1.达成公司下达的本部门销售、毛利、毛利率、后台收入及其他收入等各项经营目标； 2.制定本部门年度采购计划，并按品类及月份进行分解，跟进执行进度与落地情况； 3.组织实施本部门商品采购工作，保障门店商品品类齐全、性价比高，确保供应商按时到货，避免缺货断货； 4.主导供应商谈判工作，签订年度采购协议，实施供应商日常管理，协调处理门店商品相关问题； 5.推进联营商引进工作，积极开发并引入优质联营合作资源； 6.组织商品结构调整与优化，拓展新供货渠道，淘汰滞销品项，保持商品新鲜度，落实季节性商品更替； 7.负责DM促销商品选品工作，统筹各档期促销品项选择与价格谈判，打造促销商品的价格与品类竞争力； 8.制定本部门商品陈列布局规划，指导并培训运营团队落地执行； 9.管理本部门商品的物流配送与库存水平，提升门店商品周转效率。

采购主管核心是统筹采购全流程、控本提效+降风险，主要工作内容如下： -制定采购策略：结合公司需求与市场行情，规划采购计划、确定供应商准入标准及采购预算。 -供应商管理：开发/筛选优质供应商，谈判合作条款、签订合同，定期评估履约能力并维护合作关系。 -采购执行管控：审核采购需求，组织询价/比价/招标，监督订单下达、交货进度，协调验收与退换货。 -成本与质量把控：优化采购成本（压价、批量采购等），严格把控商品质量，确保符合公司标准。 -团队与流程管理：领导采购团队，分配工作、培训员工；搭建/优化采购流程，做好采购台账与数据分析。

负责超市供应链运营、合同执行、商品规划、陈列优化、促销策划及价格管控等相关工作

1、有经验者优先考虑 2、可适应出差 3、有较强的抗压能力 4、有驾照会开车 5、会使用办公软件 6、大专以上学历，专业不限

1、负责商品的价格、品类、促销活动、陈列方式及品质管控，优化相关管理制度与操作流程。 2、开展与供应商在价格、合同条款及合作促销等方面的协商，提升其服务效率，强化库存控制，提高毛利贡献与销售业绩。 3、制定并执行所辖品类的销售目标、毛利计划及配套实施策略。 4、建立并持续优化品类管理标准，推动商品组合创新及区域化模块布局设计。 5、主导店铺陈列方案的规划与落地执行，涵盖SKU配置、陈列道具选用、订货安排及现场陈列监督工作。

工作地点：宣化区大新门 综合薪资4500--8000元左右，绩效奖金、公休、社保、带薪年假、节假福利，有晋升空间 工作内容：需至少掌握食品、非食或鲜食其中一个品类的运营操作，具备品类布局规划、供应商统筹管理及年度商品活动谈判的实际操作经验与专业理解 要求：年龄40周岁以下，具有一年以上超市品类采购工作经验 统招大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，性格开朗，具备良好的沟通协调能力

工作地点：宣化区大新门 综合薪资4500--8000元左右，绩效奖金、公休、社保、带薪年假、节假福利，有晋升空间 工作内容：需掌握食品、非食或鲜食中至少一个品类的运营操作，具备品类布局、供应商协作及年度商品促销谈判的实际经验与专业理解 要求：年龄40周岁以下，具有1年及以上超市品类采购工作经验，统招大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，性格开朗，具备良好的沟通能力

1.贯彻执行相关法律法规及公司的管理制度，推进落实公司质量方针的执行，完成本部门的质量目标。 2.负责本部门管理制度、职责、操作规程、记录的起草，负责配送商品的采购管理工作。 3.参与公司内审及风险评估，引入风险管理意识，积极控制本部门未发生及曾经发生的风险。 4.坚持质量第一的原则，抓好购进环节的质量管理，提高本环节的质量保证能力，对购进环节的工作质量负责，对商品质量承担管理责任。 5.负责建立更广泛的采购渠道（尤其流通品种、临床品种）。 6.采购额前500个品种，采购到全国最低价。 7.研究市场，引进自主品种、临床品种及广告品种等，使产品结构合理化，保证品种全。 8.负责与供货方谈政策，签订合同协议，完成进价降低指标，完成公司毛利率指标。 9.解决缺品，要求普药满足市场需求率95％，临床产品市场满足率90％，30品种无缺货，中药饮片无断货。 10.研究国家各项医改政策，4+7及医改报销等,及时准确的作出应对。 11.坚持“企业利益为最高利益”的原则，不接受供货方的礼物及任何形式的请客，同供货方保持良好的业务关系。做到供货方给予的各项政策入账、入库。 12.每月汇总分析业务指标：毛利率、销售、不合理库存、周转天数、近效期滞销等，5日前出分析报表，对异常情况及时发现并要求相关负责人解决。 13.每月审核创收组出具的促销品种活动方案、近效期商品解决方案；负责调价、角色调整、退货、计划超量、渠道外购进、进价卡控审核，确保按照规定渠道、供货价、计划量、零售价执行。 14.负责监督独家商品产品的谈判与引进；监督PB商品的筛选、引进与淘汰，保证PB商品达到企业目标,使毛利指标最大化。 15.负责监督品类经理对货物货款的追回及税票的索取平帐、新品引进与旧品淘汰工作的执行，监督赠品的管理工作，保证赠品票、帐、物的准确性。 16.负责检查各品类经理分管供应商账目，日登帐的执行，一个季度所管辖供应商对账一遍；保证所建账目与财务相符。 17.负责与供货方的协调工作,解决出现的问题，负责每月给供应商的结账工作，保证结账的准确性。 18.负责首营企业、首营品种基础信息审核，协同质量部每季度对供应商进行评估。 19.协助培训部进行商品业务知识、商品线的培训。 20.每月关注财务部抽查100个比价品种结果，对结果进行跟进落实。 21.监督与审核商品部《30商品目录》的制定、执行情况。 22.对仓库的报损品承担直接责任，对门店的报损品负管理责任。 23.负责对分公司采购的管理，资源共享，工作监督检核。 24.每月月初给采购组下达月采购额度，要求按需采购合理分配使用资金。 25.每周下店不得少于半天，了解顾客需求和门店问题，及竞争对手情况。 26.每月组织采购人员出差外采，提高商品的采购能力。 27.每月出差百强连锁一次，了解行业动态，学习先进的商品管理，进行全品比价，降低进价，提高商品采购竞争力。 28.负责完成年度营业外收入任务。 29.负责新人带教

晋升路径：储备—品类经理—资深经理 要求：以下条件需满足，能接受长期出差。 统招大专及以上学历，性格外向，思维清晰，具备良好的沟通表达能力，熟练使用Excel。 工作内容：配备带教导师，长期驻点于生鲜市场（北京或保定）及种植基地（根据果蔬成熟季节分布，涉及多个省份），系统学习果蔬品类知识、采购流程、合同谈判技巧、损耗控制等专业技能，逐步培养独立采购作业能力，通过考核后进入晋升通道。该岗位需长期在外派驻，于宣化公司办公时间较少，能适应者欢迎加入！ 储备期综合薪资4500—6000K，晋升后薪资范围约6000—10000元

1、负责水产类商品的采购工作； 2、根据部门下达的品类销售指标与毛利要求，制定所辖品类的采购方案及盈利计划，并推动实施； 3、持续开拓新供应商资源，完善供应渠道体系，拟定新品引进规划并落实执行； 4、承担供应商的日常对接与管理工作；

河北张家口集中式光板，一共200兆瓦，要80名工人，年前只按板子，15元/片，日结，管住不管吃，干到年底，明年接着干。有愿意干的赶紧联系我，只要80名工人，中间人勿扰。 手机

按个油烟机，谁有时间。

下午来个小工。

招聘保洁数名。工作时间9小时，年龄58以下，工资2700元，月休2天 联系电话☎ 地点:桥东百盛商场

招聘信息:某小区招保安1名，工资2100，早班7点一3点，中班10点一6点，夜班6点到次日7点，倒班制，联系电话:

【采购主管】 岗位职责： 1.根据项目部签字后的审购单，制定采购计划。 2.负责本项目供应商的开发、选择、评估，收集并建立供应商相关资源信息表：货比三家模式选择供应商，编辑审批表，上报项目经理及采购经理审核。3.负责公司统一模板合同落实，跟进采购订单的交货；具备良好的沟通协调能力，合约谈判能力，计划统筹能力，信息收集能力以及良好人际关系处理能力。 4.具有大宗材料（苗木、石材）优势资源，熟悉采购流程。 任职要求： 1.从事采购4年以上，中专及以上学历。 2.沟通协调能力强，抗压力强，工作认真踏实；具有良好的职业道德。 3.服从公司岗位安排，可出差外地，会开车；能熟练使用Excel、word。 4.善于主动汇报，遇到问题会变通，执行力强，有担当和责任感，真诚。 5.薪资按项目经理责任制体系：工资=基本工资+项目奖金+提成。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

网上选品采购会用电脑就可以要求年龄不限

负责连锁超市的采购事务

工作内容: 1、负责招投标活动的组织与实施，确保流程规范且高效推进 2、承担招投标文件的编制任务，包括内容撰写、审核及按时提交 任职要求： 1、了解招投标运作流程，掌握相关法律法规要求 2、具备较强的统筹协调能力，能高质量完成投标资料的整理与交付 3、拥有良好的沟通技巧，可与项目团队及相关部门保持顺畅协作

负责连锁超市商品的采购事务

招聘 半挂车服务站招聘岗位：库管兼信息员一名，要求会简单电脑操作，有C本，干活不托拉，有责任心，学习能力强。可以接受晚上值班，工作地址：鸡鸣驿高速口东100米路北，实习期工资4000元，业务熟练后5000左右，

行政与人事工作，负责办公室及厂区的日常事务管理

1、年龄：*****（条件优异者可适度放宽），具备基础电脑操作能力，语言表达清晰有条理，思维灵活，应变反应快，沟通能力良好；有电话销售或人力资源相关经验者优先考虑，无硬性工作经验要求。接受零基础新人，入职后全程带教。 2、薪资结构：保底4500元+招聘提成，收入上不封顶 3、工作时间：9:00-18:00，每月可自由调休4天 工作内容： 1、利用各类互联网生活服务平台发布招聘信息，为公司合作企业招募主播岗位，主动联系并邀约求职者参加面试。 2、通过线下资源拓展、人脉推荐等途径开展招聘工作。 在这里，你不仅能获得可观的收入，还能体验到工作的乐趣与成长的喜悦。期待与你并肩前行，共同进步，让公司因你的加入更加充满活力！ 如果你踏实肯干却一直缺少展现自我的舞台，欢迎加入我们！

职位描述岗位职责: 1、负责商务部门日常事务的协调安排及前期准备工作； 2、汇总并整理各类商务报表，确保工作有效传达与执行； 3、掌握常规商务流程及办公事务安排，熟练操作办公软件，具备PS软件使用基础； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本岗位接受无经验的应届毕业生应聘； 2、有相关工作经验者优先，需具备基础文员技能； 3、具备基本商务文书撰写能力，书面表达与沟通能力较强； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正。

农场厂长助理岗位职责： 1.数据支持：汇总整理农场在生产、销售及财务等方面的数据信息，开展分析并编制报告，为厂长决策提供数据支撑。 2.工作协调：对接各职能部门工作进展，传达上级指令，收集反馈问题与优化建议，确保信息传递及时、工作有序推进。 3.会议与文件管理：配合组织农场各类会议，筹备会议材料，记录会议内容，并跟踪落实决议事项；负责农场文档归档管理，做到分类明确、资料齐全、方便查询。 4.协助厂长完善农事活动记录、作物生长情况登记等相关台账。 5.协助厂长开展基地仓库的物资进出管理。 6.临时任务：执行厂长安排的其他临时工作，包括参与专项调研、应对突发状况等。

岗位职责: 1.负责撰写行政文件、会议记录及各类工作汇报材料。 2.承担日常文书处理与信息传递相关事务。 3.协助完成公司项目实施过程中的相关手续办理。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及服务意识。 2.能够独立应对并解决工作中的实际问题。 3.具有良好的组织能力和团队协作精神。