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一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心） 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。 薪资：面议 要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。

负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理，协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行，并监督实施情况，保障工厂在安全合规的环境中运行。 1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育，实施新入职员工的厂级安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训与考核，推动各类安全主题活动的开展。 2、负责公司特种设备的安全监管，督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。 3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务，承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。 4、定期开展HSE体系监督检查工作，包括消防设备与器材的周期性检查与维护，推进事故隐患及不符合项的整改闭环，确保纠正措施有效执行，保障HSE管理体系持续稳定运行。

工程类、安全类高级工程师

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岗位职责： 1、依据监理规划及监理实施细则执行现场监理任务，能够协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题； 2、检查和记录承包单位在项目中投入的人力、物力、材料设备及其使用和运行情况，按照规范标准对工程质量和安全进行验收，针对隐患问题按监理规范要求采取相应措施； 3、参与工程计量相关数据的采集，并签认原始凭证； 4、根据监理手册及施工技术要求，对施工工艺、工序及质量等方面进行监督检查并做好记录； 5、对施工现场材料取样及各类试块制作实施见证，同步完成相关记录工作； 6、负责监理日志编写及相关监理资料的归档整理。 任职要求： 1、工程监理、工民建、工程管理等相关工程类专业大专或以上学历； 2、了解监理工作流程，具备扎实的专业理论基础，有两年以上监理工作经验，持有助理工程师或以上职称者优先； 3、具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 4、工作态度端正，认真负责，具有较强的事业心和职业道德素养； 5、持有省级专业监理工程师资格证书。 职位福利：本地户籍优先，能力符合基本要求即可。

该招聘面向全职宝妈、在校学生、求职者及兼职人员，年龄要求18至45岁。有成熟的运营团队提供一对一培训和指导。薪资起薪4000元，无上限，兼职或全职均可。招聘地点位于河南许昌。

招聘居家办公人员，负责帮忙购买物品，需会网购。男女不限，时间自由，宝妈、上班族、学生均可。综合薪资2000-5000元。

招聘包装工2名。要求年龄25-45岁左右，男女不限，干活利索，主动工作，视力正常，有团队精神，能吃苦耐劳，团队意识强。薪资福利：基本工资2600-3500之间，个人能力强的工资待遇可面议。工作地址：禹王大道西段或法院小区楼下。

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招聘安全员，要求公路专业，持有交通建安C证，具备8年以上公路工程施工管理经验。薪资为4000-6000元。招聘人数为3-5人。应聘者需无在建项目、无不良信用记录，且投标期间社保连续缴纳。以上岗位均需持有相关专业和相关证书。

招聘长期日结工，年龄要求22至46岁。薪资为175至220元，综合薪资5600至6500元。提供食宿。有意者请联系。

招聘小时工，要求年龄在60岁以下。有意者请于下午2点以后来电联系。