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操作工包吃交通补助夜班补贴社保五险3-5人月结
我们是做数控车床加工零件的,招聘操作工,上活 下活 改刀补 量尺寸等;有人带 试用期2个月,可以申请提前转正,入职买5险 ; 试用期和转正后都需要上夜班; 操作工试用期大概4500左右(8小时),需要加班会提前通知,要求服从安排 ,,周末20.7元/h ; 转正后计件,多劳多得,上12小时大概8000左右; 公司免费管饭不管住 工作内容 1、从事车床与加工中心工作(不需要编程但需要能大概看懂程序); 2、具备看图识图,熟悉常规刀具,对通用量具可以熟练使用; 3、执行工艺纪律要求完成制造部安排的加工任务; 5、负责生产记录确保真实性、准确性、及时性; 6、执行质量管理制度、定置管理、按标准作业; 7、服从管理
汽车厂普工包吃包住20人以上日结管吃住四菜一汤公寓式住宿可日结
普工:18-50岁 包吃两餐 住宿免费 水电均摊 随走随退 每月20号发工资! 生产汽车门板、门把手等小件,包装、看机器等辅助工作 员工可自带劳保鞋 ———— —— —— —— 月结模式 员工22元/小时 根据岗位定工资 可自选 日结 一天一结账 日结21元/小时 231-252/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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免费四餐、吃住在厂 、 豪华宿舍、不扣税点 不查案底 招聘年龄:20-52周岁 薪资待遇: 模式一:日结 员工180元/天 发放规则:员工180元/天,,日结先按150元发放,差价20号发薪日补齐,日结每月标准出勤26天,如不符合标准,所有工资按150元结算(或厂区原因非个人原因正常支付) 模式二:员工月结 月5500-7000元/月,员工计件模式多劳多得! 发放规则:员工计件模式多劳多得,月工资5500~7500元 每月20号开工资,支持微信支付宝。入职需带身份证原件,需提供农业银行卡复印件, 日结模式前7天薪资统一按100元/天发放
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年龄;16-55岁,男女不限 主要生产汽车线束,插线,缠线,轻松简单 可选择加班与早下班,时间自由,不耽误管学生 管吃住,离家近
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4-7千/月
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招工人20名,年龄22至45岁,平开门和推拉门学徒和师傅,师傅优先。
普工免费培训包吃高温补贴社保五险包住20人以上日结经验不限
日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责: 小件组装,打包,理货等工作 职位要求: 年龄18-50周岁,男女不限 无需经验,入职有老带新 工作时间: 每天8-8,中间含2个小时吃饭休息 上六休一,可调休或连休 薪资福利: 包吃包住,免费工作餐吃饭,环境很好,四人间宿舍,独卫,热水,空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机,不穿无尘服,不是流水线,新产线晋升空间大,免费发被褥 咨询人多,了解详情请交换联系方式
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配件厂汽配厂包吃保险包住20人以上日结
招每天白/夜班日结下班结算 郑州管城区汽车配件厂日结工 工作内容:把零部件加工车床上面加工 要求:50人。18-40岁 工资待遇:白夜班17元/小时管饭。 必须携带身份证原件,金银首饰不要带,不要穿短裤拖鞋
焦作修武县招工地小工/杂工、吊顶、装修木工
吊顶小工装修木工
焦作市修武县招工地小工/杂工、吊顶、装修木工
焦作 修武县
10月18日 19:35拨打电话
焦作温县招二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地学徒工
100-200元/天
气保焊小工二保焊工地学徒工
焦作市温县招二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地学徒工
焦作 温县
10月18日 19:28拨打电话
河南焦作招聘小挖机替班人员,有意者可联系。
挖机司机
招聘小挖机替班人员,有意者可联系。
焦作
10月18日 19:26拨打电话
焦作温县招聘上腻子工,薪资面议。
腻子工长期3-5人完工结算专业师傅吃苦耐劳技术好
招聘上腻子工,薪资面议。
焦作 温县
10月18日 19:16拨打电话
焦作修武县招行车工、起重工
行车工起重工
焦作市修武县招行车工、起重工
焦作 修武县
10月18日 19:08拨打电话
注塑工包住包吃保险6-10人月结吃苦耐劳
招聘要求:30-48岁,男女不限 薪资待遇:综合4500~6000/月,个人计件,多劳多得 岗位安排:注塑工 上班时间:08:00~20:00两班倒,上六休一 吃住情况:包吃住,2人间
注塑工餐补包住包吃保险20人以上周结工资准时,借支准时电子电器新能源吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
岗位职责: 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.巡检设备运行状态,及时发现并处理常见故障,配合维修人员完成保养工作 4.执行自检与互检,如实填写生产记录表,保障产品质量可追溯 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S管理及安全生产规范 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和安全意识 4. 遵守劳动纪律,服从生产安排,适应倒班作业 5.初中及以上学历,能适应车间工作环境
注塑工餐补20人以上日结手工活,工作轻松,接受大龄工
大龄工日结230/天.大量要人,全部包进 年龄:男女18-53岁 工作内容:注塑修毛边部门坐班,中空部门看机器百分九十坐班,手工活,工作轻松简单自由,不穿无尘衣,不体检,不查纹身烟疤,不查案底.面试不放弃,全部包进,要人多 ;包吃,住宿(可以安排自费宿舍330/月3.6公里自行解决交通) 工资日结实发: 白班220/天,夜班230/天
注塑工包住包吃保险20人以上日结
中好二车间 【1】冲压车间:5人,员工,年龄18-42岁,在冲压机台旁边穿产品,两班倒。 【2】 注塑后加工:全检岗位,员工,10人,年龄18-42岁,有全检经验,视力太差的不行,两班倒。 【3】注塑车间:5人。员工,年龄18-42岁,两班倒。 【薪资】不住宿舍21元/小时,住宿舍20元/小时。 【要求】18-42周岁,能适应倒班。 【内容】公司主要生产塑料件 【时间】两班倒,半个月倒一次,换班休息2天。 【食宿】免费工作餐,住宿免费,水电费平摊。 面试人员不能穿凉鞋,拖鞋,短裤,短裙,头发五颜六色的不要。 面试地址:临江纬二路259号
招聘注塑机师傅
8千-1.3万/月
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险1-2人月结机械仪器吃苦耐劳技术好专业师傅
熟悉调机,配色,换模。
体系工程师3-5年本科ISO20000ISO27001ISO50430ISO9001CISSP/CISP/CISA
主要岗位职责 1.体系建设与维护: ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系,确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行:根据年度审核方案,独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理:负责内审的全过程,包括:制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长:作为内审团队的负责人,指导其他内审员开展工作,确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人,全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同,并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施,并跟踪验证其有效性,确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据,为最高管理层提供管理评审输入资料,并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出,识别体系改进机会,主导或参与跨部门的持续改进项目,推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训,提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化,使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。
体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证CMMI体系ISO27001CISSP/CISP/CISAISO22000/HACCPISO20000
一、工作职责 1、体系文件管理与维护: 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化,确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求,并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理,保障体系高效运作,监督各环节执行落地,推动流程完善及信息化系统(如QIS、PLM)的应用实施。 2、审核管理: 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作(包括第三方认证机构及客户验厂),识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题,参与根本原因分析,推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通: 组织开展管理体系标准及相关工具(如五大工具、六西格玛)的内部宣贯与培训,提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位,准备审核所需资料,配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性: 跟踪监控质量目标完成情况,通过数据分析发现问题,运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求,如ISO45001、ISO18001等; 协助开展其他专项体系或资质认定工作,如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作: 协同生产、技术、采购等部门,优化供应链质量管理流程,参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景: 一般需具备大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先考虑,例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能: 掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容,具备较强的体系策划与问题分析能力,持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法,能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验: 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验,曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程,能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力: 具备良好的沟通协调能力,能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰,具有风险识别与问题拆解能力,擅长撰写规范性文件;工作积极主动,责任心强,学习适应能力强。
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新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障 名额有限只招(200人)!!! 薪资待遇: 小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0 正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放: 每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。 工作内容: 新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机 岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】 福利待遇: 免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖 8000+!!! 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘,不以任何形式收费,薪资待遇全部属实
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实验室技术员经验不限学历不限切割实验打磨实验
岗位职责 负责日常切割、打磨类产品的性能检测与实验工作; 严格按照操作规程使用实验设备,确保每日任务顺利完成; 准确记录各项实验数据,规范整理台账并完成报表填写; 执行实验设备的日常点检与清洁保养,发现异常及时反馈; 妥善管理实验样品,保持实验区域整洁,协助开展品质问题复盘。 任职要求 工作认真细致,具备较强责任心,能积极配合工作安排,稳定性好; 身体健康,遵守生产车间安全规定,具有良好的安全防范意识; 无需经验,提供带薪岗前培训,操作简单,易于掌握; 有磨具、质检、实验或生产相关工作经验者优先考虑。 薪资福利 薪资稳定、当月工资按时发放、工作氛围轻松、节日福利齐全、岗位长期稳定
手机包装月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
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常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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220-280元/天
车工3-5人其他
按照作业要求装夹工件、调整刀具,操作龙门刨床进行刨削加工。 加工前后核对尺寸,及时测量,保证工件符合图纸要求。 日常检查设备状态,做好清洁保养,有异常及时上报。
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