岗位职责： 1.优先招聘会汇川设备，西门子设备，信捷设备的编程。 2、负责自动化设备项目的机械程序编程，相关技术支持； 3、参与项目的技术方案制定、设备选型和材料评审； 4、协调机电设备的现场安装、调试及故障排除工作； 5、制定设备维护保养计划，确保设备运行效率及安全； 6、与客户及供应商沟通，解决项目实施过程中的技术问题。 任职要求： 1、机电、自动化或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化设备程序编程或维护经验； 3、熟练掌握机械编程(PLC)、电气控制原理及自动化系统知识； 4、具有良好的项目管理、沟通协调能力和团队合作精神； 5、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够适应现场工作环境。

电气工程师岗位职责： 1、负责公司电气设备的安装指导及调试工作，并负责设备投运； 2、负责电气调试工作，解决各类技术问题。 熟练使用各类继电保护相关的试验仪器; 3、能熟练的汇编各类设备调试报告、调试方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电相关专业； 2、具有5年及以上电气设备试验、调试工作经验； 3、基本要求：会用Eplan画电气图，熟悉欧姆龙，西门子等PLC的编程，调试，熟悉主流的通信协议（主要：Modbus，Profinet，EtherCAT）。熟悉变频、伺服控制。 4、身体健康，48岁以内，能吃苦，责任心强； 5、曾在新能源自动化输送设备行业从事电气设备调试工作者优先考虑。

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务，牵头组织项目技术方案的评审工作，确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布，保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整，并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪，并完成8D报告的专项汇报 任职要求： 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识，具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作，具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息捕捉与判断能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

一，招聘要求 大专以上学历，理科专业优先，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书二，工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月，可晋升，有人高级工程师带。三，工作内容 1，根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2，负责非标自动化产线项目中视觉，伺服，变频，机器人， RFID等常用设备的对接和调试； 3，负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州；异地招工!!

岗位职责： 1、负责公司电气设备的安装指导及调试工作，并负责设备投运； 2、负责电气调试工作，解决各类技术问题。 熟练使用各类继电保护相关的试验仪器; 3、能熟练的汇编各类设备调试报告、调试方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电相关专业； 2、具有5年及以上电气设备试验、调试工作经验； 3、基本要求：会用Eplan画电气图，熟悉欧姆龙，西门子等PLC的编程，调试，熟悉主流的通信协议（主要：Modbus，Profinet，EtherCAT）。熟悉变频、伺服控制。 4、身体健康，48岁以内，能吃苦，责任心强； 5、曾在新能源自动化输送设备行业从事电气设备调试工作者优先考虑。

岗位职责： 1、承担新能源项目（包括光伏发电、风力发电）电气一次部分的投标文件编制、可行性研究报告撰写、初步设计及施工图设计工作； 2、承担220kV及以下输变电工程电气一次专业的投标方案、可研报告、初设文件编制与施工图设计任务； 3、在工程设计研究院开展电气一次专业相关设计工作。 任职资格： 1、具备电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历，持有高级或以上职称； 2、具有10年以上电气一次设计工作经验，具备同等岗位从业背景； 3、能够独立完成220kV及以下变电站电气一次专业各项设计任务； 4、熟悉新能源领域及电力工程设计流程、技术规范及相关行业标准； 5、具备良好的协作意识和团队精神，踏实肯干，积极进取； 6、熟练操作CAD、Word、Excel等常用设计及办公软件； 7、能接受短期出差安排，具备一定的现场项目沟通与协调能力。

荆门市掇刀区招工长/项目经理

黄冈市红安县招工地小工/杂工、工地力工、搬运、联系电话

黄冈市团风县招电焊工

黄冈武穴招钢结构安装/打板

招聘阿姨 要求55以内会炒素菜，有食堂售买经验优先电话

jojo西餐厅招聘主厨学徒一名，有意者联系电话

公司招聘牛人岗位如下： 1.设计师2名20-40岁 2.工长2名 3.二手房行政专员2名 负责流程跟进(合同跟进回款、银行面签、过户跟踪、装修代卖房屋施工⚠质保合同仪式感交付。）电话☎

厂房，室外管网，管廊架，自控仪表、招工长

1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

1.有过服装厂带组经验 2.能做整件羽绒服，懂所有工序 3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量 4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力

高薪诚聘车缝组长 要求具备品牌相关工作经验 带组管理经验丰富

湖北忠和招聘生产管理助理一名，要求40岁到50岁，性格泼辣，头脑灵活，会电脑，必须有制造业工厂5年以上文职经验，公司购买社保，有宿舍包中晚餐，工资4500-6500，，平时住厂。

工作内容： 每日按时完成生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划合理组织各班组开展生产，监督员工遵守厂规厂纪，督导组长按标准流程执行，确保员工规范操作。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸及工艺要求，确认无误后提交品质部门审核。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能存在的品质隐患，制定预防措施，防患于未然。 5、协同品质管理部门落实质量管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常立即处理，确保品质稳定。 6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查，保障设备正常运行。

充电桩电气工程师1人： 岗位职责： 1、负责换电柜、充电桩等产品电气设计工作; 2、根据项目的要求负责电气元件选型、电气一次和二次图纸设计、线束图纸设计及BOM编制; 3、负责编制产品技术文件、规格书、产品使用说明书等文件资料; 4、负责参与或指导样品的安装，对于现场变更进行技术确认，参与系统调试和分析; 5、定期完成各种技术分析和技术工作总结报告; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、电气自动化、测控技术及自动化，机电一体化等专业，专科及以上学历;3年以上电气设计工作经验 2、有换电柜、充电桩产品、通信电源、直流电源同岗经验者优先考虑; 3、掌握电气布线、电气控制设计、电气元件选型(如断路器、继电器、熔断器接插件等常用电气器件)及线缆选型; 4、动手能力强，积极主动，有责任心，有较强分析和解决问题的能力，善于团队合作与沟通。 5、熟练使用设计软件及办公软件; 工作地点：湖北省黄冈市红安县。薪资：8.5K-15K

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营及团队管理，依据公司目标与要求推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理，提升工厂整体运营效益。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程管控，优化车间管理制度。 4，聚焦成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时组织设备维护工作，确保生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（500人以上规模）生产管理经验。 2，熟悉羽绒服生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。 3，精通服装厂全流程作业，具备系统化的工厂管理方法与实战思路。 4，了解精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。 5，具备出色的组织协调能力与抗压能力，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动。 6，拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备，具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈，无法接受者请勿申请。

配管接末端调节风阀，开关风阀，压差，做环网，接自控柜子！

1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排； 2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排； 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作，跟进影响产出进度和客户交期的所有因素，发现异常及时推动相关部门处理解决； 4.协助厂长开展车间现场管理，协调处理影响生产线正常运行的各类问题，确保各小组daily产量目标达成； 5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况，及时与接单人员或客户沟通，延期交货须取得客户确认； 6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷，防止事态升级； 7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配，有效降低一线员工流动率； 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划，合理组织各班组有序生产，监督员工遵守厂规厂纪，确保组长按标准流程组织生产，员工严格执行作业规范。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸规格及工艺要求，并提交品质部门审核确认。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能发生的品质问题，制定预防措施，确保生产顺利进行。 5、协同品质管理部门落实品质管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常及时处理，保障产品质量稳定。 6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查，确保设备正常运转，消除安全隐患。