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南阳市卧龙区招工长，室内装修，全包

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

入户安全隐患排查加安装，不限学历，沟通能力强，有责任心，无犯罪历史。

岗位职责: 负责区域内的废旧电动车上门回收，评估及登记工作，开拓回收合作渠道，维护客户资源，解答客户咨询。 目前主要回收范围:郑州市区、中牟、新郑、新密、登封、荥阳、巩义。 任职要求: 年龄20-45岁，身体健康，有C1及以上驾照，具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，能适应弹性工作时间，适应户外工作，可根据现居住地分配回收区域，有销售或回收经验者优先。 福利待遇:任务量提成+绩效提成（多劳多得上不封顶） 包食宿，有团队意外保险，节日福利等 表现优异者可晋升管理岗位。

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