任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及行业相关技术规范与标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境

郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。

工程技术类1.大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。招工人数:10招聘邮箱：工作地址:河南郑州

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招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

铝膜劳务技术员

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1、太原工地诚信招聘4个小工，工资每天180--200，年龄63以内，随时上班。2、郑州招聘一个土建技术员，工资待遇8000--10000，随时上岗速度联系。李经理。

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郑州市金水区招工地小工/杂工，每天170元，不管吃，管住。生活费每月2千，，不是日结，长期工人，有意者私聊，工地主要活：扫扫地，恢复防护，推车子拉拉砂浆，偶尔剔凿，60岁以下

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国能正式工五险核电实训基地招聘0基础储备技工，购买社保。 技能发展方向为管工、电工、管焊工。晋升通道为0基础储备技工→成长期/技工→熟练技工→班组长→项目主管。 薪资待遇：0基础储备技工1～3个月全年综合薪资7000～9000元/月；成长期/技工1-6个月全年综合薪资8000～11000元/月；熟练技工1-2年全年综合薪资10000-14000元/月；班组长2-4年全年综合薪资13000-17000元/月；项目主管根据个人能力全年综合薪资16000-20000元。薪资含福利待遇：社保五险、带薪年假24天，全年过节费4000元，高温补贴1500-2000元/年，免费住宿，餐费400元/月，留年奖8000-12000元，防寒补贴500-800元/年，婚假、护理假、节假日福利，满一年免费体检，生日、结婚、生育祝福等。 无任何核电工作经验入职人员试用期前三个月工资每月比有核电经验的人员低1500元。 要求：18-45岁，男女不限，无犯罪记录，身体健康。 先面试通过后岗前实训7天后上岗，考国家应急管理局特种作业证，可以一边工作一边考证。 地址：广州黄埔华南实训仿真基地项目指挥部。

广利港下午需要一名技术员，负责放线工作，工作轻松。寻找有空闲的技术员。

（工作时间联系）招聘：北京房山加固工程招技术总工一名，有高工证或中级职称证书，有高工的优先。工资面议，联系电话

岗位职责： 1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场问题 4. 规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障及改进措施 任职要求： 1. 具备基础机械、电气或通用维修实操能力，能独立完成常规维修任务 2.熟悉阿特拉斯，康普艾，英格索兰空压机维保经验。

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招聘岗位：电梯维保员 岗位职责： 1、负责统筹安排所属区域电梯维保工作的计划，复查等相应工作安排。 2、熟悉电梯维护保养基本工作内容，能讲解教授新员工电梯的日常维护保养工作。 3、熟悉电梯调整、润滑部位进行定期检查、抽查。 4、 能够按照安全技术规范文件要求检查签署保养记录和维修记录。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、有证有经验者优先； 2、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳，服从部门领导安排； 3、能处理电梯紧急事故能力； 4、电梯维保主要的清洁、润滑、调整，同时发生故障时能正确判断原因，找出故障点，及时修复。 薪资待遇：4-6K，六险+奖金+免费工装+内部培训+节日福利+免费住宿+月休4天

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各位老板，各位同仁们，谁认识有懂石子厂石子机鄂破，反击破，锤破，精通机器维修的保养的工人，可以推荐2-3人，工作地点：郑州荥阳市，谢谢啦电话工资面议

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

郑州市中原区招其他维修(矿山设备维修) 包吃住，长期需要人岗位稳定，技术过硬者稳定后可以加薪。 岗位职 责:1招修挖机，铲车，重卡修理工。2招矿山设备颚式破碎机一台，圆锥机2台，振动筛2台，石子场设备修理工1名。工资待遇1.8万

河南郑州新密市来集镇招巷道维修工。要求拥护中国领导，无违法、犯罪行为。初中以上文化程度，有煤矿工作经验者优先。年龄18至45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作的职工。有煤矿特有工种和技术专长者年龄可适当放宽。严禁招收未满18岁人员、未毕业学生、下井不能干活人员，以及有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合矿井井下工作的疾病者。薪资福利方面，实行按劳分配，多劳多得。新职工培训期间每天按150元计发培训工资。新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。调令下发一个月后出勤22班及以上给予500元餐费。公司为员工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。入职后免费发放工作套装，定期发放劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。每年组织职工进行岗中体检。公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

郑州市中牟县招水电、其他维修

郑州市二七广场附近招聘驻点电梯维修学徒一名。住宿有空调，可洗热水澡，提供一顿简餐。工资面议。

郑州新郑航空港区招长期架子工，保底干到春节前，带证架子工400元，或者不带证架子工380元，380到400元一天九个小时。盘扣式内外架。不要突击队。

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