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储备工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差团队管理经验大型压力设备经验机械加工制造经验
工作职责: 1.定制化学习:在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习; 2.参与业务工作:根据公司安排,积极参与所分配部门的日常业务运作; 3.系统学习培训:主动参与公司组织的各项培训,持续提升专业能力与综合素质; 任职资格: 1.本科及以上学历,机械、过控、热能等相关专业优先; 2.具备两年以上相关工作经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可考虑; 3.性格积极乐观,公司将结合个人综合表现制定专属培养方案,发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向; 4.具备良好的英语听、说、读、写能力。
工艺工程师
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师(ME)经验钣金经验
一、职位描述: 领导工艺团队,负责压力容器(LPG钢瓶)全流程制造工艺的规划与优化,支撑后续产线自动化升级目标的实现。 职责涵盖: 1、LPG钢瓶生产工艺方案设计 2、LPG钢瓶生产设备及产线的技术改造 二、主要职责: 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件(含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等),确保符合公司技术规范要求。 2、提供现场技术支持,及时处理工艺异常问题,推动PDCA循环改进;监控设备运行状态,开展故障诊断,制定优化对策。 3、核定原材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率数据进行分析,持续提出工艺优化建议。 4、对现有生产线进行系统评估,识别瓶颈环节,提出设备及产线改进措施,提升生产效率与产品品质。 5、协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。 6、主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、监督并指导生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划,降低设备故障发生频率。 8、参与液化石油气钢瓶相关GB标准的修订工作,加强企业与行业标准体系的对接,提升行业影响力。 三、管理能力要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,能与跨部门及不同层级人员高效协作。 2、善于应对复杂技术问题,能在高压环境下做出合理判断与决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法,保障部门运营的经济性与效益性。 四、专业能力要求: 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析经验,并能制定切实可行的改善方案。 4、有主导技改项目或产线设计项目的全过程管理能力,涵盖策划、执行、监督及总结阶段。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先条件: 1、具有焊接式气瓶类压力容器实际工作经验者优先考虑。 2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先录用。
工艺工程师PE经验不限大专及以上五金经验不需要出差AutoCAD夹具/治具经验量产工
岗位职责: 1.负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2.保障焊接机械手稳定高效运行,确保生产过程中的工艺质量 3.处理生产现场出现的技术难题,持续优化作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作 2.能够迅速适应工作环境,顺利融入跨专业协作团队 3.拥有主动学习意识和持续提升自我的能力 4.应届毕业生亦可申请
工艺工程师PE3-5年大专及以上总装工艺总装SE力矩
岗位1:总装工艺工程师(前期SE) 岗位职责: 1、承担总装工艺同步工程SE分析任务,完成ECR报告的撰写与审核; 2、开展总装工艺技术文件的编制工作,包括工艺卡、PFMEA、控制计划等内容; 3、组织制定并管理总装相关技术标准及作业流程; 4、参与总装试制后期问题的分析、优化改进及经验总结。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具备总装前期或后期相关工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力,态度积极乐观; 4、能够适应加班工作安排。 岗位2:总装工艺工程师(后期) 岗位职责: 1、负责新车型试制阶段总装工艺文件的编制、发布及工艺验证实施; 2、跟踪新车型总装试制过程中的现场工艺问题,推动问题解决并落实对策; 3、参与新车型总装试制期间的过程质量控制及问题闭环管理; 4、完成新车型总装试制相关的其他工作任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、具备3年以上总装领域工作经验; 3、工作踏实肯干,能接受加班安排。 岗位3:总装工艺工程师(后期量产) 岗位职责: 1、负责总装环节量产阶段的技术支持与管理工作; 2、针对生产现场各类异常问题进行分析,制定并导入有效解决方案; 3、组织实施量产工艺文件变更及过程变更管控。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具备3年以上总装相关工作经验; 3、吃苦耐劳,能适应加班; 4、具备较强的问题分析能力和跨部门协调处理能力; 5、熟悉总装设备及工艺者优先; 掌握力矩曲线读取方法,能分析力矩异常问题,或了解四合一加注工艺,有实际课题研究经验者优先。 备注:具备总装工艺前期、后期或量产任一阶段经验者均可应聘,欢迎加入!
涂布技术员
8000-11000元/月
工艺工程师PE3-5年中专及以上不需要出差锂电行业
岗位职责: 1.负责涂布工序的运行与调控,确保产品品质稳定达标 2.参与涂布设备的日常维护与保养工作,保障设备高效运转 3.协同团队推进涂布生产任务,确保生产进度与效率 任职要求: 1.具有涂布工艺实际操作经验,掌握涂布设备的标准作业流程 2.能够快速识别并处理生产过程中的异常情况,保障产品质量 3.具备良好的协作精神,能与团队成员保持顺畅沟通
飞行器工艺工程师
1.5-2.5万元/月
工艺工程师
工作职责: 1、负责对接结构设计及其他系统的专业设计输入,开展结构工装设计布置相关的工艺设计工作。 2、负责规划并设计飞机结构工装及编制各种工艺文件。 3、负责飞机整机及各部件的工装工艺设计及出图。 4、负责整机及各部件详细结构工装设计方案的设计和三维数模的设计及出工装二维图。 5、熟悉复合材料、金属材料的特性。 任职资格: 1、具备大型飞机结构工装设计经验不少于5年。 2、负责大型无人机复合材料结构的工装设计方案制定,根据无人机的性能要求、任务需求和使用环境等因素,确定结构工装形式、材料选择和制造工艺的工装设计。 3、组织开展详细的结构工装设计,整机及部件的工装设计,确保结构工装强度、刚度和稳定性满足结构设计要求。 4、了解各种材料的性能特点和应用范围,选择合适的工装设计材料供应商,确保材料的质量和供应稳定性。 5、熟练使用CAD、CATIA和办公软件,能够编写各种不同类型的工艺技术文件。
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验
一、现场异常处理工作内容 (一)负责分析现场异常问题并制定相应的改善措施 (二)优化工艺流程,提高生产作业效率 二、新产品、新工艺导入工作内容 (一)开展新产品、新工艺的工艺适配性验证工作 (二)配合新产品导入及批量生产,提升量产过程的工序保障能力 三、本工序相关工艺文件编制工作内容 负责编制本工序所需工艺文件(如工艺流程图、CP、PFMEA、SOP等) 四、完成上级交办的其他工作任务
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责: 1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差量产工程师(PE)经验
岗位职能概述 负责公司电池生产制造环节的工艺技术支持,持续提升产品良率,优化生产成本 岗位职责 1、负责量产产品工艺文档(WI、SOP、CP)的编制与持续优化 2、承担量产型号生产现场的工艺支持及异常问题处理 3、组织现场人员的工艺培训与考核,监督工艺文件执行情况 4、开展各工序Y*U数据统计分析并推动改善措施落地 5、推进工艺流程优化、参数调优、降本增效项目及产品CPK水平提升 6、协助上级完成部门内其他相关事务性工作 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、具备3年以上锂电池行业工艺岗位工作经验 3、执行力强,具备良好的沟通协调能力
技术工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上CATIA不需要出差UGAutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验
岗位要求: 1.大专或本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2.熟练掌握AUTOCAD、CAXA等二维绘图工具,需精通SolidWorks、UG、CATIA中任意一款三维设计软件,同时熟悉Office办公套件的使用。 3.掌握焊接、机加工、液压系统等工艺流程及相关技术规范;具备专用车结构设计、改装工艺及零部件开发经验者优先考虑。 4.需具备2-5年及以上相关行业工作经历。 5.具备良好的机械图纸识读能力,可独立完成图纸绘制、工艺优化及现场技术支持;拥有较强的沟通协作能力,能够协同团队处理各类技术问题。
种植工/杂工日结
湖北天门,招三四个工人,干农活,干甘蓝,砍白菜网包,净菜打包,拔水果萝卜,计算工资,,供住不供吃,管工作餐,工資一天一结,一天一结账,一天200多到300左右,工期到2026年月份,有干的联系,
天门
12月29日 09:25拨打电话
湖北天门招种植工/杂工水果萝卜即将开始
6000-9000元/月
种植工/杂工周结全职
天门市招种植工/杂工水果萝卜即将开始
天门
12月29日 09:24拨打电话
湖北天门招打四合扣师傅
服装纺织人员
招打四合扣师傅
天门
12月29日 09:15拨打电话
种植工
湖北天门附近,招杂工或其他工人,砍白菜,拔萝卜工人,计件工资多劳多得,还要吃苦耐劳,听从指挥,供住不供吃
天门
12月29日 09:11拨打电话
湖北天门至长沙招至长沙A2司机一名,固定货源,要求本地熟手,盖雨布,会导航,听从指挥服从管
A2货运司机
天门至长沙招天门至长沙A2司机一名,固定货源,要求天门本地熟手,盖雨布,会导航,听从指挥服从管理
天门
12月29日 09:00拨打电话
花艺师/农艺师有提成
岗位名称:花艺师;学徒。 岗位要求:1.有插花基础;2.愿意学习者可培训;3.每天接受二班制工作。 薪资待遇:花艺师:3千6千,有提成;学徒:2千5千,有提成。可面谈。
潮州
12月29日 09:27拨打电话
花艺师/农艺师月结
岗位名称:农艺师; 岗位要求:1.农学及相关专业背景;2.具有相关工作经验,吃苦耐劳,热爱种业;3.有科研精神,善于总结学习; 薪资待遇:面议。职位福利包括不加班、节日福利、交通补助和弹性工作。工作地点在黑龙江哈尔滨(该信息已按您的要求去除)。
哈尔滨
12月29日 09:25拨打电话
花艺师/农艺师门店店长
烟台芝罘区万达附近招聘店员,莱山大学附近花店招聘店长及花艺师,相关职位待遇面议,花艺师综合工资约5000元。
烟台 芝罘区
12月29日 09:25拨打电话
花艺师/农艺师月结
岗位名称:花艺学徒(花店招聘); 岗位要求:1.有一定的花艺兴趣和基础;2.具备良好的工作态度,包括毅力、努力上进和注重细节;3.能够承受一定的工作压力,适应花店的工作环境。 薪资待遇:面议。
邯郸
12月29日 09:24拨打电话
花艺师/农艺师有提成月结
岗位名称:花店学徒;花艺学徒。 岗位要求:1.年龄:1740岁;2.对花艺工作有兴趣,具备良好的审美意识和对颜色敏感度;3.动手能力强,学习能力强,服从加班安排。 薪资待遇:花店学徒薪资为首月2000元/月(有额外提成),之后每月增加200元,最高可达3000元/月。根据个人能力调整岗位和薪资。加班费平日20元/小时,节日30元/小时。工作一年以上的,保底年收入4万元以上。岗位发展:花艺学徒——初级花艺师——花艺师——店长助理——店长。
重庆
12月29日 09:23拨打电话
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容: 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇: 底薪3000加300全勤加200绩效
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责 1、根据公司整体战略规划,制定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算,把控工厂成本支出,确保资金合理使用,强化过程监管与审批机制,严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施,推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系,设定清晰的质量方针与目标,确保产品满足行业规范及客户期望,实施全过程质量监控,并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议,对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导;加强跨部门协作,保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与满意度,促进部门间协同联动,全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能承受高强度工作压力,敢于推进质量变革。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力; 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置; 5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,能进行简单维修 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产的组织与调度,保障生产任务按时完成; 2、跟踪生产环节,改进工艺流程,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备的运行管理,实施定期保养及故障处理,确保设备稳定运行; 4、对生产人员进行培训与指导,提高团队操作水平和作业效率; 5、及时协调处理生产过程中的技术与质量异常,保证安全生产和产品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线操作流程,有相关管理工作经历; 2、具备较强的统筹协调能力及团队管理经验; 3、能熟练操作生产管理工具及自动化生产设备; 4、具备现场问题应对能力,可在高强度工作中迅速作出判断; 5、沟通表达良好,能够与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责 1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理事项对总经理负责。 2、协助拟定公司发展战略规划及年度经营目标计划。 3、督导公司各项业务运营与管理工作,保障业务战略落地执行。 4、统筹协调人力资源、生产管理、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织并监督生产过程中各项工艺流程、质量标准、设备运行、成本控制及产量目标的落实与调控。 6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理意见。 7、主导质量管理体系及其他管理制度体系的建设、推行、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、实施及监督检查。 10、推进团队建设,完善人才梯队培养机制,组织实施人员培训与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄35-42岁,全日制大专及以上学历,专业为工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关方向。 2、具备10年以上管理岗位工作经验,其中担任同等职务不少于5年。 3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本管理、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、职业素养良好,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责 1、根据公司整体战略规划,制定并落实工厂年度生产方案,统筹编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、组织制定各部门费用预算,严格管控工厂运营支出,确保资金合理配置,监督流程执行与审批环节,对所属部门的费用使用进行有效约束。 3、建立并推行工厂成本管理机制,推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标的实现。 5、构建高效的品质管理体系,设定清晰的质量方针,保障产品满足行业规范与客户期望,实施全过程质量监控,并结合实际动态调整流程以持续改进。 6、跟踪生产计划执行效果,及时研判形势并调整应对策略,适应市场环境变化。 7、定期召开生产调度会,对生产、采购、研发、仓储、品质等环节开展必要督导;促进跨部门协同配合,保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与敬业度,加强横向沟通协作,全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面运营管理经历,具有质量管理工作背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质保障、成本管控等核心模块。 3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)要求,熟悉五大工具:APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC的应用。 4、具备战略视野、职业操守和责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调、决策判断及团队协作能力,抗压能力强,敢于主导质量变革推进。
结构设计科长
3-4.5万元/月
工厂结构工程师5-10年本科及以上有机械结构工程师经验钣金工艺压力铸造工艺
岗位职责: 1、与客户、电路等单位合作完成产品的结构设计; 2、结构的开模检讨和试模、样品进度追踪; 3、设计和量产阶段生产和品质问题解析和对策; 4、DesignRule、CheckList制定和维护; 5、竞品分析。 任职要求 1、全日制本科以上学历; 2、机械工程及材料等专业。 3、5年以上工作经验,熟悉相关的LED行业要求、设计(外观/结构/电子)要求及根据相关法律法规的测试规范; 4、熟练掌握Office、AutoCAD、CreO等软件。 5、熟悉钣金、压铸工艺。
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1.依据压铸作业指导文件,完成作业前的设备点检、模具加热等前期准备; 2.操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控; 3.针对生产中出现的异常情况开展分析与处理,确保产出效率与质量达标; 4.参与设备日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2.有压铸机实际操作经验,掌握压铸生产工艺流程; 3.具备较强的故障应对能力,可独立处置生产过程中的突发问题; 4.工作认真负责,具备良好团队协作精神,适应高负荷工作环境。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作; 2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控; 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标; 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程; 3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
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