小区公共区域维修施工

岗位职责： 1.负责物流园内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2.持有电工证 3. 动手能力强，能独立完成一般性维修任务，具备基础识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.身体健康，无犯罪记录

负责日常小区维修，强弱电设备，45岁以下，有电工证，可以适应夜间值班，值班费另计，有一年以上工作经验优先，公司可提供住宿。 工作时间：9:00-17:30，每周单双休轮换，工作轻松！

J38LJ0008 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1、负责公司所有强电及弱电的施工及维护工作； 2、负责公司上下水、水暖的日常维护和维修； 3、负责园区物业的土建维修。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄：40—55岁，5年以上强电及弱电工作经验，有电工上岗证； 2、懂物业水、电维修。会接线、布线，会画简单电路图，并有水暖维修经验； 3、身体健康，能吃苦耐劳者优先。 五险，节假日福利、健康体检。

岗位职责： 1、服从商写工程经理的工作安排和任务分配，完成商户工单报修问题，不断提高技术水平及服务质量； 2、做好日常设备设施日常巡检、故障应急处理工作，发现问题及时上报班长并提出合理化建议； 3、负责如实、准确填写各类质量记录表格，做好交接班工作，妥善保管各类工程技术资料； 4、具有维修成本控制意识，控制能源降低能耗、降低维修成本，努力提供经济可靠的维修服务工作； 5、定期完成设备设施维修保养计划，发现问题及时上报并提出合理化建议； 任职要求： 1、年龄45周岁以内，无高血压，身体状况良好 2、能独立完成商户报修，协助团队完成工程维修 3、持低压电工证，完成工程主管的工作任务 工作地点：上海龙湖虹桥天街写字楼 工作时间：9:00-17：30（做五休二排班）；每月另有3天需要夜值（17:30-次日早8，值班室有床 税前薪资：5000—6000

市政工程维修 岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等公共设施的日常巡检与故障维修 2. 执行市政工程维修项目的现场施工、设备安装及系统调试工作 3. 及时响应突发性市政设施损坏事件，开展应急抢修并做好记录 4. 配合主管部门完成维修验收、资料归档及台账更新 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场防护与文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和工具使用经验 2. 有市政维修、土建或综合维修相关工作经验者优先 3. 身体健康，能适应户外作业及一定强度体力劳动 4. 具备基础水电、机械或管道维修常识者更佳 5. 责任心强，服从安排，具备良好的沟通与协作意识

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、动力线路的安装、检修与故障排除 2. 承担机械设备维护、水暖系统安装、空调制冷设备基础维保等综合维修任务 3.协同完成简易装饰装修、金属构件焊接（含电气焊、氩弧焊）等辅助性施工工作 4.严格执行安全操作规程，做好日常巡检与维修记录 5. 根据技能掌握广度与实操熟练度，逐步承担多工种交叉作业任务 任职要求： 1.动手能力强，具备独立完成维修任务的能力 2.具备维修电工基础能力，持有有效电工证者优先 3. 掌握机械维修、水暖、空调、焊接等一项或多项技能者更受青睐 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应现场作业环境 5.学历不限，有相关实践经验者优先

招大切和中切工。

有没有下部结构的技术员给兄弟介绍一个

驻马店市驿城区招装修木工、铝扣板吊顶、石膏板吊顶

正阳县城夜练厂要厨师一名

明天县城招聘小勾机替班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。审验备案复审时需配合相关工作。开工前需检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后需自行检查，需要修改的进行修改，再进行交验。交至下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。

 —————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：菜市场保洁女性50-60岁男性60-63岁负责谷丰园菜市场薪资1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

宁德市华隆物业管理有限公司招聘物业项目经理1名。岗位职责包括完成公司下达的各项工作任务及客户服务中心的各项工作，组织进行收费进度与质量目标完成并对目标情况进行分析以确保管理目标、服务目标、经营目标完成，能对本处员工的使用、调配、招聘、晋级、降级提出合理有效方案，能组织各部门主管对各项服务过程质量的巡查、监督、指导和考核。任职要求为大专以上学历，有从事物业行业岗位管理三年以上工作经验，有较强的带团队和管理能力，有良好的书面及口头表达能力。工作地点为宁德市东侨区经济开发区薛令之路8号。月薪为7000元以上/月。

福建鸿硕物业管理有限公司招聘项目经理。需求人数为3人。薪资为5000元以上/月，具体范围为5000-6000元/月。工作地址为宁德市薛令之路10号怡和嘉园小区。上班时间为8:00-12:00，14:00-17:30。福利不限。学历要求为大专。专业要求不限。工作经验要求不限。年龄要求不限。岗位职责包括负责项目整体规划与推进，确保按时交付；协调各方资源，解决项目中的突发问题；监控项目质量，及时调整优化项目方案。任职要求包括有相关工作经验者优先；具备良好沟通能力、团队协作能力及抗压能力。联系人为鸿硕物业。

福景佳苑招聘物业主任1名。要求大专及以上学历，服务热情，熟练使用办公软件，有管理经验者优先考虑。薪资为每月4000至4500元，缴纳社会保险。工作地址位于独山子区福景佳苑。

点亮·创新谷（广州番禺万博CBD）诚聘物业经理！园区占地超1.5万㎡，集总部办公、产业孵化、文化休闲于一体，现需资深物业人才加入：【要求】40-50岁，3年以上维修经验，持电工证，高中以上学历；责任心强，擅长应急处理，服务意识突出。【福利】月薪6.5K-7K，五天工作制，五险+节日福利，优质办公环境。携手打造生态科技文化标杆！姚小姐

月星集团【驻马店市天中环球港】诚聘：强弱电工程主管一名，机电工程专业，3年以上工作经验，具有高低压电工操作证。入职即办理六险一金，福利全，平台大！工作地点:驻马店市区高铁站附近，天中环球港；欢迎各位亲推荐或自荐！联系人：王女士；电话：（同）

岗位要求 1.熟悉家庭维修作业（水电、照明、疏通、门窗、锁具等）及一般家具的维修。 2.根据客户报修工单，严格按照操作流程，及时完成维修任务，做到台账清晰，确保一次性维修到位; 3.负责应急事件的处理及抢修工作; 4.诚信正直，态度热情，责任心强，踏实肯干； 5.能积极主动完成上级安排的其他各项工作。 6.有啄木鸟或者长租公寓房屋维修经验者优先。 7.持有弱电电工证 工作地点：北京丰台区

物业工程人员招聘 招聘岗位： 工程主管、综合维修工（水电）、弱电运维员 岗位职责： 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范，做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求： 1. 工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2. 综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区

深圳市光明区招水电学校项目招聘 职位:综合维修工1名， 年龄：22—50岁 工作要求: 持有效低压特种设备上岗证，一年以上工作经验，能独立完成日常工作任务（有学校工作经验优先）。 需提供无犯罪记录证明。 工作时间：八小时制，月休4天。 工资待遇：5000元，购买五险一金，包住（吃饭面议）。 工作地址:光明区白花洞

不是啄木鸟！不是啄木鸟！不是啄木鸟！重要的事说三遍！！！ 不需要跟客户谈价格，不需要跟客户谈价格，不需要跟客户谈价格！！！ 公司稳定合作客户，价格全部，不需要谈价，直接约好时间去维修就行。 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司免费提供电动车，面包车，工服，维修工具。 维修类别: 基础水电类:线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类:闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类:马桶，地漏等 家电类:洗衣机，微波炉，燃气灶，热水器等 岗位要求: 1、年龄45岁以内； 2、持有低压电工优先； 3、有过家庭维修经验； 上班时间：月休 4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，多劳多得。 节假日正常休息，不休息给加班工资。 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等

工作职责: 1. 组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行； 2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续； 3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线； 4. 负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案； 5. 负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求； 6. 负责对外（与政府主管部门、发展商）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作； 7. 定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改； 8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进； 9. 对本服务中心重大工作失误负责； 10. 对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督； 11. 定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查； 12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排； 13. 执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准； 14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职资格: 物业管理从业经历6年以上，3年以上独立负责一种物业类型的管理经验，做过住宅项目全楼盘管理，熟悉有关物业管理政策、法规； 其他: 1. 拥有物业管理师证书及小区经理上岗证佳（或相同等级管理证书）； 2. 良好的口头及书面表达能力； 3. 有积极的工作态度和热情， 4. 具有强烈的责任感、上进心和事业心，沟通与组织协调能力强，善于与团队进行沟通，能承受一定的工作压力 福利和发展 1.做五休二，周末双休； 2.专业的培训资历：港资物业及五星级酒店管理培训体系； 3.丰厚的薪酬福利：我们提供具有竞争力的薪资水平，以及完善的五险一金、年终奖、节日福利等； 4.广阔的职业发展空间：我们为员工提供多元化的培训和发展机会，助力员工快速成长（包含资助考证计划）；

要长期，交社保，保洁年龄 55 岁以内，维修工要求 60 岁以内，身体健康

J38LJ0068 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工作地址：上海杨浦区 工作时间：9点-21点 做六休一 提供住宿 底薪8-10k+做单提成，综合到手10-15k，需要线下面试定薪 岗位职责： 1.40以内 2.要求技能点：家庭综合维修（门窗、水电、堵塞疏通、五金洁具维修、墙面维修）、家庭家电维修（洗衣机、空调、电视、冰箱等维修），跑过啄木鸟、万师傅等平台单师傅优先） 3.自备电动车及基本维修工具

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、年龄48岁以内，学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+餐补，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城百悦尚城。