
非标机械设计工程师
8000-16000元/月
机械设计工程师5-10年大专及以上设计结构设计制图设计非标设备工装设备自动化设备研发
岗位职责:
1. 承担非标准机械设备的设计工作。
2. 独立完成二维/三维图纸绘制、物料清单及工艺文档的编制。
3. 参与产品由设计阶段至批量生产的全过程,处理研发与制造环节中的技术问题。
4. 开展技术沟通并负责投标项目中技术资料的撰写。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业。
2. 具备5年以上机械设计工作经验,有非标设备、工装夹具或自动化生产线设计背景者优先考虑。
3. 精通至少一种CAD设计软件(如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、CATIA等)。
4. 掌握工程制图规范(如GB、ISO、ASME)及机械基础知识(包括传动、结构、材料力学等)和加工工艺。
5. 具备较强的分析解决问题能力以及良好的沟通协作素质。
薪资待遇:月薪0.8-1.6万,五险一金
非标机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师10年以上学历不限检测设备非标设备自动化设备非标自动化设备机械设计
任职要求:聚焦非标自动化设备、自动化装配与检测生产线领域,广泛服务于汽车制造、电子电器等行业。诚邀具备相关行业经验的优秀人才加入,共同成长,携手开创美好明天!
岗位职责:
1、承担技术中心下达的工程项目机械设计工作,确保任务按时保质完成;
2、作为项目负责人,全面统筹和协调相关工程项目的实施与推进;
3、按要求对团队内其他机械工程师的设计图纸进行校核,并参与工艺性及标准化方面的互审;
4、提供设备装配与调试阶段的技术支持与指导;
5、协同项目组电气工程师开展设备调试工作;
6、加强与电气工程师在设计环节的沟通与配合,确保方案衔接顺畅;
7、负责项目技术资料的编制、修订、整理更新及归档管理;
8、承担所辖设备的售后技术支持与服务工作;
9、积极参与跨部门间的协作与信息交流;
10、高效完成公司及部门交办的其他工作任务。
输送自动化设备设计工程师
6000-12000元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上通用设备制造设计非标设备自动化设备钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
做输送设备(如皮带线,滚筒线,倍速链,升降机等)工作3年以上,精通机械设计软件,能够独立设计出图,对金属材料熟悉,
船舶CATIA专项工程师(结构/空间/设备布置)
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上船舶/航空/航天/火车制造设计特种设备CATIA
岗位职责
1. 运用CATIA结构建模模块,完成船体骨架、舱室结构等核心部件的3D参数化建模,输出符合行业标准的2D工程图;
2. 通过CATIA空间设计模块,开展舱室布局规划、多专业干涉检查,优化空间利用率与布局合理性;
3. 借助CATIA设备布置模块,完成船舶动力、导航等设备的三维布置,验证安装与维护可行性;
4. 协同跨部门推进设计评审,解决生产过程中与结构、空间、设备布置相关的技术问题。
任职资格
1. 本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2. 精通CATIAV5/V6,熟练运用结构建模、空间分析、设备布置核心模块;
3. 2年以上船舶设计相关工作经验,熟悉CCS等主流船级社规范与船舶建造工艺;
4. CET-4及以上,能阅读英文技术文档,具备良好的跨部门沟通与问题解决能力
检具设计工程师
1.1-1.5万元/月
机械设计工程师1-3年中专及以上机械制图工业制图远程办公餐补电气设计有CAD绘图经验/技能现场办公UG包吃住周末单休包吃电子工业机械设计五险
1. 中专及以上学历,检测工具设计或机械类相关专业毕业,具备半年以上汽车检具或机械设计领域工作经验;
2. 熟练操作UG、CATIA等绘图软件及Office办公工具,具备较强的图纸识别与绘制能力;
3. 有独立承担汽车检具、工装夹具设计经历者优先录用;
4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力;
5. 责任心强,工作认真细致,能适应高强度作业环境。
机械工程师
6000-11000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计非标设备精密设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺SolidWorks
熟练出图,了解自动化系统,有过自动化设计经验
机械设计工程师学历不限
工作内容:
1、编制/优化汽车零部件生产工艺,制定作业指导书;
2、开发注塑工艺方案,规划生产工序与流程;
3、解决生产现场工艺问题,保障产线运行;
4、运用SPC工具监控工艺质量,推动持续改进;
5、培训一线员工工艺操作规范。
工作要求:
1、机械设计制造/材料成型/汽车工程等相关专业;
2、了解IATF16919、掌握APQP/FMEA/SPC基础工具;
3、熟练使用CAD及OFFICE办公软件;
4、在注塑行业至少2年以上经验(汽车零部件行业,
电子电器行业优先);
福利:
1、提供员工中、晚餐;
2、统一办理五险一金;
3、享受员工体检、团建;
4、传统节假日均发放节日福利;
5、法定节假日同国家规定,春节休12天左右,有高温假。
试用期3个月,
机械设计工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师
autocad、solidworks、ug、creo、caxa五个软件,标准件计算选型,滚珠丝杠蜗杆涡轮凸轮棘轮液压和气动元件的选型计算,非标件的设计,点胶机,双工位自动锁螺丝机,E型卡簧机等推荐就业。
培养目标:
1、精通市场上主流的3D/2D设计软件,熟练绘制标准的图纸及制作BOM表;
2、熟练使用市场常用的标准及集成部件的选型及其计算;
3、能合理设计零部件及传动结构,具备一定的空间想象能力;
4、掌握机加工、焊接、装配等领域知识;
5、掌握行业前沿的设计流程和创新技能;
6、能够独立完成单机设备或整条产线设备的内部结构和外观设计工作。
就业领域:
3C产品、汽车、航天、医疗器械、、仪器表、数控机床等领域的主体研发设计,具有出色的设计能力,能够独立完成崇概念产品设计的全案工程师。
主要设计工具:
Solidworks、Creo、UG等3D设计软件,Autocad、Caxa2D绘图软件
小车司机(没经验也可以)
7000-12000元/月
小车司机保险社保餐补6-10人月结C1照驾龄1-2年
-公司直招,无费用
1.岗位要求:C1或者C2以上,驾龄满1年,开车熟练,没有重大交通事故;年龄21-65岁
2.工作内容:公司配车维修保养保险都是公司承担,完成每日开车任务
3.工作时间:每天8小时,月休4天 ,
4.工资待遇:底薪+提成+奖金补贴。综合月收入7000-12000左右,公司每个月有充电补贴800加话费补贴200,不需要自己出钱充电
有意向可以直接打电话,也可以直接留下你的电话或微信,人事会安排面试
[厂区直聘],日结320/, 双人间坐班,包吃住工作轻松,人走账清工作轻松,水果畅吃
9000-10000元/月
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工
1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询
2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】
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【小时工】
1、纯工价30每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资9000元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资 ,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资9000元至10000元
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招聘要求:年龄19至54周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或退保,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等
湖北武汉的,招烧烤学烧一名,栗庙新村灸小亮烧烤大排档,工资3500至6500,联系电话
3500-6500元/月
餐饮学徒月结
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机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上专用设备制造仪器仪表制造设计非标设备SolidWorksCATIA
岗位职责:
1.对接项目需求:精准对接项目需求,定制科学合理的非标机械设备设计方案,确保符合使用标准、行业规范及进度要求。
2.设计及选型:负责非标机械设备整体设计,涵盖概念设计、详细结构设计等核心环节,规范完成设计图纸、设计说明、设计方案等技术文档的编制、审核与归档工作。同步推进标准件选型与非标件设计加工,结合设计要求、性能参数及成本预算筛选适配的标准件,确认规格、型号与兼容性,明确非标准件加工和材质要求,编制采购清单。
3.生产及装配:配合生产部门开展设备的 CNC 加工、钣金加工等工序,提供设计相关的技术支持,独立开展设备装配工作,严格按图纸及技术规范推进。
4.调试及优化:参与设备调试,针对调试中发现的问题,优化设计及装配细节,提升设备性能、稳定性及实用性,确保满足项目及使用标准。
5.后续提升:持续跟踪行业技术动态,研习前沿设计技术与方法,结合实操优化流程、改进方案,提升产品市场竞争力。
6.其他工作:完成组内安排的本岗位相关技术工作及项目任务,配合组内推进项目落地,做好跨岗位协同。
任职要求:
1、机械设计、机械工程等相关专业本科及以上学历;
2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等设计软件,具备三维建模能力;
3、具有较强的创新意识和解决问题的能力,能够独立完成复杂机械设计任务;
4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调跨部门资源。
5、工作经验3年以上,年龄26-38岁之间,统招本科及以上学历
福利待遇:
寒暑假(带薪)、年度体检、节假日福利、生日福利、项目绩效、五险一金等其他福利
非标自动化加热设备机械设计工程师
4000-7000元/月
机械设计工程师大专及以上设计非标设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorksCAXA
岗位职责
1. 负责非标加热设备整机结构设计、出图、BOM制作。
2. 完成零部件选型、图纸审核、加工跟进。
3. 配合装配、调试及现场问题解决。
任职要求
1. 3~5年非标自动化设备机械设计经验。
2. 熟练使用SolidWorks、CAD等软件,能独立完成整机设计。
3. 踏实肯干,能接受小公司多岗兼顾,稳定性强。
4. 有加热/烘干/电炉相关经验优先。
我们提供
1. 薪资面议。
2. 项目奖金+年终,能力突出可谈分红。
3. 一人负责整机,成长快、话语权高、上升空间大。
4. 团队简单直接,不内耗,专心做产品。
机械设计工程师
1.8-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年大专及以上锂电,非标工业自动化设计非标设备Pro/E
机械设计工程师
1、年龄50岁以下,有非标设计经验3年以上的,名头上挂经理/总监的不要;
2、要会用Creo,即Proe软件;能正确使用软件进行 3D 绘制;
3、有一定锂电行业非标设备设计经验,有锂电组装段设计经验优先考虑。
4、 能理解常见非标机构,理解各种自动化器件的使用原理;
5、能进行常规设计选型的计算,如力、时序、行程等;
6、接受加班追赶项目,服从项目调配。
利元亨机械设计点工
2-3.5万元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上设计非标设备Creo
利元亨机械设计师
工作内容:做机械设计,入职需要培训1-3天(培训creo软件并进行考试)
工作要求:18-50岁男女不限,大专或以上学历,5年以上非标设计经验,或2年以上锂电设计,叠片机优先,一定要会CREO软件,身份证原件,不
用体检
薪资待遇:
120元/时+住宿补贴300(工期3个月或长期)每月25号发薪资,
非标机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上非标设备自动化设备钣金工艺
岗位职责:
1.对接项目需求:精准对接项目需求,定制科学合理的非标机械设备设计方案,确保符合使用标准、行业规范及进度要求。
2.设计及选型:负责非标机械设备整体设计,涵盖概念设计、详细结构设计等核心环节,规范完成设计图纸、设计说明、设计方案等技术文档的编制、审核与归档工作。同步推进标准件选型与非标件设计加工,结合设计要求、性能参数及成本预算筛选适配的标准件,确认规格、型号与兼容性,明确非标准件加工和材质要求,编制采购清单。
3.生产及装配:配合生产部门开展设备的 CNC 加工、钣金加工等工序,提供设计相关的技术支持,独立开展设备装配工作,严格按图纸及技术规范推进。
4.调试及优化:参与设备调试,针对调试中发现的问题,优化设计及装配细节,提升设备性能、稳定性及实用性,确保满足项目及使用标准。
5.后续提升:持续跟踪行业技术动态,研习前沿设计技术与方法,结合实操优化流程、改进方案,提升产品市场竞争力。
6.其他工作:完成组内安排的本岗位相关技术工作及项目任务,配合组内推进项目落地,做好跨岗位协同。
任职要求:
1、机械设计、机械工程等相关专业本科及以上学历;
2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等设计软件,具备三维建模能力;
3、具有较强的创新意识和解决问题的能力,能够独立完成复杂机械设计任务;
4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调跨部门资源。
5、工作经验3年以上,年龄26-38岁之间,统招本科及以上学历
福利待遇:
寒暑假(带薪)、年度体检、节假日福利、生日福利、项目绩效、五险一金等其他福利
电芯设备经理(孝感)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上新能源
1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程;
2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;
3、确保责任范围内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常;
4、统计分析所辖设备故障情况,形成问题报告,提出改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生;
5、跟进新设备的安装、调试等实施工作,确保项目按目标达成预期运行效果;
6、协助部门开展技术人员的培训工作,提供技术指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导;
7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行情况;
8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作;
9、持续推进设备OEE提升,提高MTBF指标,降低MTTR时间;主导车间降本增效工作,优化各项关键运行指标。
1、逻辑思维清晰,具备较强的故障排查与解决能力,良好的组织协调能力;
熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。
SiteManager
6-7万元/月
厂长10年以上本科及以上
工厂厂长,要求英语流利,有外资工厂管理经验。
1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets.
2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations.
3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements.
4、Improveontimedeliverylevel.
5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard.
6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects
7、Sitecostmanagementandcontrol
MAINRESPONSIBILITIES
1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse.
2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem.
3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety.
4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations.
5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts.
6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery.
7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme.
CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing
8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution.
9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc.
10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement.
11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits.
12、CoordinatewithglobalManagementteam.
机械设计师
1.1-1.6万元/月
机械设计工程师大专及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化仪器仪表制造金属制品业研发设计工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
专业与学历要求•学历背景:要求大专及以上学历,有多年工作经验优先。专业包括机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等。•专业知识:需要具备扎实的机械原理、机械设计、公差配合知识,熟悉气动、液压、伺服、离心、感应传感器、传动系统(如丝杆、滑轨、同步、带式传送、有无轨传动、超声波)等常用机构与元器件的选型与应用。了解常见的材料特性、加工工艺(如钣金、塑胶)和热处理要求也十分重要。软件与技能要求•设计软件:熟练使用主流CAD/CAE设计软件是硬性要求。最常使用的包括SolidWorks、AutoCAD。需要能独立完成3D建模、出工程图、总装图和部件图。•电气与控制知识:虽然岗位以机械设计为主,但了解电气控制基础知识可以非常吻合与你设计理念结合。这包括了解PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等品牌)的基本工作原理、常见传感器和伺服驱动系统的应用,以便更好地与电气工程师协作,实现机电一体化设计。•英语能力:良好的英语读写能力有助于查阅和理解大量的英文技术手册和资料,在一些涉及外贸或高端设备的设备里尤为重要。经验与能力要求•项目经验:看重非标自动化设备的设计开发经验。岗位要求3-10年的相关经验。拥有从方案评估、详细设计、调试优化到最终交付的完整项目经验。•综合能力:解决问题与抗压能力:能够独立分析和解决设计、装配、调试过程中出现的各种技术问题,并能在项目压力下保持良好的工作状态。◦沟通协作能力:设计工作并非单打独斗,需要频繁与客户、电气工程师、采购、生产制造和售后等多个部门沟通协作,因此清晰的表达和团队合作精神至关重要。◦学习与创新意识:自动化技术更新迭代很快,需要持续关注行业新技术、新趋势,并具备创新思维,以优化设计方案,提升设备性能和竞争力。绩效考核与薪资架构及福利•薪酬待遇:年薪15-30万。•绩效标准:每个项目以责任制进行分成。•福利及休息日:五险一金,单休。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员1-2人月结学历不限双休跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确率≥98%
2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证单据完整、归档及时、数据可追溯
3.对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及售后沟通,提升客户满意度
4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题,定期输出简明跟单报表供管理参考
5.协助文员类基础工作,包括资料打印、会议记录、办公用品申领及日常行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业或生产型企业运作流程
2. 1-3年生产跟单、计划助理或文员相关工作经验,有电子、机械、五金等行业背景更佳
3. 熟练使用Excel进行数据整理与基础函数应用,能高效处理表格及文档
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
5.具备基本的抗压能力,能适应阶段性加班及跨部门协作节奏
热工仿真工程师
6000-8000元/月
仿真工程师经验不限本科及以上动力仿真力学仿真热仿真
1.211本科及以上学历,核能科学与工程、核工程与核技术、热能动力、工程热物理相关专业,CET4;
2.相关专业领域基础知识扎实,学习能力强,性格开朗,具有良好团队精神;
3.熟悉核电厂系统,熟练掌握一种系统级热工水力分析计算软件(Ralap5、PIonmaster、Apros等)优先考虑;
4.具有一定的编程能力,至少掌握一种计算机语言(Portran、C++、JAVA);
5.具有系统建模大量应用经验者相关经验者优先。主要工作内容:
从事核电热工高精度模型开发,热工系统仿真建模及调试等工作。
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上CADCATIAUG
1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。
2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专及以上食品/饮料生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物
**职位标题:食品工厂生产部主管**
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###岗位概述:
我们诚邀一位具备丰富经验与创新意识的食品工厂生产部主管加入团队,全面负责生产线的组织与协调工作。作为生产运营的核心管理者,您将主导产品质量控制与生产效能提升。依托扎实的专业背景和管理才能,您需持续优化生产流程,确保作业安全规范。理想的候选人应展现出优秀的统筹能力、判断力及跨团队沟通水平。
###主要职责:
1.策划并执行高效的生产与运营方案,保障订单交付准时完成;
2.监督所有产品及工艺流程符合企业质量体系及行业监管要求;
3.组织员工培训与日常管理,强化技能水平并维持高效产出;
4.统筹设备使用与资源配置,有效控制成本支出并增强盈利表现;
5.联动其他职能部门协同推进公司战略目标与流程改善项目;
###任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限(食品加工工程类专业优先考虑);
2.具备五年以上相关领域工作经验,其中至少两年担任管理职务,精通食品制造及运营管理流程;
3.拥有出色的组织协调能力与表达能力,能对各级人员进行有效指导;
4.具备卓越的问题分析与解决能力,注重细节且责任感强;
5.熟悉食品安全相关法律法规及质量管理方法,并能在实际工作中熟练运用。
电芯设备维护技术员
6000-11000元/月
机械设备工程师1-3年中专及以上PLC编程软件不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
岗位职责:
1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升,优化设备OEE,提高MTBF指标,减少MTTR时间;
2、主导复杂故障的排查与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的改进与升级工作,增强运行效率,降低故障发生频率;
4、针对重大维修项目提供切实可行的技术优化方案与实施路径;
5、参与专业维修团队的技术指导,开展设备原理及问题诊断方法的培训;
6、具备现场设备管理能力,熟悉日常点检、维护保养及预防性维护流程;
7、开展设备DT数据的统计分析,制定改善对策并推动执行落地。
掌握TPM管理体系知识,具备基本的设备理论基础,涵盖材料、机械、电气等领域;
能熟练操作至少一种设计软件(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等)。
IE技术员
6000-8000元/月
工业工程师IE1-3年大专及以上半导体经验要求有工业工程师经验精益改善经验
工作职责:
1. SOP制作及试产生产;
2. 工时测量及现场改善;
3. MES生产资料维护;
4.现场人员示范教线
5.返工流程制定及费用核算
任职要求
1.电子类专业,大专以上学历;
2.一年以上IE相关经验;
3.动手能力强,良好的沟通能力.
4.有笔记本电脑组装工作经验优先
栏目概述
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