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服装开发经理
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商管理AI辅料设计品牌服装工作经验Photoshop面料设计专业
【岗位职责】 1. 负责服装产品的开发规划,组织市场趋势、流行元素及消费者需求调研,制定产品开发方向; 2. 对接设计与生产资源,协调推进新品从概念到量产的全流程,确保产品按时上市; 3. 管理产品开发进度,统筹包装、资料准备、成本控制及定价建议,保障开发效率与质量; 4. 分析销售与库存数据,优化产品结构,推动产品迭代升级,提升市场竞争力; 5. 持续监控行业动态与竞品表现,输出分析报告,为产品策略提供决策支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的市场洞察力,能够准确把握时尚趋势与用户需求; 2. 优秀的沟通协调能力,能高效联动设计、生产、采购等多部门协作; 3. 熟悉服装产品开发流程,具备较强的数据分析与项目管理能力; 4. 目标导向,责任心强,能够在快节奏环境中独立推进工作任务; 5. 对服装品类有热情,具备创新思维和持续优化意识。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务达成,实现质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压试验台液压设备AutoCADSolidWorks
有流体设备相关设计经验者,学历可适当放宽; 熟练操作Office办公软件,具备三维设计软件使用基础; 承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作; 负责技术方案的编制与制定; 参与售前技术支持及售后技术服务工作; 本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽要求。
其他生产营运人员免费培训1-3年大专
岗位职责: 1、配合车间生产现场管理,跟进生产进度与数据记录,监督规范操作、质量控制及现场5S、安全作业执行情况; 2、协助班组人员调度与异常问题处理,参与产能优化、损耗降低等相关改进项目,协同落实车间日常基础事务; 任职要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生或毕业1-3年者均可,食品、机械相关专业优先,专业范围可适当放宽; 2、适应食品生产车间工作环境,工作踏实认真,具备较强责任心,执行力与沟通协作能力良好; 3、愿意在基层岗位学习成长,服从工作安排,有意向在食品制造领域长期发展; 4、工作经验不限,公司提供系统培训与专人指导。
其他生产营运人员1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内; 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题; 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具; 7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议; 8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
家具设计师1年以下大专现场办公SketchUpPSAutoCAD独立完成效果图整屋家具月休四天五险
岗位职责: 1、承担全屋定制项目的设计工作,确保设计方案满足客户要求并符合企业规范; 2、与客户进行有效对接,深入理解其需求,并提供专业的个性化家居设计指导; 3、整合内部协作资源,保障设计成果顺利落地并达到高品质交付标准; 4、监控项目执行进展,快速响应并处理设计实施中的各类问题。 任职要求: 1、具有全屋定制设计工作经验,了解常用家居材料及行业设计流行方向; 2、具备优秀的沟通技巧和客户导向意识,能精准把握客户需求要点; 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop酷家乐等相关设计工具; 4、富有团队协作能力,能在高强度工作环境下持续保持创造力与高效产出。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训,按时高效完成既定学习任务与目标; 2、根据公司规划,深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习; 3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司要求的实习总结报告; 4、配合公司安排,积极参与定岗前的相关评估与考核流程; 5、考核完成后,依据公司岗位分配结果正式上岗,并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生,所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程; 2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,积极进取,具有较强的沟通协调能力; 3、拥有一定团队合作意识,具备基本的团队管理素养与责任担当,能独立应对突发情况; 4、实习期间需在生产车间轮岗,跟随班组参与夜班作业,实行两周一次倒班制,无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。
其他生产营运人员经验不限博士材料研发橡胶材料塑料材料纤维材料高分子涂料降解材料高分子功能材料高分子基复合材料
北京大学郑州新材料高等研究院与北京大学联合培养 工作地点:河南郑州 薪酬范围:25-30万/年(固定薪酬+人才引进奖金) 岗位职责: 1. 独立或牵头开展气凝胶材料的设计、合成及制备工艺的优化研究; 2. 深入探究气凝胶制备过程中的反应机理及关键影响因素; 3. 研发气凝胶的功能化改性方法,提升其特定性能,并探索其在目标应用方向(如气凝胶涂料、气凝胶毡、气凝胶隔热片等)中的性能优化路径; 4. 独立规划并实施科学严谨的实验方案,攻克研发过程中的核心技术瓶颈; 5. 推动气凝胶材料的规模化生产及示范性应用落地; 6. 主动申报国家、省、市级科研项目与课题,独立承担科研任务,产出具有国际水平的研究成果。 任职要求: 1. 近三年内取得博士学位,专业为材料科学、物理、化学或相关领域; 2. 具备扎实的专业理论基础,有实际从事气凝胶材料合成、制备、改性或应用研究的经验; 3. 熟悉多种材料表征技术(如BET、SEM/TEM、导热性能测试、力学性能测试等)的原理、操作流程及数据解析; 4. 具备良好的团队合作意识和独立科研能力,能够自主推进研究工作,治学态度认真严谨; 5. 具有较强的中英文书面表达与学术交流能力; 6. 可全职投入博士后工作,无博士后退站记录。
液压工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
设计液压站、油缸、编制工艺。提BOM.
打磨包住五险保险工龄奖餐补社保20人以上月结全职有机械常识
熟练使用角磨机,长白班,熟练工35一个小时;普通打磨工30每小时,8~10个小时,,年龄50岁以下,常年有活无淡季 工作地址,山东威海乳山
B2包住包吃
招聘B2司机两名,工作地点在开封九大街,负责运输散装饲料,运输距离在150公里以内。要求双证齐全,有责任心。提供食宿。
开封
11月6日 09:10拨打电话
河南开封现在恒大附近擦擦抹抹一个人
保洁1-2人
现在恒大附近擦擦抹抹一个人
开封
11月6日 09:09拨打电话
业务经理保险年终奖餐补3-5人经验不限高中按单提成招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康批发/零售其他产品/服务金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
:高薪招聘:车险业务经理名。无责底薪+提成。档案管理人员名。无责底薪+提成文员名。无责底薪+提成,大专以上学历,宝妈优先。上班时间自由,不影响接送孩子。灵活就业转职工养老,每年省五千。出全国车险,精美礼品电话
河南开封郭鲜生超市龙昇丽景店招聘2名营业员上午班、下午班联系电话:(同)
营业员1-2人
郭鲜生超市龙昇丽景店招聘2名营业员上午班、下午班联系电话:(同)
开封
11月6日 09:08拨打电话
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险一金周末双休
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计,提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案,维护款式数据库,支持复盘优化与知识产权管理 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力,能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限,有相关作品集或项目经验者优先
服装设计师1-3年大专
亚马逊箱包开发专员 岗位职责 1. 跟踪欧美箱包时尚趋势、竞品调研,输出季度产品企划、主题方向、配色方案 2. 独立完成箱包款式创意、效果图、结构图、工艺单、料辅料 / 五金搭配方案 3. 对接工厂打样,跟进样品评审、修改、试产,把控结构、工艺、成本、落地可行性 4. 配合运营,输出产品卖点、设计故事;对新品外观、功能性、差异化负责 5. 沉淀款式库、面料库、色卡库,迭代老品、爆款升级改版 任职要求 1. 皮具 / 箱包 / 工业设计、服装相关专业,懂箱包开料、车缝、辅料工艺 2. 手绘能力强,熟练 CDR、AI、PS;能独立出工艺图纸 3. 熟悉欧美用户偏好,有跨境箱包、户外包、功能包设计经验优先 4. 面试必须提供箱包款式作品集
服装/纺织设计1-3年本科熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图独立完成效果图大小周熟悉装修材料3Ds MAX商铺五险
薪资待遇: 1. 综合收入10-15k,朝九晚六,大小休; 2. 全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励; 3. 五险、团建旅游、内购福利、法定休假、年假; 4. 完善的线上线下培训体系,不定期外部培训机会; 5. 舒适办公环境、团队氛围好、有活力,制度公平透明,团队简单和谐; 【岗位职责】 1. 负责服装连锁门店空间设计工作,实地下店勘察门店,观察记录店铺实际动线、整体布局、现场结构等情况,整理调研内容并输出门店调研汇报,为门店设计优化提供现场依据。 2. 独立完成门店平面图、效果图、施工图的绘制与优化,保证图纸规范、精准、可落地。 3. 负责整理汇总店铺道具器架清单、发光字清单等各类门店物料清单,确保物料参数准确、无遗漏。 4. 主动对接、配合各跨部门团队沟通对接,跟进设计方
男装设计师服装设计师
URBAN LOST工作室现需【服装设计师】 类目:日系男装 岗位职责: 1、设计企划与款式开发; 2、全流程跟款:设计→打版→制样→大货等全阶段跟踪; 3、跟单及生产协同; 4、风格管理及跨部门协作。 任职要求: 1、服装设计、服装工程等相关专业,1-3年无性别或潮牌男装设计师全职经验,有极简/通勤/日系/复古/户外等风格品牌经验者优先; 2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件; 3、具备独立品牌全流程统筹能力和风格把控能力; 4、注重结果导向,高效沟通,执行力强,积极肯干,吃苦耐劳; 5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。 加分项: 1、日常穿搭契合URBAN LOST日系复古极简调性优先; 2、有同类型无性别男装开发经验优先。 福利待遇: 1.薪资范围:7-8k; 2.五险一金; 3.试用期1个月,表现优秀者可提前转正。 工作地点:常熟市常福街道联丰路68号创星智谷孵化器
PPT方案设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公包吃办公室独立完成效果图大小周良好的方案沟通能力五险
【岗位职责】 1. PPT方案视觉设计与制作:负责办公家具项目方案的创意设计与制作,做到空间美学与逻辑的融合;根据不同的项目类型与客户调性,独立完成PPT的整体视觉风格定位,确保方案具备行业领先的高级感与专业度;将家具产品特性、空间规划理念、材质工艺细节等专业内容,转化为清晰、美观、有说服力的视觉语言。 2. 商务接待与客户沟通:配合业务团队参与关键节点的客户沟通,从专业角度辅助商务谈判。 3. 现场倡标与方案讲解:需要具备极强的临场应变能力,清晰且有感染力地阐述设计理念与家具配置方案,能精准回应甲方疑问,促成项目落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、工业设计、家具设计等相关专业。 2. 具有较强的视觉审美与搭配能力,熟悉家具材质与工艺。 3. 具备良好的沟通表达能力和方案汇报能力,能与客户、销售及其他相关部门高效对接。
总装车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业; 2、经验要求:具备10年以上汽车总装工艺管理背景,其中至少5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)总装车间担任管理职务; 3、技能要求:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控; 4、团队管理:拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责: 1、生产运营:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH不低于30台),落地多车型柔性共线生产方案(支持3至5款车型混流); 2、质量管控:构建关键扭矩控制机制(一次合格率≥99.8%),推进零缺陷装配标准实施(整车Audit评分≤1.5分); 3、物流改进:规划SPS物料配送流程(实现线边库存下降30%),推动AGV智能运输系统的升级应用; 4、成本优化:组织实施工时压缩项目(单台工时减少5%-8%),促进通用化夹具与工装的开发使用; 5、安全健康:落实人机工程改善措施(彻底消除高强度作业),制定新能源车型高压作业安全操作规范
液压设计师
7-8千/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年大专液压设计液压设备AutoCAD
液压设计师2人 任职资格: 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立完成复杂液压站的结构设计,曾主导多个项目的设计工作。 4、熟悉液压元件选型流程,能够绘制液压系统原理图,具备系统调试及故障排查能力;了解液压系统设计标准与计算方式。 岗位职责: 1、负责常规液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展结构设计,输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节(包括设计、调试和技术支持),能及时处理现场出现的技术问题。 待遇:公司从事空分设备安装工程,项目分布全国各地区,工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目出差安排,试用期三个月,月薪7000-8000元,缴纳社会保险,享受带薪年假。
生产主管
5-6千/月
车间主任10年以上本科机械设备/机电/重工
1生产任务的安排2生产部员工的管理3人员协调
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长免费培训3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹部门生产任务并配置所需资源,合理调配生产流程,确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控:负责班组物资领取,统计与核算生产数据,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本意识,持续推动降本增效 3、人员管理:落实员工培训工作,提升操作技能水平,严格执行人员管理要求,管控出勤情况,保障生产运转顺畅并优化人力配置 4、质量控制:实时监控生产现场运行状况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标 5、安全管理:定期开展安全制度与案例培训,对存在风险的设备设置安全警示标识,及时消除安全隐患,有效防范安全事故发生
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年大专生产现场管理
1、负责生产车间的人员调配与日常管理,落实所辖区域的6S环境维护及卫生管理工作。 2、具备良好的责任心与团队协作意识,拥有较强的沟通协调能力,能适应高强度工作压力。 3、依据产品工艺标准及客户需求合理规划作业流程,具有2年以上管理经验者优先录用。 职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖 职位亮点:1、注重工作效率,执行方案务实高效
缝纫工
缝纫工
兼职也可以
设计师
5千-1万/月
家具设计师3-5年大专熟悉施工工艺现场办公有责任心,上进心,良好的沟通能力良好的方案沟通能力月休四天
1. 成品家具拆单 2. 会酷家乐 3. 会CAD 4. 会拆单
家具设计师1-3年大专熟悉施工工艺客情维护AutoCAD良好的方案沟通能力整屋家具
职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求,完成全屋定制的方案设计; 2、按照公司标准执行设计任务,确保方案体现品牌调性; 3、统筹协调设计流程与物料资源配置。 任职要求 1、工作认真细致,态度务实,具备较强的责任意识和团队合作能力; 2、能准确领会主管指导,同时拥有良好的创意构思能力。
生产跟单/文员经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产数据的录入与整理,确保信息准确、完整; 2. 协助车间管理人员完成生产计划的传达与执行跟进; 3. 配合完成生产报表的编制与汇总,支持生产进度分析; 4. 协助处理车间物料领用、使用情况的记录与统计; 5. 负责生产相关文件资料的归档与管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能与车间各岗位有效对接; 2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计和报表制作能力; 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和团队意识; 4. 能适应生产环境,具备一定的抗压能力。
招聘家具设计师
1-1.1万/月
家具设计师1-3年学历不限
招聘家具设计师
其他生产营运人员经验不限本科社保接受无工业工程师经验管食宿节日福利
【岗位职责】 1. 精益生产推进:参与规划和实施公司精益生产项目(如5S、价值流分析、标准作业、快速换模等),识别并消除生产过程中的各种浪费。 2. 效率提升:通过方法研究、作业测定、线平衡分析等手段,优化生产工艺流程,制定标准工时,推行均衡化作业,持续提升生产线整体效率。 3. 质量提升:运用IE手法和SPC等质量管理工具,分析与解决生产过程中的质量问题,降低不良率,提升产品直通率。 4. 成本控制:参与生产成本核算与分析,通过工艺优化、物料损耗控制、人机效能提升等措施,有效降低制造成本。 5. 生产管理支持:参与车间布局规划、物流方案设计,协助制定生产计划与现场管理标准,为生产管理决策提供数据支持。 6. 数字化转型:参与MES、WMS等信息化系统蓝图设计、运行改善等。 【岗位要求】 1. 学历专业要求:统招本科及以上学历,工业工程、质量管理工程等专业。 2. 工作经验要求:应届毕业生或具备1-3年制造业IE相关工作经验者均可。公司重视应届生扎实的理论功底与发展潜力,也欢迎有经验的您带来最佳实践。 3. 专业技能要求: 3.1 熟练掌握工业工程基础理论(工作研究、时间研究、人因工程等)。 3.2 了解精益生产、丰田生产方式等现代管理理念。 3.3 熟练使用Office、Visio等办公软件,尤其是应用Excel进行数据分析、应用Visio进行价值流图绘制;掌握CAD等绘图软件者优先。 4. 综合素质要求: 4.1 具备良好的逻辑分析能力、发现问题和解决问题的能力。 4.2 具有较强的沟通能力和抗压能力,有团队协作精神,能深入生产一线。 4.3 对数据敏感,做事严谨、认真、有责任心。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬待遇:提供在同行业中有竞争力的薪资(具体面议)。 2. 完善的福利保障:缴纳五险,提供带薪年假、节日福利等,公司提供免费食宿。 3. 清晰的职业发展:公司安排有经验丰富的精益生产管理专家“传帮带”,并为工业工程师设计了“技术专家”与“管理人才”双通道发展路径,提供系统的岗位技能培训和广阔的晋升空间。 4. 良好的工作氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,工作氛围简单融洽。 5. 个人价值体现:您的改善建议将直接应用于生产线,快速看到成果,获得巨大的职业成就感。
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鱼泡直聘为工人提供开封产品设计在线招聘信息,主要招聘开封服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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