新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工，必须有在砼油库工程施工过

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工

【岗位职责】 1. 参与公司的日常管理活动，为日后担任管理岗位做准备； 2. 在不同的部门轮岗学习，掌握公司的生产流程及管理方法； 3. 参与制定和执行部门项目计划，提高工作效率； 4. 进行岗位调研和分析，为公司发展战略提供建议； 5. 按时完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2. 有较强的自我驱动力和解决问题的能力，有责任心、吃苦耐劳、愿从基层做起； 3. 具备良好的学习能力和创新思维，能够快速掌握新知识； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员合作； 5. 有家具厂工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产作业指导书（SOP）及工艺参数文件的编制与维护； 2、定期巡视生产车间，指导员工按照标准工艺流程规范操作； 3、及时处理生产过程中出现的质量异常问题； 4、组织开展工艺技术相关的培训工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，无机非金属材料相关专业，具备2年以上工作经验 2. 勤奋好学，自律性强，具有较强的钻研能力和责任感 职位福利：定期体检、五险一金、带薪年假、股票期权

【岗位职责】 1. 在生产计划、订单管理、工业工程（IE）、设备管理及一线运营等岗位进行轮岗，深入理解生产运作机制。 2. 流程优化：识别现有生产流程中的问题或缺失项，协助生产做流程优化，提高生产作业效率。 3. 数据分析：针对生产计划实际业务，设计或优化表单，收集并分析生产数据，识别问题并跟踪解决。 4. 总结汇报：定期梳理生产计划中存在的问题、解决进度及后续的优化改善建议等进行总结汇报。 【岗位要求】 1. 工业工程、...

郑州市招装修工长 会看图纸可以独立带队完成项目 有带团队经验 商场品牌店铺装修经验

1. 根据产品需求进行机械零部件的三维建模和二维制图； 2. 按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件； 3. 严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样； 4. 会同生产部完成试生产，处理试生产中的设计问题，协助生产部进行工序安排； 5. 指导样品的制作，并对性能指标进行验证； 6. 协助质量、业务部门解决客户技术问题，协助业务部搞好客户服务，做好成本报价等技术支持工作。 【岗位要求】 1. 掌握二维制图、三维建模等相关计算机软件； 2. 熟悉机械加工工艺工序、工作原理优先； 3. 具备有色金属材料、机械加工行业工作经验优先。 上班时间：08:30-17:30，周六部门值班，周日固定休息，节假日休息。 【福利待遇】 包吃、带薪年假、节日福利

新乡市半球封头模具有限公司招聘以下岗位： 1. 电焊工3至4名，要求有丰富工作经验，持有电焊工证件，年龄50岁以下。日薪180元起步，可面谈。 2. 机加工车间主任1名，要求熟练操作、维修数控立车，管理经验丰富，年龄50岁以下。薪资面谈。 3. 铸造造型工4名，要求有丰富工作经验，年龄50岁以下。熟手薪资6000元起步，半成手薪资4500元起步。 4. 行车工（空操）1名，要求有丰富工作经验，持有行车证，年龄50岁以下。综合薪资4000元左右。 5. 热处理工1名，要求有丰富工作经验，年龄50岁以下。薪资面议。 工作地点：新乡县翟坡镇西环路（胡韦线小宋佛地下道附近）。

新乡市半球封头模具有限公司招聘以下岗位： 1. 电焊工3至4名，要求有丰富工作经验，持有电焊工证件，年龄50岁以下。薪资为日薪180元起步，可面谈。 2. 机加工车间主任1名，要求熟练操作、维修数控立车，管理经验丰富，年龄50岁以下。薪资面谈。 3. 铸造造型工4名，要求有丰富工作经验，年龄50岁以下。熟手薪资6000元起步，半成手薪资4500元起步。 4. 行车工（空操）1名，要求有丰富工作经验，持有行车证，年龄50岁以下。综合薪资4000元左右。 5. 热处理工1名，要求有丰富工作经验，年龄50岁以下。薪资面议。 工作地点位于新乡县翟坡镇西环路。

明天8点，卫辉南站需要2名小工负责清理垃圾。有意者请联系。

新乡市红旗区招工地力工

新乡温州招副驾有意者联系

家装装修工长

招聘助理工程师，薪资为5000-7000元/月。

外资总包方在青岛招聘设计岗位（feedstructure）和施工岗位（structuresuperintendent）各一名，要求尽快到岗，合同期限为两年。应聘者需具备LNG模块经验，且英语流利。有意者可报名。

普洱市墨江县招聘房建项目主工长2名，施工员数名。要求有多年房建工程施工经验，具备施工放线能力，工作认真负责。薪资面议。

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

1、负责产品测量、设计、建模、图纸输出及持续优化。 2、参与项目方案研讨与技术评审，提供并输出设计解决思路。 3、协同生产与工艺部门解决设计相关问题，跟进样品试制及试产过程中的技术调整。

熟练掌握CAD等绘图软件，具备绘图作业能力 机械制造类专业背景者优先录用

熟悉白卡纸、瓦楞纸、深压纹、烫金等工艺操作 自动模切机主手，自动烫金机主手

1. 部门人力协调：准确分析设计项目的人力配置需求，合理统筹团队资源布局，实时掌握成员工作饱和度，动态优化任务分配机制，提升整体协作效率与产出质量。 2. 跨部门协同：建立与市场、研发、生产等职能间的高效协作通道，厘清各方职责分工，定期召开协同推进会议，确保设计方案与业务目标紧密衔接，打破部门间协作障碍。 3. 设计任务管控：全面主导设计项目从启动到交付的全过程管理，制定可执行的工作计划，细化关键节点，持续监控执行进度，提前识别潜在风险并有效应对，保障项目稳步推进。 4. 客户技术对接：担任客户与设计团队之间的核心联络人，深入理解客户需求并转化为具体技术标准，定期同步项目进展，及时响应客户意见，不断调整优化方案以达成最终共识。 5. 问题攻坚：迅速识别设计实施中出现的技术瓶颈、资源冲突或需求变更等问题，协调相关方共同制定应对策略，监督执行过程，确保问题闭环解决，助力项目顺利落地。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，工业设计、项目管理、机械设计、土木工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上设计项目管理或跨部门协作经验，有主导大型项目全周期管理并成功交付的实际经历。 3. 核心能力： ◦ 具备优秀的沟通协调与资源整合能力，善于处理多边关系与利益协调； ◦ 熟悉项目管理流程与工具，拥有良好的计划编制、风险预警及突发事件处置能力； ◦ 了解设计开发流程及相关技术规范，能与客户及技术人员进行高效专业交流； ◦ 熟练操作Office、CAD、SolidWorks或Creo等常用办公及设计协作软件。 4. 职业素养：责任心强，执行力高，富有团队合作意识，能在高强度、快节奏环境中稳定输出。

【岗位职责】 1. 熟悉港机产品结构，具备快速识图与图形拆解、下料拼接和三维放样图设计能力，能评估产品下料、焊接阶段的收缩余量并制定工艺规范。 2. 熟悉产品厂内工艺标准和各常用件、标准件，并对图纸的工艺性进行监控与审核。 3. 能配合销售报价与财务部门进行成本核算，能指导其他没有港机经验的工艺人员开展工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 3年以上金属结构制作、港机制作经验。

按照客户需求进行图纸绘制 拆解图纸并输出下料明细图 需具备振动设备及输送设备相关工作经验 加分项 具有机械设备、机电或重工业领域从业背景

岗位职责： 1、依据客户需求，开展产品零部件或整机项目的结构设计任务； 2、负责完成满足客户要求的创新性设计方案实施工作； 岗位要求： 1、具备一定的设计理论基础； 2、熟练掌握sw、cad软件操作（具有非标设计经验者优先）

1.熟练使用CAD，三维画图软件 2.专科以上文化，有5年以上设计工作经验 3.熟悉链传动，齿轮传动，带传动等，结构件，外形设计 4.熟悉机械的加工工艺和安装工艺 5.熟悉食品机械优先 6.对蔬菜切丝机械有经验

钣金工程师：机械相关专业，2 年以上经验，会 SolidWorks+CAD，熟悉钣金折弯、焊接等工艺，能独立设计出图、解决生产问题，有机箱 / 柜体 / 设备外壳经验优先，待遇从优。

一、薪资待遇 综合月薪：6000+ 元，根据个人工作经验、管理能力面议； 福利保障：缴纳五险、法定节假日、餐补、住宿补贴 / 员工宿舍、节日福利、工装发放、技能晋升培训； 其他：加班补贴、团队团建、生产超额奖励、工龄工资。 二、岗位职责 车间整体管理 全面负责机加工车间日常运营管理工作，统筹机加工全流程事务、车间质量控制、设备与刀具工装对接协调、人员团队建设与管理、成本控制及现场持续改善、跨部门协作配合等 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业； 四、工作经验：具备南方地区机加工车间全面管理经验者优先；熟练掌握加工工艺，了解各类金属材料（钢、铝、铜、不锈钢）的切削加工性能； 技能能力 能识读机械加工图纸，熟练操作卡尺、千分尺、百分表等测量工具； 熟悉数控系统（发那科、三菱、西门子其中一种），具备程序调试及切削参数优化能力； 精通生产计划安排、品质管理、生产成本核算、设备维护保养整套作业流程； 五、综合素养 具备良好的团队领导力、沟通协调能力和问题处理能力；工作认真细致，抗压性强，能适应制造业生产节奏；熟悉机械加工领域安全操作规程

【岗位职责】 1. 本厂动力费管控方案具体跟进与落实。 2.相关动力费数据收集、汇总、分析。 3. 落实本厂内部节能稽查、技改实施与跟进。 4. 节能改善效益统计、核对、汇总及呈报。 5. 节能相关改善报告制作与收发文作业。 6. 监控并维护原节能模式正常使用。

岗位职责: 1. 熟悉电池模组工艺流程，能够分析并处理生产过程中的异常情况； 2. 负责电池包PACK产品工艺流程的规划、执行及持续优化； 3. 协助制定产品工艺设计方案，编制并更新SOP、CP、PFMEA、特殊特性清单等工艺技术文件； 4. 配合前期工艺与设备开发工作，参与技术方案评估及生产线验收； 5. 对生产一线员工开展作业指导培训，并组织实施相关技能考核； 6. 基于工时与效率数据，推动车间各工序的工艺整合与技术升级。 任职要求: 1. 具备3-5年电池PACK工艺领域工作经验； 2. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械类相关专业； 3. 熟练使用2D/3D绘图软件及常用办公软件； 4. 具有良好的逻辑分析能力，能准确识别并阐述技术问题。

一、岗位职责1. 负责电子类产品的工艺流程设计与持续优化，编制SOP（标准作业程序），保障生产过程高效且符合规范要求。 2. 处理生产中出现的各类工艺异常，如焊接缺陷、装配偏差等问题，减少不良品产生，提高产线运行效率。 3. 参与新产品导入（NPI）各阶段工作，配合研发及制造团队完成工艺验证、试产调试及批量生产准备。 4. 改进物料使用策略，分析材料适配性，降低工艺环节成本，增强产品市场竞争力。 5. 定期组织生产工艺培训，指导生产人员掌握标准操作流程，确保制程质量的一致性与稳定性。 6. 关注电子制造领域新技术发展，推动先进工艺技术与自动化设备的应用，实现产线工艺水平提升。 二、招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、微电子、自动化等相关专业背景，具备3年以上电子工艺相关工作经验。 2. 专业技能： - 精通电子组装工艺（如SMT、THT）、整机装配及测试流程，能独立完成工艺方案制定。 - 熟悉常用电子元器件性能特点，掌握IPC标准（如IPC-A-610、IPC-J-STD-001）及ISO质量管理体系要求。 - 能熟练操作CAD、CAM等工具软件，可准确识读PCB布局图和电路原理图，具备基本电路分析能力。 3. 综合能力： - 具备优秀的故障排查能力，能够迅速识别并解决生产现场的工艺问题。 - 拥有良好的跨部门协作意识，能顺畅对接研发、生产、供应链等多方团队。 - 态度认真细致，责任心强，具备成本控制思维和持续改进意识，可承受一定的项目节奏压力。