10家
2.有自己的队伍
3.能熟练看懂图纸
4.配合度必须高
5.会CAD加分
6.可以去不同的地区带领班组施工
7.有一定垫资能力
工长
本店招聘零活工长工两名,年龄40左右,干净利落,早7.30晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福(闽南)饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]
工长
工长管理岗
大专及以上学历(优秀者学历可放宽)
薪资福利:实习期3000-5000,转正5000-8000,二金,包住宿、福利食堂,凭结婚证有福利房
12月份开班,长白班,名额有限,预定名额,名额少,三年来第一次出岗位,合同性质为见习期6个月+试用期6个月,试用期后通过考核转为直签合同
工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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45岁以上勿扰
生产跟单/文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限学历不限建材
岗位职责:
1、接收客户订单并在系统中进行录入,确保及时处理;
2、根据客户提供的尺寸进行切片优化,提升材料利用率;
3、跟踪样品及大货订单进度,保障交付的准确性和时效性;
4、积极协助上级完成各项工作安排。
任职要求:
1、具备相关经验者优先,熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先;
2、工作细致认真,具备较强的数据敏感度,财务类专业背景优先考虑;
岗位福利:
1、固定月薪3000元,若独立跟进客户并促成合作可享受提成,无业绩考核压力;
2、工作内容简单,环境稳定,无工作压力;
3、上班时间早7:30至12:00,下午13:00到17:30,中午提供工作餐,无需加班,
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并进行全过程的管理与控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、优化生产流程与节拍设计,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工类专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力,以及一定的商务沟通技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
主管学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标
任职要求:
1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求
1、年龄:20*****。
2、学历:大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息(轮休制)。
2、工作时间:上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师
包括设备机械设计师,熟练AutoCAD以及
Solidworks,懂焊接结构件,管道(管件,法兰,阀门)知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D,3D图纸绘制等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械、电气相关专业;
2.3-5年相关工作经验,熟悉机械、电气原理:
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件;
4.良好的沟通能力,能处理突发事件:
5.责任心强,有团队精神。
材料研发工程师
4000-6000元/月
材料工程师1-3年大专高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业高分子材料经验橡胶材料经验复合材料经验制药/医疗经验材料合成经验材料改性经验材料检测经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责:
1. 负责新材料的研发、性能测试及工艺优化,推动技术成果落地应用
2. 开展材料成分、结构与性能关系研究,撰写技术报告与专利文档
3. 参与产品开发全流程,协同设计、生产及质量部门解决材料相关问题
4. 跟踪国内外材料领域前沿技术动态,评估新技术可行性并推动引进转化
5. 配合完成项目申报、标准制定及客户技术支持工作
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、精细化工、应用化工等相关专业
2. 具备材料研发或应用相关工作经验,熟悉常用表征与测试方法
3. 具备良好的实验设计能力、数据分析能力及技术文档撰写能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识和创新思维
栏目概述
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