一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标，增强毛猪整体销售价值； 2、行情监测：整合行业动态信息，精准掌握市场供需变化，为运营定价提供有力支持； 3、品质管理：及时将屠宰环节各节点数据反馈至上游养殖端，推动养殖过程改进，促进毛猪质量提升，助力养殖与屠宰双环节效益最大化； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，强化其执行能力，保障采购计划高效落地，构建稳定共赢的合作关系； 5、车辆调度：统筹运输车辆的规划与调配，全程跟踪运输进程，快速响应并处理突发情况，确保生猪在途质量，保障供应效率 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和责任意识，坚持原则、敢于担当，拥有清晰的成本与利润导向思维； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理，实现技术应用与管理实践的深度融合，快速成长为兼具采购与物流管理能力的复合型人才。

商品管理：负责医药类商品（OTC药品、医疗器械、保健品等）的品类筛选、上架维护及价格策略制定 数据分析：跟踪主流电商平台销售表现，优化商品组合结构，提高转化效率，研判市场动向，识别高潜力品类 供应链对接：与药厂、经销商开展合作接洽，推进商品供应与资源协调 跨部门协作：配合运营团队完成商品相关支持工作，联动子公司处理促销活动及价格调整事宜 核心能力：精通Excel（数据透视表、VLOOKUP函数），具备良好的沟通协调能力与抗压性

400人互联网电商公司，高新技术政府扶持项目； 岗位职责： 1.电脑操作岗，零基础可培养，全程带教，无电话沟通，非销售性质！ 2.负责回复客户咨询，处理订单、询盘、报价及采购相关事宜； 3.记录业务数据，协助改进线上订单与采购流程，以文字输入为主； 4.配合部门协作，及时应对并解决突发情况； 5.确保响应及时，保持高效工作节奏。 岗位要求： 1.熟悉电脑基本操作，打字速度快且准确； 2.具备较强学习能力，反应灵敏，诚实守信； 福利政策： ①提供住宿，公司对面两室一厅/三室一厅，单人单间，家电齐全，拎包入住，仅需10元/天。 ②全员享受下午茶，健身房自由使用，咖啡畅饮：配备自助现磨咖啡机，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机等设施全天开放，办公环境优美。 ③缴纳社保，每年两次调薪机会+评优奖励，晋升通道完善，发展空间广阔

行政主管需精通各类办公软件，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，踏实肯干、责任心强、学习能力强，能快速适应环境变化，敢于面对新任务与挑战，富有创新思维，具备独立处理事务的能力；擅长人际沟通，注重团队配合；充满活力，对工作抱有高度热忱和责任感，追求高效愉悦的工作状态。 岗位要求： 1.跟进各类文件流转，提交领导审批并追踪处理结果。 2.组织安排公司办公会议及其他重要会议，负责会务组织、会议记录，以及相关文件的撰写与发布。 3.与各部门保持顺畅对接，协助推进部门工作落实，做好内部管理与协调支持。 4.在会销活动期间，负责会议场地筛选及广告商、供应商资源整合，参与流程设计，现场统筹管理，及时应对突发情况。 5.承担公司各项采购任务，优化采购流程，开发并维护稳定供应商资源，审核供应商资质，完成合同谈判、签署及归档管理。

职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级，持续提升采购、核审及交付环节的流转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化整改，协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力，助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型，动态评估并合理分配各岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作，构建契合绩效目标的考评机制，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，开展货品采销数据分类分析，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判，同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队，不断提升团队专业能力与综合素质； 8.管控采购与物流成本，落实降本举措，定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入，不限行业、不限年龄！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：胜任者薪资不设上限，晋升通道对接企业合伙人

岗位职责： 1.协助上级制定并优化公司各项管理制度与业务流程，并跟进落实执行情况； 2.配合开展公司后勤保障相关工作的实施与协调； 3.协助策划并推动企业文化建设活动的组织实施； 4.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 5.负责员工日常考勤管理及相关数据统计； 6.编制并提交各类统计报表，包括月度报表等； 7.确保办公物资供应充足，并配合完成相关费用核对与结算； 8.监督制度及劳动纪律的执行，协助处理员工奖惩事务。 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关岗位工作经验； 3.熟悉办公室行政管理工作流程，具备良好文字撰写能力，熟练操作常用办公软件； 4.工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面和口头沟通能力。

岗位职责: 1.分析采购需求，制定采购方案，保障物资供应的及时性与品质； 2.开展市场调研，筛选并评估供应商，持续维护稳定的供应体系； 3.协调内部协作资源，推进采购流程高效运转，确保操作合规、过程透明； 4.跟踪市场变化，预判价格走势，控制采购成本，提升整体采购效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效维护供应商合作关系； 2.适应行业变动节奏，准确把握采购需求动向； 3.工作认真负责，执行力强，可独立承担采购相关工作； 4.能够接受出差安排，具备驾驶能力

1、依据公司业务模式达成每月收车任务目标。 2、及时将收购的车源信息录入并更新至系统。 3、维护与车商的良好合作关系。

岗位职责： 1、流程制度管理：负责流程搭建、制度制定与执行、经营计划推进及目标责任书的签署等工作。 2、会务外联管理：承担会议组织、外部联络、活动统筹、文书起草、公共关系维护，以及党团、工会、妇联等相关事务处理。 3、文印资质管理：统筹文件发布、印章使用、资质申报、信息资料更新与日常维护等事项。 4、档案资料管理：负责档案归集、资料整理、图书借阅、企业证照保管及相关台账建立。 5、采购资产管理：管理资产登记与调配、办公用品及非商品类物资的采购与发放，包括工装、手提袋等物品的采买（非商品类采购均属行政范畴）。 6、后勤安保管理：涵盖车辆调度、安全巡查、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管理、名片制作、环境卫生、接待预订、报刊信函收发等日常保障工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上企业行政管理工作经历； 2、具有固定资产管控、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库房管理工作； 3、具备基础财务知识； 4、责任心强，态度严谨，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及较强的分析判断和问题解决能力； 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备。

人员招聘、入职、培训、离职；会议、保安保洁、餐厨；环境、修缮等管理

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

驻马店平舆县城，新开饭店，需要打荷2名，工资3千， ，食宿 条件好，空调 洗衣机热水器 ，工资准时。

交通路农业路交叉口:招聘厨房剁鸡学徒一名，薪资2800 2天休假包吃不包住 电话

驻马店市遂平县招指挥/司索工

育肥阶段工人 身体健康，无不良嗜好，年龄在55岁以下，能接受封闭式管理，有管理经验者优先，河南，山东，安徽省优先， 薪资福利:全场网络覆盖，单间空调住宿，场区内生活用品全部提供，每月15号发上月工资 招工人数:育肥阶段熟练夫妻工两对，单工两名 工作地址:河南

岗位职责 1. 搭建适配500万O2O连锁的规模化供应链体系； 2. 统筹社区养老保供品类与多行业采购，保障20万超市铺货； 3. 拓展分级供应商资源池，建立长期合作机制； 4. 严控采购成本，优化库存与配送效率； 5. 制定采购合规与风控标准。 任职要求 1. 10年+大规模连锁采购管理经验； 2. 熟悉O2O与社区零售采购逻辑； 3. 具备全国供应商资源储备； 4. 强商务谈判与成本控制能力； 5. 擅长跨行业采购整合； 6. 带50人以上团队经验； 7. 抗压，适配快速扩张节奏。

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据销售数据与库存情况，动态调整采购策略，控制库存周转率，降低运营成本 4.协同仓储、物流及运营部门，推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注银发经济消费趋势，挖掘适老产品采购机会，支持公司新型社区商业模式发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的市场敏感度和成本控制意识 2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先，有供应链管理经验者优先 3.能熟练使用办公软件进行数据分析，具备基本的数据解读能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司社会价值使命，愿意投身社区公益与养老服务事业

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据大数据分析结果，结合销售预测与库存情况，合理控制采购节奏，降低库存积压风险 4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注行业动态与老年消费趋势，挖掘适配银发经济的新品资源，助力公司创新商业模式落地 任职要求： 1.学历不限，具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先 2.具备3年以上采购相关工作经验，有供应链管理或连锁超市采购背景更佳 3.熟悉采购流程及供应链各环节运作，具备良好的谈判能力和成本控制意识 4.具备较强的数据分析能力与责任心，能适应快节奏的跨部门协作 5.认同公司社会价值使命，愿意投身于银发经济与社区公益事业发展

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

招采购经理 岗位职责： 1.参与制定公司战略发展规划，推动“爱来得社区养老保供超市”项目 在全国范围内的落地与复制 2.负责整合供应链、平台及商品资源，构建互联网+大数据+大连锁的新型社区商业生态 3.主导O2O数字化转型方案实施，赋能社区实体商家实现获客、锁客与复购增长 4.协同政府、公益组织及社区资源，建立可持续发展的老龄群体服务网络 5.推动科技型中小企业创新体系建设，提升企业核心竞争力与社会影响力 任职要求： 1.对银发经济和社区商业模式有深刻理解，具备创业精神和长远发展视野 2.具备资源整合能力，有连锁零售、社区服务或数字化转型相关领域经验者优先 3.拥有较强的组织协调与战略执行能力，能适应快速变化的发展环境 4.认同公益与商业融合发展的理念，愿意长期投身于社区民生事业 5.学历及经验不限，具备成功创业经历或行业影响力者优先考虑

岗位职责：来访人员登记快递外卖的查收还有打印一些资料

来访人员登记打印资料快递外卖查收

1.主要负责接待来访人员及前台信息登记工作 2.薪资待遇：底薪3000+200全勤 　　　　　转正后3500+200全勤+300饭补 3.工作时间：中午12点至晚上8点，每月休息四天 4.公司不定期组织团建活动，享有节日福利，工作内容轻松简单 5.欢迎新人，无需相关工作经验

1.负责接待来访人员，做好登记并归档相关资料 2.实习期薪资3000元加200元全勤奖，转正后3500元加200元全勤奖再加300元餐补 3.工作时间上午八点至下午六点 4.每月15日发放薪资，每月休息4天，支持灵活调休 5.公司环境融洽，工作内容简单易上手，接受零经验入职

1.形象良好，富有朝气与活力。 2.负责接待来访人员，做好登记及资料整理工作。 3.实习期薪资3000元加200元全勤奖，转正后3500元加200元全勤奖再加300元餐补。 4.工作时间上午八点至下午六点。 5.每月15号发放薪资，每月休息4天，支持灵活调休。 6.公司环境融洽，工作氛围轻松，接受零经验入职。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障各项行政工作有序高效运行； 2.统筹协调公司内外部重要事项的处理，确保问题及时妥善解决； 3.主导公司采购管理工作，保证采购流程规范并符合企业及行业要求； 4.负责公司车辆相关事务管理，涵盖购置、维护、检修等全流程； 5.承担公司后勤保障职能，包括办公物资采买、员工福利实施等工作； 6.负责公司内部审计与监督相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力； 2.能够独立应对并处理公司内外各类综合性事务； 3.具有高度的责任意识和领导能力，可带领团队达成工作目标； 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与各部门保持顺畅对接； 5.具备出色的应急处置能力，能够快速响应并解决突发状况。

1.主要负责接待来访人员及前台相关登记工作 2.薪资待遇：底薪3000+200全勤，转正后3500+200全勤+300饭补 3.工作时间：中午12点至晚上8点，每月休息四天 4.公司不定期组织团建活动，享有节日福利，工作内容轻松 5.欢迎新手，无经验者亦可应聘

前台实习期底薪3000+200全勤 转正后3500+200全勤+300饭补 早八晚六，中午休息两小时，每周休息四天，可自由调休 负责接待来访人员、登记相关事务，工作内容简单 轻松无压力，不需加班，按时下班，接受零经验者

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

招聘前台（工作轻松） 年龄：不限～28岁 节假日生日福利 形象好有责任心勤快活泼