
设备主管
4000-6000元/月
设备工程师3-5年高中维修保养设备管理
岗位内容:
1. 负责生产设备的统筹管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运行。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 落实质量、安全及环保相关规范,维护设备文档的准确与完整。
5. 组织开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能水平。
任职要求:
1. 具备相关专业学历背景。
2. 熟悉大型生产设备的操作与管理,拥有3年以上相关工作经验。
3. 具有较强的质安意识,工作主动,具备独立分析和解决实际问题的能力。
冶金工艺师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专冶金工程师炼铁工艺无机非金属
职责描述:
1、依据公司战略规划,协同开展业务相关的技术交流工作。
2、参与全国性行业技术会议,协助推进企业对外技术宣传与推广。
3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。
4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。
任职要求:
1、专科及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。
2、了解耐火材料生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备5年以上冶金生产及管理实践经验。
2、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术与管理模式。
3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与管理能力。
机械工程师
5000-10000元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验机电设备经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验研发设计测试安装/调试非标设备自动化设备
1.熟练使用CAD、Solidworks制图软件;
2.会熟练三维绘图、会拆解成生产图纸,懂污水处理工艺,环保行业相关经验优先,可以接受出差。
3.本科及以上学历,机械设计相关专业
4.从事机械设计5年以上
5.有助理工程师以上技术职称的,专科也可
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专Solidworks机械设计AutoCAD产品工艺CAD
岗位职责:
1、依据产品需求,开展公司产品的研发、优化与维护工作,涵盖结构规划、零部件选型、二维及三维设计图纸的编制与输出;
2、协助处理产品在生产装配过程中出现的技术难题;
3、负责相关技术资料的撰写与归档。
岗位要求:
1、不限性别,具备机械或机电一体化相关专业大专及以上学历;
2、具有非标设备设计能力及实际项目经历者优先考虑;
3、熟练操作SolidWorks、CAD等主流三维制图软件;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协作能力与细致严谨的工作作风;
5、愿意在本行业长期稳定发展。
职位福利:五险、节日福利、包住(2024年8月底搬迁后)、午餐补贴、绩效奖金
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专人力资源管理方向生产管理方向
性别不限,大专及以上学历,具备较强的学习能力和抗压能力,愿意从基层岗位开始发展,认同企业价值观,有长期发展的意愿
机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师3-5年本科汽车制造AutoCADSolidWorksCATIA
罐式车产品设计,性别不限,*****,本科及以上学历,机械设计或车辆工程相关专业,缴纳五险一金,接受应届毕业生。
助理设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、协助设备工程师开展车间自动化生产设备的日常点检、巡检及周期性维护工作,规范填写设备检查台账与保养记录,确保生产线设备正常运转。
2、参与设备突发故障的应急处理,配合完成拆机检查、部件更换、参数调整等操作,高效恢复生产运行,减少停机时间。
3、参与产线优化、工装改进及设备升级改造项目,协助完成设备拆装、线路连接、调试作业及相关数据记录工作。
4、归档管理设备图纸、技术说明书及备件清单,维护备品备件领用流程与库存台账,落实备件使用管控要求。
5、与生产班组保持沟通,收集设备运行异常信息,及时反馈并跟进工程师处理,推动问题整改闭环。
6、持续学习PLC基础、气动系统、伺服控制及机械构造等相关知识,逐步提升独立解决常见设备问题的能力。
岗位要求
1. 本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:无硬性经验要求,26届应届毕业生均可报名,零基础但有志于长期从事设备类岗位者可定向培养。
3、基础能力:具备基本电气回路、气动元件、机械结构理论知识,能识读简单电气图纸者优先。
4、综合素质:踏实肯干,适应现场作业环境,接受班组排班安排,动手实践能力强,学习主动性高。
5、加分项:熟悉西门子/汇川等品牌基础PLC、触摸屏操作,或有校内实训设备调试经历者优先考虑。
生产储备干部-焦作
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、配合上级主管开展生产班组的日常运作管理;
2、承接上级下达的生产计划或任务,细化为可执行的操作流程与时间安排,监督并带领团队成员按要求落实。
3、对生产各环节进行全程跟踪,确保产品品质达标;及时识别并处理质量异常,实施改进措施避免问题重复出现。
4、定期向上级反馈工作进度、存在的问题及优化建议,同时将上级指令准确传达到基层员工并推动执行。
5、按时汇总和整理生产相关数据,涵盖产量、质量、成本等维度,为管理决策提供有效支持。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,专业不限
2、具备较强的责任意识、担当精神及稳定的情绪管理能力
3、拥有良好的沟通协调能力及主动学习提升的内在动力
4、在校期间担任过学生干部或有组织活动经历者优先考虑
5、具有生产类实习经验者优先录用
岗位晋升:
一线骨干-班组长-车间主任-生产经理
上位机开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科后端开发前端开发架构开发C#.NETSQLServerOracleMySQL
1. 落实项目负责人指派的上位机软件开发工作;
2. 依据既定开发规范撰写及维护相关软件技术文档;
3. 参与软件功能架构设计并完成编码实现;
4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的业务需求梳理与功能方案设计;
5. 配合测试团队推进软件系统及模块的功能验证与测试执行;
6. 根据测试反馈结果实施软件功能优化与版本迭代;
7. 支持软件部署实施及后续技术支持事宜;
8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。
任职资格:
1. 计算机类相关专业背景,具备3年以上开发经验,熟练掌握C#与.NET开发技术;
2. 具备扎实的面向对象编程基础及实际应用能力;
3. 熟练运用SQLSERVER、ORACLE或MYSQL中至少一种数据库系统;
4. 熟悉WINDOWS系统操作及开发环境搭建配置;
5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用;
6. 精通WINFORM、WPF或ASP.NET框架,具备快速开发能力;
7. 对主流新型开发平台及技术框架有一定了解。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识;
福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
护工1-2人
中心医院现招一名白班护工,照顾一名70多岁老太太,需要喂流食,白天带着去做一些康复。6点到下午6点,工资120/天.不管饭,有需要的速联系
河南南阳本地仓库招聘3名夜班装卸工18-55岁月薪4500-6000元每天大概净工时9个小
4500-6000元/月
装卸工3-5人月结
南阳本地仓库招聘3名夜班装卸工18-55岁月薪4500-6000元每天大概净工时9个小时左右业务对接
餐饮学徒洗碗工
邓州本地餐饮急招打荷学徒1名洗碗工1名要求:身体健康,手脚麻利,有经验优先!月休3天生日假节假日福利工资面议,待遇从优联系:李厨,想找稳定工作的速联!
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验选矿专业机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责:
负责车间生产计划的执行与落实;
监督生产流程的正常运行;
推进生产现场的规范化管理;
落实车间安全生产各项措施;
负责车间人员的日常管理与工作安排;
协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况;
完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验;
熟练掌握车间各环节作业流程及操作规范,具备生产安全管理和操作技能;
了解质量控制、设备维护等相关专业知识;
具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神;
领导力强,执行力高,能够有效推动团队目标达成。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹生产现场的人力调配、物料配置、设备运作及场地使用,保障车间高效有序运转。
3、品质管理:跟踪生产环节中的产品质量状况,协同厂部开展质量管理事务,推动品质优化相关管理措施落地。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
风电运维工程师1-3年学历不限高空风电巡检维修消缺风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证电气类专业风电运维经验
河南省全域,公司直招高空风电叶片巡检维修消缺专业人员,要求技术娴熟,熟练使用SSP系统,工资高,待遇好,叶片巡检维修体量大,连续稳定,合同期两年。联系电话:
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD经验丰富优先精益改善经验日化品经验
工作内容1.负责东艾堂产品的生产、组装和检测工作;2.及时发现并反馈生产过程中的问题。任职要求1.身体健康;2.具备踏实能干的工作态度;3.具备厂长相关经验。
生产主管
5000-6000元/月
生产总监3-5年高中有生产管理经验
一、在生产部的领导下,全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保全面优质高效完成上级下达的各项指标和任务。
二、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产,协调各工序间的衔接,掌握生产进度,保障均衡生产及生产任务的顺利达成。
三、严格执行安全与文明生产管理制度,教育员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程,按图样、按工艺、按标准规范作业。
四、按照公司设备管理要求,切实落实设备的维护与保养工作,定期组织开展设备保养检查。
五、督促员工自觉遵守计量器具的保管、送检等规定,正确使用工模具及工位器具,确保现场文明有序生产。
六、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作,定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况。
七、主动协助职能部门开展员工质量意识教育与技术培训,不断提升职工综合能力与专业素质。
八、支持质量检验工作的开展,及时组织分析并解决各类质量问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。
九、对员工的出勤状况、工作纪律、效率表现及责任心等方面负管理责任,并监督检查工艺纪律的执行情况。
十、结合车间现有条件,科学合理规划生产现场布局,确保现场秩序井然、通道畅通,实现安全、文明、高效的生产环境。
十一、提前做好班前准备工作,下班后监督值班人员完成车间环境卫生清理、设备保养及安全巡查等工作。
机械设计工程师
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科研发设计
工作内容:
1、承担养猪设备及养鸡设备自动化产品的研发工作;
2、与电控或软件开发团队协作确定控制方案,联动工艺、质控等相关部门推进产品设计流程,提升设计品质并优化生产成本;
3、主导产品安装方案与清单的制定,参与安装规范的建立,指导解决售后技术难题,全面掌控产品运行状态;
4、通过组织机械设计评审提升自身设计水平,统筹规划新产品的研发方向与项目实施。
任职要求:
1. 学历要求:本科。
2. 可接受无经验者,欢迎优秀应届或往届毕业生投递。
3. 熟练掌握CAD、SW等设计工具。
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,富有责任心、团队精神,工作认真踏实,主动性强,学习能力突出;
工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00,单双休月休6天,法定节假日正常休息;
福利:社保、公积金、免费住宿、员工食堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利等~
钣金加工工程师
7000-9000元/月
钣金工程师3-5人月结全职电气机械/电力设备
岗位职责:
1.负责钣金产品的结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制
2.参与产品开发过程中的工艺评审,确保设计方案的可制造性与成本合理性
3.配合生产部门解决钣金加工中的技术问题,提供现场技术支持
4.根据客户或项目需求进行材料选型、展开计算及模具方案建议
5.跟踪行业新技术与新工艺,持续改进现有产品结构与生产工艺
任职要求:
1.具备机械或相关专业背景,学历要求不限
2.有1-3年及以上钣金行业工作经验,熟悉激光切割、折弯、焊接等工艺流程
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成零件展开与装配设计
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作认真负责
5.能适应短期出差,配合项目现场技术支持需求
厂长
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
我们正在招聘一位具备整车厂生产管理经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 负责生产团队的组建、培训及绩效考核等管理工作;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并优化成本控制;
4. 统筹工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先;
2. 具备2年以上汽车制造领域工厂管理实践经验;
3. 具有出色的团队领导与组织管理能力;
4. 具备良好的沟通协调能力及问题应对处理能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与工艺技术要点。
主管本科
一、岗位职责
1、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
2、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,有2年及以上制造业车间管理经验者大专也可。
2、专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。
3、能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4、经验:具备2年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘南阳设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。