招聘科研助理5名。岗位要求：本科及以上学历，农学、栽培、作物遗传育种等相关专业，3年以上工作经验，具有一定的育种理论基础。具有作物栽培或育种相关科研课题经验者优先。具备良好的数据分析能力。有驾照者优先。工作内容：辅助育种专家开展田间玉米、小麦育种工作，负责育种计划的实施和执行。参与播种、授粉、收获及其它育种过程的各项工作。从事田间试验的观察、调查记载、试验数据的收集、整理和分析。冬季在海南试验基地执行玉米育种试验计划。承担育种部其它田间日常工作。薪资福利：薪酬体系包括基于岗位的宽带薪资体系的基础薪资，以及根据项目成果发放的季度或年度绩效奖金。优秀员工可参与公司股权计划。福利保障包括六险一金（社保、商业保险、公积金），员工关怀（节日礼物、年度体检、生育或结婚补贴），生活保障（员工宿舍、用餐补助、年度旅游），以及成长支持（行业顶尖专家带教、定期专业培训）。工作地址：郑州市金水区世玺中心1902-1908室。

急急招聘技术员一名，园建绿化都懂，公司待遇8000元咨询电话

具有工业与民用建筑主体施工经验，熟练操作各种办公软件，沟通协调能力强。

全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作，负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底，统筹施工质量、安全与进度控制，解决现场复杂技术问题，审核技术资料，确保项目安全、规范、高效实施。

工作地点在焦作南水北调段，我们是二包劳务队，主要做测量、与项目部对接、领着工人干活。

二次结构施工现场招技术员，会用设备仪器，工资月结，人品不行勿扰！ 若技术过关，可合作主体事项，工资另议！

徐能熟练使用各种测量工具，对图鉴施工清晰熟悉，有相关经验

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

找两个用RTK的技术员

要求住施工现场，对班组及工人技术交底，负责技术，负责放线，负责质量验收，爱学习。科班出身。有大专毕业以上学历

郑州高新区福榆东北菜招聘东北菜师傅(工资1.2万)小区房独立单间住宿，要求年龄40～50岁之间，无家庭负担，能长期外地工作，具有丰富的东北菜工作经验手法好(二把刀喝大酒勿扰)康先生帮忙找人不自己联系

郑州航空港区安置区饺子馆，招聘厨师一名联系电话张总

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峡窝镇，打磨工2人，140元9小时日结，管午饭带碗筷。电话

[][]【郑州比克新能源】[烟花][烟花][烟花]恒温车间！技工：25-38岁要求：能接受部分岗位站班，两班倒。[啤酒]工作内容：操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常，上下料等。[礼物]薪资：底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。2-3个月学习期薪资6000左右，过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。食宿：自选餐厅，白班补助8元，夜班8元餐补+4元津贴，住宿免费，水电费均摊。（周一）下午1点半准时面试（名额有限，招满即停）电话：

种子公司招聘基地临时技术人员，工作时间一个月，工资每天180元，要求责任心强，年龄18～55岁之间，公司提供吃住。联系电话卢

园艺技术员招聘一、岗位职责1.负责基地花卉等种植全流程技术管理，包含育苗、整地、水肥管理、病虫害绿色防控、田间日常管护等实操指导；2.开展田间试验，记录作物生长数据，整理试验报告，优化种植方案、施肥配比、农药使用方案，提升产量与品质；3.做好农资管理，筛选优质种苗、化肥、有机肥、农药等农资，规范用药用肥，落实农产品安全生产标准；4.巡查田间病虫害情况，提前预判病害虫害，制定绿色防治方案，指导一线工人规范操作，减少作物损耗；5.整理种植台账、生产记录、农事档案，完成阶段性种植总结、产量统计；6.配合完成新品种试种、示范田打造，提供技术培训，解答种植相关技术问题。二、任职要求1.大专及以上学历，农学、园艺、植物保护、设施农业、作物栽培等相关专业；2.有1年以上农场、种植基地、农业园区一线田间实操经验优先，会扦插繁殖者优先。3.掌握作物生长规律、土壤改良、水肥一体化、病虫害识别与防治基础专业知识；4.能适应田间户外工作，吃苦耐劳，责任心强，具备独立处理田间技术问题能力；5.会基础数据记录、文档整理，有农业项目、试验田工作经验者优先；6.持有农业技术员、植保相关证书优先，可接受优秀应届毕业生。三、薪资福利1.薪资：3000–7000元/月，根据工作经验、技术能力面议，优秀者薪资上浮；2.保障：缴纳社保，带薪休假、3.成长：免费技术培训、新品种新技术学习机会，清晰晋升通道（技术员→技术主管→基地负责人）。四、工作地点兰州市皋兰县石洞镇津甘共建园种植基地五、应聘方式联系人：孙先生联系电话：有意者可发送简历至邮箱：，简历备注“农学技术员+姓名”

制种公司招聘临时基地技术员三名，包吃住，联系电话

中药材种植基地招聘技术员。要求农业相关专业，有中药材种植、品种选育、田间管理经验者优先。熟悉农业政策，责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，适应田间作业及出差。具备良好沟通组织管理能力，身体健康。薪资福利面议。工作地址为平邑县宗圣路73-5号。

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目规划、实施及技术培训活动 4.收集整理田间数据，撰写技术报告与推广总结 5.协助开展农业科普宣传与乡村振兴技术服务 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.热爱农业事业，具备基层服务意识和较强沟通能力 3. 能适应田间作业与下乡出差，吃苦耐劳、责任心强 4.具备农业技术推广或生产实践经验者优先 5.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题者优先

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有工作经验的年龄在30岁左右

集成电路板维修技术员工作地址:中南高科11-2具备集成电路相关维修实操经验，熟悉维修流程，具备问题排查、故障检修能力集成电路相关专业，专业基础扎实

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2. 指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5. 协同项目管理团队优化施工工艺，推动技术创新与降本增效 任职要求： 1. 现场生产技术组织能力强 2. 工作经验不限，具备现场技术管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程/市政工程/机电安装等任一领域技术流程与标准 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、职称证、安全员证等）者优先

招聘：市政雨水箱涵/管道技术员 岗位职责 负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控； 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案、技术措施及安全交底； 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作； 监督施工工序质量，处理现场技术问题，做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审； 配合监理、甲方及质检单位检查验收，确保施工符合规范及设计要求 有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验，能独立驻场； 熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件； 熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范； 能吃苦耐劳，适应工地现场作息，责任心强，沟通协调能力良好； 有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。 薪资待遇 薪资：8000–10000元/月，能力优秀者可面议； 包吃包住， 工作地点 郑州市

电力排管土建技术员

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导，确保工艺合规、质量达标 2.组织解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接与交底工作 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，监督执行全过程 4.参与工程材料、设备的技术选型与验收，把控技术参数与规范符合性 5. 配合项目进度管理，提供技术支持与风险预判，保障工程安全、质量与工期目标达成 任职要求： 1.学历要求：土木机电应届毕业生 2. 经验要求：不限 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

幕墙放线，技术交底，复尺下料，过程管理

招聘高水平教师1名。高水平教师应具有硕士及以上学历，具备教授、副教授职称或具有行业工作经历的副高级及以上职称，且职称专业与招聘专业一致，在相应领域业绩突出。副高级人员年龄需在43周岁以下（即1982年6月1日以后出生），正高级人员年龄需在50周岁以下（即1975年6月1日以后出生）。招聘专业为12管理学（工程管理），08工学（土木工程）等相关专业。有行业工作背景者优先。工作地址为郑州市惠济区英才街18号，郑州工程技术学院人事处（明德楼A座614房间），邮编450044。薪资福利为入编后执行国家规定的事业单位工资待遇。以上所有待遇均为税前，博士研究生和高水平教师最低服务年限8年（含试用期）。符合条件人才可同时申请郑州市相关人才政策待遇。

招聘工程技术部经理。要求年龄在40岁以内，具备本科及以上学历，拥有5年头部物业企业工作经验及3年同岗位管理经验。需擅长工程运维与设施设备统筹。