1. 本科及以上学历，电气自动化相关专业，侧重电控与PLC方向； 2. 具备独立完成自动化系统设计及PLC编程的能力； 3. 拥有项目管理经历，具备扎实的现场设备调试实践经验； 4. 熟悉主流品牌PLC的程序架构与应用。

岗位职责: 1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2. 参与自动化产线的安装调试与性能优化 3. 配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3. 热爱自动化行业，有持续学习和提升自我的意愿

工作内容: 1、主导机械设计制造及其自动化技术相关课程的开发及日常教学: 2、设计基于项目驱动的教学模式，例如以智能制造产线调试为核心项目，让学员在实践中掌握PLC编程、传感器应用等技能; 3、指导学员参与行业竞赛，例如工业机器人应用大赛等; 4、与企业技术团队合作，开展定制化课程开发例如。针对某制造企业的自动化产线需求，设计专项培训方案，涵盖设备安装、调试及故障排除全流程; 5、参与合作学校的教学及教学效果评估、优化。 职位要求: 1、本科及以上学历，自动化、机械设计及自动X-电气工程及其自动化、工业机器人等相关专3 2、年龄28-45岁，具备5年以上制造业机械设计设备安装调试经验，熟悉PLC编程(西门子、三菱、汇川等)、工业机器人(ABB、安川等)及机器视觉技术等。 3、精通自动化系统集成，能够设计非标自动化方案;熟练使用教学工具如eplan，solidworks等: 4、具备独立授课能力，能够清晰讲解复杂技术原理; 5、有自动化专业教材研发经验优先。

主要安装电气仪表，要求会电脑统计工作量

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试及优化，保障产线稳定高效运行 2. 参与自动化设备选型、方案制定与技术文档编写，协同机械、电气工程师完成项目集成 3. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能改进，降低停机率与运维成本 4. 配合生产部门推进智能制造相关改造，支持MES/ERP系统数据对接与可视化开发 5. 落实安全生产规范，参与自动化安全评估（如SIL等级验证）及合规性审查 任职要求： 1. 自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景，大专及以上学历（具备扎实项目经验者优先） 2. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，掌握工业通信协议（Modbus、Profinet、EtherNet/IP） 3. 具备1年以上自动化系统集成或现场调试经验，能独立完成中小型项目实施 4. 具备基础电气识图能力，了解变频器、伺服系统、传感器等常用工业元器件原理与应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力，适应短期出差与产线倒班支持

鹤壁市鹤山姬家山产业园区招有化工厂电器仪表安装经验优先。

岗位职责： 1、依据技术文档，编制专利申请相关文件； 2、回应审查意见通知书； 3、开展专利检索、提出复审请求、办理专利无效事务； 4、处理专利局及其他主管机构的官方审查反馈； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、生物化学、通讯、电子等相关专业背景； 2、具有一年以上专利撰写经验，熟练操作计算机，掌握绘图软件使用； 3、具备较强的责任心，良好的沟通能力与技术领悟能力； 4、持有专利代理资格证书者优先，熟悉专利法及相关法律法规基础内容； 福利待遇： 薪资区间 8000~15000+奖金+补贴金, 法定节假日正常放假，7.5h/天

分公司筹建中，诚邀各界英才，共聚贤能之士。 工作内容 1. 负责电气仪表产品的销售工作，通过电话、微信等方式与客户保持顺畅沟通； 2. 维护老客户关系，开发新客户资源，完成沟通对接与报价流程，并做好后续跟进； 3. 定期进行客户回访，建立并维持长期稳定的协作关系。 工作时间 1. 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00（标准八小时），周末双休，享有国家法定节假日（不加班 不加班 不加班!!!）； 2. 定期组织团建活动、生日聚会、团队出游等丰富业余生活； 3. 清晰的职业发展路径：员工→预备经理→分公司副经理→企业合伙人。 薪资待遇 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 提成 + 奖金 + 公司激励政策 试用期为1个月，提成按阶梯式计算，月均业绩提成区间6000-10000元，收入与付出直接挂钩。 1. 不设业绩罚款项，工作节奏规律，杜绝加班文化； 2. 提供带薪专业培训，零经验亦可快速上手； 3. 入职即配备工作手机，微信、QQ、电话及办公电脑均由公司统一配置； 4. 正式录用人员，依法享受养老、医疗、失业、工伤及生育五项社会保险。 我们隶属于大型集团公司，致力于打造一个尊重个体、促进成长、充满活力的工作环境。告别打卡束缚，远离早晚高峰通勤与持续性加班困扰。 倡导以实际回报肯定努力，职场透明无跪舔、无内卷、无复杂人际关系，营造年轻人向往的轻松高效氛围。 拒绝外部空降，所有管理岗位均从内部选拔晋升，晋升通道畅通且迅速。在这里，你将与优秀伙伴共同探索创新业务与高挑战项目，欢迎志趣相投、富有热情的你加入，一起充实钱包与人生！ 企业信条：简单做事、高效执行、专注目标、协同共进。

主要负责plc编程及现场调试

SMT贴片工程师主要负责SMT（表面贴装技术）生产线的贴片工艺管理与优化，确保生产顺利进行，具体岗位职责如下： -工艺管理与优化：制定并执行SMT贴片生产工艺标准，监控生产过程中的工艺参数（如温度、速度、压力等），及时解决工艺异常，提升贴片良率和生产效率。 -设备操作与维护：熟悉SMT贴片设备（如贴片机、回流焊炉等）的操作与日常维护，协调设备保养计划，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -生产质量控制：参与贴片产品的质量检验，分析贴片不良原因（如虚焊、偏位、缺件等），制定改进措施并跟踪落实，降低不良率。 -物料与程序管理：核对贴片物料的规格、数量，确保与生产订单一致；负责贴片程序的编写、调试与优化，保障程序准确高效。 -团队协作与培训：配合生产、质检等部门解决生产中的技术问题，对一线操作人员进行SMT贴片工艺和设备操作的培训与指导。 -文档记录与改进：记录生产工艺数据、设备运行状况及问题处理结果，总结经验并提出工艺改进方案，持续优化生产流程。

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谁认识有随车吊的没有。

叉车工 工时260~300左右 25元/小时 （仅限新员工） 叠四角货架得会26个英文字母，能识字写字哦；要会用智能手机才行 18-50岁，官网可查N1叉车证

鹿鸣湖专医院南门对面现在用三零铲车

长葛市区招聘女护工60左右，月工资2400休三天，老爷子70多能自理\，

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

薪酬面议！！！ 岗位职责： 1、负责生产现场的工艺管理、监督及技术指导工作，确保生产流程规范运行。 2、深入车间一线，实时掌握产品质量动态，及时指导并协助解决生产过程中出现的技术难题，保障工艺技术支持到位。 3、主导公司精益生产的规划、推进与落地实施，涵盖生产布局优化、物流路径设计、流水线改进及工艺提升，并推动外购物料工艺改善措施的提出、跟踪与执行。 4、持续优化生产工艺方案，提升生产效率，有效控制工艺相关成本。 5、依据实际工艺需求，参与工装夹具的设计工作，并承担其验证、测试及后续优化任务。 6、组织开展技术攻关和工艺革新活动，针对现有技术问题提出切实可行的改进建议，不断提升整体工艺技术水平。 任职要求： 1、了解产品加工工艺路线及核心工艺参数的控制要点； 2、掌握作业研究与时间测定的基本方法，具备工业工程（IE）基础知识； 3、熟悉或精通至少一种制造类或电子类产品生产工艺； 4、熟练运用各类工艺改善工具，具备较强的生产成本管控能力； 5、具有实际参与精益生产项目的经验，包括生产区域布局、物流优化、产线设计调整及工艺升级等方面。

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调度

任职要求： 1、年龄23岁-40岁，大专及以上学历，电气类相关专业。 2、掌握国家电网各项检验与试验相关标准。 3、具备3年以上高低压柜、JP柜产品调试实际经验。 4、能够识读低压电气原理图、接线图及布局图。 5、可独立应对调试、试验及现场送电过程中出现的质量异常问题。 6、具有较强的质量管控意识和现代质量管理思维。 岗位职责： 1、负责制定公司高低压柜、JP柜产品的检验、调试与试验标准及相关规范。 2、全面管理高低压柜、JP柜的检验、试验及调试流程。 3、解决生产环节、现场调试及售后阶段的技术与质量问题。 4、配合客户完成对公司产品及质量管理体系的现场审核工作。

岗位职责： 1、负责变压器设备在施工现场的安装指导工作 2、开展变压器的试验与系统调试 3、承担变压器设备的售后技术支持与服务 任职要求： 1、具备电气、机械等相关专业背景 2、具有3年以上变压器调试工作经验

全职，工资面议

熟练操作CAD类软件，包括AutoCAD、SolidWorks、CATIA等； 拥有机械或电子相关领域的基础知识； 具备出色的空间思维能力及手绘表达能力；能准确识读设计图纸，并完成图纸的绘制、修订与核对任务； 具有良好的团队协作意识和沟通技巧，可与相关部门或客户高效对接工作； 工作认真负责，抗压性强，能在时间紧迫的项目周期中确保成果质量与进度

机械产品研发设计，熟练掌握三维设计软件，具备良好的语言表达与沟通能力，拥有五年以上相关工作经验。

年薪14~20万 一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱变（如KYN61-40.5, KYN28A-12等）的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制工作。 2、持续开展现有产品的优化升级，提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合表现。 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持，并负责中标后技术内容的对接与落地转化。 4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档资料。 5、推进产品设计标准化、模块化体系的建设与维护。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国网、南网相关产品设计项目。 3、熟练掌握国家规范（GB）、电力行业标准（DL）、国际标准（IEC）以及客户技术要求，确保设计方案合规达标。 4、了解高压开关柜型式试验（包括温升、绝缘、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合能力等）流程与技术要点，具有与检测机构协作处理试验问题的实际能力。

1. 年龄22-40周岁，条件优异者可适当放宽，需具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备一年以上相关领域设计工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能够熟练操作OFFICE办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神及问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱式变电站（如KYN61-40.5, KYN28A-12等）的整体方案规划、结构布局设计及电气原理图绘制； 2、持续开展现有产品的优化升级工作，提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合竞争力； 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持，并在中标后完成技术对接与设计方案落地转化； 4、组织编写、审核及相关归档产品技术资料，确保文件完整性与规范性； 5、推动建立并维护产品设计的标准化、模块化管理体系。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品的研发设计工作； 3、熟练掌握国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际电工标准（IEC）以及客户技术协议要求，保障设计合规性； 4、了解高压开关设备型式试验（温升、绝缘性能、短时与峰值耐受电流、开断和关合能力等）流程，具有与检测机构协作处理试验问题的实际能力。