任职要求： 1、本科以上学历，机械、机电、电器等相关专业，有中级工程师职称者优先考虑； 2、专业知识扎实，擅长使用二维软件：CAD或caxa，三维软件：solidworks或UG； 3、擅长使用office等办公软件； 4、沟通能力强，责任心强，有服务意识； 5、工作时间自由灵活，工资面议。

负责燃烧装备类产品的机械结构设计与开发工作 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或材料相关专业背景； 2、具备产品整体思维，乐于投身新技术的探索与研发； 3、能够参与产品安装调试及现场技术支持等相关工作； 4、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用设计软件； 5、学习能力强，可快速融入并胜任岗位工作要求； 6、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识； 7、具有相关设计经验者优先考虑； 职位福利：包住、加班补贴、绩效奖金、节日福利、资深导师指导、全勤奖励、五险、包吃

岗位职责： 1.根据设计需求及技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.配合研发、工艺及生产部门，对图纸进行校对、修改与标准化输出，确保符合GB/T制图规范及企业图纸管理要求 3.协助解决生产现场图纸相关技术问题，提供必要的制图支持与技术交底 5.归档整理电子及纸质图纸资料，维护图纸数据库完整性与安全性 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电类、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，具备独立出图能力 3.熟悉机械制图国家标准（GB/T）、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 4.具备良好的空间想象力、细致严谨的工作习惯和基本的机械结构理解能力 5.沟通协作意识强，能适应跨部门协同工作节奏

招全职，公司主要业务为大型物料运输设备备件的生产制造。 例如堆取料机，皮带机，斗轮机，回转式装船机，翻车机等。主要涉及到设备备件的生产制造，比如落料斗，导料槽，衬板等。 工作内容为部分尺寸需要现场测量，画图，根据用户要求进行改造设计。也有大部分业务都有图纸。 要求，会测量，会画图，会拆图。最好是会离散元分析和受力分析。

工作内容： 1. 协助工程师完成工艺文件的编制与更新 2. 配合工程师进行客户投诉的处理与原因分析，撰写8D报告 3. 参与技术团队在产品设计、研发及设备升级改进中的相关工作 要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备1年以上机加工制造企业工作经验 2. 应届毕业人员需在生产车间一线实践锻炼，时长不少于半年（表现优异者可向生产管理方向发展） 工作待遇：五险一金，提供住宿，福利食堂，年度体检，不定期团建，生日福利，职业晋升空间……

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

1. 带领设计团队，完成机械设备、零部件及夹具（机器人焊接夹具）的设计开发工作； 2. 跟踪自动化项目技术进展，把控项目执行节奏，协调外部协作单位，指导生产制造环节； 3. 承担公司项目的技术支持职责，解决关键技术难题； 4. 推进技术团队的人才培养与体系建设，落实技术资料积累与知识管理。 要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化设备及传动结构设计经验； 2. 具备扎实的机械设计理论基础，熟练操作三维设计软件； 3. 具有良好的创新能力、组织协调能力与项目规划能力； 4. 熟悉工程仿真分析，热衷技术创新，拥有设计专利或丰富工艺实践经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、员工旅游、节日福利、周末双休

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

三维建模出图

负责机械设备和零部件、夹具设计工作

唐山市路北区招钢筋制作，后台制作下大料师傅一名，点工320元一天十个点，，长期工熟练工优先！

招聘业务若干名有经验者优先，工作时间自由，主要去超市联系免费安装手撕烤鸭炉，联系一个超市安装上了提成300元-500元根据自己能力工资没有上限联系电话（不用安装只负责联系）

明天唐山加车绿化男女不限，80 90 200

东山公园招工六十五岁以下工作九小时工资面议连系电话，3人

唐山市开平区招抹灰 我们出小工 十二元一平米 60平米 当天结账

岗位职责： 1. 承担流体仿真类项目的模型搭建、数值计算及结果分析，为产品开发与工程改进提供有力支持； 2. 按照项目需要实施流体动力学模拟，涵盖流场分布、热传递、多相流动等典型工况的仿真分析； 3. 对仿真输出数据进行综合评判，提出切实可行的技术优化方案，并配合完成工程验证工作； 4. 参与流体仿真技术方法的持续完善与知识沉淀，助力仿真标准化体系与流程建设； 5. 开展通道内多相流体的流动仿真及换热介质的热性能仿真分析； 6. 负责浆料类物料的搅拌装置仿真与结构静力学仿真工作。 任职要求： 1. 掌握流体力学与传热学基本原理，熟练使用主流CFD仿真软件； 2. 可独立开展仿真工作，具备较强的逻辑分析与实际工程问题处理能力； 3. 具备良好的责任心与团队合作精神，能够跨部门协作推进项目进展； 4. 具备优秀的技术文档编写能力，能准确清晰地呈现技术路径与研究成果。

负责钻攻机、龙门加工中心、立式（卧式）加工中心、五轴加工中心等设备的光机组装、钣金装配、对位及精度校调工作。工资面议

工作职责： 协助机械工程师完成2D图纸绘制与3D建模设计，使用solidworks、cad等机械类软件进行研发过程中的安装与调试支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械电气类相关专业（包括机电一体化、工业机器人、模具、智能控制、数控、车辆、材料等方向） 2. 品行良好，具备较强的责任意识，可接收无经验但对设计岗位有热情的应届生或实习生，入职安排资深师傅指导 3. 为人踏实稳重、积极上进的应届生或实习生优先考虑 福利待遇： 1. 实习期薪资约3500-4500元，转正后8000~12000元，保底8000元，另享绩效奖金，节日福利按时发放 2. 免费提供住宿，宿舍为4~6人间，配备空调、热水器、衣柜、淋浴间、桌椅等，另有餐补支持 3. 工作氛围轻松融洽，定期组织多样化的文体活动，助力员工成长与发展 4. 本岗位涉及出差任务，能适应出差安排者优先录用 职业晋升： 每年一次晋升机会 机械设计工程师助理 → 机械设计工程师 → 高级机械设计工程师 → 项目经理 → 设计总监

1、机械类相关专业背景； 2、具备4年以上机械设计领域工作经验； 3、有非标自动化行业经验者优先考虑； 4、重点一本院校毕业者优先； 5、技能要求：熟练使用AutoCAD与Solidworks，掌握基础的机械结构原理、材料成型工艺及机械加工知识，熟悉常用机械动力与传动部件的选型与应用

任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

工作内容 1、负责工艺方案的设计与日常维护； 2、参与生产工艺的改进，确保流程高效稳定； 3、处理生产过程中各类技术问题，维持系统正常运转。 任职要求 1、具有2年以上化工工艺相关工作经验； 2、能独立分析并解决工艺执行中的技术难点； 3、具备良好的团队协作意识，配合完成项目目标。 岗位职责： 1.开展工艺流程的设计与维护，保障运行效率； 2.协助推进工艺优化，提升整体系统表现； 3.及时响应并解决技术异常，确保系统持续稳定。 任职要求： 1.具备较强的技术问题处理能力； 2.善于团队协作，共同保障项目实施质量； 3.拥有良好的沟通技巧和合作态度； 4.可适应倒班安排，工作踏实肯干。

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务； 2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求； 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息； 4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养； 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；

岗位职责： 1.负责现场专业技术管理工作，负责项目专业的质量监督、检查和验收工作； 2.参加图纸会审、技术交底； 3.配合设备交接，参加设备开箱验收； 4.独立完成施工方案编写； 5.制定压力管道施工工艺，焊接工艺。 任职要求： 1.熟练使用CAD和SolidWorks两种制图软件； 2.至少有两年在机械加工厂当技术员的工作经历； 3.至少有两年在电力或化工行业现场机务工程师经理； 4.专业知识扎实，现场经验丰富； 5.机械专业、机电一体专业、机械自动化专业学历背景，大专学历或以上； 6.有液氨改尿素、脱硝或脱硫项目经验； 7.性格开朗，善于沟通，有应对多方复杂局面的能力。 有电厂脱硫和脱硝工程相关工作经验！！！

岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

工作内容 1. 负责对工艺工程师团队进行统筹管理与技术指导； 2. 主导工艺流程的持续优化与技术升级； 3. 组织开展工艺设备的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 具有磷酸铁锂领域工艺工程师岗位5年以上工作经验； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 具备应对突发问题及紧急状况的处理能力。

【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与公司发展战略的制定，根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效，确保各项目标达成。 2.团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作、积极进取的组织氛围，持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理：组织制定生产排程，科学分配生产资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，按期完成交付任务；实时监控生产运行状态，快速识别并解决异常问题，提升产出效率，控制制造成本。 4.质量管理：构建并完善质量管理体系，严格管控原料、制程及成品质量，确保产品符合国家食品安全法规及企业标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改措施，推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障设备稳定运行，提升使用效率；强化安全生产责任制，定期组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故，保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料与成品库存；优化供应商合作机制，确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障出货时效。 7.创新与持续改进：跟踪行业前沿技术与市场趋势，推动新产品开发与工艺升级，丰富产品线结构；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能：熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点；掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力：具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；责任心强，抗压性好，恪守职业道德。

岗位职责: 1.带领班组成员完成既定生产任务指标。 2.保证产品品质达到规定标准要求。 3.持续改进作业流程，提高生产运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时应对并处理现场突发状况。 3.有食品加工类企业车间管理工作经历。

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

1.负责生产计划的制定与执行，统筹生产部长职能范畴内的工作，合理调配人员（包括班组长及一线员工）并实施有效管理 2.具备生产运营管控、成本优化、设备维护及车间现场规范化管理的实际经验 1.组织实施本车间的生产计划，确保生产流程顺畅、有序推进 2.管理各班组负责人，协调联动相关部门为车间（班组）提供高效支持服务 3.掌握成本管控要点，熟悉设备运行维护，具备扎实的车间现场管理能力 4.牵头完成临时性生产任务，科学核定临时任务工作量，有效控制非计划工时占比 任职资格： 1.学历要求：工业工程、金属制造、企业管理等相关专业大专及以上学历 2.工作经验：5年以上从业经历，其中至少3年从事生产管理相关岗位，具有同行业知名制造企业工作经验者优先，条件可适当放宽 3.技能要求： A.具备全面的生产管理、成本控制、设备管理及现场管理实践经验； B.了解金属制造领域的工艺技术及相关专业知识； C.熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作流程； D.理解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法； E.具备较强的组织协调、沟通表达能力，以及分析判断与应变能力，责任心强 4.行业资格：机械制造行业

职位描述 岗位职责： 1、独立完成焊接工艺文件编制、焊接地图绘制，以及焊接工装夹具、检测工具的设计（以机器人焊接工装为主）。 2、参与焊接体系的建设与管理，承担焊接工艺评定相关工作。 3、掌握机械加工流程及设备维护知识，具备识图能力。 4、针对生产中出现的焊接质量问题，制定可行的解决方案并推动落地执行； 5、熟悉车间生产运作流程和质量控制规范，持续优化产能、品质与效率，合理控制人工成本。 6、就公司焊接技术标准、关键工艺要求向生产部门及外协方进行技术交底，并对一线作业人员开展培训指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或焊接相关专业背景。 2、熟练使用办公软件，能操作CAD、SolidWorks或其他工程设计软件； 3、了解ISO3834-2、EN1090-1/2/3等焊接管理体系要求； 4、持有国际焊接工程师（IWE）资格证书者优先，具备焊接检验师（CWI）证书者更佳！