1.大专学历。 2.有定制家具经验者，有责任心。 3.有一定的领导能力。

岗位职责： 1、制定并优化家具设计方案，提升产品的视觉美感与实用功能； 2、参与家具样品打样全过程，确保设计效果精准落地； 3、对接客户需求，提供专业设计建议，实现个性化定制方案； 4、关注行业流行趋势，持续融入创新设计理念，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业学习经历； 2、有家具设计实际工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3、熟练操作CAD、海迅、酷家乐、三维家等专业设计工具； 4、审美水平良好，富有创意灵感，具备较强的沟通能力和团队协作意识。

12年老店，工资底薪+提成制，有大量稳定客源，有能力者上不封顶，欢迎面试。

全屋定制设计师

负责客户家具空间的尺寸测量与设计，绘制图纸，并进行沟通对接 加分项：具备装修装饰行业相关经验

对家装，工装有经验的设计师

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计流程与物料资源配置。 任职要求 1、工作认真细致，态度务实，具备较强的责任意识和团队合作能力； 2、能准确领会主管指导，同时拥有良好的创意构思能力。

负责客户家具空间的尺寸设计、绘图及沟通对接工作 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

工作地点在工厂，要求：了解柜体构造，熟练使用酷家乐或三维家，会操作CAD。无需上门测量，主要工作为与客户沟通，确认设计方案及颜色搭配。接受零经验人员，有专人指导带教。

全屋定制设计师

没有活的我手里有个医院急用话。看个点滴吃喝拉撒。一天180元，不管吃。需用播打。

招危险品司机，开封晋开到江西，

通许学校招学生管理驻校教官，工资3500，饭补200，满勤200，有管理经验，有责任心，形象好，能吃苦耐劳，年龄20—35 工作地点：通许县城。联系电话男女不限

开封学校 学生餐师傅，包桌经验，薪资7000-9000元，公休四天，不休按实际天数结算，管吃管住 电话

杞县招外墙漆/真石漆、外墙刮腻子！喷水包砂工人3人！钱现，农村自建房！各家户一家一结.二把刀勿扰

设计岗位招聘 ①主笔设计师 ②设计经理 画像：25周岁-35周岁，优先，乐观开朗，形象干净，170以上 要求：思路清晰、沟通能力强，全屋定制行业九大上市品牌2年以上设计经验，或者三线品牌5年以上设计经验，酷家乐使用熟练效果图好看，履历经验月平均业绩20万以上

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

量房，画CAD图，画图用柜柜软件。能与业主沟通。出图纸修改图纸。有3年～5年相关工作经验者优先。试用期两个月，保底12,000。月休四天。上班时间，早上9:30到下午5点。

招销售客服_若干名 急招 急招 剪 布2名，吃苦耐劳有责任心 二，面料检验2名吃苦耐劳有责任心 三，做组织师傅1名，有经验有想法的优先 四，软装设计师1名 五，画图，描图1名 六，视频运营1名，有经验的优先 七，窗帘布业务员3名 八，沙发布业务员3名 地址，七号桥园区路22号， 联系电话：

展柜厂图纸深化，下单，跟单，

招包厂烫工一名，厂在王许，有意者电话联系

招到裤子

主要做美甲钢板的蚀刻。半刻，304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度，药水能把控好。

于寨木子栗服装厂招熟练机工2名，后道一名 本厂长期有活

于寨急招机工六名老款大量返单有工价电话

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车总装工艺管理背景，其中至少5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）总装车间担任管理职务； 3、技能要求：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、团队管理：拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责： 1、生产运营：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH不低于30台），落地多车型柔性共线生产方案（支持3至5款车型混流）； 2、质量管控：构建关键扭矩控制机制（一次合格率≥99.8%），推进零缺陷装配标准实施（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流改进：规划SPS物料配送流程（实现线边库存下降30%），推动AGV智能运输系统的升级应用； 4、成本优化：组织实施工时压缩项目（单台工时减少5%-8%），促进通用化夹具与工装的开发使用； 5、安全健康：落实人机工程改善措施（彻底消除高强度作业），制定新能源车型高压作业安全操作规范

岗位职责: 1. 组织并督导生产团队，保障各项生产任务按时保质完成； 2. 优化生产工艺流程，提升团队整体作业效率； 3. 维护生产现场的整洁与安全，严格执行5S管理规范； 4. 推进团队人员的技能培训与职业发展，增强专业能力。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队开展工作； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员协同配合； 3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题； 4. 具备较强的学习意识和创新思维，持续推动生产方式改进； 5. 熟悉生产流程及质量控制要点，能够提出切实可行的优化建议。

岗位职责: 1、全面负责工厂运营，保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议，优化内部管理体系，强化成本控制，激发生产效能，科学调配能源与材料资源，减少浪费，提升效率，压缩生产周期 3、主导制定企业内部管理制度，涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面，拟定有效实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则，推进全流程质量管控，定期组织质量分析会议，快速响应并解决质量问题，牵头质量改进项目，推动新产品研发与技术创新 5、强化设备运维管理，确保机械设备保持良好运行状态，提升设备完好率 6、应对突发情况，针对生产与安全责任事件，查明原因，明确责任，落实处理措施，严肃处置违规违纪行为 任职要求: 1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验 2. 持有大专及以上学历 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，持有质量体系内审员证书者优先

王许找临时大烫 ，

岗位职责： 1、负责钢结构车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利执行； 2、监督生产过程，保证产品质量符合公司标准，及时处理生产中的技术问题； 3、优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 4、协调各部门资源，解决生产过程中的瓶颈问题； 5、组织实施安全生产措施，维护车间安全环境。 任职要求： 1、具备丰富的钢结构制造管理经验，熟悉钢结构生产工艺； 2、能够独立解决生产中的技术难题，具备较强的团队领导能力； 3、具有良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 4、注重细节，有较强的责任心和执行力； 5、熟悉国家相关钢结构行业的标准和法规。