岗位职责： 1、掌握电气与机械相关知识，了解生产过程中各环节的工艺流程； 2、熟悉设备的构造与工作原理，能快速识别设备故障并有效处理； 3、具备创新意识，可根据实际运行情况提出优化设备及工艺的合理化建议； 4、学习能力突出，可积极参与新项目、新工艺的实施与落地应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机械、机电等相关专业优先； 2、经验不限，应届毕业生或无工作经验者亦可申请。

一、岗位职责 1、负责工艺体系规划及相关管理制度的编制与持续优化； 2、制定、完善并推行产品生产工艺流程及执行标准； 3、组织编制、发布及优化装配车间《生产工艺文件》与《操作规范》，并监督落地执行； 4、为产品改进提供技术支持，开展改进方案的工艺可行性分析； 5、监督和管控生产现场工艺纪律的落实情况； 6、主导生产过程中所需工艺装备的设计开发与验证工作； 7、组织开展装配人员的技术培训，提升团队作业技能水平； 8、负责生产工艺设备的日常维护与保养工作； 9、参与新产品的研发过程，承担工艺可行性的评估与审查； 10、牵头完成新产品首件试制的工艺评审与总结，支持试生产准备； 11、协同技术研发部门推进新产品在工艺层面的优化提升； 12、承担相关的工艺测试与验证任务。 二、任职资格 1、制冷、机械、电气类相关专业，大专及以上学历，具备较强的沟通协调与问题解决能力； 2、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件及常用办公软件，掌握制冷设备基本原理； 3、精通空调产品结构设计、工艺方案制定、生产制造流程及相关行业标准规范； 4、具有2年以上产品制造工艺技术工作经验，有制冷或暖通行业工艺背景者优先。

岗位职责：1.生产工艺管理与涉外沟通；2.工时界定划分；3.各工段激励与考核。薪资面谈

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程前期技术方案设计； 2、根据项目具体情况，动态优化并完善设计方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关工作； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，解决各类技术问题； 5、协同销售接待来访客户，提供专业技术答疑支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门间协同能力及跨职能合作意识； 5、沟通表达能力强，能准确传达设计逻辑与方案内容，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

一、岗位职责 1、负责工艺体系规划及相关管理制度的起草、修订与持续优化； 2、制定、完善并推动实施生产工艺流程与执行标准； 3、组织编制、发布及优化装配车间《生产工艺文件》和《操作规范》，并监督落地执行； 4、为产品改进提供技术支持，开展改进方案的工艺可行性分析与评估； 5、监督和落实生产现场工艺纪律的执行情况； 6、主导生产过程中所需工艺装备的设计开发与验证工作； 7、开展装配人员的技术培训，提升团队整体操作能力； 8、负责生产工艺设备的日常维护与保养管理； 9、参与新产品研发过程，承担新产品的工艺可行性审查任务； 10、组织新产品首件试制的工艺评审与总结，保障试生产顺利开展； 11、协同技术研发部门完成新产品的工艺优化与性能提升； 12、承担其他与工艺相关的测试与验证工作。 二、任职资格 1、制冷、机械、电气类相关专业，大专及以上学历，具备较强的沟通协调与问题处理能力； 2、熟练使用CAD、Solidworks等制图软件及常用办公软件，掌握制冷设备基本原理； 3、精通空调产品结构设计与工艺规划，熟悉产品制造流程及相关行业标准规范； 4、具有2年以上产品制造工艺技术工作经验，有制冷或暖通行业工艺背景者优先。

岗位职责： 1. 生产工艺管理与涉外沟通； 2. 工时界定划分； 3. 各工段激励与考核。 薪资面谈

岗位职责： 1.依据产品需求，负责产品的概念构思与详细设计，绘制草图、原理图、装配图等技术图纸，确保设计方案在功能、性能、成本及工艺等方面达到综合最优； 2.联动生产团队，明确家具制造的工艺流程与关键参数，编制工艺标准与作业指导文件，保障产品实现高效、稳定的批量生产； 3.在产品量产阶段为生产提供持续技术支持，及时处理各类技术异常，保障生产线平稳运行； 4.系统整理并归档产品设计资料、工艺文档、测试记录等技术文件，维护产品技术档案的完整性与准确性。 任职要求： 1.具备2年以上相关领域工作经验，有家具行业背景者优先； 2.熟练操作CAD、3DMAX等设计工具；了解木材、板材、皮革、金属等常用家具材料的特性与应用； 3.具备快速识别和解决产品开发中结构设计、工艺实施、成本控制等问题的能力。

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供技术支持，协助解答专业技术问题。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：精通CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编制； 4、团队协作：具备良好的内部协同意识和跨部门协作能力； 5、沟通表达能力强，能清晰阐述设计方案与思路，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

岗位职责： 1、参与皮革鞣制、染色整理及工艺处理等环节的技术开发与流程优化。 2、配合开展产品质量问题的排查与改进，提升生产工艺的稳定性。 3、掌握并推广运用行业内的新技术、新方法及最新技术标准。 任职要求： 1、轻化工程（皮革方向）、应用化学、纺织化学与染整工程等相关专业。 2、具有扎实的专业理论基础，对技术研究有浓厚兴趣。 3、工作细致负责，具备较强的实验动手能力和数据分析能力。 福利待遇：免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利

岗位职责： 1、掌握电气与机械相关知识，了解生产过程中各环节的工艺流程； 2、熟悉设备的构造与运行原理，能快速识别故障并有效完成维修处理； 3、具备创新能力，可根据实际运行情况提出优化设备及工艺的合理化建议； 4、学习能力突出，能够积极参与新项目、新工艺的实施并推动落地应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机械、机电等相关专业优先； 2、工作经验不限，应届生或转行人员亦可申请。

明天白班加两人干的联系

森辰汽车运输车队，因公司业务规模持续扩大，运输车队同步增配，招A2本货运司机，多跑多赚，稳定有保障！（新能源电车）特招聘 1⃣车队长1名 2⃣A2本司机多名（工资12000-16000） ☎联系电话 地址 秦村路口108国道北—新森辰汽车运输

招聘：区消控两名，顶班活240/天，需要两人， 要求50岁以下，过年不回家。 上班时间 白班 7:00-19:00 夜班。 19:00-7:00 工期不定，结束结账。 联系：

招聘配菜一名打荷二名..工资面议..年前年后上班都可以..电话

马村钛镁合金门厂，招日工6名，有经验者优先，

招聘：数控车床工艺师 薪资：4-8K/月 数控车床加工件工艺、工序的分解与安排、加工程序的编制

亿诺科技招聘 ★装配工10名 ★工艺管理 ★保管 2名 ★技术:2名。交五险，福利好 林:

招聘：装配工艺工程师 薪资：10000-15000元 工作内容： 1、负责编制、修订工艺文件以及作业指导书； 2、负责生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题； 3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额； 4、负责车间工序工艺的科学整合和技术改造； 5、负责对新材料、新工艺、新技术应用探索； 6、生产现场相关工装夹具以及工位器具的设计，负责特殊刀具、量具设计、选用、验证以及导入； 7、产线员工技能的培训与考核； 8、工艺纪律执行状况的检查与考核，确保产品工艺按要求执行； 9、产品设计和生产相关工艺标准的制定和推行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、机械等相关专业； 2、熟悉齿轮制造工作原理，工艺设计岗位5年以上相关工作经验； 3、精通非标减速机的装配工艺标准设计； 4、具有独立完成减速机工艺设计能力和工艺布局知识积累； 5、能熟练使用三维制图、CAD等计算机软件和office办公软件； 6、工作认真细心，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通能力和较强的团队意识。

招聘：技术岗（C65321） 薪资：5000-8000/月 岗位职责： 1.工艺文件的编制； 2.现场工艺问题的处理； 3.工艺纪律的检查； 4.供应商加工工艺的监督检查； 5.技术资料工艺审核； 6.生产人员工艺培训； 7.其他事项。 任职资格要求： 1.大专以上学历； 2.电子相关专业； 3.从事工艺相关工作3年以上； 4.会Office办公软件，CAD等。 福利待遇： 1、五天工作制，双休； 2、带薪年假，享受所有国家法定节假日，节日公司发放丰厚的过节礼品； 3、购买社会保险； 4、不定时的组织公司团体活动，如旅游、团建，聚餐等。 联系电话: 地址:成都市成华区龙潭工业园成佳路9号 职位福利：餐补、加班补助、五险一金

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

工作内容 参与制定与优化生产流程，并负责落地执行 参与规划生产现场布局方案，并组织实施推进 参与构建专业化生产组织体系，并推动实施 参与编制生产计划，统筹协调并推进计划执行 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产工作任务 落实生产项目实施过程中的安全管理职责 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度规定 巡查作业场所及生产设备、辅助装置，确保满足安全规范要求 提出改善员工劳动条件的具体措施，并推动实施落地 指导生产团队开展安全教育培训工作 监督相关人员完成岗位培训及持证上岗要求 完善安全生产管理体系与组织机制建设 定期召开安全生产专题会议，推进安全管理工作 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用情况 工作内容 参与公司经营管理和重大决策事项 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 专业及教育水平：理工类专业，本科及以上学历或具备高级职称 工作经验：3年及以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力与行业背景

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，统筹资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成； 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产过程质量，保障产品品质稳定可靠； 3、落实生产预算与成本控制工作，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺流程，持续降低制造成本； 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估； 5、审批生产设备相关预算，统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施，健全安全操作规程，并组织开展操作人员培训； 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，减少制造费用支出。 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作与业务协调，能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力

岗位职责： 1、 进行产能核算，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、 制定标准作业时间与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、 设计工厂布局，优化物料流动路径，提高空间使用率，合理规划流水线排布，实现产能最大化； 4、 改进作业方法与工序平衡，提高作业产出，降低材料损耗； 5、 开展标准化研究（包括操作与流程分析），明确标准作业流程，增强管理运作效率； 6、 分析制造成本结构，控制报废损失，有效降低制造费用。

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

岗位要求： 1.负责生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 2.维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全风险； 3.推动生产线各环节的协作配合，跟踪订单执行进度，保障交付节点如期完成。 任职要求： 1.熟悉企业生产管理流程及文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能积极应对并解决工作中的实际问题； 3.拥有较强的事务记录与资料整理能力，可熟练使用办公软件完成各类文档处理； 4.具备出色的时间规划与进度把控能力，确保任务按时高质量完成； 5.需具备1年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺流程和应用技术的研究； 2、根据企业需求推进制剂类新产品的研发进程； 3、对公司现有制剂配方进行优化与技术升级； 4、为制剂生产环节提供及时有效的技术支持与操作指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务保障。 任职资格 1.硕士学历，农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业背景； 2.具备良好的创新思维和科研能力； 3.有较强的个人发展意愿，乐于在实验室环境中持续开展研发工作，认同并热爱本职岗位，积极进取。

生产车间设备主管 一、核心任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、设备管理等相关专业。 2. 工作经验：5年以上食品行业生产设备管理经历，熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。 3. 合规能力：了解GMP对食品生产设备的规范要求，掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。 4. 运维技能：具备设备日常保养、故障排查与维修能力，可制定并实施设备预防性维护计划（TPM）。 5. 管理能力：负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核，能统筹备品备件采购及库存管理工作。 6. 基础素养：熟练使用设备管理系统（如CMMS），具备设备能耗与运维成本数据分析能力，工作认真负责，抗压能力强。 二、专项要求： 1. 卫生合规：熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准，能够监督落实设备清洗消毒作业流程。 2. 安全管控：掌握食品生产区域设备安全操作规程，具备识别设备安全隐患的能力，并推动整改措施落地，防范污染或安全事故。 3. 设备升级：有设备技术改进和效率提升实践经验，可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。 4. 持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。 5. 具备食品生产设备验证（IQ/OQ/PQ）及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。 6. 在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效（如实现运维费用节约、设备综合效率提高）。

1、负责生产团队的管理，搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控及考勤管理体系，推动各项规章制度的落实与监督执行 2、overseeing生产流程的运行，及时发现并解决生产环节中的问题，持续优化生产效率 3、协调生产与其他相关部门之间的协作与沟通 要求：具备5年以上食品或药品行业生产相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

总跟单岗位职责： 梳理并优化各跟单人员的操作环节与作业流程 确保订单按时交付，遇突发情况须及时上报，并与生产主管协调处理。 对接外协生产单位，落实产品品质标准、实际数量及交期要求，确保在规定时间内完成生产任务。 对协作厂出现的不合格品及时反馈并跟进处理，需补产的应督促其立即安排重产，保障公司加工任务顺利完成。 执行上级安排的其他相关工作

岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 2.严格把控生产各阶段的质量规范，确保产品符合品质要求。 3.合理规划人员配置与任务安排，提升整体作业效率。 4.统筹原材料的使用与分配，降低损耗，提高资源利用率。 5.与相关部门保持密切协作，快速响应并解决生产异常问题。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.拥有良好的协调沟通能力，能够及时应对和处理现场突发情况。 3.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。 4.具备协作意识，善于与团队成员互动配合，推动工作顺利开展。 5.具备较强的应变与问题分析能力，能够在压力下迅速做出判断与调整。