郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

焦作星凯国际城招聘物业经理，要求有工作经验，有责任心，工作能力强，

岗位职责： 1.负责办公楼设施设备的日常维修与维护工作； 2. 负责电气系统的巡检、故障排查及应急处理； 3.负责记录维修情况，确保工作流程规范、安全等； 4. 工作地点：西工区王府井办公楼。 任职要求： 1. 年龄55岁以内； 2. 持有高压或低压电工证。 薪资福利： 双休、月薪3000元+社保。

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

综合工程岗，55岁以内有高压或低压证，上八点半下五点，双休，法定调休

招聘高压，综合维修岗位数名：1、岗位职责：公区户内，综合维修2、、56岁以内。要求有高压[闪电]电工证，持有相关操作证、综合维修。有物业运营维修经验3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇：每天工作时间8小时、6000元。第一个月试用期5500，每周休息2天。有夜值，夜值有夜值费5、管住不管吃（住一层楼房），工作地址：北京市通州区含章园联系方式：李工，

主要负责：电路相关维修、水路相关维修、加固维修、全屋打胶、异响处理，灯具更换 墙面：墙面铲除刷新 主要负责：鼓楼、仓山、闽侯、台江几个区域的综合维修，墙面刷漆，灯具换新工作，可兼职，有单就去做，没单做自己的事。 个人全能可联系

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应业主咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录业主信息及问题反馈，完成工单录入与跟进闭环 3. 管理统计小区各种资料台账，及时反馈协调各部门处理。 4.协同相关部门处理复杂客诉，推动流程优化与服务质量提升 5. 定期整理业主常见问题，定期组织全员参与安全培训。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务相关经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

物业维修工程 税前6500，，月休4天，8 点 12 点，下午 2 点到 6 点，有夜值半个月，有补贴 30，有宿舍，有物业经验的优先 工作内容： 1.定期检查、维护和修理物业设施和设备； 2.响应紧急维修请求，及时解决设施故障； 3.做好维修记录，定期汇报工作进展； 4.参与设施设备的购置和更新工作。 岗位要求： 1.具备相关专业证书和工作经验； 2.熟悉物业设施设备的维修和保养； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.能够独立工作，具备团队协作精神； 5.具备较强的责任心和执行力。

驻马店市汝南县招装修木工、铝扣板吊顶

招聘店员5名。薪资为3300-4000。

招聘收银员1名，薪资范围为3300-4000。

招工：招铁路小工工资200每天一个星期干四天活 要求60岁以下的，电话

招聘信息如下：一、任职要求：1、员工：年龄20-35周岁，有健康证，有餐饮经验，中专以上学历2、管理组：1.年龄30-45周岁，大专及以上学历；2.具有餐饮连锁企业管理工作经验；3.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识；二、薪酬福利1、员工薪酬：底薪（4200-5600）绩效2、管理组薪酬：底薪（6000-12000）绩效入职即缴纳五险一金，包工作餐，可提供住宿（按需），月休4-6天，节假日三薪联系电话

招聘物业管理人员。工作地址在开发区。非诚勿扰。

招聘物业经理一名，要求有小区管理经验，从事过相关工作，熟物业运营、安全管控及业主协调，有意者请联系:

广西防城区，中心区广西荣华物业总公司招聘：1、物业会计1名，有物业或者会计工作经验优先考虑；2、物业经理1名，有担任过小区物业经理经验，能独立管理统筹小区全面物业工作，物业费欠费催缴；3、办公室客服2名，物业管理员，熟悉小区工作管理经验，会电脑会做表格，服从管理；4、秩序班长1名，退伍军人，担任过秩序班长有工作管理经验者优先，年龄18-60岁，8小时制；5、中心区绿化员1名，工作责任心强，会修剪小区绿化；6、电工1名，熟悉小区水电维修，有电工证，包工作餐工作地址：防城港

招聘物业经理，薪资为4500元以上/月。负责协调业主、保洁及维修相关工作。

阿勒泰市物业经理招聘因项目业务发展需要，现面向社会公开招聘物业经理1名，工作地点：新疆阿勒泰市，岗位稳定、待遇优厚，欢迎有志之士应聘！一、招聘岗位物业项目经理二、任职要求1.，2.年龄要求：59周岁以下3.学历要求：本科及以上学历4.工作经验：具备丰富的物业全盘管理经验，熟悉市场安保、保洁、电工、维修工等整体运营流程。5.综合能力：擅长与甲方对接、沟通协调、团队管理。执行力强，责任心强，能独立处理项目日常及突发事务三、主要岗位职责1.全面负责项目物业服务整体管理工作，统筹日常运营。2.主要负责甲方对接、日常汇报、事务沟通、关系维护。3.负责安保团队、保洁团队的日常管理、排班、督查、考核及工作安排。4.落实物业服务标准，保障市场秩序、卫生、安全常态化达标。5.处理现场各类问题，保障项目平稳有序运行。四、薪资待遇1.工资待遇：保底月薪10000元—12000元2.食宿福利：包吃包住，生活。3.岗位优势：工作稳定、压力小、环境好、长期稳定项目。五、工作地点新疆阿勒泰市六、应聘方式有意向者可直接电话联系联系人：韩总联系电话：

招聘中级消控员和工程维修员中级消控员要求：年龄55岁以下，身高170以上，有消控相关经验者优先。薪资待遇为工资6000元，可缴纳社保，有过节补助。工程维修员要求：持低压电工证及高压电工证，懂弱电，有登高证者优先。薪资待遇面议，薪资范围4800元至5200元，法定节假日加班发放三倍工资，并缴纳社保。

招聘贴心管家和维修工。贴心管家岗位要求大专以上学历。维修工岗位要求持有电工证，有水电工作经验，45岁以下者优先。具体薪资待面试后根据工作经验和能力确定。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责工地水、电、暖通等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2.熟练使用各类电动工具及维修设备，完成设备安装、调试与升级改造 3.处理突发性维修任务，保障设施安全稳定运行，及时响应报修需求 4.配合工程改造项目，参与管线敷设、设备更换等现场施工支持工作 5.做好维修记录与耗材管理，协助编制维保计划及成本控制建议 任职要求： 1. 具备水电维修实操经验，熟悉强弱电系统及给排水原理 2.能独立操作常用电动工具（如电钻、角磨机、万用表等） 3.持有有效电工证或相关特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 5.学历不限，有中专/技校机电类专业背景者更佳

【工作内容：】 1.协助班长开展项目工程日常工作。 2.认真及时、保质保量的完成派工单要求的工作内容，及时完成应急处理工作。 3.加强与业主的沟通和联系，做好客户投诉的解释、处理工作。 4.保证出勤质量，决不擅自离岗，同事间团结协作、互帮互助。 5.遵守公司各项规章制度，礼仪礼节、举止行为、服务态度等符合公司规定要求。 6.及时完成领导交办的其它任务。 【岗位要求：】 1.30-50岁之间，有强电、弱电、暖通、工民建或其它相关专业培训或学习经历； 2.高中、专或相当高中、专以上学历，具有相应工种的上岗证（高、低压安全操作证） 3.熟悉相应岗位的各种设施、设备性能，有较强的独立操作能力，有独立分析和解决故障能力。

成都市区 维修万能工 管住 工资5000-7000

工程维修（主职）1人 1、需要具备低压本（必备），年龄50以下 2、上五休二，上班时间早8-晚6 3、工作内容：小区物业日常维修工作 4、工作地点：海淀区西直门依都阁小区 5、薪资：5500元 6、福利待遇：五险一金，提供住宿

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

杭州市钱塘区下沙招工程综合维修工，薪资待遇 5000-6000，做六休一，入职缴纳社保

岗位职责: 1. 负责水电、门窗及家用电器的日常维修与维护工作； 2. 根据客户需求进行现场检修，准确判断故障并完成修复； 3. 按照服务标准开展维修任务，确保服务质量与客户满意度； 4. 配合调度安排，及时响应工单并按时完成上门服务； 5. 使用智能设备记录服务过程，完成系统相关信息录入。 任职要求： 1. 具备基础的水电及门窗家具墙顶地维修技能，能独立完成常见问题处理； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，态度端正、责任心强； 3. 能自行安排交通工具，适应灵活的工作时间与上门服务模式； 4. 会操作智能手机，能够完成简单的系统操作； 5. 无违法记录，身体健康，具备持续工作的能力。