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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
原标题:《电子新厂贴膜装盒保底8000岗位包食宿活轻松人走账清》
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小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+3元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【工作时间】,吃饭2小时,,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
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【新厂招聘,不收取任何费用】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
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实际工作地址在芜湖
因扩大生产,现诚招碳钢拼装人员3名,安装人员2名,杂工数名。工作地点位于梁庄牌坊西。
小工
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配件厂8300/可日结月结/管吃住/可以预支工资
9千-1万/月
长白班配件厂免费培训包吃保险包住1-2人月结四人间空调,暖气,独立卫浴,Wife日结,月结,长白班+两班
25-45岁工作简单易上手
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工作地:东营广饶
长白班汽车厂免费培训餐补包住1-2人月结经验不限日结,月结,工作简单易上手0费用入职,不体检白班两班,可以预支工资两班倒
18-53岁
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(二保焊工300/天)急聘急聘急聘 要有证
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许昌本地新厂开招,26年8月新建好工厂,家门口的好企业来了。
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▲试用期 26元/时,月综合8000-9000左右
岗位:汽车零部件的焊接补焊,18到44岁
工资简单明了,工作满一周以上可以预支工资
福利:社保五险,包吃包住。
设备技术员
6千-1万/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备出图设备调试AutoCAD
岗位职责:独立负责简单非标自动化生产线及设备的设计与开发工作
要求:
1.机械、机电类相关专业背景
2.具备工厂非标自动化设计或开发经验者优先考虑
电气工程师
7千-1.1万/月
仪器/仪表工程师3-5年大专电气工程师证
【岗位职责】
1. 负责配电系统的运行、维护及故障处理,保障厂区安全稳定用电。
2. 负责电气、仪表设备的定期检查、故障排查及备件计划制定。
3. 负责电仪岗位规章制度、电仪设备操作规程及应急预案的编制。
4. 负责新建项目或技改项目中电仪设备的设计、选型、调试、技术协议编制及技术交流等工作。
5. 做好设备优化与分析,实施改善消缺,并对电仪检修员进行定期培训。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电气或自动化相关专业。
2. 熟悉西门子、欧姆龙PLC编程软件。
3. 有3年以上相关工作经验,经验丰富者可放宽至大专学历。
4. 熟悉电力系统、仪表自动化相关标准规范,具有较高的化工电气、仪表、自动化专业知识和技能。
工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进熟悉各类制造工艺熟悉各类装配工艺熟悉各类电气工艺
岗位职责:
1、负责生产现场的工艺管理、监督执行及技术指导工作,确保工艺规范落实到位。
2、深入车间一线,掌握实际生产质量状况,及时指导并协助解决各类技术难题,保障生产工艺平稳运行。
3、主导公司精益生产的规划、推进与落地实施,涵盖生产布局优化、物流路径设计、产线流程改善及工艺升级;同步推动精益供应链改进,提出外购件工艺优化建议,并跟进实施效果。
4、持续优化生产工艺流程,提升作业效率,有效控制工艺相关生产成本。
5、依据工艺需求,参与工装夹具的开发设计,并承担其验证、测试与迭代改进任务。
6、组织开展技术攻关活动,针对现有工艺提出可行性改进方案,不断提升整体工艺技术能力。
任职要求:
1、了解产品加工的工艺流程及核心工艺参数的管控要点;
2、掌握作业方法研究与时间测定的基本技能,具备工业工程(IE)基础知识;
3、熟悉或精通至少一类制造或电子类产品生产工艺;
4、熟练运用各类工艺优化工具,具备较强的生产成本分析与控制能力;
5、具有实际参与精益生产项目的经验,包括产线布局调整、物流优化、流水线效能提升及工艺改善等。
结构工程师
9千-1.4万/月
机械结构工程师3-5年大专CATIA接受无机械结构工程师经验SolidWorks
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业。
2. 3年或3年以上柜体结构设计工作经验,具备钣金零件工艺展开能力。
3. 熟悉钣金柜体生产流程及焊接工艺,有一定塑料、五金材料、表面处理、模具工艺流程的经验。
4. 熟悉产品开发流程和五金材料特性。
5. 熟悉机械传动类产品的结构和生产工艺流程,能独立处理设计中的技术和质量问题。
6. 熟练掌握AutoCAD、三维立体图Solidworks、PRO/E等相关绘图软件。
7. 具有相当的研发能力。
操作机台长白班操作工车间贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住6-10人周结无经验
一、岗位亮点
1. 无人机拼装厂普工/操作工,主要做拼装、组装、操作机台等简单工序,无需经验,入职有培训。
2. 岗位可自选,如拼装、组装、操作机台、贴标、包装、外观检查、物料整理等,具体以厂区空缺为准。
3. 长白班为主,适合想找稳定普工岗位的求职者。
4. 包吃住,提供工作餐和宿舍,生活方便。
5. 工资可预支,具体额度和申请周期按厂区规定执行。
6. 综合时薪约26元/小时,综合日薪约320元/天,按实际工时、加班、岗位补贴、绩效等核算,多劳多得。
二、岗位职责
1. 负责无人机零部件拼装、组装、操作机台、上料下料、贴标、包装、外观检查、摆盘、物料整理等工序。
2. 按照车间操作规程完成生产任务,保证产品质量和产量。
3. 发现机器异常、不良品或物料短缺时,及时上报组长。
4. 保持工位整洁,遵守车间纪律、安全规范和厂区管理制度。
5. 完成组长安排的其他辅助性工作。
三、任职要求
1. 符合法定劳动年龄,男女不限。
2. 身体健康,能适应长白班和加班安排。
3. 学历不限,无经验可培训,手脚灵活,视力正常或矫正视力正常。
4. 服从管理,有责任心,能稳定出勤者优先。
5. 能通过厂区常规入职要求,具体以面试为准。
四、薪资待遇
1. 综合时薪约26元/小时,综合日薪约320元/天,具体按底薪、加班费、岗位补贴、绩效/计件、全勤等核算。
2. 月综合收入以实际出勤、工时、班次、岗位和厂区核算为准。
3. 工资发放时间、预支额度及申请周期,按厂区财务规定执行。
4. 可预支生活费,具体面试详聊。
五、工作时间与食宿
1. 长白班为主,具体班次、加班安排以厂区为准。
2. 加班另算,按厂区规定执行。
3. 包吃住,提供工作餐和宿舍;宿舍水电、管理费等按厂区标准执行。
4. 厂区食堂、超市等配套以实际环境为准。
六、工作环境
车间整洁,普工/操作工岗位为主,普通工衣,工作简单易上手;岗位可自选,但需以厂区实际空缺为准。
七、入职说明
1. 面试通过后按厂区安排入职、住宿。
2. 入职需携带身份证原件/复印件、照片等,具体以面试通知为准。
3. 招聘不收取押金、培训费等额外费用,请通过正规渠道面试。
4. 以上信息以实际面试和厂区规定为准。
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE5-10年本科连接/切割工艺经验激光切割经验能源/化工/环保经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验环保设备经验装配/总装经验焊接经验不需要出差汽车车身及配件经验
薪酬面议!!!
岗位职责:
1、负责生产现场的工艺管理、监督及技术指导工作,确保生产流程规范运行。
2、深入车间一线,实时掌握产品质量动态,及时指导并协助解决生产过程中出现的技术难题,保障工艺技术支持到位。
3、主导公司精益生产的规划、推进与落地实施,涵盖生产布局优化、物流路径设计、流水线改进及工艺提升,并推动外购物料工艺改善措施的提出、跟踪与执行。
4、持续优化生产工艺方案,提升生产效率,有效控制工艺相关成本。
5、依据实际工艺需求,参与工装夹具的设计工作,并承担其验证、测试及后续优化任务。
6、组织开展技术攻关和工艺革新活动,针对现有技术问题提出切实可行的改进建议,不断提升整体工艺技术水平。
任职要求:
1、了解产品加工工艺路线及核心工艺参数的控制要点;
2、掌握作业研究与时间测定的基本方法,具备工业工程(IE)基础知识;
3、熟悉或精通至少一种制造类或电子类产品生产工艺;
4、熟练运用各类工艺改善工具,具备较强的生产成本管控能力;
5、具有实际参与精益生产项目的经验,包括生产区域布局、物流优化、产线设计调整及工艺升级等方面。
工艺技术员
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年本科装配工艺成型工艺总装工艺注塑工艺工艺设计
岗位职责:
1、参与新产品工艺方案评审,开展可制造性设计评估,跟踪试产全过程并提供工艺支持与作业指导。
2、编制产品作业指导书,验证SOP的实用性与准确性,绘制产品流程图,持续推进作业标准化体系建设与推广实施。
3、核算产品标准工时与产能,进行制程分解,评估人力成本及目标产出能力。
4、规划生产排线布局与人员配置,合理安排工序,输出生产线排布图。
5、制定量产产品的计划工时定额及现场实际工时标准,根据工艺变更及时更新标准工时,优化量产制程划分。
6、持续优化现有制造流程与生产工艺,提升效率与质量水平。
7、主导生产现场物料流转改善,组织实施小范围产线布局调整与改进。
8、负责生产车间可视化管理体系的策划与设计。
9、统筹人力资源、设备仪器、工装治具的需求规划,参与生产线布局设计、空间资源分配及产能预测。
任职要求:
1、熟悉产品工艺路径及关键工艺参数控制要点;
2、掌握方法研究与作业测定基本技术,具备工业工程基础知识;
3、熟悉或精通至少一种制造类或电子类产品工艺流程;
4、具备公文写作能力:文字表达清晰简洁,逻辑性强,能独立完成文件编制;
5、了解常用工艺优化方法与改善工具;
6、其他要求:具备良好的沟通协调能力,思维敏锐,原则性强,工作认真负责
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