
本地酸奶厂急聘几个搬运工300一天/人走账清+包吃包住+可预支+随走随结+长白班+月保底9000
9000-10000元/月
酸奶厂长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
6千直招分拣员不体检不收费包住
6000-8000元/月
普工免费培训有提成夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
安能物流内部直聘物流分拣员6000-8000,到手工资平均6千左右,公司直招,非中介,不收任何费用,欢迎随时联系或者来现场面试了解,拎包面试,当天即可安排住宿,包上岗!!
薪资福利:
1、公司为员工提供劳保用品,每月准时发工资,绝不拖欠;
2、公司包住,4-6人间,下铺住人,上铺放行李,配备空调、无线网、洗衣机;
3、公司有员工食堂,十菜一汤,管饱;
4、公司提供节假日福利(端午节、中秋节发礼品)、14天春节假期;
5、工作满1个月,表现优秀可晋升为操作组长,享900元组长津贴。
6、内部员工享受内介福利,介绍一人奖金1000元。
7、夫妻工可享受外宿补贴520元/月。
岗位职责:
1、将货物分拣到指定位置,公司免费培训,30分钟可上手;
岗位要求:
1、不需要叉车证;
2、身体健康;
3、年龄21-50岁,男女不限,经验不限,老人带教,
只要符合以上条件者,可直接拎包面试,立即上岗。
上班地点:
武汉市东西湖区走马岭街道东吴大道兴工十路安能物流武汉分拨中心
轻松坐岗包吃住纯工价262/天
6000-7000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补包住20人以上月结可预支坐岗短期工空调车间包吃住
华工科技新厂区招聘: 纯工价25/小时
【招聘要求】年龄16-45岁,坐岗,非流水线~
两班倒,中午吃饭1小时,晚上吃饭45分钟。
【薪资待遇】
派遣工:2400元+加班费(20.7元/小时,法定41.4/小时+岗补0-500+
高额绩效0-2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天
(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)。
月综合收入6000-7000元。
每月15号发工资!年底有年终奖~
【吃住情况】公司提供免费住宿,4-6人/间,平摊水电费!宿舍距离步行8分钟~
【面试时间】下午1点统一面试~
【企业地址】左岭未来二路
注意:面试请携带行李和身份证原件(身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职),
面试通过当天安排体检和住宿。
招5个打包看机器的员工包吃住300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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刚开玩具厂+小件搬运月收入保底10000+包装+物料自由岗+包吃住+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结坐班不看显微镜 不穿无尘服管理人性化开工奖5k人走账清 随走随结
【目前开工奖5K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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小件贴棉包装200/天
200-210元/天
长白班空调厂包吃包住20人以上日结下班现结
明天白班日结
明天日结工作空调厂贴棉贴膜
需求60人,放心来,只要能来都可以安排
明天长白班(包工作餐
日结大队集合了! 白班缺人
上班时间:8:00-20:00(每天都可以安排)
工作内容:贴棉贴膜,修毛边 打包装箱等等
金口玻璃质检包吃住可日结
6000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
包三餐+每天日结180元
金口耀皮汽车玻璃,男女不限,工资6000+
汽车前后挡玻璃,侧车窗小玻璃,半机械化操作,上手就会,流动性站岗。
【年龄】男女不限18-45岁
【待遇】2600综合工资+计件工资3000~5000+夜班补贴=工资6000+,综合薪资6000~7500
发薪政策:入职满7天,第8天开始每天日结180元/天,剩余工资发薪日发
________________________
【岗位】: 涂层,钢化,压制终检,注塑等
【吃住】:包三餐,提供住宿,免费厂车到纸坊
【时间】:两班倒,半个月倒班一次,08:30-20:30(上六休一)
【福利】:常年薪资稳定,有保障,过年年终奖,18号准时发工资。
【面试时间】:13:00左右到厂区面试
【入职新人奖8000】320一天 年后急招+坐班包吃住+可带手机+长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资可达8700+元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点安徽芜湖
8000+包吃包住+五险一金
7000-8000元/月
操作工车间普工包吃保险五险一金包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备
3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求,确保作业环境整洁有序
4.配合班组长完成质量自检与过程记录,保障产品合格率
5. 积极参与岗位技能培训及团队协作
任职要求:
1.年龄18–45周岁,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、具备基本沟通与学习能力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,适应倒班或加班安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5.
汉南操作工长白班为主不体检包吃住
6000-7000元/月
长白班操作工普工包吃包住20人以上月结
汉南自动化开机员, 45岁以下,白班居多,少量夜班;
20元/时,夜班补贴75元/晚,综合月工资6000-6400;包吃住,不体检,当天面试分宿舍,4人间上铺下桌,
湖北黄冈招聘:安装电工薪资:5000-10000元/月职位详情:路口厂区地址:黄冈市黄州区
5000-10000元/月
维修电工月结
招聘:安装电工
薪资:5000-10000元/月
职位详情:
路口厂区地址:黄冈市黄州区路口工业园世纪大道2号。
南湖厂区地址:黄冈市黄州区南湖街道南湖五路。
湖北黄冈招聘:生活阿姨薪资:3000-4500元/月职位详情:负责家庭的日常家务劳动、饮食
3000-4500元/月
保姆月结
湖北黄冈招聘:生活阿姨
薪资:3000-4500元/月
职位详情:
负责家庭的日常家务劳动、饮食安排,照顾家庭成员起居生活,同时做好物品管理及安全维护等相关事务。
湖北黄冈招聘:护理员薪资:3000-5000元/月职位详情:,,要求有健康证或体检报告!1
3000-5000元/月
护工月结
招聘:护理员
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
,,要求有健康证或体检报告!1.年龄25-60周岁;2.有爱心、责任心、慈心;
黄冈黄州区招聘:门卫薪资:3000-5000元/月职位详情:路口厂区地址:黄冈市黄州区路口
3000-5000元/月
门卫月结
招聘:门卫
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
路口厂区地址:黄冈市黄州区路口工业园世纪大道2号。
南湖厂区地址:黄冈市黄州区南湖街道南湖五路。
湖北黄冈招聘:万达六福珠宝销售薪资:3000-5000元/月职位详情:任职资格:1、形象气
3000-5000元/月
珠宝销售月结
招聘:万达六福珠宝销售
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
任职资格:
1、形象气质佳,38周岁以下,有珠宝销售经验均有限;
2、具有较强的沟通、表达能力及服务意识,能吃苦耐劳;
3、能适应零售工作环境和时间;
工作时间:早晚对班,早班9:00;-15:0,晚班15:00-22:00
利乐设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上安装/调试维修/保养
1、负责PM计划的编制与审核,协调机修及操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作,有效减少设备故障发生
2、及时处理生产过程中设备突发异常,深入分析故障根源并实施快速修复,最大限度减少停机时间
3、为生产线机修及操作员工提供专业技术支持与培训指导
4、编写设备操作规程与维修技术文档,并主导内部培训活动的组织实施
5、通过设备运行数据分析,识别优化点并提出可行性改进措施,提升运行效率并降低能源消耗
6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作
7、能适应生产车间现场环境,具备紧急情况下加班的灵活性
职位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景
2、3年以上饮料行业设备维修工作经验,熟悉利乐A3、TBA/22灌装系统,以及UHT、前处理和包装类设备者优先
3、具备较强的故障诊断与处理能力,掌握TPM管理工具的实际应用
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科及以上非标设备
学历:本科及以上
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
过程装备管理工程师
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、岗位应用方向:石油天然气处理过程装备相关设备(压力管道、容器、阀门、换热器、泵、压缩机等);
2、开展天然气处理厂(站)生产现场设备性能参数的调研、采集与归集工作;
3、掌握并梳理天然气处理厂(站)的工艺流程及运行参数;
4、开展过程装备失效原因分析(具备RBI技术背景者优先);
5、基于分析结论,制定设备检测、维保方案,支持设备完整性管理体系运行;
6、围绕项目需求与实施进展,对接客户及相关管理单位,推进沟通与协调;
7、依据客户技术文件规范,编制项目分析报告,并完成正式的技术汇报;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备化工过程装备、油气储运或相近专业本科及以上学历;
2、具有3年以上行业经验,有设计院或设备制造企业从业经历者优先;
3、扎实掌握压力容器、阀门、换热器、泵、压缩机等化工装备的基础理论与实操技能;
4、熟悉天然气处理与输送环节的工艺流程及相关设备;
5、熟练使用CAD软件、专业工程软件及常用办公软件(WPS、OFFICE);
6、掌握上述设备在设计、制造、施工及运维阶段相关的法规、标准与规范;
7、工作态度积极,具备良好的责任意识、沟通能力与团队合作精神;
8、可接受在川渝区域内的短期出差安排。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备维护工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备电气设备生产设备维护故障诊断与修复预防性维护计划
工作内容:
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修;
2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障,保障生产连续稳定;
3. 参与新设备的到厂安装、调试作业及最终验收流程;
4. 协调设备厂商及外部技术支持单位,确保服务及时到位;
5. 执行设备预防性维护方案,减少突发停机风险;
6. 跟踪设备技术升级与优化改造,提升运行效率与工艺水平。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验;
3. 掌握常用生产设备及机电系统的结构原理与维护方法;
4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识;
5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
急招普工320/天 活轻松坐班+五险+包吃住+可预支+人走账清
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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保底月入7000+不挑人纯包吃包住
7000-10000元/月
长白班饮料厂贴标签包吃保险五险一金包住20人以上月结
保底7000+新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试.
厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,
315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入
7000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
1:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要求]1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容
[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:
[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升
[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
风机设备维修维护
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上
地点:中原片区
岗位职责:
1、负责风电场设备的日常运行维护工作;
2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障;
3、参与风电场设备的技术改造和优化工作;
4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识;
3、无恐高症、色盲、色弱、
4、体重180斤以下
5、无心脏病.高血压等
6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证()
7、18-30周岁内,有经验35岁以内
薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、往返路费全报
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑话费补贴180/月
[年后开工奖5K,]饮料新开厂保底10000+ 小件包装+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
[年后开工奖5K,满月发放]
[年后开工奖5K,满月发放]
[年后开工奖5K,满月发放]新厂开招!大量招人!全程免费!
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复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持
续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人
员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不
限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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生产总监(羽绒服)
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1,统筹工厂整体运营工作,全面负责生产现场管理、人员调配及生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运作与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体效益。
3,组织实施生产计划与现场调度,合理安排生产周期与交货进度,强化生产过程管理,优化车间管理制度。
4,落实成本控制与效率改进措施,监管各环节支出,减少物料消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时保障设备正常维护,确保生产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(500人以上规模)生产管理经验。
2,熟悉羽绒服生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂运营管理方法与清晰的管理思路。
4,了解精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验。
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格稳重,作风踏实,工作积极主动。
6,拥有充足的工人资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力。
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈,无法接受者请勿报名。
服装厂生产运营总经理
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作;
2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进;
3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转;
4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成;
5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求;
6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先;
2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识;
3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力;
4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识;
5.具备良好的职业素养与敬业精神;
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。
3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。
懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。
4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
单位招聘车间大分割小分割包吃住5500-9000月休四天
5000-9000元/月
车间贴标签免费培训包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结能吃苦耐劳,身上没有明显纹身,会识字写字
中粮家佳康特大招聘!
提供住宿+三餐,每月工资按时发:
一,招聘岗位
1,猪肉小分割岗位职责:
负责切割猪白条,五花肉,里脊肉;
负责将切好的猪肉肉封箱包装,贴标签。
2,猪肉大分割岗位职责:
负责切割猪后腿,排骨,猪前腿,猪膘负责将切好的肉用箱子装好,贴标签等!
二、岗位要求
1、年龄18-55岁,年龄18-50岁;2、会简单使用刀具;3。双手无纹身。
三,工作时间
7:30-12:00,13:00-18:00,19:00-20:30,月休四天。
四、工作地点:黄冈市黄州区南湖街道。六,福利待遇
1、综合薪资5500-9000元,入职1年缴纳公积金;
2、提供三餐,两荤一素一汤;
3、宿舍六人间,有空调,洗衣机,健身房,热水器,水电网免费。
五、上班地址:黄州区南湖五路中粮家佳康东门
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年高中及以上服装跟单文员
跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制,日常主要工作内容如下:
1:收到生产制单后,核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2:负责供应商复板的确认与批复工作。
3:组织工厂管理人员召开产前会议,宣导公司收货标准,传递品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。
4:监控大货生产全过程,涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控,同步编写查货报告。
5:实时掌握生产进展,第一时间向公司汇报生产情况,并对整体进度进行预判评估。
6:及时识别生产过程中的异常问题,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)向公司反馈。
7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。
8:单款订单结束后,负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。
9:针对周计划与月度总结中暴露的问题,进行系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
栏目概述
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