
郑州管城回族区招电工师傅商铺装修强电、桥架/支架安装等工资详谈人走账清
200-300元/天
桥架电工强电工抗震支架安装1-2人
招电工师傅商铺装修强电、桥架/支架安装等
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小工电工开槽3-6个月1-2人月结点工
漯河临颖大郭乡招聘一名小工农村盖房里面改电,踢槽,一天160不管吃住,最好是附近的人,干活踏实耐劳,不怕吃苦,不怕脏。有诚意的联系,非诚勿扰。电话李
家电清洗测漏家具安装家电维修管道疏通水电工20人以上日结兼职
维小达家庭上门维修平台,洛阳市招家电清洗、家电维修、管道疏通/测漏、水电、家具安装等师傅,免费入驻,自由接单
工地学徒工小工工艺管道管工水电工1-2人
泌阳县城内招长期工两人,工作内容工地安装类及其他施工,年龄 25-50 岁,工资160-260一天
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濮阳中濮汽车招聘C照货车司机
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C1货源冷藏车包住包吃20人以上月结4.2米冷藏,C1即可,综合薪资1W+跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
京东直招 4.2 米冷链司机 京东冷链 ,公司配车
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支持实地看活,有意速询
原标题:《4.2米冷藏,C1即可,综合薪资1W+》
濮阳范县新区饭店招聘优秀服务员两名2800-4000服务员领班一名3000-5500
服务员
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320一天【制药厂装盒员】可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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濮阳濮阳县招聘铲车司机一名,要求有砂石料厂工作经验。技术不熟练者请勿联系。工作地点在濮阳县
铲车司机1-2人
招聘铲车司机一名,要求有砂石料厂工作经验。技术不熟练者请勿联系。工作地点在濮阳县糊状106料场。
水利水电工程高级工程师
1.2-1.5万元/月
水电工程师5-10年大专
负责水利水电项目技术总体把控,主持方案编制、图纸审核、技术评审,解决项目重大技术难题;参与可研、初设、施工现场技术管理、变更及方案论证,把控工程质量、安全;参与招投标技术工作,跟踪行业规范标准,优化技术方案,带教技术团队,完成技术资料归档。
任职要求:水利水电相关专业,高级工程师职称,熟悉水利行业规范,具备大中型水利项目技术经验,能独立处理复杂技术问题,可适应项目出差。
水电安装工程师
5000-7000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导
2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作
3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题
4. 监督施工班组按规范作业,确保安全文明施工落实到位
5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,持有效水电相关从业资格证书
2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4. 持有一级或二级建造师(机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
厚街直招!水电维修工程师!高薪多劳多得!
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督
2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用,确保符合国家规范与图纸要求
3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题,提出合理优化方案
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验不限,具备现场实操能力者优先
2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准(GB 50303、GB 50242等)
水电维修工程师/清江浦区/楚州区
8000-10000元/月
水电工程师经验不限学历不限收入周结 系统派单
水电维修工程师/可学徒/清江浦区
岗位职责:
"1,负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;"
任职要求:
"1、学徒零技术要求,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;"
岗位福利:
"1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,;
4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励
多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
河南濮阳下午京开道古城路交叉口,招工两名,一下午50元,下班发工资,联系电话。
50元/天
水电工1-2人日结
下午京开道古城路交叉口,招工两名,一下午50元,下班发工资,联系电话。
挖机司机机械维修工强电工力工拆除破碎锤
清丰大流招聘替班人员。
岗位职责:日常打黄油、检查油水,小毛病会报修;夜班抢工时打开灯,注意安全;交班时把车况、油量、未完成的活说清楚,确保接班顺利;在高压线、管线附近作业时注意躲避;打锤、破碎时注意盲区,避免砸到人或车;日常检查履带、链轨,发现问题及时上报。
监控工程弱电工安装监控智能化维修门禁摄像机楼控交换机安防工程20人以上月结点工电工证技术好
招聘岗位一:安防监控技术员(若干名)
岗位职责
1. 负责智慧社区各类安防设备现场安装、布线、调试、运维检修工作,包含高清网络摄像头、球机、人脸识别门禁、电子围栏、楼宇对讲、停车场道闸、公共广播、报警主机等全套弱电安防设备;
2. 完成监控机房设备部署、交换机调试、网络布线、监控平台组网、设备云端对接,保障社区安防系统稳定运行,画面实时传输、无卡顿无故障;
3. 处理项目现场日常技术故障,快速排查监控黑屏、离线、门禁失灵、网络中断等问题,做好故障登记、维修记录及售后回访;
4. 配合项目经理完成现场施工交底、工程量核对、竣工测试、项目验收,整理施工台账、设备清单、调试报告等基础工程资料;
5. 严格遵守弱电施工安全规范及工地管理要求,规范施工流程,保障施工安全与施工质量;
6. 配合完成老旧社区安防改造项目,负责旧设备拆除、新系统升级、新旧安防系统对接调试工作。
任职要求
1. 学历年龄:18-40岁,中专及以上学历,机电、弱电、网络、安防工程相关专业优先,有无经验均可,接受应届生、学徒;
2. 技能要求:熟悉监控、门禁、网络等弱电安防基础原理,会看懂弱电施工图纸;熟悉海康、大华主流安防设备调试者优先;
3. 能力要求:能吃苦耐劳,可适应工地现场工作,服从项目安排,具备基础网络排查能力;拥有C1驾照、能独立外勤出差者优先;
4. 素养要求:做事细心负责,有良好的沟通能力,遵守公司规章制度,具备团队协作意识。
薪资福利
1. 薪资:4000-7000元/月,底薪+绩效+项目提成+加班补助+外勤补贴,多劳多得,技术熟练者薪资可上浮;
2. 福利:缴纳社保、免费岗前专业培训、节日福利、生日福利、定期团建、包工作餐、外勤交通补贴;
3. 晋升:技术员→高级技术员→技术主管→技术总监,清晰内部晋升通道,能力优秀者可转项目管理岗。
招聘岗位二:智慧社区安防项目经理(2名)
岗位职责
1. 全面负责智慧社区安防弱电项目全流程管理,包含项目前期现场勘查、方案对接、施工图纸确认、成本预算、工期规划;
2. 统筹现场施工团队、技术人员工作安排,管控项目施工进度、施工质量、施工安全及项目成本,确保项目按期、按质、按预算完成交付;
3. 对接甲方物业、社区负责人、监理单位,做好日常沟通、需求对接、工程变更、现场签证、进度汇报等工作,维护客户关系;
4. 负责项目招投标配合、技术标书核对、竣工资料整理、项目验收、回款跟进等全流程工作,把控项目回款节点;
5. 统筹智慧社区整体安防系统集成工作,协调监控、门禁、停车、报警、智慧云平台多系统联动调试,解决项目现场重大技术难题;
6. 管理施工物料,做好设备采购核对、出入库管理,杜绝物料浪费与损耗,管控项目整体施工成本;
7. 梳理项目复盘报告,总结施工问题,优化后续项目施工流程,配合公司拓展社区安防新业务。
任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,2年及以上智慧社区/弱电安防/监控工程项目管理经验,有小区智能化改造、新建社区安防项目完整操盘经验者优先;
2. 专业能力:精通全套社区安防弱电系统,能独立看懂施工图纸、编制施工方案、核算工程成本;熟悉海康、大华主流安防平台及设备,熟悉弱电工程验收标准;
3. 综合能力:具备良好的甲方沟通能力、团队管理能力和应急处理能力,能独立应对项目突发问题;熟练使用Office、CAD等办公及绘图软件;
4. 其他要求:能适应项目驻场及短途外勤出差,持有二级建造师(机电/弱电)证书、安全员C证者优先录用;具备物业、社区资源者优先。
薪资福利
1. 薪资:8000-15000元/月,底薪+项目绩效+项目回款提成+年终奖金,上不封顶;
2. 福利:五险一金、带薪年假、交通油补、通讯补贴、项目驻场补贴、年度体检、节日丰厚福利、团队年终奖;
3. 发展:公司项目资源充足,可独立负责片区项目,参与公司新项目战略规划,管理岗位晋升空间广阔。
栏目概述
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