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河南新乡丽华集团招聘!!!1、安全员1名岗位职责：1、负责公司安全管理体系的落实与推进，制定并落实安全管理计划和目标。2、负责双重预防体系建设，参与危险源辨识、风险评估，监督落实各项风险防控措施，组织开展各项安全检查，监督落实安全隐患的整改。3、负责组织员工安全教育培训。4、负责组织开展应急管理工作，制定应急预案演练计划并监督落实，参与应急物资的管理，负责组织或参与现场应急救援。5、负责公司日常消防、特种设备等专项工作的管理。任职资格：1、大专及以上学历，安全工程、给排水相关专业；2、有3年以上安全管理经验，熟悉所在行业安全管理知识，熟悉安全管理、消防管理、特种设备管理、自来水等方面的法律法规和管理知识；熟练掌握电脑办公软件，文字撰写能力较强；3、有注册安全工程师证书的优先考虑；4、具有很强的责任心和敬业精神、良好的沟通协调能力；5、认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神。薪资待遇：3000-5000元工作地址：新乡市平原示范区面试地址：新乡市平原示范区凤湖梧桐湾联系人：张女士联系电话：

1、持有安全员C证；2、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在安全业务上向公司负责。3、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度，对所管工程的安全生产负管理责任。4、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图；制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。5、参加编制制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算，实施文明施工达标方案。6、参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入施工现场，检查安全生产，行使工地安全奖罚权；对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。7、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实；负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作；填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。8、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。

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安全总监持有中级注册安全工程师资格，45岁以下，从事大型化工或精细化工安全生产工作满5年，化工类、工程类、环境类、管理类相关专业。薪资福利:；公司设有回餐厅，每月有伙食补助并提供通勤车，向有住宿需求的职工提供宿舍，夏季为员工免费提供防暑药品及西瓜、绿豆汤等；传统节日发放福利，每年免费为职工进行1次健康体检。招工人数:1人工作地址:宁夏平罗工业园区太西园昊越路5号

河南井工非金属矿（甲方） 岗位:采矿工程师 1.5万/月 岗位:技术副矿 1.5-1.7万/月 岗位:注册安全工程师 1.5万/月 岗位:安全副矿 1.6-1.8万/月 福利:、包食宿、月休四天（可攒假） 联系人:☎张经理

工作内容：非煤露天矿山的安全评价、安全设施设计工作工作地点：云南德宏州工期：长期合同薪资：15K左右无注安要求，但需有相关经验；有意者请发简历至电话：

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长期工：480一天，上六休一(工资随走随结)月薪:11000-13000元/月，每月20号发工资一工作时间一-1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间--伙食住宿--1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位，普工/操作工、包装、组装工等岗位，刚开始有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验招聘要求：1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不、学历不，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(交换微信)了解详情，零费用入职!

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