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并网测试工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科新能源设备检测并网试验一次调频SVG高低压故障穿越光伏电站
岗位职责: 1. 开展新能源设备检测技术的研发工作; 2. 负责源网荷储应用场景中涉网试验的现场技术支持与项目交付; 3. 指导试验技术人员完成现场实施、报告编写及审核工作; 4. 协同营销团队推进公司并网检测产品的市场推广; 5. 维护并更新技术文档,优化检测工艺流程。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,电力、电气、自动化等相关专业;具备5年以上新能源领域工作经验; 2. 熟知新能源行业并网试验相关检测内容(如一次调频、SVG、高低压故障穿越等)及相关标准规范; 3. 掌握新能源系统运行原理、关键参数和技术法规要求; 4. 具备电力系统一、二次设备检测技术的理论基础; 5. 熟悉风电场、光伏电站、储能电站内部电气设备配置与功能; 6. 了解新产品研发的流程与实施步骤; 7. 具备良好的学习能力、责任意识和执行能力。
电子电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师1-3年大专淘宝/天猫京东阿里巴巴国际站店长主管
河南佳旭信息技术有限公司 是一家集研发、设计、生产、销售,网络、物联网设备以及线束于一体的新型科技企业。 因公司发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员: 1. 熟练使用CAD、SW等常见设计研发类软件,具备电子产品开发与设计经验者优先考虑, 薪资待遇 5000-12000元/月。 2. 办公文员 2名,需熟练操作CAD、Office等常用办公工具,了解电子元器件特性者优先录用, 薪资范围 3000-5000元/月。 3. 从事焊接及设备检测相关技术工作, 薪资标准 3000-5000元/月。 4. 对于有诚意加入的求职者,薪资可根据个人实际能力协商确定! 公司地址:河南省商城县轻工业园区6#楼4层 联系人:蔡先生 联系电话:***********
电气工程师3-5年本科结构设计
1. 新产品开发及产品线扩展; 2. 新产品开发的可行性分析、设计与样品制作; 3. 编制产品DFMEA、ECN、BOM、规格书、包装规范及推广技术资料; 4. 新产品设计方案确认、功能测试与可靠性验证; 5. 量产产品的持续维护及重大异常问题的主导分析与处理; 6. 协同应对客户投诉问题并提供技术支持; 7. 配合生产与品质部门解决产线异常; 8. 执行上级主管交办的其他工作任务。 工作经验:需具备消费类电子连接器、汽车连接器、线束设计开发经验(硬性要求)
电气装配技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1、依据电气装配图纸与技术标准,完成电炉及配套电气设备的安装与组装; 2、负责电气元器件的选型与性能测试,保障装配质量与设备运行稳定性; 3、参与新产品样机的装配与调试,及时识别并处理装配过程中的技术异常; 4、负责装配工具及检测仪器的日常维护与管理,确保设备处于良好状态; 5、配合生产现场提供技术支持,持续改进装配流程,提高作业效率。 任职要求: 1、具有电气自动化或相近专业基础,熟悉电气工作原理及装配工艺流程; 2、熟练操作常用电气装配工具与设备,具备2年以上相关领域实操经验; 3、动手能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力; 4、具备良好的协作意识与沟通技巧,能适应高效紧凑的工作节奏; 5、工作细致认真,责任心强,严格遵守安全操作规程。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位经验:1-3年工作经验 任职要求:电气设计 运动控制 松下伺服驱动 西门子PLC编程、上位机编程以及调试等 岗位职责:认真负责能够独立担当、不收应届生 教育背景:全日制本科及以上 岗位福利:社保、单休、包吃住
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科电路设计电控工程师ProECAD电气工程师证
1、本科及以上学历,具备3年以上电力行业从业经历,持有中级工程师职称; 2、掌握国家电网设计规范,精通高低压开关柜、配电箱的报价编制、方案设计及调试实施; 3、注重技术创新,能够持续推进技术改进,优化产品性能与质量,实现成本有效管控; 4、具有团队协作精神,良好的沟通与协调能力,有项目小组管理经验者优先考虑。
周口鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
1-1.2万元/月
建筑木工班长泥瓦工砼工班长工长钢筋班长长期3-5人月结
周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
电气安装
5000-7000元/月
电气工程师学历不限
我们这边是做自动化机械设备的这个工作的内容是接线焊线放线设备调试 了解控制器伺服驱动电脑的基本操作
监理工长
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
高,低压没计
7000-8000元/月
电气工程师1-3年高中汇编语言WindowsPCB设计电控工程师逻辑分析仪Cadence
有3年以上工作经验者,优先录用。
濮阳范县牧原八场销售区在辛庄,需要一个保洁,有时间的可以联系我,一天200,馆饭,电话联系
200元/天
保洁开荒保洁1-2人
范县牧原八场销售区在辛庄,需要一个保洁,有时间的可以联系我,一天200,馆饭,电话联系
濮阳 范县
7月18日 20:45拨打电话
开槽小工1-2人
濮阳市华龙区招工地小工/杂工、开槽/切割,在加气块上打15厘米的方孔,活简单没技术含量,要求踏实能干,50岁以下,需要上一组脚手架,活干完清账,中间可以预支
濮阳 华龙区
7月18日 20:44拨打电话
河南濮阳明天招力工一名,联系电话
力工1-2人
明天招力工一名,联系电话
濮阳
7月18日 20:44拨打电话
河南濮阳明天龙王庙附近加木工好手1人,最好是专业干民房别墅的,二八刀不要,想干私聊现金
建筑木工1-2人
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濮阳
7月18日 20:44拨打电话
工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴五险20人以上日结
扬.州新厂招几个二.保.焊450一天包吃住,不要证,会焊就行,年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
水电总工
1-2万元/月
水电工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2. 编制水电专业施工方案,审核施工图纸及技术交底文件 3. 监督水电安装质量与进度,协调解决施工中的技术问题 4. 参与设备选型、材料验收及竣工验收工作 5. 配合项目整体进度,确保水电工程按时保质交付 任职要求: 1. 熟悉国家及地方水电设计规范、施工标准和验收流程 2. 具备独立处理现场技术问题的能力,责任心强、执行力高 3. 持有相关专业资格证书(如建造师、电气/给排水工程师证等) 4. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
水电工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求,22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
景观水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责园区景观给排水、庭院灯光、喷泉水系整套水电施工,独立完成水景防水基层、防水卷材/涂料施工、闭水试验,排查防水渗漏问题。 2. 小型景观项目全流程水电作业:庭院绿化给水、景观灯布线、水下灯防水接线、循环水泵安装调试。 3. 配合现场土建、绿化班组,把控管线预埋、沟槽开挖、管路打压、线路绝缘测试。 4. 完工后负责水系、灯光系统调试,日常检修防水渗水、水泵故障、线路短路等问题。 5. 按图纸落实现场标准化施工,做好材料清点、施工记录。 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景 2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图 3.持有中级以上职称资格者优先 4. 具备良好的沟通协调能力 5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
水泵压头检修
300-320元/天
水电工程师1-3年学历不限
成都龙泉驿区招水电工程师
水电工程师
芜湖市招景观水电工程师:1、熟悉景观水电工程安装工艺。2、能读懂景观水电图纸和清单,了解施工工序和工艺。3、能吃苦耐劳,性格稳定,无不良嗜好。4、有做过豪宅高端景观工程优先。
风力发电
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风力发电维保找工人,要求高空作业证,电工证,人证合一, 薪资待遇电聊,
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零部件采购工作,确保生产设备稳定运行,满足生产作业需求; 2. 执行厂区设备每月及年度的维护保养方案; 3. 实时掌握备品备件库存状况与使用情况,制定采购计划,并完成相关资料归档; 4. 协助部门主管完成设备管理体系文件的编制与完善; 5. 主导开展设备技术改进项目,优化设备运行效率,提升设备使用效能; 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改善对策,减少故障发生频率,提升维修品质,合理控制维护支出; 7. 组织相关人员对突发设备问题进行快速修复处理; 8. 负责对设备维护人员开展设备保养管理方面的培训与指导,参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景; 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉注塑机设备者优先; 4. 具有良好的沟通协调能力、问题分析能力和数据处理能力;
仪表工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容 1.负责电气系统相关事务,涵盖设备保养、异常处理等工作; 2.承担仪表作业日常职责,包含装置调校、操作指导等内容; 3.协同相关部门对接协作,推动工程技术问题的解决。 任职要求 1.掌握电气工程领域基础知识,了解电气装置的运行与维保流程; 2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度; 3.具备较强的分析与应对实际问题的能力。
风电运维工程师1年以下高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
濮阳市濮阳县招风电扇叶修补招工:主修,辅修 风力发电扇叶技改维修人员,带有高空作业证,低压电工证,熟练工人工资12000-18000按月发放,交五险,
电气技术员
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科高压低压
岗位职责: 1、负责电气设备日常维护工作的质量监督、安全规范执行及工作效率优化; 2、参与新建工程与技术改造项目中电气设备的技术方案评审、安装调试及变更管控; 3、推动先进电气技术与设备的引入,实施老旧设施的技术更新与作业流程改进; 4、组织制定电气类应急处置预案,并定期开展电工团队应急演练,提升现场应对能力; 5、开展电气系统日常安全巡检,识别风险隐患,制定整改措施并跟进闭环管理;推进班组安全管理落地,确保隐患及时消除; 6、结合公司数智化发展规划,承担本部门相关数智化建设项目中的电气任务,保障建设成效,支持智能化生产有序推进; 7、依据企业内外部安全标准与管理制度,制定电工岗位培训方案,组织实施安全教育与技能提升培训,增强员工安全素养与专业水平。 任职要求: 高压电工证、低压电工证、同行业电气管理经验3年以上
制冷技术人员
6000-7000元/月
暖通工程师1-3年高中
熟悉制冷系统和电气原理,工作认真负责
仪表工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容 1. 承担电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理等; 2. 负责仪表工日常作业,包含设备校准、运行指导及人员培训等; 3. 与相关职能部门对接协作,推动工程技术问题的有效解决。 任职要求 1. 具备电气工程类专业背景,掌握电气设备的运行原理及维护方法; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3. 具备较强的分析与应对问题的能力。
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
风力发电运行维护
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机登塔作业,完成高处部件检查、更换及调试工作 3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务 4.记录并分析运行数据,及时上报异常情况,协助提升设备可靠性 5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度,确保作业全过程安全合规 任职要求: 1.必须持有有效高处作业证,具备登塔实操能力 2.持有低压电工证者优先,具备电气系统基础理论与实操经验 3.熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 4. 身体健康,能适应长期驻场、轮班及户外作业环境 5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神
自动化工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专仪表PLC编程电子电气/自动化相关专业
自控维护工程师招聘 岗位职责 1. 负责天然气通信及自控系统的日常维护、巡检与保养工作,保障场站自控设备及系统稳定可靠运行。 2. 承担PLC系统、SIS系统、SCADA系统、电动执行机构、485通讯链路等自控相关设备的故障诊断、排查与修复工作。 3. 具备独立进行自控系统逻辑编程、参数调试及优化的能力,参与系统升级改造及技术改进项目。 4. 独立编写设备维护报告、故障分析报告、技术交底材料等文档,做好运维记录的整理与归档。 5. 与场站运营、技术管理等相关部门有效沟通对接,及时反馈设备运行状况及运维需求。 6. 严格服从团队工作安排,积极配合完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化、仪表、电气等相关专业优先。 2. 熟悉天然气场站自控系统架构,精通PLC、SIS、SCADA系统原理及运维方法,掌握485通讯协议调试技巧。 3. 具备扎实的逻辑编程能力,能够独立处理自控设备及系统的常见故障,有相关项目运维经验者优先。 4. 具备良好的沟通表达与独立工作能力,能够独立完成技术文档编写工作。 5. 责任心强,吃苦耐劳,能接受境内场站的出差及应急抢修任务。 6. 具备良好的团队协作意识,服从工作调配,严格遵守安全操作规程。 7.持有化工自动化控制仪表操作证优先。 8.暂不招收无工作经验人员及应届毕业生,请勿投递。 基本工资+月考核奖金+餐补+年底考核奖金,五险。看个人能力评分优秀2-3年涨一次工资。
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