
财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理预算管理财务综合管理税务管理财务分析物流线下零售中级会计师
财务管理核算结算预算管理税务筹划与缴纳
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责健康树体检中心的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务分析等核心环节;
2. 指导并复核日常会计核算工作,保障财务信息的准确性与报送及时性;
3. 完善财务管理体系与操作流程,推动财务管理规范化与运行效率提升;
4. 组织协调内外部审计事务,落实税务申报,保持与银行、税务部门的顺畅对接;
5. 为高层决策提供财务支持,通过数据分析与报告助力业务战略规划与执行。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医疗或体检行业从业经历者优先考虑;
3. 熟悉国家财务、税务法律法规,掌握会计准则及常用财务管理软件;
4. 具备出色的团队领导能力,能有效带领团队完成各项财务目标;
5. 拥有良好的沟通协作能力,可在跨部门及外部合作中高效推进工作。
财务管培岗
9000-14000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售物流成本管理资金管理
财务精英招募令|连锁超市集团高薪诚聘财务总监/经理
【企业实力】
深耕零售行业二十三载,在张垣地区拥有50余家连锁门店、现代化物流中心及食品加工厂,为您的职业发展提供广阔平台!
【职位】
财务总监/财务经理(1名)
【工作地点】
总部(张家口市宣化区)
【薪酬福利】
综合年薪:10万-18万(月薪+绩效奖金+年度分红)
完善保障:社保、带薪年假、节日福利、晋升空间
【核心职责】
全面管理集团财务运作:牵头预算规划、成本控制(含物流/加工厂专项成本分析)、资金统筹与风险预警
业务协同支持:深度介入供应链改进、新店投资评估、生鲜损耗管理等关键经营决策
系统优化推进:推动财务与业务系统(门店/物流/生产)数据互通,强化经营数据分析能力
团队建设引领:带领10余人财务团队,建立适用于零售行业的标准化财务流程
【我们需要这样的您】
硬性条件:
财会/金融类专科背景,具备会计师及以上职称(CPA/CMA持证者优先)
3年以上财务管理工作经历,具多业态企业(含物流/制造类)经验者更佳
熟悉连锁业态财务架构及税务筹划策略
财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理预算管理财务综合管理税务管理财务分析物流线下零售中级会计师
财务管控会计核算资金结算预算编制税务规划及申报
财务管理专员
9000-14000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售物流成本管理资金管理
财务精英招募令 | 连锁超市集团高薪诚聘财务总监/经理
【企业实力】
深耕零售行业二十三载,在张垣地区拥有50余家连锁门店、现代化物流中心及食品加工厂,为您的职业发展提供广阔平台!
【职位】 财务总监/财务经理(1名)
【工作地点】 总部(张家口市宣化区)
【薪酬福利】
综合年薪:10万-18万(月薪 + 绩效奖金 + 年度分红)
完善保障:社保、带薪年假、节日福利、晋升空间
【核心职责】
全面管理集团财务运作:牵头预算规划、成本控制(含物流/加工厂专项成本分析)、资金统筹与风险预警机制建设
业务财务协同支持:深度介入供应链效率提升、新开门店投资回报评估、生鲜品类损耗数据分析等关键经营决策
系统数字化推进:主导财务与业务系统(门店/物流/生产)间的数据对接与流程优化,强化数据驱动决策能力
团队建设与规范:带领10人以上财务团队,建立适用于零售业态的标准化财务操作流程
【我们需要这样的您】
硬性条件:
财会或金融相关专业专科及以上学历,具备会计师职称(持有CPA/CMA者优先考虑)
3年以上财务管理工作经历,具备跨业态运营经验(涵盖物流或生产型企业)者更具优势
熟悉连锁商业财务架构与税务策略设计
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司财务战略规划,制定并执行年度财务计划,确保财务目标达成
2.主导财务报表编制与分析,提供决策支持数据,定期向管理层汇报财务状况
3.管理资金运作、成本控制及税务筹划,优化公司财务结构,提升资金使用效率
4.建立健全内部控制体系,规范财务流程,防范财务风险
5.协调审计、税务等外部机构工作,确保公司合规经营
任职要求:
1.本科学历,财务、会计相关专业优先
2.具备工程财务管理相关经验,有团队管理经验者优先考虑
3.熟悉国家财税法规,精通企业会计准则和财务管理流程
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业操守
5.能独立开展工作,责任心强,具备较强的数据分析与决策能力
财务经理
岗位职责:
1.完成期初数据导入及异常排查
2.对智能财务模型自动化执行记账报税流程中出现的异常进行原因排查及处理(如流水导入异常、取票异常、凭证高风险、申报失败异常)
3.对接客户公司进行系统规则引导和税期计划统筹,交付申报的进度推进,收集产品及问题使用反馈,推动产品迭代优化。
财务主管经理
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理风险控制总账核算财务分析税务管理
全面主持财务部门的日常运营工作;
组织制定并健全财务管理制度及相关文件;
负责财务报表的编制与审核;
负责资金运作与统筹管理;
协调财务部门与外部相关单位的沟通与对接事宜
财务主管
7000-14000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务预算会计核算审计资金管理财务体系搭建税务管理财务规划
工作态度严谨,具备良好的职业操守
物流叉车工打包
明天面试张家口南山kd物流招聘包装工,叉车工1小时22
长期工
工作简单,上够七天每周可预支工资。
(
(2)每周可以预支
(3)一个班12块钱餐补,超过晚8点下班额外补贴8块,夜班补贴10元
()
叉车工焊装车间
张北大厂招聘普工
薪资 6000~10000 左右
两班倒
乌兰察布电池厂
薪资 80000+补贴
18~45 周
北京福田
18~45 周
叉车 25 /小时
高叉 27~30 /小时
普工 22/小时
综合薪资 6500~9000
怀来正大鸡肉厂
男女不限 47 内
计件工资 6000+
唐山雨虹防水
普工 29~31/小时
成品叉车20名,工资260/天,年龄要求:25-45岁
投料叉车20名,工资250/天,年龄要求:25-50岁
投料工20名,工资240/天, 年龄要求:30-51岁
看机器工20名,工资250/天,年龄要求:25-40岁初中学历
领克物流
男女不限 18~45 周
普工 18 一小时
叉车 20 一小时
领克总装,涂装,焊装车间都有岗位,20-23/h,全勤给200补助,长期稳定,节日福利,人性化管理
北京 7000+
长白班,18~45 周
薪资6500 左右
快递员装卸工
快递员2名
送富龙四季小镇+卸车;和容辰小区+卸车
工资计件,送完下班 (预计6-9千)
卸车员2名:工资3000元/月
❤联系电话
铲车司机1-2人
宣化李家门石子厂需要铲车司机一位看机口.装车要老手。
(二把刀勿扰 二把刀勿扰)
电话
(地址:天瑞新登水泥厂隔壁)
挤奶工兽医养殖员
富源牧业张家口有限责任公司(塞北五牧)因工作需要,现招聘以下岗位:
1、兽医师2名,有工作经验者优先;
2、繁育师1名,至少两年工作经验;
3、犊牛饲养员1名,有工作经验者优先;
4、挤奶员/牛群引导员1名,有工作经验者优先;
5、实习生5名,学历本科。
要求:吃苦耐劳,有责任心
免费食宿,入职缴纳六险,。
带薪年休假、婚假、丧假、产检假、团圆假、工龄工资等。
地址:张家口市塞北管理区三牛点村旁
联系电话: (同号)
财务主管公司
8000-10000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务日常管理工作,包括账务处理、报表编制及财务分析
2.统筹税务申报与筹划,合理控制税负,有效防范和应对税务风险
3.建立健全财务管理制度与内控流程,提升财务运营规范性与效率
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与成本优化建议
5. 管理资金计划与调度,保障资金安全与使用效益
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及税务实操能力
3.熟悉国家财税法规及会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 具备较强的沟通协调能力、风险意识与团队管理能力
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管经理
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理风险控制总账核算财务分析税务管理
全面主持财务部门的日常运营工作;
组织拟定并优化财务管理制度及相关文件;
负责财务报表的编制与审核;
负责公司资金的统筹与管理工作;
协调财务部门与外部相关机构的对接与沟通事宜
专职会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
工作内容:
1、负责日常会计核算工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2、处理现金和银行相关的收付事务,确保账目清晰,凭证准确无误;
3、参与税务报表的申报流程,协助完成税务相关工作。
岗位要求:
1、具备良好的办公软件操作能力;
2、熟悉税务相关知识,能够有效地进行税务申报和处理;
3、能够独立完成会计相关任务,保证财务数据的准确性。
行政人事助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理招聘与配置
形象良好,气质出众,年龄18~28岁
一、人事模块工作
•招聘协助:负责岗位信息发布、简历筛选、面试安排,整理面试材料及候选人基本信息。
•员工关系管理:办理新员工入职相关事宜(如合同签署、信息录入),处理离职与调岗流程,维护员工人事档案。
•考勤与薪酬支持:收集并统计考勤记录(含请假、加班等),协助薪资计算,整理薪酬发放所需资料。
•培训协助:配合组织内部培训活动(如场地预定、物料准备),记录培训过程并归档相关文件。
二、行政模块工作
•后勤管理:负责办公用品的采购、发放及库存登记,保障办公环境整洁(协调保洁服务、设备故障报修)。
•日常事务协调:安排会议场地与物资准备,撰写会议纪要;协助组织公司活动(如团队建设、节日福利发放)。
•文件与数据处理:整理行政文档(包括制度文件、合同文本),分类归档;统计行政支出(如水电费、采购费用)并提交费用报表。
•外部联络:协助对接外部服务商(如办公用品供应商、维修单位),处理基础性对外行政沟通事项。
招聘专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上
工作内容
1.协助招聘团队进行招聘工作,包括筛选简历,面试邀约及结果跟进,安排面试结果offer发放,办理入职手续
2.通知安排送训,协助安排新员工业务培训
3.建立完善的人事资料,维护人事档案
任职要求
1.年龄25-45周岁
2.接受小白,有专门老员工带
工作时间
早8:30-11:00下午3:00-5:00周末双休,法定节假日放假
人力行政主管(综合管理岗)
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理大中型企业从业招聘与配置
职责描述:
1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实;
2、依据公司发展战略及人力资源规划,组织开展招聘工作,并对最终招聘成效负责;
3、办理分公司员工的入职、离职、调动、转正等相关手续及流程审批事宜;
4、统筹分公司日常行政事务,涵盖固定资产管理和办公用品协调等内容;
5、完成其他需配合与支持的相关工作。
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历,具备3年以上人力行政领域工作经验;
2.熟悉国家劳动人事相关法律法规,熟练操作各类常用办公软件;
3.具备优秀的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识强,善于沟通且理解力佳;
4.能够吃苦耐劳,工作细致严谨,坚持原则,具备较强的执行力和职业操守;
5.具有高度的责任心和敬业精神,作风端正、办事认真,能够适应较高强度的工作压力。
备注:入职后需在北京办公半年至1年,后续调回张家口工作。
会计
3000-10000元/月
会计1-3年大专及以上总账代理记账公司不可兼职
岗位职责
1、根据客户要求独立建立、核算账套、处理账务;
2、按公司和财务相关部门的要求准确填写各类申报表,财务报表;
3、原始凭证的整理,记账凭证和账簿的装订打印及管理工作;
4、完成各类税种的申报,年检、残保金、所得税汇算清缴等其他工作;
5、能够熟练抄报税,填开发票,增版增量、社保公积金的申报扣缴等;
任职要求:
1、具有初级职称或会计从业资格,2年以上做账报税经验,会计公司从业者优先;
2、专科及以上学历,财税类相关专业;
3、有从事过用友、畅捷通、金蝶等财务产品服务、产品实施、售后服务相关经验优先;
4、有会计从业经验,有初级职称优先,熟练电脑操作及财务软件操作;
5、具有良好的客户沟通、执行力、人际交往及维系客户关系的能力
工作时间:
周一至周五,周末双休;国家法定节假日正常休息。
福利待遇:
※无责底薪+高提成+节日福利+日常激励
※免费员工国内游,以及不定期的旅游,聚餐等
※免费公司下午茶,水果,零食等福利
※定期的培训学习,全方面提升员工的专业能力,以及管理能力
※晋升空间:完善、公平、透明的晋升通道,采用竞聘制,为员工搭建利于发展的成长平台(试用—转正—主管—经理—总监—分公司总经理);
公司介绍:
※一站式企业服务平台,从公司注册、工商变更、财税代理、知识产权、发明专利、著作权、高新企业、企业法律顾问等企业综合在线法律服务。
※公司员工由一群年轻的95后组成,工作氛围活跃、更年轻化,新人可以快速融入到集体中来;人性化的管理,追求简单高效。
写在后边的话:都说高考是人生中唯一相对公平的一件事,如果还有第二件,那应该就是销售吧!因为他是一件一分付出换得一分收获的事。只要你想挣钱,且付诸行动。如果你愿意承担销售的压力,困难,繁琐,那你必然可以享受他带给你的富足、自由、并更加睿智。
人力资源总监/经理
1-1.5万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上线下零售管理经验团队搭建经验集团公司经验综合人力部门
负责公司人力资源、劳动关系、员工培训等相关工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家口财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘张家口财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。