工作地点：宣化区大新门 综合薪资4500--8000元左右，绩效奖金、公休、社保、带薪年假、节假福利，有晋升空间 工作内容：需掌握食品、非食或鲜食中至少一个品类的运营操作，具备品类布局、供应商协作及年度商品促销谈判的实际经验与专业理解 要求：年龄40周岁以下，具有1年及以上超市品类采购工作经验，统招大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，性格开朗，具备良好的沟通能力

1. 达成公司下达的本部门销售目标，实现毛利、毛利率及后台收入等相关经营指标； 2. 制定本部门年度采购规划，并按品类与月份进行分解，跟进执行进度与落实情况； 3. 组织实施本部门商品采购工作，保障门店商品结构丰富、性价比高，确保供货稳定、不断货缺货； 4. 主导供应商商务谈判，签订年度采购协议，开展供应商日常管理，协调处理门店商品相关问题； 5. 推进联营合作商户引入，积极开发并引进优质联营资源； 6. 组织商品结构调整与优化，拓展新进货渠道，淘汰滞销品项，保持商品组合时效性，完成季节性商品更替； 7. 负责DM促销商品选品工作，统筹各档期促销品项选择与价格谈判，打造促销商品在品类和价格上的竞争力； 8. 制定本部门商品陈列布局方案，指导并培训运营团队落地执行； 9. 管理本部门商品物流配送与库存水平，提升门店商品周转效率。

晋升路径：储备—品类主管—高级主管 要求：****以下，能适应长期外派。 统招大专及以上学历，性格开朗，思维条理清楚，具备良好的表达与协调能力，熟练使用Excel。 工作内容：有专人指导，长期驻点于生鲜市场（北京或保定）、种植基地（根据果蔬产季分布，涉及多个省份），系统学习水果蔬菜品类特性、采购流程、商务谈判、损耗控制等专业技能，逐步培养独立采购作业能力，通过评估后获得晋升机会。此岗位需频繁出差，在宣化公司办公时间较短，可接受该工作模式者欢迎咨询！ 储备期综合收入4500—6000K，晋升后约6000—10000元

1.达成公司下达的本部门销售目标，统筹实现毛利、毛利率、后台收入及其他相关经营指标； 2.制定本部门年度采购规划，并按品类及月份进行分解，跟进执行进度与落地情况； 3.组织实施本部门商品采购工作，保障门店商品结构丰富、性价比高，确保供应商按时供货，避免缺货断货； 4.主导与供应商的商务谈判，签订年度采购协议，并开展日常供应商管理，及时处理门店反馈的商品问题； 5.推进联营合作商的引入，积极开发并引进优质联营资源； 6.组织商品结构调整与优化，拓展新进货渠道，淘汰滞销品项，保持商品动态更新，落实季节性商品更替； 7.负责DM促销商品的选品工作，统筹各档期促销品项的选择与价格谈判，打造促销商品的价格与品类竞争力； 8.制定本部门商品陈列的棚割图方案，并对运营团队进行指导与培训，确保有效执行； 9.管控本部门商品的物流配送、库存水平及门店周转效率。

1.贯彻执行相关法律法规及公司的管理制度，推进落实公司质量方针的执行，完成本部门的质量目标。 2.负责本部门管理制度、职责、操作规程、记录的起草，负责配送商品的采购管理工作。 3.参与公司内审及风险评估，引入风险管理意识，积极控制本部门未发生及曾经发生的风险。 4.坚持质量第一的原则，抓好购进环节的质量管理，提高本环节的质量保证能力，对购进环节的工作质量负责，对商品质量承担管理责任。 5.负责建立更广泛的采购渠道（尤其流通品种、临床品种）。 6.采购额前500个品种，采购到全国最低价。 7.研究市场，引进自主品种、临床品种及广告品种等，使产品结构合理化，保证品种全。 8.负责与供货方谈政策，签订合同协议，完成进价降低指标，完成公司毛利率指标。 9.解决缺品，要求普药满足市场需求率95％，临床产品市场满足率90％，30品种无缺货，中药饮片无断货。 10.研究国家各项医改政策，4+7及医改等,及时准确的作出应对。 11.坚持“企业利益为最高利益”的原则，不接受供货方的礼物及任何形式的请客，同供货方保持良好的业务关系。做到供货方给予的各项政策入账、入库。 12.每月汇总分析业务指标：毛利率、销售、不合理库存、周转天数、近效期滞销等，5日前出分析报表，对异常情况及时发现并要求相关负责人解决。 13.每月审核创收组出具的促销品种活动方案、近效期商品解决方案；负责调价、角色调整、退货、计划超量、渠道外购进、进价卡控审核，确保按照规定渠道、供货价、计划量、零售价执行。 14.负责监督独家商品产品的谈判与引进；监督PB商品的筛选、引进与淘汰，保证PB商品达到企业目标,使毛利指标最大化。 15.负责监督品类经理对货物货款的追回及税票的索取平帐、新品引进与旧品淘汰工作的执行，监督赠品的管理工作，保证赠品票、帐、物的准确性。 16.负责检查各品类经理分管供应商账目，日登帐的执行，一个季度所管辖供应商对账一遍；保证所建账目与财务相符。 17.负责与供货方的协调工作,解决出现的问题，负责每月给供应商的结账工作，保证结账的准确性。 18.负责首营企业、首营品种基础信息审核，协同质量部每季度对供应商进行评估。 19.协助培训部进行商品业务知识、商品线的培训。 20.每月关注财务部抽查100个比价品种结果，对结果进行跟进落实。 21.监督与审核商品部《30商品目录》的制定、执行情况。 22.对仓库的报损品承担直接责任，对门店的报损品负管理责任。 23.负责对分公司采购的管理，资源共享，工作监督检核。 24.每月月初给采购组下达月采购额度，要求按需采购合理分配使用资金。 25.每周下店不得少于半天，了解顾客需求和门店问题，及竞争对手情况。 26.每月组织采购人员出差外采，提高商品的采购能力。 27.每月出差百强连锁一次，了解行业动态，学习先进的商品管理，进行全品比价，降低进价，提高商品采购竞争力。 28.负责完成年度营业外收入任务。 29.负责新人带教

负责超市供应链管理合同管理商品管理陈列管理促销管理价格管理等工作

负责超市供应链运营、合同执行、商品规划、陈列优化、促销策划及价格管控等相关工作

1、具备相关经验者优先录用 2、能够接受出差安排 3、具备良好的抗压与适应能力 4、持有驾照并具备实际驾驶能力 5、熟练操作常用办公软件 6、大专及以上学历，专业不限

1.完成公司下达本课组的销售、毛利、毛利率、后台收入、其他收入等各项预算指标； 2.负责制定本部门的年度采购计划，分解到类别和月度，并跟踪计划的落实； 3.负责本部门的商品采购，确保门店商品的丰富度、物美价廉，保证供应商到货率和门店不缺断货； 4.负责供应商的谈判，年度采购合同的签署，负责对供应商进行管理，解决门店商品问题； 5.负责联营商的引进，开发和引进优质联营商； 6.负责商品的更新汰换和供应商的优化，开辟新进货渠道，汰换滞销商品，确保门店商品的新鲜度，做好应季商品的汰换； 7.负责DM商品的选品，做好本部门各档期促销商品的选品及谈判，创造促销商品的品项和价格优势；

1、负责商品的价格策略、品类结构、促销活动、陈列方式及品质管控，优化相关管理制度与操作流程。 2、主导与供应商的价格协商、合同签订及合作促销谈判，提升供应商服务效率，强化库存管理，提高毛利水平与销售业绩。 3、制定并执行所辖品类的销售目标、毛利预算及配套实施计划。 4、建立并优化品类管理标准，推动商品组合创新与区域陈列模块设计。 5、统筹店铺陈列布局规划与落地执行，包括SKU配置、陈列道具安排、订货管理及现场陈列监督。

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招聘招聘:本店诚聘一名杂工，上午8:30~13:00 下午16:00～20:30工资2500元，地址:苑府路教育局斜对面，联系电话

岗位职责： 1. 负责电子元器件、辅料、设备、包材等物料的全面采购，确保生产连续稳定运行。 2. 编制采购计划，管控采购支出，优化比价、核价及招标机制，实现成本降低目标。 3. 开拓并评审供应商资质，建立合格供方名录，维系长期稳定的供应合作关系。 4. 跟踪订单交付进度、来料质量及售后服务，妥善处理来料不良、退换货与索赔事项。 5. 管理采购预算执行与付款流程，协同财务完成对账、票据处理及资金调度。 6. 与生产、仓储、品质、工程等部门协作，核实物料需求、技术参数及BOM清单内容。 7. 监督采购团队日常运作，合理分配任务，组织培训、绩效评估及流程标准化建设。 8. 建立并维护采购台账、合同档案与报价文件，保证采购资料完整、可查、可追溯。 9. 应对紧急采购需求与缺料风险，制定备货策略及替代物料解决方案。 10. 完成上级交办的其他采购管理与降本增效相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上电子制造企业采购主管或采购管理相关工作经验。 2. 熟悉常用电子元器件（如电阻、电容、IC、连接器）及五金塑胶类辅料市场动态。 3. 熟练操作ERP系统，掌握成本核算方法，具备良好的比价与议价能力。 4. 拥有丰富的供应商资源，擅长供应商开发、商务谈判及全流程管理。 5. 工作细致严谨，责任心强，具备出色的跨部门沟通协调与问题应对能力。 6. 坚持原则，廉洁自律，无任何不良职业记录。 7. 能适应生产型企业工作节奏，抗压能力强，可高效处理急单、插单及物料异常情况。 大小周工作制，提供食宿 8:00-12:00 13:30-17:30

1、本科及以上学历。 2、擅长自动化设备非标加工及标准品部件采购，熟悉相关质量体系标准。 3、能看懂CAD图，有5年及以上非标自动化行业采购＆进出口物流工作经验。 4、精通采购全流程管理，包括需求分析、供应商寻源、询价比价、样品测试、合同签订、订单跟踪、到货验收、售后协同等环节。 5、具备供应商开发、评估与认证能力，能通过行业报告、招投标平台、展会等渠道挖掘潜在供应商。 6、掌握供应商绩效评估方法，定期开展供应商审核，推动不合格供应商整改或淘汰。 7、服务意识强，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神，能够出外勤。 8、掌握基本的合同管理与风险规避技巧，能明确技术规格、质保条款、交付周期及违约责任，规避低价陷阱、质量不达标等采购风险。 9、会韩语，英语优者优先，有自动化设备公司采购管理经验更佳； 10、具体薪资面议

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务规定完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握系统的财务知识，具备较强的分析与决策能力，确保采购决策科学合理； 5. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作，具备良好的英文读写水平。

岗位职责： 1. 制定并执行采购计划，跟进采购订单全流程，保障物资及时供应与验收。 2. 优化采购成本，通过市场分析与谈判实现降本增效。 3. 收集市场信息，分析价格趋势，为采购决策提供支持。 4. 持续优化采购流程，确保采购工作合规、高效运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备药学和药理专业知识； 2. 熟悉采购流程及相关管理工具，具备一定的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源； 4. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责：日常事务记录岗位职责：协助安排事务任职要求：开车，电脑，心细，有上进心，火电.设备工作经验和退伍军人优先。

岗位职责：⽇常事务记录 岗位职责：协助安排事务 任职要求：开车，电脑，⼼细，有上进⼼，火电.设备工作经验和退伍军⼈优先。

岗位职责： 1.负责日常客餐接待 2.负责客餐的采购、人员安排、气氛调节 3.负责⽇常接待⼯作安排 任职要求： 1.全⽇制本科（二本以上） 2.熟悉商务礼仪 3.熟悉重要领导接待工作 4.能喝 5.驾龄3年以上 6.形象⽓质佳，身高165以上

负责公司农特产品，相关物资的采购工作，搭建并维护优质供应商体系；调研市场价格与产品质量，制定合理采购计划。 任职要求： 1：本科以上学历，专业不限，具备采购相关工作经验优先 2：男女不限，35岁以下，会开车，能适应出差需求 3:熟悉采购流程与市场调研，具备良好的谈判能力与成本控制意识 薪资待遇：基本工资+绩效工资+采购提成，具体面议。 联系电话： 工作地点：河北省张家口市涿鹿县

职位描述 岗位职责: 1、负责商务部门日常事务的统筹安排及前期准备工作； 2、汇总并整理各类商务报表，确保工作有效传达与执行； 3、掌握常规商务流程及办公事务管理，熟练操作办公软件，能使用PS进行基础图像处理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本岗位接受无经验的应届毕业生应聘； 2、有相关工作经验者优先，需具备基础文员技能； 3、具备良好的商务文书写作能力，以及较强的书面与口头沟通表达能力； 4、工作细致严谨、责任心强，品行端正。

工作地点：宣化区大新门 综合薪资4500-8000元左右，绩效奖金、公休、社保、带薪年假、节假福利，有晋升空间 工作内容：需熟练掌握食品、非食或鲜食中至少一个品类的运营操作，具备品类布局规划、供应商统筹管理及年度商品促销谈判的实际操作经验与专业理解 要求：年龄40周岁以下，具有一年以上超市品类采购工作经验 统招大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，性格外向，具备良好的沟通协调能力

农场厂长助理岗位职责： 1.数据支持：汇总整理农场在生产、销售及财务等方面的数据信息，开展分析并编制报告，为厂长决策提供数据支撑。 2.工作协调：对接各职能部门工作进展，传达上级指令，收集反馈问题与优化建议，确保信息传递及时、工作有序推进。 3.会议与文件管理：配合组织农场各类会议，筹备会议材料，记录会议内容，并跟踪落实决议事项；负责农场文档归档管理，做到分类明确、资料齐全、方便查询。 4.协助厂长完善农事活动记录、作物生长情况登记等相关台账。 5.协助厂长开展基地仓库的物资进出管理。 6.临时任务：执行厂长安排的其他临时工作，包括参与专项调研、应对突发状况等。

工作职责： 1. 负责公司管家婆系统的日常运行与维护，完成销售订单的准确录入。 2. 开展月度对账任务，包括供应商往来款项、客户应收帐款及内部费用账目的核对与结算。 3. 协助处理出纳相关事务，如资金收付操作、票据管理及银行流水的核查等基础财务工作。 4. 配合业务团队进行数据汇总与报表编制，为经营决策提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、行政或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉管家婆系统操作，具有一年以上实际应用该系统的工作经历。 3. 有出纳岗位实践经验，了解现金管理、银行业务流程及票据处理规范。 4. 具备良好的数据敏感性与责任意识，能独立开展月度对账并保障数据精准无误。 5. 熟练掌握Excel等办公软件，能够高效完成数据整理与初步分析任务。

岗位职责： 1、负责各类商品及合同信息变更报表的填报工作 2、管理合同文件及相关单据（如资质证明、报价单） 3、负责样品管理，并配合采购主管完成每期促销海报计划 4、整理并归档供应商相关费用收取的费用单据 5、协助落实订货工作的有序安排 任职要求： 1、年龄：30岁以下（条件优异者可适当放宽年龄要求） 2、学历要求：大专及以上学历 3、工作经验：具备1年以上相关工作经验 4、技能要求：熟练操作常用办公软件 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责主播人员的接待与招募工作 2.保持前台区域的整洁，维护专业形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够适应多变的工作节奏，主动配合团队协作 3.工作认真负责，确保服务品质达到公司规范