
阳台洗衣柜业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜对企业/机
一、市场调研与分析
1.掌握行业信息:密切关注阳台洗衣柜行业的最新发展趋势,跟踪新技术、新材料的应用进展,掌握竞争企业的市场动向。评估市场环境变化对产品销售的潜在影响,为公司制定科学的市场应对策略提供支持。
2.洞察客户诉求:通过问卷调查、实地访谈等方式,系统收集目标客户的需求偏好和消费习惯。深入分析客户在功能配置、外观设计、材质选择等方面的具体要求,助力产品优化与精准定位。
二、客户开发与维护
1.拓展潜在客户:通过互联网渠道、展会参与、电话联络及实地拜访等多种方式,主动挖掘潜在合作对象。建立并完善客户信息档案,详细记录沟通过程与跟进状态。
2.客户对接与洽谈:针对高意向客户开展现场拜访,全面介绍公司阳台洗衣柜的产品优势与核心卖点。通过深度交流明确客户需求,回应疑问,推动合作意向落地。
3.维系客户关系:保持与现有客户的常态化联系,定期进行回访,了解产品使用反馈与满意度情况。快速响应客户投诉与服务请求,落实售后保障措施,增强客户粘性。
三、产品推广与销售
1.精通产品知识:系统掌握阳台洗衣柜的功能特性、材料工艺、安装流程等专业知识。能够专业、准确地向客户传递产品价值,有效解答各类技术与使用问题。
2.制定销售方案:结合公司整体销售目标及区域市场状况,制定切实可行的个人销售执行计划。明确阶段性目标、实施路径与推进节奏,确保任务高效达成。
3.拓展销售渠道:积极开拓多元化销售网络,与晾衣架专卖店、卫浴零售店、家装公司等建立合作关系。协同资源,联合推广,提升产品市场覆盖率。
4.参与促销实施:配合公司营销活动安排,提出可行性建议,并负责具体落地执行。包括宣传投放、客户邀约、现场推介与成交转化等环节,助力销量增长。
四、销售管理与汇报
1.跟踪销售成效:定期复盘个人销售数据,评估目标完成进度。对比实际业绩与预期差距,分析原因并优化后续策略,提升执行效率。
2.填报销售报表:按公司规范及时完成销售日报、周报、月报等资料填报。真实反映客户动态、成交情况及市场信息,支撑管理决策。
3.汇报与协作:定期向上级汇报工作成果,涵盖业绩达成、客户拓展、市场反馈等内容。加强团队内部沟通,共享实战经验与市场情报,促进整体业绩提升。
五、自我提升与发展
1.参与学习培训:主动参加公司组织的专业培训课程,持续提升业务能力与综合素养。重点强化销售方法、产品知识及行业趋势的学习理解。
2.总结工作经验:定期回顾自身工作表现,识别亮点与短板。针对薄弱环节制定改进计划,持续优化工作方式与服务质量。
3.规划职业路径:结合个人兴趣与职业能力,设定清晰的发展方向与成长目标。不断提升专业能力和岗位竞争力,实现长期职业进阶。
车商服务主管(随州)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上商用车销售二手车企业(To B)交易贷商用车贷款车抵贷
1、负责所在区域及周边县市商用车二手车商户的运营管理;
2、拓展并维护具有收车需求的合作渠道,涵盖二手车商、运输企业、汽贸公司、车队及中介等,通过地推方式开发新商户,并定期回访现有合作方;
3、协同线上集客团队,实地拜访潜在车商,了解其收车意向,推动其完成“狮桥二手车”APP注册、银行卡绑定、保证金缴纳、参与竞价等流程,同步推介平台车源信息,引导使用平台收购贷政策,实现20%首付购车模式;
4、提供售后支持,统筹安排验车、交车、过户及相关金融服务协调工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备较强的事业心,良好的情商与沟通表达能力,有行业从业经历或现成车商资源者优先考虑
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分
3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门
2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进解答
5、专业法务团队backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团队建设活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展专业培训与内部活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上房地产销售经验无经验要求电话销售经验
【岗位职责】:
联系并拓展客户资源,通过公司渠道开展线上或线下汽车销售工作,系统化维护客户及潜在客户信息档案。
【薪资待遇】:
每月综合薪资保底5000元起,按成交订单提成,业绩越高收入越高。
【岗位要求】:
年龄22-40岁,品行端正,热爱销售工作并具备长期发展意愿,有目标、积极主动,追求高收入的进取型人才。
【上班时间】:
8:50-18:00
【上班地点】:
湖北省随州市曾都区北郊街道交通大道409号
无经验者无需担心,入职提供专业培训,且有业务骨干全程指导,只需保持上进心态即可。
诚挚欢迎您的加入,携手共赴美好未来。
新能源车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上企业(To B)
岗位职责:
1.负责新能源汽车的推广与销售,确保达成既定销售任务。
2.持续开发并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿。
3.精准记录客户信息及销售进展,按时同步更新相关业务数据。
4.为客户匹配合适车型,提供专业购车建议与决策支持。
5.妥善应对客户反馈与投诉,保障服务过程高效顺畅。
任职要求:
1.热爱新能源汽车销售工作,具备出色的沟通能力和团队协作意识。
2.具有独立处理问题的能力,始终以客户为中心的服务理念。
3.具备较强的市场洞察力和应变能力,能迅速响应市场动态。
4.组织协调能力强,可有序推动销售各环节顺利进行。
5.富有挑战精神,具备积极主动的自我驱动力。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下中专及以上房地产销售经验无经验要求电话销售经验可兼职
无需外出拓展客户,工作模式为固定坐班,主要通过手机在办公室内完成简历筛选任务。
无论是否有相关经验皆可申请,感兴趣就抓紧投递吧?
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上房地产销售经验无经验要求电话销售经验
【岗位职责】:
对接并拓展客户资源,依托公司平台开展线上或线下汽车销售工作,系统化维护客户及潜在客户信息档案。
【薪资待遇】:
每月综合薪资保底5000元起,按单计提,业绩越高收入越高。
【岗位要求】:
年龄22-40岁,品行端正,热爱销售事业并具备长期发展意愿,有目标、积极主动,追求高收入的奋斗者。
【上班时间】:8:50-18:00
【上班地点】:湖北省随州市曾都区北郊街道交通大道409号
无经验亦可,入职即享系统培训,业务骨干全程带教,只需你拥有进取之心。
诚挚欢迎您的加入,携手共赴理想与远方。
门店副经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
销售团队主管
花生好车,成立于2015年6月,致力于打造下沉市场汽车出行解决方案第一品牌。通过自建直营渠道,聚焦下沉市场,构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心引擎的汽车新零售平台。目前,公司已布局门店400余家,设立26个中心仓库,依托全渠道布局与丰富的产品体系,稳居行业领先阵营。
岗位职责
1.团队搭建与管理:主导销售团队的人员招募、系统培训及日常运营,提升团队专业素养与销售转化能力,打造高效协作、积极进取的工作氛围。
2.目标规划与落地:依据公司整体业绩目标,制定团队销售方案并细化至个人指标,全程跟踪执行进度,确保各阶段任务如期达成。
3.客户关系运营:指导团队建立并维护客户长期合作关系,妥善响应客户意见与诉求,持续提升服务体验与用户复购意愿。
4.市场洞察与策略建议:密切关注汽车行业趋势及竞品动向,定期输出市场分析报告,为公司优化产品布局和调整营销策略提供决策支持。
5.流程精进与执行保障:不断梳理和完善销售作业流程,提升作业标准化程度与服务响应效率,保障销售环节顺畅高效推进。
任职要求
1.拥有3年以上汽车销售从业经历,至少1年销售团队管理经验,深入了解汽车零售运作机制及区域市场需求特点。
2.具备优秀的组织引领能力与跨部门沟通协调能力,善于激发成员潜能,增强团队战斗力与目标执行力。
3.掌握扎实的销售方法论与客户经营技巧,能精准识别客户需求,提供个性化购车方案与专业咨询服务。
4.具备敏锐的市场感知力与灵活的应对能力,可根据外部环境变化快速调整战术方向与资源分配。
5.责任心强,工作主动性强,具备高度职业投入感,适应高强度工作节奏与挑战性目标压力。
6.有从零组建销售团队的成功经验,欢迎带团队整体加入。
薪资福利
1.综合收入:20000元/月(含基本薪资+绩效奖励+团队激励),上不设限,收益与业绩深度挂钩。
2.福利体系:除法定保障外,享受带薪年假、节日礼品、定期团建活动、系统化培训机会及清晰的职业发展通道。
如果您志在汽车新零售领域深耕发展,渴望带领队伍实现突破增长,花生好车将为您搭建施展抱负的舞台!
诚邀您投递简历,成为我们的一员,共同书写汽车消费升级的新篇章!
新能源汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上企业(To B)
岗位职责:
1.负责新能源汽车的市场推广与销售执行,确保达成既定销售任务。
2.开发并维护客户资源,增强客户满意度与长期合作意愿。
3.完整记录客户沟通情况及销售进展,定期同步更新相关业务数据。
4.为客户提供建议与购车指导,协助完成车型匹配与采购决策。
5.妥善应对客户反馈与服务问题,保障整体服务体验质量。
任职要求:
1.热爱新能源汽车销售工作,具备出色的表达能力与协作意识。
2.具备独立处理事务的能力,服务导向强,关注客户需求。
3.拥有敏锐的市场洞察力,能及时把握行业动态并作出响应。
4.具备较强的计划与统筹能力,能够高效推进销售各环节。
5.积极面对工作压力,具有强烈的进取心和自我驱动力。
特肥销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限政府/社会团体快消品面销/陌拜复合肥对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验农药快消品销售经验会展销售种子
岗位职责:
1、达成特肥产品的销售目标,依据公司战略规划制定销售方案与执行策略,确保年度销售任务顺利完成;
2、开展特肥产品的市场拓展与销售工作,持续建立并维护稳定的客户关系;
3、协助区域内的经销商落实公司营销部署,制定切实可行的产品推广计划,协同组织农民会、示范观摩会等活动;
4、收集客户信息,挖掘客户需求,开展市场情报的整理与分析;
5、开发并维护特肥产品的销售渠道,不断完善和优化渠道体系;
6、组织实施特肥产品相关的销售技能培训,提升团队销售水平与业绩表现;
7、进行销售数据的统计分析,及时调整销售策略,助力业务持续增长;
8、落实特肥产品的售后支持工作,保障客户满意并提升客户粘性。
任职资格:
1、大专及以上学历,植保、农学、园艺、种子科学、市场营销等相关专业优先考虑;
2、有农药、化肥或助剂类产品的销售经历,具备1-2年及以上销售工作经验;
3、抗压能力良好,能适应频繁的国内出差安排;
4、了解特种肥料市场情况,掌握基本的销售方法与实战技巧;
5、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,责任心强;
6、熟练使用销售数据分析工具,具有较强的数据处理与分析能力;
7、拥有敏锐的市场感知能力,能够及时捕捉行业变化与趋势;
8、对农资行业有热情,具备良好的语言表达与活动组织能力。
【随州京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
4.节假日礼盒或现金福利。
【随州京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~
长白坐班XiaoMi超级工厂小时工300一天+工期到年底
8000-9000元/月
操作工车间包吃社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
次月30一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金三千元,上班满月发放
一工作时间一不
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
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招聘随州二保焊工,有吃住,35元小时,需要有证
1-1.1万元/月
二保焊焊接包住包吃6-10人月结其他持证技术好专业师傅焊工证
招聘二保焊工,需要有证
焊接集装箱储能箱
要求:年龄50岁(焊接过储能箱可大1至2岁)
考试标准:平焊(成型好看),立焊(从下往上焊,连弧)
薪资:35元/时,需自备劳保鞋,,住宿100元/月
上班时间:8点-8点,11小时计薪,两班倒,有吃住
面试时间:上午10点,下午3点
市场主管
5000-10000元/月
销售经理餐补3-5人1-3年高中及以上区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
组建市场销售团队
诚聘-销售-物业拓展经理-外勤
6000-12000元/月
销售经理包住社保3-5年学历不限
岗位职责:
对接广州市物业公司,负责日常关系串联、合作洽谈及关系维护,助力业务转化
任职要求:
形象气质佳,情商高、智商在线,懂商务接待礼仪,具备公关能力
工作时间:10:00-19:00月休4天
薪资待遇:8-12K,购买社保,提供宿舍(4/2人间)
销售经理(消防行业)
8000-13000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利年终奖餐补大专及以上
一、岗位职责
1、了解消防行业相关知识与国家在消防行业相关的政策、走向;
2、收集区域内在建工程、客户、竞争对手信息,制定相应的方案;
2、公司消防灭火试剂、灭火器、灭火设备、灭火系统的销售;
3、消防项目开发维护相关政府单位、消防支队、甲方、总包方、工程公司关系,与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户需求;
4、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;
5、协助跟进相关的项目,做好招投标相关工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;
2、年龄30-45岁,男女不限,具有3年以上消防企业工作经验(经验为硬性要求);
3、了解给水排水设计、暖通工程、土木工程、环境科学与工程、安全工程、防火工程、流体力学、消防、电子信息工程、电子、计算机、自动化、城市规划、法律等知识(非硬性要求);
4、丰富的消防、消防工程的销售工作,有消防、消防工程资源,有政府、开发商等上下游单位、甲方等资源;
5、思维敏捷、表达能力强,有良好的职业素养;
6、热爱销售行业、抗压能力强、能适应出差;
7、熟悉消防专业技术知识,办公软件操作自如;具有良好工作策划能力、商务沟通能力、书面表达能力。
三、薪资福利:8千-1.3万(业绩提成不包含在内),入职购五险,定期团建、带薪年假、带薪病假、子女福利、旅游、节日礼金等。
四、工作时间:9:00-17:00双休
销售经理
有保底(培训以后)
①开拓工商业用电客户(街边个体工商户,企业,园区,物业,写字楼等)开单既得佣金,不坐班,不打卡,时间自由,(想增加收入的上班族,副业兼职都可以)
②有从事电力背景从业背景或销售经验者优先(有助于显著提升收益)
临时工营业员
全职员工
热爱零售行业,具有专业知识储备及先进市场理念、愿意践行和传播雅斯集团文化理念、通过培养达到自我价值与专业价值实现。结合海翼店筹备及品牌在随发展规划,覆盖管理、服务、运营等多个核心方向
薪资福利:福利诚意满满
智能家庭业务主管
4000-8000元/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产O2O招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企
1、负责公司软装家居及相关业务的市场推广与销售工作;
2、通过对接装修公司、材料供应商等渠道,开发并建立目标客户合作关系;
3、利用公司提供的客户资源,跟进客户需求,详细介绍产品内容及合作方案;
4、定期拜访客户,保持良好互动,持续维护客户关系;
5、整理并更新老客户资料档案,落实售后服务相关事宜。
职位要求:
1、不限性别,具备家居建材、室内设计等相关行业经验者优先考虑;
2、情商较高,性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
3、热爱销售工作,具有明确目标导向及较强的执行能力。
待遇:基本工资4000-8000,(另:提成+奖金+年终奖)
区域销售负责人
4000-8000元/月
区域总监5-10年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上市场营销相关学历地推团队独立开拓市场能力
一、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先,年龄45周岁以下。
2、具备5年以上水溶肥、经作肥、大田肥及特种肥料领域客户销售经历,且有3年以上管理5人以上团队达成销售目标的实战经验。
3、拥有一定客户资源与渠道积累,具备成功开发客户或开拓市场的实际案例;曾主导非常规肥、低利润产品的销售项目,个人业绩累计超过3000万元。
4、具有较强的行业洞察力,对市场变化反应敏锐,能够通过公开渠道获取并分析竞争对手的核心运营策略,目标导向明确。
5、具备出色的市场掌控能力、客户沟通协调能力以及高强度工作下的抗压能力;
6、擅长团队培训与人才培育,能有效激发团队积极性,强化结果意识与执行力;
7、对公司在经营及销售环节中的潜在风险具备识别与预判能力,可制定切实可行的防控机制,提升整体销售运作效率与竞争力。
8、有企划、方案撰写相关工作经验者优先考虑。
二、工作职责:
1、统筹区域市场整体规划,制定具体运营策略,并推动实施、跟进执行进度,定期开展督导检查。
2、承接公司下达的区域销售任务,组织并带领团队完成各项业绩指标。
3、拟定区域内销售人员绩效考核办法、奖惩机制及销售分配制度,并负责落地执行。
4、主导区域内重点客户的走访维护,建立长期稳定合作关系,推进大型直供客户的开发、谈判与业务拓展。
5、掌握本区域竞争产品及周边区域我司产品定价动态,参与区域产品售价的市场导向规划并提出合理化建议。
6、按公司规定时间节点,向业务中心提交并审核区域销售旬滚动计划。
7、收集整理区域内竞品的价格体系、销售渠道、促销方式等信息,调研、分析并预测本地市场趋势,及时向主管汇报并协同制定应对策略。
8、指导下属行销经理开展客户资信审核工作,对货款安全回笼承担领导责任,每月监督对账工作按时推进。
9、依据公司制度,参与审核区域内相关报销单据的会签流程。
10、致力于打造积极协作的大区氛围,建设高效团队,落实人员培训与辅导,构建可持续发展的人才梯队;对辖区内行销经理及技术岗位人员的晋升、调薪、岗位调整、解聘等事项具有建议权。
11、完成公司或上级安排的其他临时性工作任务。
业务经理
2000-20000元/月
销售经理/主管包吃经验不限学历不限电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验其他行业
业务经理若干名
工资:底薪2000元/月+提成,综合月薪8000-20000元左右,包中餐
工作要求:年龄20-45岁,不限性别,需会驾驶并自带车辆
具备良好沟通能力,能适应高强度工作,执行力强,有销售经验者优先
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保包吃餐补经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
1、遵守公司各项规章制度,注重职业素养,积极塑造良好的企业形象,保障公司权益;
2、负责指定区域内的市场宣传、业务推广及销售工作,确保达成既定的销售目标;
3、依据公司市场营销策略,积极开拓新客户资源,同时维护区域内现有客户关系;
4、配合上级完成其他相关工作内容,对实际工作中遇到的问题能够主动反馈并提出优化建议。
任职资格:
1、具备1年以上销售工作经验,有医美行业从业经历者优先考虑
2、能够适应外出办公,自带交通工具者更佳
3、需occasional出差,每月出差1-2次,累计3-5天
4、每周单休,法定节假日按规定调休
5、缴纳五险,提供免费午餐
6、薪资待遇8000+(含提成、福利、补贴及社保)
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验
岗位福利:月薪5k+缴纳五险一金
任职要求:按公司标准完成每日工作任务
流程简便,客户资源易获取,配备专人全程指导,零经验可上岗
门店副经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年学历不限
销售团队主管
花生好车,成立于2015年6月,致力于打造下沉市场汽车出行解决方案第一品牌。通过自建直营渠道,瞄准下沉市场,形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售平台。目前,花生好车拥有门店400余家,设有26个中心仓库,凭借全渠道优势和产品丰富度成功领跑行业第一梯队。
岗位职责
1. 团队组建与管理:负责销售团队的组建、培训与日常管理,提升团队整体业务能力和销售业绩,营造积极向上的团队氛围。
2. 销售目标制定与执行:根据公司整体销售目标,制定团队销售计划并分解至个人,监督并确保销售目标的达成。
3. 客户关系维护:指导团队成员与客户建立良好的合作关系,及时处理客户反馈与投诉,提高客户满意度和忠诚度。
4. 市场分析与策略调整:关注汽车市场动态和竞争对手情况,定期进行市场分析,为公司提供有价值的市场信息和销售策略建议。
5. 销售流程优化:持续优化销售流程,提高销售效率和服务质量,确保销售工作的顺利开展。
任职要求
1. 具备3年以上汽车销售经验,其中至少1年团队管理经验,熟悉汽车销售行业的运作模式和市场动态。
2. 具有出色的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效地激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
3. 优秀的销售技巧和客户服务意识,能够准确把握客户需求,提供专业的购车建议和解决方案。
4. 具备较强的市场分析能力和应变能力,能够根据市场变化及时调整销售策略。
5. 良好的责任心和敬业精神,工作积极主动,勇于挑战,能承受较大的工作压力。
6.有零到一搭建团队的经验,支持自带团队加入。
薪资福利
1. 综合薪资:20000元/月(基本工资+绩效奖金+团队提成),薪资上不封顶,多劳多得。
2. 福利保障:除基础保障外另有带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。
如果您渴望在汽车销售领域施展才华,带领团队创造辉煌,花生好车将为您提供广阔的发展平台!
欢迎投递简历,加入我们的团队,一起开启汽车新零售的精彩篇章!
临时工有提成
底薪5000招人啦
要求:有上进心;态度端正积极,不偷懒,上岗后有人带教!
福利:底薪+提成 五险!
地址:随县华源盛世对面花生好车
电话:
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验
岗位福利:月薪5k+缴纳五险一金
任职要求:根据公司标准完成每日工作任务
流程简便,客户资源易获取,配备专人全程指导,零基础可上岗
栏目概述
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