工作职责： 1. 能够独立开展仓储类项目的需求调研工作； 2. 结合业务需求及实际场景，科学制定仓库布局方案； 3. 熟知各类仓储硬件设施（含多种自动化设备）的技术特性； 4. 掌握仓储项目中强弱电系统布线规划及消防规范要求； 5. 可依据整体规划快速拆解所需设备清单并进行成本预估； 6. 能基于仓储设计方案测算库区总体运营能力，涵盖存储容量与吞吐效率； 7. 持续跟踪仓储自动化行业动态，并定期输出市场分析报告。 任职要求： 1. 物流工程、工业工程、机械工程、机电一体化或相关专业背景； 2. 5年以上仓储/分拨自动化方案设计经验，主导完成10个以上已落地的仓储/分拨中心解决方案； 3. 精通EIQ、PCB等仓储规划方法论，熟悉多种仓储及分拨业务模式与流程设计，具备输送分拣、密集存储、AGV货到人等自动化场景的设计能力； 4. 熟悉WES、WCS、RCS等自动化控制系统的功能架构；对堆垛机、托盘四向车、AGV、输送分拣系统等设备的硬件结构、控制逻辑及性能参数有深入理解，能根据业务特点完成设备选型； 5. 熟练操作AutoCAD、MS Word、MS Excel、MS Project等二维绘图及办公软件； 6. 具备良好的英文读写水平； 7. 熟练使用SolidWorks/Pro-E/UGs等三维设计工具，或可通过其他软件组合实现方案三维建模者优先； 8. 服务意识强，逻辑清晰，善于归纳总结，具备主动担当精神，工作细致认真，责任心强，执行力突出 base地：郑州和上海

工厂招仪表工

岗位职责： 1. 负责实验室故障检测设备的检查与维修工作； 2. 根据故障情况，对电路板、电子单元、电子元件及配套附件进行修复或更换； 3. 承担仪器设备及工具的日常维护与保养任务； 4. 具备焊接操作能力，能识别常用电子元器件，理解电路原理图，掌握基本电子技术知识。 任职要求： 1. 理工类专业，大专及以上学历； 2. 拥有相关计量工作经验，具备良好的沟通能力和应变能力，责任心强，具有团队协作精神； 3. 持有驾照并能熟练驾驶； 4. 持有注册计量师证书或具备丰富实践经验者优先考虑。 公司优势：年轻化团队，福利待遇优厚，五险一金，双休，带薪年假、婚产假、节日福利丰厚。

熟练掌握PLC的选型与编程，具备上位机程序开发及调试能力，可依据生产实际需求制定自动化控制柜的电气图纸与实施计划，用于指导生产流程；了解各类高低压电柜的基本原理与应用；能带队完成现场安装与调试工作。可根据项目需要接受出差安排。

要求:PLC编程三年以上经验，熟悉CAN总线、总线伺服、运动控制、HMI组态、多PLC以太网组网等。

岗位职责： 1、负责产线自动化产线及单工位工序的统筹规划，协同生产、工艺等跨部门团队推进实施； 2、主导自动化设备与工艺方案的整体设计工作，涵盖方案构思、机械结构开发、电气控制体系设计等内容； 3、对接自动化设备供应商开展技术沟通与设备选型，协同精益生产、设备管理等职能完成成本测算、设备采购及产线布局规划等相关任务； 4、负责自动化设备日常运维、故障诊断、技术升级及相关管理工作； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备研发或自动化工序设计相关的项目开发与管理经验； 3、掌握扎实的自动控制理论基础，熟悉PLC、DCS等控制系统的工作原理及实际应用，了解自动化产线的运作与管理流程； 4、具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的沟通协作与组织协调能力。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的研发及测试工作，包括电机控制器、传感器、驱动器等组件的设计与实现。 2. 开展电气原理图绘制，涵盖回路设计及板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程和测试任务。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业。 2. 掌握电气原理图设计工具，如Altium Designer等软件的使用。 3. 熟练运用C/C++语言，具备嵌入式软件开发实践经验。 4. 了解电气系统安全认证及相关测试要求，熟悉UL/CE等认证程序。 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

1. 本科及以上学历，电气自动化相关专业，侧重电控与PLC方向； 2. 具备独立完成自动化系统设计及PLC编程的能力； 3. 拥有项目管理经历，具备扎实的现场设备调试实践经验； 4. 熟悉主流品牌PLC的程序架构与应用。

工作职责： 1.按照电气控制原理图完成非标自动化设备的装配工作，包括设备电气线路布置、电控板设计及依据工艺需求进行规范配线。 2.配合项目工程师排查并处理设备在运行过程中出现的电气或系统故障。 3.参与设备的调试工作，确保其正常运行。 4.结合实际作业情况，对现有装配方案提出优化建议并实施改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电一体化或自动化类相关专业。 2.能读懂电气图纸，掌握PLC程序基本原理。 3.具备良好的沟通能力与实操能力，熟练使用常用办公软件。 4.优秀应届毕业生亦可考虑

任职要求： 一. 学历与经验背景 本科及以上学历，自动化、仪表、过程控制或市场营销相关专业。 8年以上石化/化工行业自动化领域从业经历，其中5年以上在知名外资品牌或优质代理商担任中高层管理职务。 具备扎实的石化行业积累，熟悉炼油、乙烯、煤化工等核心工艺流程及终端用户实际需求与挑战。 二. 核心职责： 1. 战略规划与上游资源整合 依据公司战略方向进行目标分解，全面承担整体业绩达成责任。 主导进口品牌厂商的商务谈判与关系维护，争取更广的代理权限、更有竞争力的价格体系及项目备案保护机制，构建稳定的供应链优势。 深入分析石化产业政策与市场动态，精准锁定重点客户群体（如中石化、中石油、中海油及大型民营炼化企业），持续优化产品结构布局。 2. 营销体系搭建与团队赋能 建立并完善“销售+技术+商务”三位一体的高效协同营销机制，规范项目线索获取、技术对接、投标运作至回款闭环的全流程管理标准。 负责中高层销售与技术骨干的选聘、培养与绩效评估，推动“顾问式销售”理念在团队中的落地与深化。 牵头重大项目的全程运作，在关键阶段（如短名单确认、高层会晤、合同谈判）提供策略指导与资源支持。 3. 关键客户与生态圈建设 亲自推进与集团级大客户、核心设计院（如SEI、寰球、天辰等）高层的深度对接，打造覆盖决策层、技术层与执行层的立体化客户关系网络。 引领公司由传统产品代理向“综合解决方案服务商”升级转型。 4. 经营风控与回款管理 全面管控业务运营风险，涵盖合同合规、项目履约进度及应收账款安全，保障公司资金流稳健运行。 优化跨部门协作流程，提升订单处理、合同执行与售后响应效率，强化客户满意度与长期合作黏性。 三. 核心能力素质 资源壁垒：掌握中石化、中石油、中海油或大型民营炼化企业高层资源，并与主要石化设计院保持良好合作关系。 品牌运作：深谙进口自动化产品在中国市场的推广逻辑，具备出色的上游合作谈判与下游渠道拓展能力。 项目操盘：拥有千万级以上中大型项目全流程主导经验，擅长应对复杂商务谈判与突发状况处置。 领导力：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力和卓越的团队统御能力，能适应高强度工作压力与频繁出差安排。 四. 加分项 有带领团队实现业绩显著增长或成功开拓新区域、新行业市场的实践成果。 具备强烈的合作意识与奉献精神，在业内享有良好声誉与个人影响力。 五. 薪酬与激励： 提供行业内具竞争力的“基本工资+绩效奖金+年终分红”薪酬组合。 享受核心管理层股权激励、高额差旅补贴、高端医疗保障及系统化的内外部培训发展机制。

许昌住家活，老两口老太太不会自理，老爷子腿疼会自理，用两个护工，现在有一个护工。在找一个护工，一天100元电话

港区机场高速路口附近现在用25吨吊车，两个小时活，联系老板

长葛市区招聘面点师傅一名工资5千左右电话

电子厂急招280天，月综合工资7500-8500元 男女不限，年龄16--50周岁 工作内容主要生产手机电脑 以及配件 电子元件等组装包装类，坐岗为主 工作时间是八点到八点 工作时长10个小时 中间两个小时的吃饭休息时间 上六休一 计薪11个小时 宿舍4-6人间，大学宿舍环境 工作无需经验，轻松简单，有人带 短期长期均可，离职提前7天报备 入职不收任何费用

招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

负责19公里铁路既有线范围的测量计算、测量复核、测量放样工作。

岗位内容： 1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等； 2. 运用专业测量设备开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性； 3. 编写测量报告，对采集结果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。 任职要求： 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉各类测量技术，掌握常用仪器的操作与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作任务。 5.有一级建造师，可注册优先 公司在深圳，项目地点位于内蒙古

1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上现场测量实际工作经验； 3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备； 4、掌握工程测量及施工流程，具备扎实的测量技术能力； 5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业； 6、具备良好的沟通与协调能力； 7、为人诚实可靠，性格沉稳，工作认真负责； 8、身体健康，能胜任长期外派工作，具备较强的吃苦耐劳精神。

厨房卫生间阳台，测量集成吊顶蜂窝大板尺寸

本公司在新疆建设兵团第九师161团加曼水库，招聘一个测量施工管理人员，敬请合作

岗位职责: 1. 运用Solidworks进行产品三维建模与二维图纸绘制，输出完整的BOM清单； 2. 负责技术图纸的整理与归档，确保文档规范、易于查阅； 3. 根据设备实际需求调整设计图纸，并配合解决产品安装及使用过程中的技术问题； 4. 编制工艺指导文件及标准作业程序（SOP），协助装配现场优化工艺流程； 5. 根据生产安排，支持现场装配工作或执行临时出差任务。 任职要求: 1. 熟练操作Solidworks软件，具备独立完成建模至出图排版的能力；

岗位职责： 1、承担井下工具研发项目的项目启动、方案设计、样机试制及试验验证等相关工作； 2、分析公司现有工艺与工具的应用现状，结合现场实际提出优化建议，并主导实施技术升级； 3、跟进新产品在试制、装配及测试各环节的执行过程，快速响应并解决其中的技术难题，持续完善产品技术文档； 4、配合开展产品应用推广与技术服务，为现场施工及市场拓展提供专业技术支持； 任职要求： 1. 机械设计、石油工程等相关专业，具备1年以上井下工具研发工作经验； 2. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks、CAXA电子图板等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应频繁出差的工作需求； 4. 具有石油领域井下工具研发经历，熟悉井下工具现场操作与服务者优先考虑；

岗位内容： 1. 负责电气系统及设备的方案设计、调试测试、验证实施与日常维护。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求梳理。 3. 协同相关部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4. 处理现场电气故障问题，并提供及时有效的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业基础，有行业实践经验者优先考虑。 2. 拥有良好的自主学习与持续提升能力，能快速应对市场变化需求。

非标自动化行业 主要产品：堆垛机，输送线，移栽机，AGV

1.23-40周岁，大专及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业； 2.具备一年以上机械设计类岗位经验，具有项目测量或电气设计背景者优先考虑； 3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4.实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神与问题处理能力； 5.工作态度端正，富有责任心，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

任职资格： 1. 负责建立覆盖生产制造全环节的管理体系，统筹安全、质量、制造、物资等制度的规划与实施； 2. 主导生产管理团队建设，优化组织结构与人力配置，带领团队推进生产运作、过程监管及效率提升； 3. 对接管廊、智能仓储等业务场景，制定匹配的作业标准与流程规范； 4. 协同处理生产现场的技术、安全、质量等核心问题，确保制造业务稳定高效运行。 岗位要求： 本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业； 5 年及以上生产制造管理经验，熟悉管廊 / 智能仓储等制造业务场景； 具备完整的生产管理体系构建、团队搭建与流程改善能力； 熟悉安全生产、质量管理相关法规与标准； 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能快速适应新业务发展需求。

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域工作经验，有开关柜或电气行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维结构设计及二维图纸绘制； 2. 负责机械图纸资料的归档、更新与日常管理； 3. 参与新产品的工艺方案评审、设计可行性分析及成本核算工作。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、机械电子或相关专业背景； 2. 掌握机械制图基础知识，具备三维建模实践经验，熟练使用二维、三维设计软件； 3. 学习能力强，具备良好的协作意识，可独立开展设计及装配性能测试任务，适应一定程度的工作压力； 4. 工作细致认真，富有耐心与责任心。

岗位职责： 1、独立承担10kV及以下高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等金属箱体的结构设计、优化及标准化推进工作； 2、依据项目实际需求，完成产品结构方案构思、三维建模、工程图绘制及BOM清单编制； 3、深入理解并严格遵循国家电网、南方电网最新发布的企业标准、技术规范与招标文件要求，确保结构设计从初始阶段即符合客户对标准化、通用化和系列化的要求； 4、与工艺、生产团队密切配合，解决产品在试制、制造及装配环节中出现的结构类问题，持续优化设计方案以提升可制造性并控制成本； 5、为采购与质量管理部门提供技术支持，协助处理产品在客户端应用过程中发生的结构相关质量问题； 6、密切关注国家电网、南方电网等客户的技术发展方向与标准动态，并将其应用于产品的迭代升级与创新设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、3年以上电力行业工作经验，熟悉高低压开关柜、环网柜、配电箱等金属箱体的结构设计，具备为国家电网、南方电网或其下属单位供货产品的设计经历； 3、具备扎实的电气基础知识，掌握开关柜/环网柜的基本电气原理、一次接线方式、绝缘距离要求、防触电保护措施等，能根据电气需求合理规划结构布局； 4、熟练掌握国家电网、南方电网相关技术标准与规范，如《配网设备标准化设计定制方案》、《低压综合配电箱标准化设计》等文件内容并能有效执行； 5、精通SolidWorks、AutoCAD或同类三维/二维设计软件，可独立完成整套产品结构图纸的设计输出； 6、了解钣金加工流程（如折弯、焊接、喷涂）、柜体密封工艺、散热结构设计以及防腐处理技术（如镀锌、覆铝锌板应用）； 7、具备较强的分析与解决实际问题的能力，沟通协调良好，富有团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责现场设备的安装调试、技术指导及日常运行维护工作。 2. 整理项目竣工相关资料，开展远程技术支持与维护。 3. 进行PLC程序设计，完成人机界面（HMI）组态开发。 4. 跟进并处理项目在生产、装配、调试各阶段出现的技术问题。 5. 为生产、工程及售后服务团队提供技术支撑与操作培训。 任职要求： 1. 精通西门子PLC编程，掌握施耐德、步科等品牌控制系统开发。 2. 熟悉变频器与电机的基本运行原理及相关应用。 3. 了解常用电气元器件的功能特点及其工作原理。 4. 具备清晰的口头表达与规范的文档撰写能力。 5. 有较强的责任意识，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 6. 学习能力强，具备出色的执行能力与问题分析解决能力。 7. 能够接受出差安排。