湖北黄石招聘招阳极工程师，月薪7000元以上，有经验者优先，联系人为刘经理。

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招产品工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系程女士

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

岗位职责： 1、负责工艺技术类文件的编制与更新； 2、依据5M1E变更需求，对相关技术文档进行调整与完善； 3、对来自外部的工艺技术文件进行整理归档。 1、核查设备运行过程中工艺参数是否与作业指导书一致，监督员工按标准流程操作； 2、针对生产过程中出现的异常情况，迅速提出应对建议； 3、对异常事件开展调查与分析，并形成书面报告； 4、根据成品库存数据，及时处理呆滞物料，针对异常产品提出返工方案并下达工艺指令。 1、制定工艺试验计划，并对已实施的试验进行现场跟进； 2、跟踪试验过程中的半成品及成品状态； 3、针对原辅材料异常情况，组织验证性试验，并根据结果评估其适用性； 4、定期汇总生产异常信息，对重大异常进行专项分析，提出改进措施并推动落实。 1、负责客户投诉及反馈问题的响应与处理； 2、开展竞品对比分析及相关实验工作。 任职要求： 1.年龄：23***** 2.具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 3.心理素质良好，富有团队协作意识 4.持有C2或以上驾驶证，具备个人交通工具 5.化学（高分子、有机、化工）、材料、生物工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础 6.本科及以上学历 7.具备三年以上化工类产品技术或工艺生产管理相关工作经验

1.负责钢锭生产工艺的制定，以及钢锭产量统计、质量异常情况汇总等相关工作。 2.负责各类生产记录的整理归档，以及文件的发放与回收管理。 3.建立并维护计量仪表台账，组织实施仪表的定期送检。 4.对感应炉、精炼炉的化学成分进行检测分析，并反馈结果以支持配料比例的动态调整。

岗位职责: 1.负责焊接机械手的结构设计、技术开发及日常维护工作 2.保障焊接机械手稳定高效运转，确保生产过程中的工艺质量达标 3.针对生产中出现的技术难题提供解决方案，持续优化作业流程 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力，善于协作配合 2.能够迅速适应工作环境，顺利融入跨专业协作团队 3.拥有主动学习新技术和推动流程改善的意识 4.应届毕业生亦可申请

熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，掌握CAD平面绘图及工艺卡编制。具体薪资可面谈。

岗位职责： 1.负责焊接工艺技术文件的制定、验证与持续优化：开展焊接技术研究，实施焊接工艺评定，编制并审核相关技术文档，动态调整和优化工艺参数，为生产环节提供有效技术支持。 2.参与新产品研发与试产过程：介入新产品的开发与试制阶段，评估新焊接工艺的可实施性，提出合理化改进建议，并跟进改进措施的落实情况。 3.解决生产过程中的技术难题：针对现场出现的焊接技术问题，及时响应并处理，保障生产流程的连续性与稳定性。 4.承担设备选型与工艺规划工作：负责新增焊接设备的选型及车间工艺布局的优化调整，对存在缺陷的设计方案提出修正意见，并监督改进执行进度。 5.组织培训与质量体系建设：开展焊接操作人员的技术培训，完善焊接质量控制体系，确保产品焊接质量符合标准要求。 任职要求‌： 1.教育背景：具备材料科学、机械工程等相关专业学习经历。 2.工作经验：掌握常用焊接方法及相关设备的操作与应用。 3.技术能力：熟练运用焊接技术，具备质量管理意识和设备维护基础知识。 4.综合素质：具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及对工艺细节的高度关注

黄石市铁山区艾博智能，大量招聘。 岗位一:操作工（技工）男女不限，18-45岁。5000—7000元，计件制（前三个月保底4500—5000元，如果计件工资高于保底，按照计件工资发放）。 岗位二:CNC操机员（技工），男女不限18-45岁。 6000—8000元 岗位三:普工，男女不限，18-45岁。4500—5000元 工作时间:两班倒，8:00—20:00，一周一倒班 以上岗位住宿4人间，不住宿有班车免费接送（还地桥、八卦嘴、黄石港、铁山、新冶大道、大冶大道）；餐补8元每天（个人每天只需要花5—7元）；免费体检；节日礼品；亲属慰问等员工福利。 面试地址:湖北省黄石市武黄路5号（熊家镜风景区下面） 面试时间:每周一、周三、周五下午2点，到了电话联系:姜博

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【河北省承德市兴隆县】招施工员/工长1名，有经验，小市政，综合管网，岳

沧州市区招有经验工长，负责现场生产，有意者联系

招聘：工程师 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

岗位职责： 1.按照研发部门提供的树脂配方，准确完成称量、搅拌及配胶作业，确保胶液组分均匀，粘度等技术指标满足工艺标准。 2.独立运行上胶设备，制备品质稳定的半固化片。 3.操作压合机台，依工艺规范将半固化片与铜箔叠合，设定并实施压合流程，完成实验室覆铜板小样板的层压固化生产。 4.完整记录生产过程中的各项工艺数据（如配料比例、粘度值、烘烤参数、压合曲线等），保障实验过程具备可追溯性。 5.负责设备日常点检、维护保养及现场5S管理工作。 任职资格： 1.年龄不超过45岁，大专及以上学历，高分子材料、复合材料、应用化学、化工等相关专业优先。 2.具备覆铜板（CCL）或PCB行业3年以上相关工作经历。 3.熟练掌握混胶、配胶、制胶操作流程，能精确调控胶液粘度、固含量等关键参数，深入理解温度、压力等核心工艺条件对产品性能的影响。 4.能够独立完成上胶机、压机等设备的日常点检、维护及基础保养工作。 5.实操能力突出，工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力和团队合作意识。

员工同工同酬5天8小时2050元，加班费按2010元算，餐补450元/月，加班费按劳动法执行，月薪5500以上，三个月后6000以上 年终有年终奖，月薪6000元以上。 专科5天8小时起薪3000元，本科5天8小时起3650元 加班费按2010元算，月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金 今年毕业的实习生也可以安排，

1、计划与调度：依据上级下达的生产目标与任务要求，科学规划聚铝车间的生产节奏，统筹各工序间的协同配合，保障生产任务按时、按量、优质完成。 2、现场监督：定期巡视生产区域，及时识别并处置生产过程中的异常情况，如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，确保生产流程顺畅稳定。 3、产能提升：通过对生产数据的深入分析，发掘潜在效率空间，制定并落实优化方案，持续推动车间生产能力的提升。 二、质量管理 1、质量把控：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题处理：牵头开展质量问题的原因分析与改进工作，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况，迅速追溯源头，从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维保计划，监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障处理：快速组织设备故障应急维修，协调维修资源与备品备件供应，最大限度缩短停机时间，减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：全面落实公司安全生产规定，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全培训与教育，提升全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查：定期开展安全巡查，及时发现并消除各类安全隐患，重点检查电气装置、防护设施等关键部位，防范安全事故发生。 3、环境管理：负责车间环境卫生与环保管理工作，督促员工做好现场整理与清洁，确保作业环境符合相关规范要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并推进车间成本管控措施，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如，优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、费用核算与分析：定期开展成本核算与支出分析，识别成本控制的重点环节与短板，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表：承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报运营情况。 2、对外协调：保持与其他部门的有效沟通与协作，积极协调解决涉及跨部门的生产问题，保障整体运作高效衔接。

岗位职责： 1.负责公司模具的前期评审与设计工作，依据客户实际需求制定产品设计方案。 2.承担产品外观及结构的设计任务，确保满足功能实现、质量标准与成本控制要求。 3.协同研发团队推进样品制作与测试验证，针对设计问题实施优化与改进措施。 4.编制与产品设计相关的技术文档，包括设计说明、技术规范等文件资料。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、机械设计或相关专业背景。 2.熟悉产品开发流程及相关设计规范，具备2年以上产品设计工作经验。 3.精通常用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等工具。 4.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识。

岗位职责：​ 1.设备安装调试与验收：主导新设备安装调试工作，制定详细安装调试计划，协调施工团队与技术人员，确保设备顺利投产；依据技术标准对新设备进行严格验收，出具验收报告，对不合格项跟踪整改。​ 2.设备日常维护管理：制定并执行设备预防性维护计划，运用先进检测技术对设备进行定期巡检，及时发现潜在故障隐患；建立设备维护档案，详细记录设备维护保养、故障维修等信息，为设备全生命周期管理提供数据支持。​ 3.设备故障维修：快速响应设备突发故障，带领维修团队运用专业知识与工具进行故障诊断，制定高效维修方案并组织实施；对频繁出现的故障进行深入分析，提出设备改进措施，降低设备故障率。​ 4.设备技术改造与创新：关注行业设备新技术、新工艺，结合公司生产实际，提出设备技术改造方案，提高设备生产效率与产品质量；推动设备自动化、智能化升级，提升公司轮胎生产的科技水平。​ 任职要求：​ 1.机械工程、机电一体化等相关专业统招大专以上。​ 2.有机械设备工程工作经验优先考虑。​ 3.熟悉设备维修、液压气动、电气控制等专业知识。​ 4.熟练使用CAD等绘图软件与常用办公软件；具备良好的项目管理能力与问题解决能力。​ 5.拥有较强的责任心与团队协作精神，能够适应加班与应急维修任务。

岗位职责：制程维护：阳极制程的异常处理和制程维护，确保生产的正常运行20%良率提升：阳极异常的处理，确保产品良率稳定20%产品开发：新产品的前期打样和量产导入20%调色和化抛：确保产品颜色和光泽在客户要求范围内30%团队建设：技能培训、人员管理、绩效考核、激励留才，衡量指标占比10%岗位要求：1.员工技能提升2.日常生产维护3.阳极染色槽调试4.日常排配达成5.日常良率维护6.线体日常参数监控

滚筒球磨车间副主任的岗位职责： 一、生产管理 1、计划与调度：根据上级下达的生产任务和计划，合理安排滚筒球磨车间的生产进度，协调各工序之间的衔接，确保按时、按量、按质地完成生产任务。例如，根据货源需求，安排不同规格产品的球磨时间和顺序。 2、现场监督：定时巡查生产现场，及时发现和解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等，保证生产的顺利进行。 3、产能提升：分析生产数据，挖掘生产潜力，提出并实施提高生产效率的措施和方案，不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控：建立和完善车间的质量管理体系，严格执行质量标准和检验制度，确保球磨产品的质量符合要求。对球磨后的产品含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理：组织对质量问题的分析和改进，制定并实施纠正预防措施，防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况，及时追溯原因，从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维护保养计划，督促员工定期对滚筒球磨设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁，确保设备的正常运行，延长设备使用寿命。 2、故障处理：及时组织对设备故障的抢修，协调维修人员和备件供应，减少设备停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：贯彻落实公司的安全生产规章制度，组织制定车间的安全操作规程，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理：负责车间的环境卫生和环保工作，督促员工做好现场的清洁和整理，确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并执行车间的成本控制计划，加强对原材料、能源、辅料等的管理，降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析：定期进行成本核算和费用分析，找出成本控制的关键点和薄弱环节，提出改进措施和建议，为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间生产数据的统计和分析工作，按时编制生产报表、质量报表、设备报表等，向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调：与其他部门保持良好的沟通和协作，协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。

5年以上钢铁行业从业经历，其中3年以上从事高炉岗位（如工长）工作，具备2年以上管理经验（有大型高炉操作经验者优先）。 核心能力： 熟练掌握高炉工艺参数调控（如炉温、风压等）及生产组织安排。 理解冶炼基本原理，能够判断炉况并应对异常情况（如悬料、设备突发故障等）。 具备成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全：拥有团队管理能力，熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求：具备良好的抗压性与沟通协调能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺与生产流程，持续优化工艺方案并推动实施落地； 2.为生产线提供技术支持，及时处理制程中的异常问题； 3.配合相关部门推进新产品试产及规模化生产工作； 4.负责编制与修订作业指导书、工艺规范等相关技术文档。 任职要求： 1.原则上要求机械、材料、化工类相关专业，具备大专及以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备良好的书面表达及文件整理能力； 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4.工作认真细致，具备一定抗压性与主动进取精神。

岗位职责： 1.公司主营铝合金仿木构件，全面负责建筑工程金属装饰类项目的生产运营管理工作，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准； 2.策划并持续优化生产工艺与流程，提高生产效能并有效控制成本； 3.统筹协调各职能部门协作，及时处理生产中遇到的技术与管理难题； 4.落实安全生产与环保措施，确保各项操作符合国家相关法律法规要求； 5.推动公司战略规划的落地执行，促进工厂不断优化升级与长期发展。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，了解金属加工领域相关工艺与运作模式； 2.具备出色的团队管理与沟通协调能力，善于调动员工积极性以实现既定目标； 3.具备良好的判断力和应急处理能力，能在突发状况下快速做出有效决策； 4.熟知生产安全与环境保护法规，具备精益生产推进经验者优先考虑； 5.工作态度严谨踏实，承受压力能力强，具备优良的职业操守与工作热忱。