现场生产负责人

岗位内容: 1.研发新型材料，提升产品品质与性能表现。 2.改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。 3.提供专业技术支持，协助相关部门解决材料相关问题。 任职要求: 1.具备扎实的材料学理论基础，熟悉常用材料的特性及实际应用。 2.具有良好的学习能力与问题解决能力，擅长团队协作与沟通。 3.有材料工程师相关工作经验者优先录用。

岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

1具备较强的英语（俄语）应用能力 2掌握各类材料特性（金属、非金属、耐磨材料） 3为外贸业务提供专业技术支持 4依据技术标准，把控产品质量

任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责： 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 扫描，生产，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

新乡市红旗区招铆工/钣金工

小挖替班

新厂急招320/天，可周结！活轻松不要文化，！干到过年人走账清！ 薪资待遇：300-320/天，长白班、两班倒都有，夜班有补贴，活轻松待遇好， 工作岗位:操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、岗位多，所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、不用穿无尘服 【一】入职要求: 1，男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-53周岁以身份证上的年龄为准 2，工作安徽芜湖入职，外地过来，新人奖金3000满月发放，过来和厂区签合同，厂里发工资。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱! 3，厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等

  招聘：新乡市区理货一名，要求：，年龄28—33岁，大专以上学历，熟悉电脑操作，有快消品销售经验者优先，待遇面议。 联系电话：（同），非诚勿扰！ 请大家

招现场生产经理，15年以上工作经验，责任心强，执行能力强，主要负责项目总体安排，包括进度，安全，跟项目部沟通，下面对技术员工作安排。吃苦耐劳，团队合作精神。有担当有责任，持二级建造师，驾驶员c1以，年龄40-55岁。大学以上文凭，熟练掌握电脑操作，精通各种仪器。

要求有养猪场建设项目管理经验

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

岗位职责： 1、负责生产订单的进度跟踪与统筹管理，确保生产执行与排期一致； 2、调配内部资源，及时应对生产环节中的各类问题，保障产品品质达标； 3、监控物料到货进度，确保生产所需物资按时供应到位； 4、整理并归集生产相关资料，建立规范的文件归档机制。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进内外部工作对接； 2、了解生产运作流程及质量管控要求，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、工作认真负责，注重细节，执行力强且能承受一定工作压力； 5、适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识和团队精神。

一、岗位职责 1.编排生产排程，整合生产环节，科学调配人员与物资，保障产品按时交付； 2.监控产品质量，落实工艺标准，及时处理质量异常并推动流程改进； 3.带领生产队伍，开展技能指导，协调内部协作关系，提升整体作业效能； 4.落实设备日常保养及安全管控措施，排查潜在风险，减少设备故障与材料浪费。 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上交通标识制造及相关管理经验； 2.精通交通标识制作流程与行业规范，具备工艺优化能力； 3.拥有团队管理经验，可有效掌控生产节奏，顺畅推进跨部门协作； 4.责任心强，能承受工作压力，熟悉安全操作规程，具备应对突发生产问题的处理能力。

工作内容 1.负责生产车间人员的现场管控及产品质量监督； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3.统筹车间日常运作，协调各部门间的工作衔接。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有生产车间管理相关工作经验者优先。

任职要求：协助工程师完成图纸优化，汇总并核对所需零部件清单

负责图纸的绘制与拆解工作。 需熟练使用Cad、SolidWorks、Caxa等制图软件

仪表工日常巡检

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员，确保焊接品质与作业效率 3.协调处理车间内各类问题，保持有序高效的生产环境 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 2.富有团队意识，善于配合他人共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

诚聘工商业光伏EPC项目经理负责人一名待遇优厚要求有证工作经验10年以上

1、负责监督各产品生产流程的进展，实时掌握各环节动态，确保按期交付； 2、依据下达的生产指令单及各型号产品的交货时间，按优先级顺序跟进直至完成出货； 3、每日结合统计报表与现场实际情况，对未按时完成的生产任务及时追踪并汇报处理结果； 4、全程跟踪退货、返修及补货等异常情况，确保问题闭环处理； 5、准确完成相关数据统计，并将当日未完成事项的汇总报表提交至生产经理； 6、完成上级领导临时安排的其他工作任务。

熟练掌握CAD三维软件操作，具备一定设计能力，有相关工作经验者优先考虑。

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图