
制冷设备维修技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生;
及时处理设备故障及突发状况,确保人员与设备安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温控调节,保障产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率;
按时记录设备运行相关数据并形成报表。
3、能耗管理:
负责制冷系统能耗统计与核算;
依据能耗记录分析数据,优化温度控制策略。
4、设备保养:
负责制冷设备的维护与检修,确保设备稳定运行;
定期修订和完善设备保养标准文件。
电芯研发工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池圆柱
岗位职责:
1、依据产品技术要求,完成结构方案设计,主导新产品首件制作,编制BOM清单及物料图纸(含样品);
2、负责物料样品的测试评估与确认,审核产品技术规格的合理性;
3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题;
4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准;
5、开展产品成本优化工作(聚焦BOM成本),推动降本方案落地实施;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料学、电化学等相关专业背景;
2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验;
3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具;
4、熟悉电化学基本原理及相关知识;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,思维缜密,注重细节;
6、良好的沟通协调与组织能力,富有团队协作精神,责任心强,能有效推动跨部门协同作业;
7、工作踏实,抗压能力佳,责任心突出。
微型高频变压器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5人月结3-5年本科电力变压器高频变压器
岗位职责
1. 负责微型高频变压器的工艺设计、制程改进、样机制作及批量生产过程跟踪;
2. 监控变压器绕线、装配、检测等各生产环节,处理制程异常问题,持续提高产品合格率;
3. 归集整理生产工艺文件,协同研发与制造团队,确保产品顺利实现稳定量产。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子、电气、材料类相关专业;
2. 具备3年以上高频变压器制造或工艺技术工作经验,掌握微型变压器生产工艺;
3. 熟悉变压器电性能测试方法,具有制程优化及异常分析解决能力。
招聘人数:3人
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、改善性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障交付准时、产品质量优;
3、降本管理:统筹设备能源使用、物料消耗及运行策略,系统化降低运营支出;
4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、投入使用到保养维修的全流程管理,提升设备资产利用率与保值水平。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业背景;
2、素质能力:工作务实、责任心强,具备良好的抗压能力和持续学习意愿;
3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人大赛等专业技术赛事者优先考虑;
4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识,具备基础的机械图纸绘制与建模能力。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目丰富,成长空间广阔,机会众多,大展拳脚;
2、行业大咖:汇聚国际资源(多家国际咨询机构合作共建),集结行业领军人才(覆盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域精英),立足高点,攻克前沿难题,实现个人价值与社会贡献双赢;
3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理,保障生产连续性与产品高品质,赢取高额绩效奖励。
其他生产营运人员5-10年硕士汽车NVH开发
岗位职责:
1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估,保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力;
2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环;
3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督;
4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决,持续优化NVH解决方案数据库,降低新项目前期开发风险;
5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本领域技术发展规划与标准规范,研发具有代际差异的NVH核心技术,保持技术领先优势。
任职资格:
1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先;
2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历;
3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力;
4.其他要求:无;
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一长白班厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保免体检包进
招聘岗位:机加工程师
工作内容:负责机加工工艺设计,现场技术指导,根据图纸材制定计划
任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
压力容器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员10年以上大专设计结构设计工艺设计非标设备特种设备装配工艺焊接工艺AutoCAD
1、负责压力容器(包括换热器、反应釜、塔槽罐等)的技术统筹,组织实施车间现场技术指导;
2、承担压力容器图纸的三级审核任务,严格把控设计与制造施工质量;
3、对接锅检所,全程跟进压力容器取证相关手续办理;
牵头编制焊接工艺及制造工艺文件,分解材料需求并制定材料采购计划。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务按时完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
装卸工包住日结
晚班物流日结18元/小时日结180-220元 /天日结180-220元 /天日结180-220元 /天▌薪资待遇 日结工资 时薪18元/小时 吃饭休息时间算工时▌工作内容 快递包裹传送带卸货18-58岁 身体健康,能适应站立作业 有责任心,服从现场管理有日结临时住宿提供,。-----------------------每天下午4点30韵达快递北门集合联系电话
河南南阳招光伏安装,焊工,工资300至320一天,一天8.5小时。管一顿饭,,不压工资。
光伏安装焊工
招光伏安装,焊工,工资300至320一天,一天8.5小时。管一顿饭,,不压工资。
曼项目-动设备工程师 J13815
2.8-3.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备设计安装/调试电气设备
工作职责 1、机械工程基础: 1)精通动设备的结构原理、安装规范(如API、ASME、ISO标准)、对中找正、动平衡调试等技术; 2)熟悉常见故障诊断方法(如振动分析、润滑油检测等)。 2、石油化工工艺知识:了解工艺流程(湿气分离、凝析油稳定、脱酸脱水、丙烷制冷、硫回收、消防水系统、水处理系、压缩空气及仪表空气系统等),掌握动设备在流程中的关键作用及工况要求(如高温、高压、腐蚀性介质); 3、安装与施工技术: 1)熟悉编制及审核施工方案、进度计划及资源调配(人力、机具、材料),确保与土建、管道等专业协同等计划与执行能力; 2)熟掌握安装技术(如大型压缩机组的分体安装、联轴器对中)、吊装计算、垫铁布置、管道应力分析等; 2)掌握激光对中、热态对中、冷紧值计算等高级技术; 3)掌握单机实验等预试车技术,处理实验及预试车期间的技术问题; 4)具有查漏补缺的能力,处置安装、预试车期间机械故障; 5)了解设备及成套设备控制逻辑。 4、标准与规范:熟悉API 610(离心泵)、API 617(压缩机)、API 686(机械安装)等石油化工行业标准,以及国内规范(如GB 50231); 5、数字化工具应用:能使用工程类设计软件,以及振动分析软件、项目管理软件及工具。 6、成本与变更管理能力; 7、解决施工界面冲突(如动设备于管道、仪表、电气之间条件关系)、协调试车与仪表电气等投运顺序等跨专业协作能力; 11、参与设备材料验货、FAT、SAT的能力; 12、协调管理厂商及第三方现场工能力; 13、风险控制能力:识别施工及调试风险(高空作业、受限空间内仪表安装等高风险活动),提出、编制、审核、解决方案;确保施工符合防爆、防火、防雷规范(如API RP 540、GB 50057); 14、熟练使用数据表、规格书、流程图、材料清单(BOQ)等设计文件。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、机械工程、过程装备与控制工程、化工机械等专业,石油化工、化工类院校毕业; 3、熟悉油气及石化行业标准(API、ASME、GB/T 50430等); 4、熟练使用常用办公软件及工具; 5、至少10年以上油气、石化或化工行业工项目经验,主导过至少2个大型项目(油气工程)的动设备安装; 6、熟悉熟悉主流厂商设备特性(压缩机、泵、风机、膨胀机等),与供应商技术团队有合作经验; 7、有成套设备技术管理经验; 8、持有注册一级建造师(机电工程)、机械工程师优先; 9、具备海外项目经验,能适应英语工作环境,英语口语四级及以上水平,英文交流流畅。 10、具备良好的沟通、表达能力,以及组织、协调能力,能够很好的与他人协作、配合; 11、为人积极主动,有上进心,成就动机强; 12、对待工作的责任心强,工作态度严谨,有敬业付出精神; 13、跟踪新技术,推动设计优化的学习与创新意识; 14、快速响应现场突发问题,提出替代方案; 15、严控安装、预试车细节; 16、具有超强的抗压能力,敢于承担风险和责任; 17、无不良诚信和犯罪记录。
曼项目-设备工程师(J12491)
3-5万元/月
设备工程师10年以上本科设计自动化设备
岗位职责:
1、掌握油气工程核心知识:熟练开展装置的结构设计,涵盖大型设备基础(如反应器、塔器、压缩机等)、储罐基础(包括常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等)、管廊、框架、建筑结构以及防火堤的设计工作;
2、熟悉石化行业相关技术规范,包括防火防爆标准(GB 50160、NFPA 59A)、抗震设计规范(GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993(Eurocode 3)、GB 50017、API 650附录E)、防腐技术要求(SH/T 3547、NACE标准)等;了解HSE(健康、安全、环保)管理体系,确保设计满足OSHA、ISO 45001等相关安全标准;
3、精通各类结构分析与设计软件;掌握BIM工具(如Revit)及数字化交付技术(如数字孪生)应用;能熟练运用项目管理工具进行进度控制与资源调配优化;
4、具备特殊工况下的结构评估能力,包括抗震分析(API 650/620、ASCE 7)、风荷载计算、爆炸冲击载荷分析(Blast Load Analysis)等;熟悉材料选用(碳钢、不锈钢、复合材料)及防腐措施(如CUI防护、阴极保护)设计;
5、具备结构设计全过程管理能力:可主导FEED、基础设计、详细设计及施工阶段的技术支持;具有成本控制、风险识别、施工可行性判断能力,有效降低设计变更率;能与工艺、管道、机械、电气等专业协同配合,保障结构方案与整体工程协调一致;
6、具备较强的力学分析能力:可完成复杂结构受力分析,优化设计方案以提升安全性与经济性;能够独立开展结构稳定性、疲劳寿命、振动特性等专项评估;
7、持续学习与创新能力:关注行业发展动态,跟踪新材料(如高性能复合材料)、新施工方式(如模块化建造)、智能监测技术(如IoT传感器应用)以及绿色低碳工程、数字化设计等前沿方向;
8、具备对外部设计承包商的管理能力:可组织编制技术询价文件、开展技术澄清与评标工作;负责现场设计交底、承包商提交的设计成果审核,并控制本专业技术进度。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业;接受过石化油气工程工艺基础知识培训(如PHA、HAZOP等);
3、熟练操作常用办公软件及相关工程工具;
4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作经验,曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目;
5、持有注册结构工程师资格者优先考虑;
6、具备海外项目工作经验,能够适应英文工作环境,英语口语达到四级及以上水平,具备良好的英文沟通能力。
曼项目-设备技术员 J12491
2.2-3.5万元/月
设备工程师10年以上本科钻井工艺开采工艺勘探工艺管道设计石油工程设计英语石化
工作职责
1、掌握油气工程核心知识:熟悉各类装置的结构设计,涵盖大型设备基础(如反应器、塔器、压缩机等)、储罐基础(包括常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等)、管廊、框架、建筑结构以及防火堤的设计;
2、熟悉石化行业相关特殊规范,如防火防爆(GB 50160、NFPA 59A)、抗震设计(GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993(Eurocode 3)、GB 50017、API 650附录E)、防腐要求(SH/T 3547、NACE标准)等;了解HSE(健康、安全、环保)相关规定,确保设计方案满足OSHA、ISO 45001等国际安全标准;
3、精通结构分析与设计软件;掌握BIM(如Revit)及数字化交付技术(如数字孪生);熟练运用项目管理工具进行进度控制与资源调配优化;
4、具备特殊工况下的结构评估能力,包括抗震分析(API 650/620、ASCE 7)、风荷载计算、爆炸冲击载荷分析(Blast Load Analysis)等;熟悉材料选择(碳钢、不锈钢、复合材料)及防腐措施(如CUI防护、阴极保护);
5、具备结构设计全过程管理能力,可主导FEED、基础设计、详细设计及施工阶段的技术支持;拥有成本控制、风险识别、施工可行性判断经验,有效降低设计变更率;能与工艺、管道、机械、电气等专业协同配合,保障结构方案与整体工程协调一致;
6、具备较强的力学分析能力,能够开展复杂结构的受力模拟与优化,提升设计的安全性与经济性;可完成结构稳定性、疲劳寿命、振动特性等专项计算与评估;
7、具备持续学习与创新能力,关注行业发展趋势,如新型材料(复合材料)、先进建造方式(模块化施工)、智能监测技术(IoT传感器应用)以及低碳环保、数字化设计等前沿方向;
8、具备对外包设计单位的管理能力,可组织编制技术询价文件、开展技术澄清与评标工作;负责现场设计交底、承包商提交文件的审核,以及本专业技术进度的把控。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业背景,接受过石化油气工程基础培训(如PHA、HAZOP等);
3、熟练操作常用办公软件及相关工具;
4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作的经历,曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目;
5、持有注册结构工程师证书者优先考虑;
6、具有海外项目工作经验,能够适应全英文工作环境,英语口语达到四级及以上水平,具备良好的英文沟通能力。
曼项目-地面工程部动设备施工工程师(J12484)
3-5万元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试设计
岗位职责:
1、负责各类动设备的选型、采购、技术文件审核、评标、技术及商务谈判工作;
2、负责动力设备的设计、评估与开发,确保设备满足行业规范及实际应用需求;
3、定期开展动设备的检查、维护与维修,保障中科清能力设备稳定运行;
4、对动力设备突发故障进行诊断并实施有效修复;
5、为客户提供专业技术支持,并协助公司内部相关部门解决技术问题;
6、编制本专业相关的管理制度、体系文件、操作规程及维修保养文档。
任职要求:
1、具备机械、电气、电子等相关专业知识,熟悉设备设计与工艺制造流程;
2、掌握设备控制与自动化操作的核心技术;
3、了解设备维护、保养及故障排查的技术要点;
4、熟练掌握化工动设备的检修、安装调试、日常维护及操作技能;
5、具有丰富的设备管理、安装与维护实践经验;
6、具备良好的思想政治素养和职业道德;
7、具备较强的沟通协调与对外交往能力;
8、具备良好的团队协作精神与合作意识;
9、具备较强的适应能力与良好的心理素质。
PLC技术稳!广州恒泰立华高薪诚聘仪控工程师!
8000-12000元/月
仪表工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。
【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
饲料生产储备干部
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转;
3、负责质量体系管理:建立并执行严谨的质量管控措施,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、落实安全管理责任:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业背景:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新技术新工艺,并有效应用于实际生产;
4、具有一定的经营意识,愿意通过团队协作实现业绩增长与效益提升;
5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求严格。
生产主管/经理-10-15K-包住-世界500强
1-2万元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,合理降低浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利补贴
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境,有屠宰或制造行业经验者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~
【晋升发展】晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会
发展路径:专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验精益生产生产质量管理家具
定制衣柜制造
设备运行与调试
生产计划执行与协调
产品质量及进度管理
招聘人数1-2人
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具有屠宰行业经验者优先录用。
光伏电站设计
3000-8000元/月
光伏系统工程师大专要求光伏设计经验
岗位职责:
1.光伏电站系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案确定、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家及行业规范
4.配合现场施工,解决安装过程中的技术问题,提供技术支持
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉设计流程与标准规范
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
车间生产数据统计
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技生产统计车间统计
年龄:不限
学历:大专及以上,会计学、财务管理、审计学等相关专业;
经验要求:1至3年会计工作经验,持有初级会计师职称,中专学历可酌情考虑;
岗位职责:
1. 审核并录入原始单据;
2. 负责凭证制作及档案归档管理;
3. 核算生产物料成本;
4. 分摊生产人工及制造费用;
5. 配合财务经理完成日常事务;
6. 完成上级交办的其他临时工作任务;
车间主任
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.管理并协调公司行政事务,包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2.开展内部流程优化和标准规范制定工作,提升公司管理效率。
3.负责人力资源管理,包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4.管理公司资产、保障公司信息安全。
任职要求:
1.具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。
2.熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理能力。
3.优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
生产管理班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导现场生产作业,确保产出产品满足客户质量需求。
2、计划执行:按照既定生产计划,组织车间有序生产,保障生产任务全面按时完成。
3、现场管理:扎根生产一线,及时识别并处理问题;对人员、设备、物料、方法、环境实施精细化管控,实现降本增效。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,条件优异或具备生产管理经验者可放宽至大专
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:执行力突出,能深入生产现场发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具有食品行业背景者优先)
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制促进人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
风电维修师傅
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电扇片维修需要熟练工,能带组独立操作了。工资面议,不会维修的勿扰,
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营与管理,保障各项生产任务按计划完成;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,确保各项安全规范及防疫措施执行到位;
3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性;
4、深入生产现场,实时掌握一线运行情况,及时发现问题并组织协调解决;
5、发挥养殖场培训与实操示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实践指导。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业背景者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
栏目概述
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