愿意拿高薪，认同公司理念，大专以上学历，销售行业1年以上工作经验，能够承受压力，工作时间自由。

【招聘】舞钢市欧晨钢铁贸易有限公司，招聘:钢板销售业务经理20名 具体要求：年龄：18-45岁，性别不限，具有一年以上销售工作经验优先选择。 学历要求：高中学历以上，性格外向，吃苦耐劳，工作认真踏实稳重，有责任心，稳定性强，抗压能力强。熟悉办公软件。 薪资待遇：底薪高额提成。底薪按照到职日，每年上调100元，不下调。（另有每月销售业绩奖励周六周日双休）其他假期按照国家规定执行。（具体详细请致电咨询） 欢迎加入我们的团队共同谋发展！ 联系电话：报名地址:舞钢市恒大华府4号楼3001户

1.负责销售策略的制定和执行，确保销售目标的达成; 2.管理销售团队，进行团队培训和业绩评估，提升团队整体销售能力; 3.与客户建立并维护良好的合作关系，推动业务发展。

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充电桩蚂蚁站拓展(河南) KA大客户 企业客户 政府客户 区域销售 面销 无投资 不卖设备 纯合作 省内就近分配 岗位职责: 1.初级合伙人（薪资1-3W） 负责公司销售部在河南区域的销售拓展服务，负责该区域客户的维护、回访工作; 2.高级合伙人（薪资1-5W） 完成公司销售部在河南区域的销售;全面掌握市场变化和竞争对手情况，并提出相应的销售方案。 3.保障经理（薪资1-3W） 负责后勤手续及电表申请 4.任职资格: 1.不限学历，不限经验，有电力、销售、管理等相关专业优先; 2.优秀的市场拓展、运作、项目协调与谈判能力; 3.执行能力强; 4.能适应必要时出差; 5.有交通工具优先；（最好是电动汽车） 工作地点 立即投递 先聊聊

平顶山叶县和郏县招户用光伏业务合伙人，业务经理，市场最高价，结算快，公司实力雄厚。

岗位内容： 1. 统筹管理区域内的销售日常运作，保障销售任务顺利完成并实现业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度与合作深度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极的团队氛围，提升成员协作能力与专业销售技能。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学规划销售方案与预算安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下。 2、具备2年及以上销售相关经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；综合素质突出的应届生亦可考虑。 3、具备明确的目标导向和良好的团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达顺畅，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司整体调配。

底薪5000，接受小白 不打卡不坐班，时间自由

岗位职责: 1. 充分理解客户实际需求，提供专业化的业务建议与定制化解决方案； 2. 持续维护并深化客户关系，推动达成既定业务目标； 3. 参与市场信息收集与分析，为公司战略规划提供可靠的数据依据； 4. 整合协调内部资源，优化业务执行流程，提升工作效率； 5. 定期参加专业培训，持续提升个人业务素养与专业能力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织协调能力，能高效应对和解决客户相关问题； 2. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉行业发展趋势； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4. 富有团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业； 5. 学习能力强，自我驱动意愿高，能迅速吸收并应用新知识。

1、负责店面日常运营管理工作，确保店铺高效运作； 2、带领团队完成销售目标，提升客户满意度和服务质量； 3、监控库存管理，确保商品陈列符合品牌形象； 4、分析市场动态，制定营销策略，推动业绩增长； 5、处理客户投诉及突发事件，维护公司形象与信誉。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉家具行业，了解市场趋势及消费者需求； 3、具有出色的客户服务意识，能够激励团队； 4、具备较强的问题解决能力和决策能力； 5、良好的数据分析能力，能够根据数据调整经营策略。

招聘电焊师傅和泥瓦匠师傅。电焊师傅负责小活，日工资300元。泥瓦匠师傅需两名，年龄不限，日工资150元并提供工作餐。工作地点位于平顶山市湛河区东环路华利药厂隔壁。有意者可报名，工作不急，可慢慢寻找合适的师傅。

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客房开荒保洁岗位招聘小时工，薪资为每小时28元。工作完成后当日结算工资。

饭店服务员，30-50岁工资待遇好，工资不拖欠，3500-4000 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台工作，确保出品与服务高效协同 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应餐饮行业弹性工作时间（含节假日、晚班） 4. 学历不限，有饭店或连锁餐饮服务经验者优先 5.服从管理，遵守劳动纪律，薪资按时足额发放

销售经理及投标专员。本科学历。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4..行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

【薪资待遇】 1.底薪2000+500(全勤)+2000(基础业绩任务考核)+提成(15%起) 2.综合收入6k+上不封顶 【入职要求】 1.有销售经验者优先 2.需要提供无犯罪记录证明 3.年龄18-35岁，男女不限 4.良好形象条件 【公司福利】 1.无销售工作经验免费培训 2.入职半个月考核期(工资正常)，考核期间包吃 通过考核期包吃包住 3.平均每月两次团建 4.月休4天，特殊情况多休酌情批假

寻找一批志同道合，有野心，有想法，想赚钱的人，实力平台邀请你的加入! 市场销售经理 综合收入 8000+ 18-35周岁，形象气质佳，有一定社交能力，有同等工作经验者优先!薪资待遇:底薪+开台奖金+提成+酒水奖励 市场销售经理 综合收入 15000+ 18-35周岁，形象气质佳，有一定社交能力，有同等工作经验者优先!薪资待遇:8000有责底薪+开台奖金+提成+酒水奖励 徐总 联系方式: 期待您的加入! 招募计划

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责老客户关系维护及客户开发。 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 本科以上学历,年龄25-45周岁之间，男女不限。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2. 社保+商业保险： 养老、医疗、失业、工伤、生育保险全覆盖，额外配备商业重疾险，同时享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

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待遇：底薪3000 双休 8小时 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4.具备销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业素养

诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要承接交通事故、工伤类案件的法律知识普及、咨询服务、案件代办及市场开拓工作。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 岗位职责： 1. 主动对接当事人，与客户进行沟通，了解并记录案情，提供基础法律解答，持续跟进案件进展，并更新客户信息（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2. 接洽并维护潜在客户，推动签约进程，完成服务合同签署； 3. 汇总整理案件资料，配合法务人员及律师开展后续处理工作。 任职要求： 一：年龄20～40岁，高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法从业经历者优先），具备销售经验者条件可适度放宽； 二：具备良好的法律素养，表达清晰，工作认真负责，为人诚实守信； 三：能承受工作压力，心态乐观，学习能力强，有进取心和创收意愿，对法律服务行业有热情； 四：持有驾照或自带车辆者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假日+带薪培训（涵盖法律知识学习），月均收入7000～10000元； 2. 工作时段：9:30-18:30； 3. 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动。 注：零基础转行者无需顾虑，配备专人指导新人上岗，晋升路径清晰明确。

岗位职责: 1. 制定并落实市场销售方案，推动业绩持续增长； 2. 开拓并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度； 3. 开展市场信息收集与分析，为销售策略提供有效依据； 4. 持续改进销售流程与方法，增强整体作业效率； 5. 定期开展团队培训，强化销售人员专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队配合意识； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准识别市场动向； 3. 工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥； 4. 保持积极进取的心态，乐于学习新知识与技能； 5. 适应高效工作节奏，具备优秀的统筹规划与时间管理能力。

岗位职责： 负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍 定期收集市场与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合市场等部门开展推广活动 任职要求： 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 学历不限，有行业相关经验或资源者优先

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行当日费用可报销，差旅费当日结算

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