1、承担车身各区域冲压零件的同步工程分析工作； 2、开展冲压件成型过程的模拟仿真与评估； 3、评审外协供应商的模具及检具技术方案，协助制定冲压工艺路线并优化自制件材料利用率； 4、负责车身上钣金数据的校核与确认。 要求： 1. 熟练操作Autofrom等冲压模拟分析软件，具备编制分析报告及输出关键结论的能力； 2. 具备车身冲压件同步工程分析经验，了解冲压SE阶段各项交付成果要求； 3. 能够对外购件模具工艺性、结构合理性进行评审，并完成模具、检具费用估算； 4. 具备冲压制造成本核算能力，可提出切实可行的成本降低措施。

岗位职责: 1. 依据客户具体需求，设计并持续优化产品加工工艺流程。 2. 全程跟进项目执行进度，确保技术标准与交付周期有效落实。 3. 快速发现并处理生产环节中的各类技术问题。 4. 协同团队推进工艺改进，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 熟练操作CAD、UG等专业设计软件，可独立完成工艺文档编制。 3. 精通机械加工工艺原理，能根据项目实际情况灵活调整加工策略。 4. 拥有较强的技术问题分析与解决能力，能高效应对现场突发状况。 5. 具备军工行业相关工程经验者优先考虑。

武汉市洪山区招绿化种植(绿化养护工)、绿化修剪、园林养护 1、身体健康，年龄在68岁以下 2、有想过工作经验优先 3、有绿化养护知识，熟悉修枝剪叶，农药使用，能识别虫害并对症下药。 4、会使用常见的园林机械及养护工具。 上班时间：长白班 工作地点：白沙洲大道附近 有一班人可以包住。

工作内容：园区植物栽种，除草，养护，移栽等园林绿化建设事务 工作时间：8小时，根据季节安排，由园区主管安排工作 要求：工作认真负责，服从安排，勤劳吃苦，不挑事，不磨工。男女不限 福利：提供二餐（午餐和晚餐）。 单休 年龄限制：60岁以下，身体健康 联系电话:

主要负责车间生产工艺的制定、指导与管理工作。 熟练使用2D、3D设计软件，具备焊接工装及辅助工装的设计能力，能够编制作业指导书，规划产品生产工艺、包装及运输等流程，制定科学合理的生产工艺方案。 解决生产过程中出现的各类工艺技术问题。 具有5年以上结构焊接工艺相关工作经验。

襄阳市樊城区招绿化种植 农活 管吃 管住 十天一结账 一大袋子35一袋 小袋180 一袋 团队 个人都可以 有想干的电话联系

任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练使用2d、3d绘图软件； 2. 具备钣金产品3d设计能力，相关行业两年以上实际工作经验； 3. 熟悉钣金加工工艺，具备较强的图纸分析能力； 4. 能够独立完成展开图绘制，编制bom清单，有机箱、机柜、或高/低压柜、储能柜工作经验者优先； 5. 工作认真、负责，服从安排（能接受加班）。 岗位内容： 1. 根据客户需求，完成钣金设计方案； 2. 对图纸进行展开处理，制作bom； 3. 针对生产过程中反馈的工艺问题，进行分析并提出解决方案； 4. 对现有产品持续优化，降低制造成本，提高产品质量。 上班时间：周一至周六 08:00-12:00 13:00-18:00（会有加班） 周末单休（电话：136贰染壹久2488）

招聘 欢乐大道德城国贸中心招聘绿化工一名 h工资3200/月 联系电话

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 开展园林绿地日常养护，包括浇水、施肥、病虫害防治及杂草清除 3.按季节和景观要求进行乔灌木修剪、造型及绿篱整理，确保观赏效果与植物健康 4. 配合完成绿化工程现场施工支持及养护交接工作 任职要求： 1.有绿化种植、园林养护或修剪相关经验者优先，经验不限 2.熟悉常见园林植物习性及养护要点，掌握基本修剪工具操作技能 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业及季节性工作强度 4.具备基础安全意识，遵守园林作业规范 5. 最低学历不限，热爱园林绿化工作

招聘:花湖美宜佳招全职中夜班收银员，有工作经验者优先考虑，工资面议。职责:负责店里导购，销售，陈列，联系人：胡女士（号同步）

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找2个钢结构安装工。要求有登高证。工作10小时每天 工资每天400元。包吃住。 联系电话

高速公路预制水泥块拱型骨架护坡施工队招聘。年龄要求60岁以下。需能适应户外工作环境。需具有相关施工经验或技能。薪资由中建二局打卡发放，具体金额待面试后确定。工期持续至年底。

招聘花店合伙人。要求具备插花技术，工作麻利，性格良好。可以技术入股。有意者请联系。

招聘花店杂工，负责玫瑰花剪枝和打包工作。，年龄在20至35岁之间，身体健康，具备良好的语言表达能力，并需服从工作安排和管理。薪资为每天140元，提供工作餐。

梦境花卉招聘招聘做花熟手20人，男女不限，18-60岁，合适的转长期工。薪资：白班15/小时，晚班16/小时，只要熟手，做事麻利的，做的好的可以再加工资，生手来了也不要。早班：08:00-20:00晚班：20:00-08:00工作内容：理花、打叶、保水，裹卡纸/气泡柱。工资次日一点到下午五点财务处结。电话/：（微电同号）

需要在店内进行给花换水学习插花包花壳空闲时间学习绿植名称店内营销

花艺师全职招聘，底薪4000加计件提成，月薪5000-8000元，多劳多得 次月15号发薪，招3人，18-35岁，1-3年经验即可，学历不限。 工作内容：负责花艺/插花造型设计、花束包装技巧、插花、色彩搭配、花材日常修整、绿植日常养护、醒花桶使用、订单处理、花材采购经验、整理库存。 任职要求：需具备会拍照/剪视频能力，有花材采购经验，掌握花艺/插花造型设计。

岗位职责： 制程维护：负责阳极工艺的异常应对与日常维护，保障产线稳定运转，占比20% 良率提升：及时处理阳极相关异常，维持产品良率在目标水平，占比20% 产品开发：参与新产品的试样验证及批量生产导入工作，占比20% 调色和化抛：管控产品色泽与表面光洁度，确保符合客户规格要求，占比30% 团队建设：组织实施技能培训、人员调配、绩效评估及人才保留措施，考核权重10% 岗位要求： 1.员工操作能力培养与提升 2.生产线日常运行支持 3.阳极染色槽条件设定与调整 4.生产排程任务按时完成 5.产品良率的持续监控与维护 6.产线工艺参数的常规巡检与记录

要求：熟练掌握SolidWorks、UG等软件开展机械设计工作；机械自动化相关专业

绿化修剪师傅，二天有意者连系，工资面议

本科学历，机械设计专业，高分子化学专业均可，熟练操作CAD等设计软件，能适应现在轮岗培养机制，优秀毕业生优先考虑。。

任职要求： 年龄：26岁以上 学历：全日制大专及以上 专业要求：机械、机电类相关专业 资格证书：具备助理工程师或以上职称 工作经验：需在大型化工、制药企业工作满5年及以上，其中至少两年从事相同岗位工作； 基本技能：1. 熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件；2. 能独立完成技术文档编制及施工图纸设计；3. 掌握各类设备的技术参数与性能指标。 素质要求：具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、积极主动的工作态度、较强的问题分析与处理能力，以及明确的目标达成意识。 岗位职责： 1. 依据公司设备年度计划，跟进实施进度，及时汇报执行情况并反馈问题。 2. 协同上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作，负责新设备的验收、调试及原始技术数据的收集、整理与分析。 3. 指导并协同车间维修班组开展生产现场设备及动力设备的应急抢修，协助推动故障原因分析与总结改进。 4. 编制设备管理制度，制定保养、维护及操作规程文件。 5. 制作培训材料，定期对车间维修人员开展设备机械部分原理、结构及维修基础知识授课。 6. 监督设备操作人员执行点检与保养记录，评估执行效果，落实奖惩机制，参与每周设备安全巡检。 7. 承担自制设备及工装夹具机械部分的设计与调试，组织实施旧有设备机械结构的升级改造。 8. 牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划，参与各车间机修与技改项目方案评审及落地执行。 9. 精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。 10. 统计设备维修成本，进行归类分析，提供优化建议。

1. 实行两班倒工作制（8对8），每半个月轮换一次 2. 跟线支持生产，及时处理现场突发异常，分析不良问题产生的根本原因并推动解决，制定有效的改善对策 3. 持续优化生产流程与工艺方案，负责工艺流程图、工艺文件及作业指导书等相关文档的编制与输出 4. 协同参与提升产线效率与产品品质的相关改进活动并落实执行 5. 接受并完成上级主管交办的各项工作任务

熟练CAD绘画 深化图纸 建模 最好有钢结构生产经验

任职要求： 年龄：26岁以上 学历：全日制大专及以上 专业要求：机械、机电类相关专业 资格证书：具备助理工程师或以上职称 工作经验：需具备5年以上大型化工、制药企业工作经历，其中至少2年相同岗位经验； 基本技能：1.熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件； 2.能独立完成技术文档编制及施工图纸设计； 3.掌握设备的技术参数与性能指标。 素质要求：具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、责任心强、积极主动，具有较强的问题分析与解决能力，目标导向明确。 岗位职责： 1.依据公司设备年度计划，跟进实施进度，及时汇报执行情况并反馈问题。 2.协助上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作，负责新设备的验收、调试及相关技术数据的收集、整理与分析。 3.指导并协同车间维修班组开展生产现场及动力设备的应急抢修，推动故障原因分析与总结工作的落实。 4.制定和完善设备管理制度，编制保养、维护及操作规程文件。 5.编写培训材料，定期对车间维修人员开展设备机械结构、工作原理及维修基础内容的培训。 6.监督设备操作人员执行点检与保养记录，评估执行效果，落实考核机制，参与每周设备安全巡查。 7.承担自制设备及工装夹具的机械部分设计与调试，组织实施老旧设备机械系统的升级改造。 8.牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划，参与各车间设备大修与技改项目，负责方案评审与实施跟进。 9.精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。 10.统计设备维修成本，进行归类分析并提出优化建议。

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会招聘园林绿化作业人员8-10人，其中持驾照C1及以上，会开手动挡车的作业人员2-3名，具体要求如下： 1、学历不限，男女不限，年龄68岁以下，身体强健者； 2、能吃苦耐劳，品行端正，有很强的工作责任心及团队协作精神； 3、工作地点：黄石地区范围内居多。 工资及其它待遇： 1、原则上公司可以提供住宿，外出作业时提供中餐或中餐补贴； 2、普通工人月薪3500元左右，最终工资根据个人能力、个人付出进行调整，不封顶；会开车者，月薪4000元起，根据开车熟炼程度和做事态度，可以进行适当调整； 3、公司提供工作服，每月休息两天，每天工作8小时； 有意者速与公司联系，公司负责人：易先生 （）。

岗位职责： 1. 负责大圆柱电池正/负极浆料配方设计、涂布工艺改进及极片辊压工艺提升； 2. 攻克极片生产过程中的核心技术难题（如浆料分散效果、涂层一致性、极片压实密度等）； 3. 带领项目团队，主导极片环节的良率改善与成本控制，推进新设备、新材料的测试与导入； 4. 制定极片工艺规范及质量管控流程，保障批量生产的稳定运行。 任职要求： 1. 材料/化学/化工相关专业，具备2年以上锂离子电池极片工艺研发经验； 2. 熟悉湿法和干法电极制备工艺，了解大圆柱电池高镍正极、硅碳负极的技术特点； 3. 熟练运用DOE、SPC等工艺分析工具，具有快速响应并解决量产问题的能力； 4. 了解国内外动力电池相关标准（如UL、IEC、GB）； 5. 加分项：有参与46系列或同类大圆柱电池电极工艺开发经历者优先。

岗位职责： 1. 负责电源适配器的方案设计与研发，确保产品满足相关行业规范； 2. 开展电源适配器性能测试与分析，保障产品运行稳定性； 3. 攻克生产过程中的技术瓶颈，提升产品品质与可靠性； 4. 与项目团队高效协作，推动产品按计划顺利交付； 5. 关注电源适配器领域的前沿技术发展，为产品优化升级提供技术支撑； 6. 熟悉开关电源原理，掌握波峰焊、超声波焊接等工艺流程。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持高效产出； 2. 精通电源适配器相关技术，有实际项目经验者优先考虑； 3. 拥有较强的故障排查能力，可独立完成技术问题的分析与处理； 4. 具备优秀的表达能力和创新思维，能为产品开发提出建设性意见。