
河南新乡30日下午急招临时工,工作内容简单,有无经验均可,时间灵活,薪资:日结,不拖欠。联
临时工
30日下午急招临时工,工作内容简单,有无经验均可,时间灵活,薪资:日结,不拖欠。联系方式:
空调安装气割工临时工恒温车
招聘临时工,负责切割芒果,需自备手套和罩衣。薪资福利为提供食宿,计件日结。招工人数为30名。工作环境为恒温车间,配备空调,不热。工作时间为7点开始。工作地址位于封丘县留光镇青堆村东路南。
临时工1-2人
招聘工商管理、电子商务方向、网络经济、智能商务方向的B类博士及以上人员,人数为2人。工作地址为河南省新乡市金穗大道191号。
临时工日结
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临时工1-2人
1人高中及以上9:00-11:3015:00-17:30每天5小时,时间可以自已微调,一小时10元,学习优秀、认真负责、自主独立、外向、乐观开朗、口才好、自信有目标、合理规划时间、能独立很好的整理内务。工作轻松有空调,联系电话
河南新乡招B证司机2名,开4米2高栏,跑山东济宁泰安转线,新乡北环与107国道接车,工
B2月结
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河南新乡招聘储备干部。薪资范围为4000至12000。工作地点在旅游与历史文化学院。
4000-12000元/月
临时工月结
招聘储备干部。薪资范围为4000至12000。工作地点在旅游与历史文化学院。
生产部经理
6000-11000元/月
生产制造项目经理3-5年本科专用设备制造通用设备制造生产研发项目生产质量项目安全生产项目精益生产项目
1.具有集团企业管理背景
2.具有多岗位实战经验
3.年龄30-45岁之间,学历本科以上
4.能吃住公司
游乐场兼职
10-20元/天
兼职免费培训1-2人日结年龄18到45,女性
帮顾客开游乐设备,维护孩子的安全,推荐顾客充卡,注意打扫游乐场内的卫生
工厂搬运工
新星特种织物诚聘装卸工(会叉车)薪资:5K—8K1、有叉车证,负责装卸及开叉车2、吃苦耐劳,接受加班。机修工薪资:5K—7K懂电,会电焊优先长期招聘普工薪资:4K—8K福利:五险、员工餐厅、节日福利、降温福利工作地址:高新区丰华街德源路交叉口向南200米联系电话:
印刷工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专需要出差印刷/包装/造纸经验
印刷工艺工作内容:
1. 搭建完善的印刷标准化流程(涵盖印刷色彩控制:PS版制作、纸张选型、油墨(水)墨配置、橡皮布选配)
2. 开发适配现有生产设备的制版技术参数
3. 对每台设备进行出厂检测验收,发现问题并推动相关部门完成整改
4. 组织开展印刷标准化相关的知识培训活动
月保底八千五以上/长白班配件厂操作工/零元入职/新人奖励5000/包吃住/
8000-9000元/月
长白班操作工配件厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起
新员工入职满45天,奖励7000元,工资之外的
厂里老板招工300多一天,要几个能长期干的小工,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要80个人,招满就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。所有岗位统一面试,无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
小时工:28/小时,保底月薪8500以上。正式工:缴纳五险一金,平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍
。每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清)
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验
2、符合年龄16-53岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:可安排夫妻房,
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州市
内部推荐奖,推荐你朋友入职,做满一月后奖励你2000元一个人
?符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
兼职6-10人日结
i日结兼职急招!抢演唱会门票专员仅招10名,先到先得!工作内容:室内协助抢演唱会门票,操作简单薪资待遇:8小时200元招募要求:18-66岁,男女不限,认真负责即可工作时间:明日上岗,具体时段提前通知报名联系:备注“抢票兼职”无套路,纯日结!名额有限,速来锁定谁做过的可以二次抢票了
CAE仿真工程师
1-1.5万元/月
仿真工程师3-5年硕士仿真应用程序开发系统调试与优化跨部门技术协作结构仿真力学仿真热仿真
主要职责:
1、构建仿真模型:处理产品几何数据,生成高精度网格,并设定材料参数、边界条件及载荷工况,完成精准的仿真建模。
2、开展仿真计算:运用CAE工具进行多方面性能仿真,涵盖静力学/强度分析、动力学(模态、振动、冲击)、疲劳耐久、热-结构交互以及碰撞/跌落等场景评估。
3、结果分析与优化建议:依据应力分布、变形响应等仿真输出,识别设计薄弱点,提出结构改进方案,以增强产品性能、可靠性并推动轻量化设计。
4、验证设计与迭代优化:策划对标试验,将仿真预测与实测数据对比,校正模型偏差,提升仿真准确性,形成“仿真-测试-优化”的闭环流程。
5、规范体系建设:归纳分析案例,撰写标准化分析文档,参与企业级仿真流程与技术标准的制定与持续完善。
任职要求:
1、硕士及以上学历,专业方向为力学(如固体力学、工程力学)或机械类(如机械工程、车辆工程)等相关领域。
2、具备坚实的力学理论基础,熟悉理论力学、材料力学、弹塑性力学、振动原理及有限元分析方法。
3、三年以上相关工作经验,具有良好的团队协作意识、英文资料阅读能力及规范撰写仿真报告的能力。
4、熟练掌握至少一种主流CAE软件平台:
通用求解器:例如 ANSYS Workbench、Abaqus,适用于线性与非线性结构仿真。
专用分析工具:如 LS-DYNA(用于碰撞与冲击分析)、nCode(用于疲劳寿命评估)等。
前处理平台:如 HyperMesh、ANSA,用于高效构建和修改高质量有限元模型。
5、具备多物理场协同分析能力,可开展流体-结构-热耦合仿真。
6、熟悉拓扑优化、形貌优化等设计方法,支持产品轻量化与性能提升目标。
7、能使用 Python、C++、APDL 等语言实现仿真流程自动化、数据后处理或软件功能扩展。
8、有汽车、航空航天、新能源、电子消费类产品等行业的项目实践经验者优先考虑。
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